Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Misión del Puesto:

Junto con el Director de la Unidad de Negocio, será responsable de definir la política de compras de Transporte de la Organización, que asegure el cumplimiento de los objetivos de la Compañía en el área de transporte y de acuerdo con la estrategia global de la compañía.

Principales Responsabilidades de la Posición:

Definir la política de proveedores: Tipo de proveedor con que trabajar por áreas geográficas, por negocios y tipología de medios a utilizar y modelo de colaboración.

• Establecer los flujos más adecuados en cuanto a coste, capacidad de servicio y posibilidad de integración en los proceso de DHL (Track & trace, Información y conectividad, facturación, gestión documental, niveles de servicio en cuanto a disponibilidad y puntualidad, normas de seguridad, seguros...).
• Garantizar Cumplimiento de los acuerdos de los proveedores y nivel de servicio a los clientes
• Diseñar soluciones de colaboración para cada Flujo: Analizar los volúmenes por flujo y buscar alternativas y tipologías de proveedores.
• Garantizar la rentabilidad en cada flujo con cada cliente.
• Gestionar la relación con cada colaborador bajo un modelo de QBR, seguimiento de KPI´s, planificación de volúmenes y proyectos de mejora.
• Colaborar con operaciones, KAM y Business Development Manager en la elaboración de las propuestas comerciales en la parte de costes de referencia de Transporte
  
  
  

Perfil Requerido:

• Conocimiento Sector Transporte y proveedores
• Experiencia en la negociación con proveedores
• Conocimiento/Experiencia Gestión Flotas
• Conocimiento sistemas gestión de transporte
• Titulación Media/Superior – Esencial
• Formación específica en el área de transporte – Deseable
• Inglés: Nivel alto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint Word

Actualmente, precisamos incorporar a una persona, como Analista de gestión Junior en las oficinas ubicadas en Madrid (Avenida Manoteras, 18, Hortaleza) , para dar apoyo al área de operaciones en el análisis de KPIS, reporting y elaboración planes de acción, para la mejora de la eficiencia y eficacia de procesos.

Funciones Principales

• Estudiar los procesos operativos de los distintos proyectos para poder sacar la mejor información operativa.
• Exportar, cotejar y reportar resultados operativos en informes mensuales.
• Analizar la información operativa de los distintos proyectos para identificar eficiencias y mejoras que impacten en la rentabilidad, calidad y en el control de estos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa
• Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
  
  

La Candidata o Candidato Ideal

Será una persona orientada al análisis y la mejora continua, con capacidad para anticiparse a las necesidades del servicio, proponer soluciones innovadoras y mantener una ejecución organizada y precisa. Destacará por su proactividad, excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y resolución de problemas en tiempo real. La flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes, la orientación al servicio y la colaboración en equipo serán claves para el éxito en el puesto.

Habilidades y Experiencia Clave

• Formación orientada al análisis de datos o experiencia demostrable en este ámbito.
• Dominio avanzado de Excel y manejo del paquete Office (Word, PowerPoint, etc.).
• Se valorará experiencia en optimización de procesos y en gestión de indicadores (SLAs, KPIs).
• Inglés fluido (B2) será muy valorable.
  
  

Un Poco Más Sobre Nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Specialist con visión estratégica y capacidad de ejecución para participar en la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Participar en la ejecución de iniciativas de la hoja de ruta de transformación digital, dando soporte en la documentación y seguimiento de las acciones claves
• Colaborar en la difusión de una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización y actuar como punto de contacto para resolver dudas del personal sobre la adopción y uso de nuevas herramientas y metodologías
• Realizar análisis de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización
• Asistir en el rediseño de flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores y ejecutar los proyectos de automatización
• Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial)
• Dar soporte a la implementación de soluciones digitales elegidas, asegurando una integración y una adopción efectiva
• Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones.
• Apoyar la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..)
• Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías.
• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.
• Recopilar y preparar datos para el reporting mensual de resultados y el seguimiento de KPIs (Métricas Clave de Desempeño) definidos por la dirección.
• Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas.

