Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Administración logística Negociación de contratos Manufactura Gestión de compras Administración de la cadena de suministro SAP ERP Liderazgo de equipos Procesos de compra Compras ERP Excel

Descripción de la empresa P&B INNOVA SL es una empresa con sede en Seseña, Toledo, España. Nos dedicamos a la fabricación, distribución de productos de ambientación, perfumería y belleza, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes. Destacamos por nuestro compromiso con el crecimiento sostenible y por liderar el mercado con productos únicos, de calidad y con un divertido diseño.

Descripción del puesto: busca una persona metódica, con gran capacidad de organización y visión resolutiva para incorporarse a nuestro departamento de Compras. Tu misión principal será dar soporte en la cadena de suministro global, asegurando que nuestras importaciones fluyan sin contratiempos, desde la orden de compra hasta la recepción en almacén.

Tus responsabilidades principales

* Gestión Documental: Control, organizacion y verificación de la documentación originada para cada orden de compra, mantener actualizados los distintos ficheros de control sobre ordenes, previsión de llegadas, pagos.

* Logística Multimodal: Coordinación y seguimiento de transportes marítimos y aéreos (contacto con transitarios, revisión de BL, AWB, facturas comerciales, etc.).

* Control en ERP: Registro y actualización de datos maestros y pedidos en SAP.

* Análisis y Reportes: Elaboración de cuadros de seguimiento y control de costes mediante Excel.

* Resolución de Incidencias: Identificación proactiva de retrasos o problemas en aduanas/transporte y propuesta de soluciones rápidas.

¿Qué esperamos de tí?

* Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares de compras.

* Herramientas Técnicas: Muy valorable manejo de SAP (u otros ERP similares) y nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, etc.).

* Conocimientos Logísticos: Familiaridad con Incoterms y operativa de transporte internacional.

* Soft Skills: Persona muy organizada, ordenada en su trabajo, detallista y con iniciativa propia para resolver imprevistos.

* Idiomas: Ingles: conocimientos suficientes para comunicación con proveedores, generalmente por email.

¿Que ofrecemos?

* Salario: Rango de 26.000€ brutos anuales, con flexibilidad de negociación según la experiencia y valía aportada.

* Contrato: Indefinido / Jornada completa.

* Ambiente: Incorporación a un equipo dinámico con oportunidades reales de aprendizaje y en una empresa con una gran proyección de crecimiento internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡BuscamosLogopedaspara nuestros centros de Atención Temprana concertados con la Comunidad de Madrid!

Si eres Logopeda, disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

Vacante 1:LOGOPEDA - 15 horas/semana (HORARIO DE MAÑANA).

Lunes, miércoles, jueves y viernes: 8:*****:45

Martes: 8:*****:00

Duración mínima: ***** meses

Salario aprox.

: 700 € brutos/mes

Centro de Atención Temprana ARIS 1 – Carabanchel (C/ Álvarez Abellán 6, Madrid)Metro: Oporto / Vistalegre

Vacante 2:LOGOPEDA - 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA).

Lunes a jueves: 12:*****:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada)

Viernes: 11:*****:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada)

Salario aprox.

: ***** € brutos/mes

Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid)Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica

Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque centrado en el paciente y su familia.

Si te interesa alguna de estas vacantes o quieres conocer otras posibilidades, puedes enviar tu CV a: ****** o a través de la web:

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Hola,

Actualmente estamos buscando una persona de confianza para organizar y gestionar nuestras pruebas en Madrid.

Cada prueba tiene una duración aproximada de 2 horas y reúne alrededor de 40 jugadores, los cuales son evaluados por nuestro equipo técnico durante la sesión.

La persona encargada se ocuparía principalmente de la organización logística, coordinación en el lugar y buen desarrollo de la prueba.

Una vez finalizada la sesión, el resultado oficial de la evaluación se comunica a los jugadores a través de WhatsApp.

Si estás interesado o deseas más información, no dudes en responder a este mensaje.

Un saludo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

We close on acquisitions, restructure entities, and consolidate financials across jurisdictions—all at a pace that would break most finance teams. We need someone who finds that exciting, not exhausting.

You’ll own the mechanisms that let us understand whether the business is performing as expected, why it isn’t when it doesn’t, and where intervention is needed. You’ll turn budgets, actuals, and forecasts into a clear view of performance, and help ensure that the business scales with rigour. If you naturally move from “what happened?” to “why did it happen, and what should we do about it?”, you’ll thrive here.

