Ofertas de empleo para Educación y Formación en Illes Balears

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de una persona para división de Corporación como Auditor/a Interno/a.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Planificar y ejecutar auditorías basadas en riesgos, del Plan Anual.
• Realizar auditorías financieras, operativas, TI y de cumplimiento. Revisión de los procesos contables, integridad y exactitud de los estados financieros. Realizar pruebas de auditoría, documentar evidencias y asegurar la trazabilidad de la información revisada. Identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones para optimizar la eficiencia operativa y la efectividad del control.
• Confección, actualización y mantenimiento de mapas de riesgos.
• Evaluar la eficacia operativa de los controles internos y los procedimientos de gestión de riesgos. Identificar deficiencias, proponer propuestas de mejoras y planes de acción.
• Verificación del cumplimiento normativo interno, contractual y regulatorio. Velar por que todas las áreas y procesos de la organización operen conforme al marco de control interno establecido y promoviendo una cultura de cumplimiento y buen gobierno corporativo.
• Elaborar informes ejecutivos claros con conclusiones y recomendaciones orientadas a la mejora.
• Realizar el seguimiento de planes de acción, verificando la correcta implementación de las mejoras acordadas.
• Compliance Penal y Regulatorio. Gestión y verificación de evidencias.
• Participación en proyectos especiales (Due Diligence).
  
  

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3-5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría externa, compliance o funciones relacionadas con riesgos y control interno.
• Conocimiento de BBDD y herramientas de análisis de datos.
• Inglés: Mínimo B2. Valorable Francés.
  
  

• Con habilidades analíticas, capacidad para interpretar información financiera y operativa, identificar riesgos y evaluar la eficacia de los controles.
• Con capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones de manera clara, empática, estructurada y orientada a la toma de decisiones, tanto de forma verbal como escrita.
• Con actitud positiva ante nuevos retos; curiosidad y proactividad.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Inglés Docencia Formación Estadística Investigación Análisis de datos Clases magistrales Medios de comunicación social Ciencias Investigación cualitativa

📢 Se busca profesor de apoyo académico

Buscamos profesor/a para impartir apoyo en Matemáticas (hasta Bachillerato), Física y Química (hasta ESO), Inglés y refuerzo en Lengua (sintaxis, deberes, etc.) para alumnos de Primaria y ESO.

📍 Academia situada en Calle Antonio Leyva, 11 (cerca del metro Marqués de Vadillo).

🕒 Horario:

- Lunes y miércoles de 16:30 a 19:30

- Martes y jueves de 18:00 a 20:00

💰 Condiciones: 10,50€/hora BRUTO

📄 Posibilidad de contrato laboral o como autónomo

👩🏫 Las clases son grupales reducidas (unos 5 alumnos), donde los estudiantes acuden a hacer deberes y preparar exámenes, recibiendo atención individualizada según sus necesidades.

Incorporación en mayo

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre nosotros

En Homs Rentals somos líderes en soluciones pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

Te apasiona el mundo de los eventos y quieres formar parte de los montajes más espectaculares de este verano? En Homs Rentals buscamos montadores/as dinámicos y responsables para la instalación de escenarios, en la zona de Barcelona y alrededores.

Es un puesto temporal de alta intensidad, ideal para personas activas que disfrutan del trabajo en equipo al aire libre.

Funciones y responabilidades

• Carga y descarga: Manipulación segura de materiales
• Montaje técnico: Ensamblaje de escenarios, gradas y estructuras siguiendo los planos y las indicaciones del jefe de equipo.
• Seguridad (Nivel Crítico): Aplicar estrictamente las medidas de prevención de riesgos (uso de EPIs, arneses en altura, nivelación de estructuras).
  
  

• Perfil físico: Capacidad para el levantamiento de cargas y trabajo de pie durante jornadas prolongadas.
• Actitud: Persona proactiva, puntual y con gran capacidad de resolución ante imprevistos.
• Disponibilidad: Flexibilidad horaria total (disponibilidad para trabajar fines de semana y realizar horas extra según el calendario de eventos).
• Valorable: Experiencia previa en montajes de eventos o construcción.
• Formación en trabajos en altura y PRL de 20 horas de estructuras tubulares
• Se valorará muy positivamente disponer de carnet B
  
  

• Contrato temporal: Ideal para la campaña de verano (Junio - Septiembre).
• Equipo humano: Formarás parte de un equipo experto y joven en un ambiente de trabajo dinámico.
• Equipación: Facilitamos toda la ropa de trabajo y equipos de protección necesarios.
• Experiencia: Participarás en la logística de los eventos más potentes de la temporada.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de captació d’alumnes per incorporar-se al Departament de Captació del Centre de Formació, donant suport a la promoció dels cicles formatius d’educació infantil i Integració Social.