¿Qué perfil buscamos?

• Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar o Arquitectura Técnica.
• Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA.
• 2-3 años de experiencia en roles similares
• Valorable experiencia en roles de consultoría en transformación digital o innovación en infraestructuras eléctricas y energéticas
• Nivel alto de inglés
• Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards.
• Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática)
• Pensamiento estratégico y visión analítica
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad de adaptación y flexibilidad

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario competitivo
• Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid)
• Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc
• Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel

Ingeniero/a de Fulfillment Manager

Ubicación: Madrid (Modelo Híbrido)

Departamento: Operaciones / Logística

Buscamos un/a Ingeniero/a de Fulfillment para liderar el diseño, la implementación y el crecimiento de un nuevo proyecto estratégico orientado al e-commerce. Este rol es fundamental para transformar una visión comercial en una operativa real, eficiente y escalable.

Es una oportunidad ideal para un perfil técnico que disfrute no solo de la gestión operativa, sino también de la optimización de sistemas y el diseño de procesos desde cero. Tendrás un alto impacto en la organización y total autonomía para definir el estándar de servicio.

Responsabilidades Principales

1. Diseño y Optimización de Procesos (Ingeniería de Procesos)

• Definir e implementar procesos de fulfillment end-to-end (recepción, almacenaje, picking, packing y expedición).
• Garantizar la máxima eficiencia operativa, precisión de inventario y velocidad de respuesta.
• Establecer cuadros de mando y monitorizar KPIs críticos para la mejora continua.

2. Desarrollo y Mejora de Sistemas (WMS/ERP)

• Actuar como interlocutor técnico para evaluar el sistema actual y proponer mejoras funcionales.
• Definir requisitos técnicos para el equipo de IT, asegurando que el WMS/ERP soporte las necesidades del negocio.
• Implementar mejores prácticas tecnológicas basadas en la experiencia previa en entornos de alta rotación.

3. Lanzamiento y Soporte Estratégico

• Diseñar los estándares de servicio y la estructura operativa necesaria para el lanzamiento del proyecto.
• Colaborar con el equipo comercial en la preventa, aportando visión técnica en reuniones con clientes clave.
• Asegurar la alineación operativa entre los departamentos de Sistemas, Comercial y Administración.

Formación y Experiencia:

• Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Negocios Internacionales o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en fulfillment, logística e-commerce o supply chain, con al menos 2 años liderando proyectos de mejora de procesos o implementación de sistemas.
• Sistemas: Experiencia avanzada en el uso y configuración funcional de herramientas ERP y WMS.

Habilidades y Competencias:

• Idiomas: Español fluido e Inglés (B2) para documentación técnica y reuniones internacionales.
• Tecnología: Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
• Soft Skills: Capacidad analítica, visión de negocio, autonomía y excelentes dotes de comunicación para la interlocución con clientes y equipos internos.

Qué ofrecemos

• Liderar un proyecto estratégico desde su fase inicial.
• Entorno de trabajo dinámico con cultura de innovación.
• Flexibilidad mediante modelo de trabajo híbrido.
• Salario máximo: 40.000€-45.000€ B/A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO DINAMIZADOR/A PARTICIPACIÓN DIGITAL UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Ene estos momentos, buscamos un/una dinamizador/a para un servicio de Participación digital.

En este proyecto lo que buscamos es desarrollar un conjunto de actuaciones socioeducativas

y dinamizadoras, destinadas a facilitar, impulsar, moderar y dinamizar la participación digital a través del entorno web municipal mediante un portal dirigido a jóvenes integrado en la web decide.madrid.es, con el fin de que los jóvenes puedan contribuir con sus ideas y debates en la

actividad municipal, propiciando el aprendizaje de pautas de convivencia democráticas y ofreciendo a los y las menores participantes experiencias que desarrollen su conciencia cívica y

puedan ejercer sus derechos de participación como ciudadanos y ciudadanas.