A few examples of your responsibilities

• Financial controlling and reporting. Own reliable financial reporting across entities, products, and markets. Analyze deviations from budget, forecast, and prior performance—going beyond the numbers to understand their drivers and help teams act on the insights.
• Financial planning and oversight. Track performance against budgets and forecasts, identify risks and opportunities early, and work closely with teams to maintain strong financial discipline.
• Performance management. Define and refine the metrics that matter most. Build a performance management approach where accountability is clear and decisions are grounded in data—with AI-assisted analysis doing the heavy lifting on pattern detection.
• Controls and processes. Design and strengthen financial processes and internal controls, with a bias toward automation and scalability. Simplify workflows, increase reliability, and raise the overall quality of our financial infrastructure.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term or internship. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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¡Buscamos Logopedas para nuestros centros de Atención Temprana concertados con la Comunidad de Madrid!

Si eres Logopeda, disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

Vacante 1: LOGOPEDA - 15 horas/semana (HORARIO DE MAÑANA).

Lunes, miércoles, jueves y viernes: 8:*****:45Martes: 8:*****:00Duración mínima: ***** mesesSalario aprox.

: 700 € brutos/mesCentro de Atención Temprana ARIS 1 – Carabanchel (C/ Álvarez Abellán 6, Madrid)Metro: Oporto / Vistalegre Vacante 2: LOGOPEDA - 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA).

Lunes a jueves: 12:*****:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada)Viernes: 11:*****:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada)Salario aprox.

: ***** € brutos/mesCentro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid)Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque centrado en el paciente y su familia.

Si te interesa alguna de estas vacantes o quieres conocer otras posibilidades, puedes enviar tu CV a: ****** o a través de la web: ¡Te esperamos!

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Fundación ESFERA tiene una trayectoria de más de 30 años, atiende a más de 500 personas con diversidad funcional y ofrece asesoramiento y apoyo tanto a familias como a todo su entorno inmediato a través de un equipo de profesionales especializados y comprometidos con su trabajo.

En la actualidad cuenta con los siguientes centros en funcionamiento, situados en Leganés (Madrid):

. Centro ocupacional. Viviendas de integración Social. Viviendas de Vida independiente. Residencia. Centro de atención temprana. Centro de atención terapéutica

Seleccionamos para nuestro Servicio de Atención Terapéutica infanto-juvenil: LOGOPEDA INFANTO-JUVENIL

Ofrecemos:

- Posibilidad de incorporación inmediata a un proyecto de interés en este sector

-Contrato indefinido

-Jornada parcial para empezar de 20 horas semanales (ampliables).Miércoles, jueves y viernes de 15:00-21:00 y martes de 12:00-14:00

- Buen ambiente de trabajo

- Salario acorde al convenio de centros de discapacidad

Tareas

Será el Terapeuta encargado del tratamiento de Logopedia de los niños y adolescentes

Funciones:· Elaboración de la programación específica individual referente al área de logopedia. Realización del PIAT· Aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas rehabilitadoras programadas para cada usuario.· Trabajo con las familias para dar un enfoque global de la actuación.· Elaboración de informes.· Formar parte del equipo interdisciplinar del Centro.· Participación en la memoria anual del Centro.· Coordinación con Equipos de Atención Temprana y EOEP Y centros educativos.

Requisitos

-Grado en Logopedia

-Experiencia de al menos 1 año en el puesto.

-Disponibilidad para trabajar al menos 3 tardes en semana y 2 horas en la mañana(ampliables)

-Disponibilidad para incorporación inmediata

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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windows Inglés Manufactura AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

Descripción de la empresa En Soto Servicios, llevamos desde 2017 ofreciendo servicios especializados basados en la profesionalidad y experiencia de nuestro equipo altamente cualificado. Nos enfocamos en brindar soluciones rápidas, eficaces y personalizadas, siempre manteniendo un compromiso con la calidad. Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer respuestas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando la excelencia en todos los proyectos que gestionamos.

Descripción del puesto Como Técnico de Operaciones Energéticas en Soto Servicios, te encargarás de supervisar, mantener y optimizar datos energéticos. Tus tareas diarias incluirán la inspección del funcionamiento de equipos, resolución de incidencias técnicas, y apoyo en la implementación de mejoras energéticas. Este es un puesto a tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras instalaciones en Madrid.

Requisitos

• Experiencia y conocimientos energéticos.
• Habilidad en análisis y resolución de problemas técnicos.
• Conocimientos en normativa técnica y de seguridad relacionadas con energía e instalaciones eléctricas.
• Capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarte a un entorno dinámico.
• Valoramos positivamente la formación en energías renovables o eficiencia energética, así como la experiencia previa en proyectos similares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Concesionario en el centro de Madrid busca Mozo conductor y lavacoches para sus exposciones.

Tareas

Tus principales responsabilidades incluyen:

• Movimiento y preparación de los vehículos, limpieza interior y exterior.

• Transporte los vehículos hacia y desde la inspección técnica, el cambio de neumáticos, el mantenimiento, la reparación, repuestos etc.

• Mantenimiento de la exposición.

• Ayudar con el servicio de recogida de clientes y entrega de vehículos.