Busquem una persona amb orientació a les persones, capacitat comunicativa i sensibilitat pel sector educatiu i social, que vulgui formar part d’un projecte amb sentit i contribuir a apropar una formació de qualitat a futurs professionals de l’àmbit social.

Treballar a la Fundació Pere Tarrés és formar part d’una entitat referent, compromesa amb l’educació, l’acció social i la transformació de la societat. Des del nostre Centre de Formació impulsem itineraris formatius que preparen professionals que, en el futur, acompanyaran persones i col·lectius, fomentant la inclusió, l’autonomia i la cohesió social. Incorporar-te a aquest equip és sumar-te a un projecte amb impacte, on la formació esdevé una eina clau de canvi social.

Què t’oferim?

• La possibilitat de formar part d’una entitat referent en l’àmbit social i educatiu, amb un projecte sòlid, amb valors i amb un impacte real en la societat.
• Un projecte professional dins d’una organització compromesa amb les persones, la qualitat formativa i la transformació social.
• Incorporació inmediata
• Contracte idefinit
• Jornada completa de 37,5 hores setmanals, de dilluns a divendres
• Horari flexible, amb entrada entre les 8 h i les 9 h i sortida entre les 17 h i les 18 h, per afavorir una millor organització del teu dia a dia
• Divendres jornada intensiva de 8 h a 14.30 h, amb possibilitat de disposar d’una segona tarda lliure
  
  
  

• Atendre les persones interessades a través de diferents canals: presencialment, telèfon, WhatsApp, correu electrònic, xarxes socials, etc.
• Contactar, orientar i fer seguiment de potencials alumnes amb l’objectiu d’afavorir la seva incorporació a les formacions.
• Informar sobre els programes formatius i els serveis del centre, assessorant sobre les formacions més adients segons el perfil i els interessos de cada persona.
• Revisar i validar la documentació aportada i els requisits d’accés als cursos i, si escau, reclamar la documentació pendent.
• Introduir i actualitzar al sistema la informació dels alumnes per garantir el correcte seguiment de l’acció comercial.
• Revisar l’estat dels pagaments i fer-ne el seguiment corresponent
  
  
  

• Valorable formació superior en l'àmbit social, comercial o màrqueting
• Experiència en el contacte i acció comercial amb alumnat, valorant especialment l’experiència en assessorament de formació i captació d’alumnes
• Valorable coneixements de l'àmbit educatiu, lleure i/o social
• Maneig fluid d’eines informàtiques
• Nivell de castellà i català fluid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Responsable de la Oficina de Relaciones Internacionales de UNIE Universidad para nuestra división Planeta Formación y Universidades.

La misión es liderar, planificar y ejecutar la estrategia de movilidad internacional de UNIE Universidad, garantizando la excelencia en la gestión integral de los programas de movilidad para estudiantes, docentes y personal. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento riguroso de las normativas europeas y nacionales (SEPIE), optimizar el uso de las plataformas de gestión interinstitucional y fomentar alianzas estratégicas que posicionen a UNIE en el mapa académico global.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Gestión Integral de la Movilidad: Coordinar los programas de movilidad internacional (Erasmus+, convenios bilaterales extracomunitarios) y nacional (SICUE), supervisando todo el ciclo de vida del estudiante/personal (nominaciones, Learning Agreements, reconocimientos de créditos, incidencias).
• Enlace Institucional: Actuar junto con la Dirección de Relaciones Internacionales como interlocutor ante el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE). Gestionar las convocatorias (acciones KA131, KA171, etc.), redacción y presentación de proyectos e informes intermedios y finales.
• Análisis y ajuste de acuerdos de movilidad: asegurar la adecuación de los partners internacionales para una óptima experiencia de movilidad, coordinándose con los responsables académicos de la universidad de manera recurrente y analizando la experiencia de los participantes.
  
  

• Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Se valorará positivamente formación de posgrado en Relaciones Internacionales, Gestión Educativa o Gestión de Proyectos Europeos.
• Experiencia demostrable de al menos 3 a 5 años liderando o coordinando una Oficina de Relaciones Internacionales en el ámbito de la Educación Superior.
• Conocimientos Técnicos:
• Dominio de los procesos SEPIE: Conocimiento profundo del ciclo completo de los proyectos de movilidad Erasmus+ (solicitud, gestión de subvenciones, auditorías y justificaciones finales).
• Manejo experto de plataformas europeas: Beneficiary Module (antigua Mobility Tool) para la gestión y reporte de movilidades.
• Erasmus Without Paper (EWP) e Inter-Institutional Agreement Manager.
• Online Language Support (OLS) y EU Login.
• Gestión de Movilidad: Experiencia sólida en el uso de softwares de gestión de movilidad universitaria (como MoveON, Mobility-Online, o similares).
• Idiomas: Inglés: Nivel Alto / Bilingüe (C1 o C2 demostrable). Se valorará conocimiento de otros idiomas.
  

