Ofertas de empleo para Educación y Formación en Illes Balears

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¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a de ofertas especializado en la gestión de oportunidades y proyectos de renting! Si eres apasionado/a por la preparación de ofertas técnicas y económicas, te encanta trabajar en equipo y tienes una actitud proactiva para alcanzar el éxito, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto:

En este rol, serás responsable de ejecutar actividades asociadas a las oportunidades asignadas, participar en el análisis detallado de la cartera de oportunidades y tomar parte en procesos clave. Además, acompañarás al equipo comercial en visitas y reuniones con clientes para asesorar en el diseño de proyectos que se adapten a sus necesidades.

Responsabilidades:

• Realizar análisis detallados de la cartera de oportunidades en el presupuesto.
• Ejecutar actividades asignadas y participar en procesos de toma de decisiones como Bluesheet, Go/NoGo o How to Go.
• Asesorar al equipo comercial en el diseño de proyectos para clientes.
• Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas para clientes.
• Realizar seguimiento y análisis de las ofertas presentadas para extraer conclusiones y aprendizajes aplicables en futuras oportunidades.
• Identificar y seleccionar productos de vestuario adecuados a las necesidades del cliente.
• Gestionar cotizaciones, presupuestos y negociaciones con proveedores.
• Participar en reuniones con proveedores para evaluar la idoneidad de los productos a ofertar.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en preparación de ofertas técnicas y económicas, así como en gestión de proyectos.
• Formación en ingeniería superior o técnica, economía, empresariales o similar.
• Interés en adquirir conocimientos avanzados de productos, infraestructuras y servicios asociados al renting.
• Buen nivel de inglés hablado y escrito.
• Actitud proactiva, capacidad de liderazgo y habilidades de trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para defender opiniones.

Si estás buscando un ambiente dinámico, retador y en constante crecimiento, ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo!

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Busquem educadors/es amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Mestres o professors amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T'incorporaràs a la Llar d'infants de l'escola ( MOPI) i et responsabilitzaràs de:

• Donar suport al mestre/a titular, en la formació integral dels infants orientant la seva acció docent cap al descobriment de valors i la formació d’actituds en un clima que faciliti l’aprenentatge i convivència del grup.
• Assegurar una formació pedagògica permanent innovadora i de qualitat.
  
  
  

Requisits:

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Educació Infantil.
• Con��ixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Nivell C de Català o equivalent.

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CARGO EDUCADOR/A SOCIAL PROGRAMA EDUCACION DE CALLE LORANCA

UBICACIÓN FUENLABRADA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En estos momentos estamos Seleccionando un/a Educador/a social para el “SERVICIO DE EDUCACIÓN DE CALLE DIRIGIDO A MENORES Y ADOLESCENTES EN SITUACIÓN DE RIESGO O EXCLUSIÓN SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA.”

Objetivos Del Programa

El objetivo último de la intervención será la incorporación a los circuitos normalizados de socialización, debiéndose realizar las actuaciones previas y mediadoras que cada caso requiera,

respetándose especialmente la adecuación y coherencia entre medios y fines.

• Se realizarán intervenciones de conocimiento de la realidad, toma de contacto con los destinatarios, llevando a cabo un seguimiento en medio abierto y en espacios naturales de relación de los y las adolescentes cuyo perfil corresponde a la población diana del servicio.
• Las programaciones deben priorizar las actuaciones directas, individuales y grupales, con el colectivo diana.
• Se realizarán las intervenciones de carácter global, institucional o comunitario que se consideren
  
  

necesarios para conseguir los objetivos del servicio de Educación de Calle.

• Todas las personas usuarias del servicio de Educación de Calle deberán tener un Educador o una
  
  

Educadora de referencia.

Dicho Profesional Realizará Las Funciones De Educador/a De Calle

• Las personas destinatarias del servicio deben tener un Proyecto Educativo Individual, donde se deberá recoger, entre otros aspectos, la valoración de la situación particular, objetivos que se pretenden conseguir, plazos estimados, actividades previstas para conseguirlos y evaluación sobre el grado de consecución de los mismos.
• La propuesta de actividades y la creación de estructuras grupales que favorezcan la utilización racional y no consumista del ocio y del tiempo libre.
• Las actuaciones de acompañamiento a los recursos normalizados apropiados a la edad y circunstancias de los jóvenes objeto de la intervención.
• La realización de actividades deportivas, culturales y lúdicas, así como la constitución de equipos que participen en las competiciones y eventos que existen en Fuenlabrada.
  
  

REQUISITOS - Diplomatura o Grado en Educación Social.

• Experiencia de al menos 1 año en Intervención con adolescentes en riesgo.
  
  

COMPETENCIAS - Compromiso

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
  
  

FECHA DE CIERRE 31 de mayo de 2024

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Se incorporará en la organización para responsabilizarse de las siguientes funciones: participación en la elaboración del Plan de Inversiones y del Plan de Gestión de su áres; diseño de nuevas instalaciones productivas orientadas a los objetivos estratégicos definidos; liderazgo de todo el proceso de ejecución (selección de proveedores, coordinación, seguimiento, instalación y puesta a punto); detección de oportunidades de mejora en base a los indicadores productivos clave del área industrial asegurando el control de los procesos; liderazgo del equipo de profesionales a su cargo; etc.

Requisitos:

Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte una experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.

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Teletrabajo

¿Sobre nosotros?

Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de atención al cliente a una importantísima compañía del sector automoción.

Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos!

Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte:

• Formación DENTRO DEL CONTRATO
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo con Konecta, a partir de MAYO
• Modalidad de trabajo: TELETRABAJO
• Jornada laboral: 39 horas/semana (jornada completa dentro de nuestro convenio).
• Franja horaria: de Lunes a Viernes (con festivos locales) en horario de 09:00 a 18:00
  
  
  

Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos:

• Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos).
• Experiencia previa en el sector de la automoción.
• Residencia en Madrid o cercana.
• Trato de excelencia al cliente.
• Disponibilidad completa
  
  
  

Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K:

Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)

Ambiente dinámico y colaborativo.

¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.

Requisitos:

• Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos).
• Experiencia previa en el sector de la automoción.
• Residencia en Madrid o cercana.
• Trato de excelencia al cliente.
• Disponibilidad completa

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Sobre Grupo Pikolinos

Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión.

En Grupo Pikolinos nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos.

Conectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos.

Sobre la posición que estamos buscando

En Grupo Pikolinos estamos buscando una persona que se incorpore como Supervisor/a de Calidad Internacional.

Tu misión principal será implantar y auditar el sistema de producción del Grupo en todos los centros de producción que trabajan para Grupo Pikolinos.

Para conseguirlo, estas serán tus principales responsabilidades:

☝️ Seguir, corregir y aprobar los nuevos productos antes de pasar a producción.

🔍Implantar y auditar sistema de producción del Grupo en las fábricas para fomentar la mejora de eficiencia y autonomía en calidad, servicio y costes.

🙌Corregir y solucionar las incidencias de calidad que se produzcan en el proceso de producción del centro asignado.

🚀Colaborar con el Responsable de Producción Internacional y Desarrollo en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores.

Queremos conocerte si...

🙂 Eres una persona con actitud Grupo Pikolinos y con ilusión por dejar huella.

📅 Tienes experiencia de tres años aproximadamente en un puesto similar.

✈️ Tienes alta disponibilidad para viajar.

🗣 Con capacidad de comunicarse con personas de diferentes culturas.

¿Qué te ofrecemos?

👢Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

🤝Una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.

👫Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.

❤️Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.

♻️La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

Si consideras que estos también son tus valores... ¡te estamos buscando!

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Desde Talent Brand Seleccionamos para una importante escuela internacional ubicada en Barcelona un/a Profesor/a de español para los cursos de ESO y bachillerato.

REQUISITOS:

• Profesional Graduado en Filología Hispánica y Máster de profesor/a en secundaria o CAP
• Certificado C1/C2 de catalán
• Idiomas : Castellano nativo, nivel avanzado de catalán e inglés nivel B
• Se valorará muy positivamente experiencia en un entorno escolar internacional, en concreto en IBDP (IB Diploma)
  
  

OFRECEMOS:

• Posición estable. Contrato indefinido directamente con el centro educativo.
• Horario: de lunes a miércoles de 8:45h a 16:20h, jueves de 8:55h a 15:40h y viernes de 8:55h a 15:40h.
• Salario inicial entre 32.498€ y 33.283€ euros brutos/año con revisiones anules.
• Beneficios: escolarización gratuita para hijos/as del personal y retribución flexible con seguro médico privado.
• Incorporación en septiembre del 2024
  
  

Si quieres unirte a un equipo internacional comprometido con la excelencia en el ámbito educativo, no dudes en inscribirte, ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

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Código Oferta: 01\2024\011868

Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 62385372. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: W. OFERTA PUBLICA: Se oferta un puesto de Director/a para el Programa Empleo y Formación en Marchena. Jornada parcial de 15 horas semanales, en horario a determinar y salario de 1311 euros/mes. En base a la Resolución de 29 de julio de 2023, de la dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se convocan las subvenciones públicas previstas en la Orden de 13 de septiembre de 2021, establece que de conformidad con el artículo 11 de la Orden de 13 de septiembre de 2021, los requisitos mínimos que debe cumplir el personal de ejecución serán los siguientes: - Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial. - Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo. Fecha fin de la difusión el dia 23-04-2024.

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Estrategia Marketing Trabajo en equipo Elaboración de presupuestos Negociación Comunicación Coaching Redacción de subvenciones Captación de fondos Filantropía

En Grupo 1844, empresa pionera en transporte terrestre de viajeros en las islas Canarias, buscamos una persona para incorporar a la Fundación Nos Movemos como "Gerente".

Responsabilidades:

• Establecer y dirigir la estrategia de la organización, según su misión y visión. Planificación a largo plazo, la definición de metas y objetivos, y la toma de decisiones estratégicas para cumplir con la misión de la fundación.
• Supervisar y coordinar los programas y proyectos de la fundación incluyendo el desarrollo de nuevos programas, la evaluación de impacto, la asignación de recursos y la supervisión del progreso de las iniciativas existentes.
• Supervisar el presupuesto y las finanzas de la fundación, incluida la recaudación de fondos, la gestión de inversiones, la elaboración de informes financieros y el cumplimiento de las normativas fiscales y legales.
• Trabajar en el crecimiento y la sostenibilidad de la fundación identificando nuevas fuentes de financiamiento, establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones, y desarrollar estrategias para aumentar el impacto y la influencia de la fundación.
• Evaluar el desempeño de la fundación en relación con sus objetivos y metas monitoreando el impacto de los programas, realizar evaluaciones periódicas y garantizar la transparencia y la rendición de cuentas ante los donantes y la comunidad en general.

Requisitos:

• Titulación universitaria académica en áreas de economía social, administración de organizaciones sin ánimo de lucro, ciencias sociales y/o humanidades.
• Se valorará título de postgrado en áreas de cooperación al desarrollo.
• Experiencia en roles de liderazgo o gestión en organizaciones sin ánimo de lucro.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Gestionar una fundación en pleno crecimiento e impulsar nuevos proyectos.
• Liderar un equipo joven, dinámico y proactivo
• Salario competitivo.
• Horario: L-V de 08:00 - 16:00h.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.