• Otras tareas relacionadas con el puesto.

Requisitos

Mayor de 26 años con mas de 2 años de antigüedad de carnet

Experiencia en conducción de coches de alta gama manuales y automáticos.

Disponibilidad para viajar puntualmente.

Compromiso y seriedad.

Disponibilidad para incorporación inmediata.

Certificado de penales

Beneficios

Jornada completa, en turno rotativo, de lunes a viernes con sábados alternos.

Ubicaciones en el centro de Madrid, bien comunicado en transporte público.

Contrato indefinido

Salario según convenio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. Office

La compañía

Mandarin Oriental Hotel Group, galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles y resorts más prestigiosos del mundo. El Grupo ahora opera o tiene en desarrollo 36 hoteles con más de 11,000 habitaciones en 25 países en destinos clave de negocios y placer.

El Hotel

Los reconocidos diseñadores parisinos Gilles & Boissier, han creado un sofisticado diseño residencial para las 100 habitaciones y 53 suites, incluyendo varias suites especializadas únicas, con elementos de diseño únicos inspirados en las conexiones históricas del hotel con la ciudad, la cultura española y el arte. Con una impresionante y meticulosa restauración que celebra el espíritu pionero de César Ritz, una prestigiosa ubicación central, cinco restaurantes y bares supervisados por uno de los chefs más famosos de España y excepcionales instalaciones de ocio y bienestar, Mandarin Oriental Ritz, Madrid se convertirá en el hotel más lujoso de la ciudad.

Tareas

• Ayudar a facturar a los huéspedes de forma eficiente y amable, utilizando el nombre del huésped siempre que sea posible.
• Organiza la entrega del equipaje en la habitación del huésped.
• Entrega las llaves correctas al huésped.
• Ayudar en la salida de los huéspedes al final de la estancia.
• Comprueba la satisfacción del cliente, recoge las llaves, cobra los cargos por retraso y presenta la factura al cliente.
• Mantiene un banco equilibrado asignado por el hotel.
• Gestiona todas las interacciones con los huéspedes con el máximo nivel de hospitalidad y profesionalidad, satisfaciendo las peticiones especiales siempre que sea posible; resuelve las quejas de los clientes; ayuda a los clientes en todas las consultas relacionadas con los servicios del hotel, los horarios de atención, el personal clave del hotel, los eventos internos, las direcciones, etc.
• Responde a todas las peticiones de los clientes de forma precisa y oportuna.
• La interacción con los huéspedes será en persona y por teléfono.
• Trabaja en armonía y profesionalmente con los compañeros de trabajo y la dirección.
• Ayudar a acompañar a todos los huéspedes a sus habitaciones.
• Apoyar el programa de reconocimiento de huéspedes Fans of MO y garantizar el crecimiento de las inscripciones y la calidad de la ejecución del programa.
• Mejorar la venta de instalaciones y servicios adicionales, cuando proceda.
• Ayudar a los compañeros de Guest Relations durante sus días libres o vacaciones para conectar con el huésped y conocer mejor su estancia y su experiencia en el hotel.
• Ser puntual en todo momento y cumplir estrictamente las normas generales del hotel.
  
  

The Company

Mandarin Oriental Hotel Group, award-winning owner and operator of some of the world's most prestigious hotels and resorts. The Group now operates or has in development 36 hotels with more than 11,000 rooms in 25 countries in key business and leisure destinations.

The Hotel

Renowned Parisian designers Gilles & Boissier, have created a sophisticated residential design for the 100 rooms and 53 suites, including several one-of-a-kind specialty suites, featuring unique design elements inspired by the hotel’s historic connections to the city, Spanish culture and art.

With a stunning and meticulous restoration that celebrates César Ritz’s pioneering spirit, a prestigious central location, five restaurants and bars overseen by one of Spain’s most celebrated chefs and exceptional leisure and wellness facilities, Mandarin Oriental Ritz, Madrid is set to become the city’s most luxurious hotel.

Duties

• Assist in checks in guest in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible.
• Arranges for luggage to be delivered to guest room.
• Issues correct keys to the guest.
• Assist in checks out guest at end of stay.
• Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest.
• Maintains a balanced bank assigned by the hotel.
• Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; resolves customer complaints; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.
• Responds to all guest requests in an accurate and timely manner.
• Interaction with guest will be in person and by phone.
• Works harmoniously and professionally with co-workers and management.
• Assist in providing escorting to all guests to their rooms.
• Support the Fans of MO guest recognition program and ensure the growth of enrolment and quality of program execution.
• Upsell additional facilities and services, when appropriate.
• Assist Guest Relations colleagues during their days off or holidays in order to connect with the guest and learn more about their stay and how their experience is in the hotel.
• Be punctual at all times and adhere to general hotel rules strictly