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Interés por trabajar en equipo y proactividad.
• Habilidades de comunicación.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Word

TÈCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIÓ DEL SERVEI

Per el departament de Gestió de Persones de Resilis

📍 Àmbit territorial: Serveis de les Terres de l’Ebre i Girona

📄 Tipus de contracte: Vacant estable

🕒 Jornada: Completa (100%)

Missió del llocVetllar per la correcta aplicació de les polítiques de gestió de persones definides per la Direcció de Recursos Humans als centres de treball i/o territori assignat, donant suport a la direcció dels centres per contribuir a l’assoliment dels objectius del servei.

Funcions i responsabilitatsEn relació amb el Departament de Recursos Humans i els centres/territori assignats:

• Dominar el conveni col·lectiu d’aplicació.
• Traslladar informació i polítiques rellevants en matèria de gestió de persones, donant suport a la direcció dels centres/serveis per a la seva correcta integració i contribuint a la millora de la qualitat de l’atenció a l’usuari.
• Actuar com a agent facilitador del canvi i de la millora contínua.
• Revisar calendaris laborals, horaris i torns, vetllant pel compliment de la normativa laboral.
• Mantenir actualitzades les descripcions dels llocs de treball.
• Participar en els processos de reclutament, selecció i acollida, fomentant la fidelització i el desenvolupament del talent, en coordinació amb la direcció del centre.
• Conèixer la plantilla dels centres per contribuir al desenvolupament del talent i prevenir la pèrdua de persones clau.
• Implementar millores en la planificació de substitucions per reduir la rotació i millorar la fidelització del personal.
• Garantir l’aplicació del pla d’acollida i el seguiment de les noves incorporacions.
• Fer seguiment del període de prova, dels plans de millora i de l’avaluació anual del rendiment.
• Promoure l’acollida d’estudiants en pràctiques i persones voluntàries.
• Realitzar entrevistes de sortida a les persones treballadores que es desvinculin voluntàriament de l’entitat.
• Donar suport en la coordinació d’accions formatives.
• Facilitar la implantació i integració de la normativa de seguretat i salut laboral.
• Proposar indicadors de seguiment i vetllar pel correcte control d’aquests.
  
  

• Preferentment: Llicenciatura, Diplomatura o Grau en Ciències del Treball, Relacions Laborals, Psicologia.
• CFGS en Administració o Grau en Administració i Finances.
  
  

• Es valorarà experiència en gestió de persones, especialment en l’àmbit residencial.
• Es valorarà experiència en gestió de torns i horaris.
  
  

• Selecció i desenvolupament de persones.
• Desenvolupament organitzacional.
• Gestió administrativa i seguiment pressupostari.
• Relacions laborals (valorable).
• Domini de Word i Excel.
• Català i castellà, parlat i escrit correctament.
• Es valoraran coneixements de Teamtailor i Integrho.
  
  

• Comunicació
• Autonomia
• Innovació i millora contínua
• Planificació i organització
• Anàlisi i resolució de problemes
• Treball en equip
  
  

• Molt valorable experiència prèvia en departaments de RRHH (selecció i gestió laboral).
• Disponibilitat per desplaçar-se per diferents serveis de la província.
• Imprescindible domini del català parlat i escrit.
• Domini d’eines informàtiques estàndard i eines 2.0.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
  
  

• 1 plaça estable al 100% de la jornada
• Horari: de dilluns a divendres de 08.00 h a 15.00 h, amb una tarda a la setmana de 15:30h a 18h.
• Categoria: Tècnic/a lila – Pacte laboral
• Salari: 1.729,40€ bruts x 14 pagues
• Incorporació: immediata
  
  

• 🍼 Escola bressol
• 🏛️ Formació
• 🥑 Restaurants
• 🚎 Transport públic
• 🏥 Assegurança de salut

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Universidad Internacional de Valencia (VIU)

La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.

Descripción de la oferta

¿Qué buscamos?

Estamos Seleccionando a Un Director/a De Titulación Que Gestione y Dirija Las Acciones Necesarias Para Garantizar La Correcta Implantación y Desarrollo De Su Título, Coordinando Al Claustro y Liderando e Impulsando El Proceso De Mejora Continua De Acuerdo a Los Requisitos Establecidos En El Sistema De Gestión De Calidad. Principales Funciones

¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirigir y asegurar la coordinación académica del título, junto al Vicedecano/a correspondiente.
• Coordinar al claustro de profesores y llevar a cabo la interlocución con el resto de departamentos de la Universidad.
• Adaptar el Modelo Académico de la Universidad a la especificidad de su título.
• Diseñar, elaborar y/o supervisar la elaboración de material académico y docente del programa.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo.
• Coordinar, acompañar y evaluar el desempeño del claustro y detectar las necesidades de formación impulsando el desarrollo del profesorado.
• Garantizar el cumplimiento de tasas académicas del claustro y tasas de rendimiento de la titulación.
• Asegurar los procesos de seguimiento interno.
• Proponer, implantar y realizar seguimiento de planes de mejora del título.
• Aportar valor al programa y trabajar junto a Vicedecanos/as y Adjuntos/as la visibilidad del título.
• Gestionar las incidencias de alumnos en colaboración con el equipo de Orientación.
  
  

• Deseable Doctorado en Economía, Empresa, Finanzas, Contabilidad, Dirección de Empresas o áreas afines y/o Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares.
• Formación académica demostrable en controlling de gestión, finanzas corporativas, contabilidad de gestión, análisis financiero y control presupuestario.
• Experiencia profesional demostrable en áreas de controlling, dirección financiera, consultoría financiera, auditoría, planificación y control de gestión o similares.
• Experiencia en coordinación o dirección de programas académicos o equipos docentes.
• Experiencia docente universitaria, preferiblemente online.
• Valorable residencia en Valencia o alrededores.
  
  

• Elevadas capacidades de planificación y gestión académica.
• Adaptabilidad al cambio.
• Capacidad de liderazgo y gestión de personas.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Orientación a la excelencia académica online.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de jueves, viernes y lunes de 08:00-14:40h, sábados y domingos de 10:00-16:40h y festivos de 10:00-15:49h).
• Contrato indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Jerez de la Frontera (Cádiz)
• Código: 014/253202119/26_2080_T_01

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Mesos

A fundació Pere Tarrés cerquem una persona per incorporarse a l'àrea d'Escoles i Lleure per gestionar els equips vetlladors/es de les escoles que gestionem a la zona del Maresme, Baix Llobregat i Vallès Occidental.

Per què unir-te a nosaltres?

Formar part del nostre equip és més que una feina. És unir-se a una organització compromesa amb l'educació i el desenvolupament de la petita infància, on cada tasca té un propòsit clar.

• Una missió amb sentit: contribuiràs al creixement i benestar dels infants i joves, acompanyant-los en el seu procés d’aprenentatge i desenvolupament a l’aula.
• Impacte tangible: El teu treball no serà només una tasca, sinó que impactarà directament en la millora del servei i l'experiència diària d'infants i joves.
• Ambient de col·laboració: Treballaràs en un equip unit, professional i compromès, en un entorn on el suport mutu i l'enriquiment professional són fonamentals.
• Estabilitat i flexibilitat: T'oferim una posició estable de jornada completa (37.5 hores/setmana). Gaudeix de flexibilitat per conciliar la vida laboral i personal, amb la possibilitat de tenir dues tardes lliures a la setmana. La jornada comença a les 8:00h i disposaràs d'una pausa de 30 o 60 minuts per dinar els dies que facis jornada partida.
• Modalitat híbrida: Després de 3 mesos, podràs optar per la modalitat de teletreball parcial.
• Ubicació cèntrica: Les nostres oficines estan a Barcelona (zona Les Corts), en un entorn perfectament comunicat per Diagonal, metro i l'estació de Sants.
• Incorporació inmediata.
  
  
  

• Gestionar les substitucions i vacants, coordinant-se amb l’àrea de Selecció i contractació.
• Fer seguiment de l’absentisme i gestionar incidències laborals (baixes, permisos, IT, etc.).
• Mantenir i fidelitzar la borsa de substitucions, així com donar suport en la incorporació de nou personal.
• Gestionar el personal en pràctiques i tota la documentació associada als convenis.
• Fer el seguiment administratiu de contractacions (contractes, dades personals, Navision, etc.).
• Coordinar i donar suport a l'equip.
• Seguiment de les persones de la borsa i pràctiques.
  
  
  

• Formació i experiència:
• Disposar de com a mínim d'una titulació acadèmica universitària de la branca de les ciències de l'educació, de les ciències socials i/o de la salut, com pedagògica, psicologia, psicopedagoia, mestre o les seves equivalències
• Experiència demostrable de 2 anys en la coordinació d'equips.
• Experiència prèvia de 2 anys en tasques administratives, especialment en la gestió de suplències.
• Domini oral i escrit del català i el castellà.
• Imprescindible disposar del Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual
• Disponibilitat per a incorporació immediata
• Imprescindible carnet de conduir.