MEDIA JORNADA 19.25h/semanales

HORARIO: De Lunes a Viernes

CONTRATO: GRUPO 3 Convenio de ocio y tiempo libre

PUESTO: Técnico/a especialista

REQUISITOS Formación mínima: Grado Superior en Integración Social o Animación

Sociocultural

Experiencia: al menos 2 años con jóvenes y/o en dinamización

de grupos. COMPETENCIAS Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

FECHA DE CIERRE 31 de marzo de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Burger King estamos contratando!

Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento.

¿Qué buscamos en esta persona?

Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales.

Experiencia: 5 años en puestos similares.

Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?

• Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones.
• Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones.
• Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla.
• Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía.
• Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL.
• Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso.
• Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización.
• Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes.
• Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas.
• Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización.
• Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios.
• Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa.
• Asesorar en materia laboral.
• Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias.
• Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones.
• Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias.

Qué ofrecemos?

• Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento
• Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
• Salario competitivo en función al perfil
• Retribución flexible
• Formación continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Photoshop Excel Word

Apertura de proceso de selección para la incorporación de dos profesionales a nuestro equipo.

Laberinto Gris Art Gallery es una empresa internacional dedicada a las artes en la ciudad de Zaragoza, trabaja con galerías y el mundo editorial de Europa y Estados Unidos.

Nuestra línea expositiva gira en torno al arte contemporáneo y la ilustración.

Unirse a nuestra plantilla supone una oportunidad de trabajar con reconocidas empresas a nivel internacional.

Si eres una persona que quiere aportar y crecer en la empresa, eres lo que buscamos: una persona con iniciativa, responsable, perfeccionista, organizada y auto-resolutiva.

Que tenga pensamiento creativo, con dotes sociales para la atención al coleccionista y con conocimientos del mundo del arte.

Entorno de trabajo participativo y activo.

Con el propósito de contratación fija y un proyecto duradero.

Buscamos incorporar profesionales en nuestro equipo para desarrollar las siguientes tareas:

Conocimientos Mínimos Para Este Puesto

Grado en Historia del Arte o carrera afín.

Se prefiere más de 3 años de experiencia en un puesto similar en una galería de arte contemporáneo o empresas relacionadas con el mundo del arte.

Dominio escrito y hablado de español e inglés C1; Francés es un plus.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Conocimiento práctico de una amplia gama de arte y artistas del siglo XX y contemporáneos.

Competente con PC, paquete de Microsoft Office, incluidos Excel y Word, así como Adobe Photoshop.

Es un plus el manejo de Prestashop y Mailchimp.

Manejo y estar actualizado en el mundo de las RRSS.

Indispensable incorporación inmediata.

Cualidades Personales Clave

Apasionado por las artes y contacto con las tendencias internacionales en el mundo del arte.

Enérgico, extrovertido y auto motivado.

Bien organizado, detallista y eficiente.

Poseer excelentes habilidades de comunicación con una disposición agradable.

Fuerte entusiasmo por trabajar en un ambiente de equipo.

Adaptable, de rápido aprendizaje y con habilidades multitarea.

Capacidad para escuchar activamente e identificar las necesidades del cliente con un enfoque empático.

Con disponibilidad para trabajar algún fin de semana de forma ocasional en ferias de arte o eventos.

Destreza con habilidades informáticas.

Características Del Puesto

Subir y mantener los contenidos por lo que es necesario capacidad de redacción y conceptualización.

Las plataformas son bilingües EN/ES y los coleccionistas mayoritarios angloparlantes por lo que se exige un nivel alto de Ingles.

Responsable de contactar con clientes y proveedores, gestionar mails y redacción de contenido web de la empresa.

Responsable de las redes sociales, atención al coleccionista (tanto virtual como físico), control de tienda web en Prestashop y campañas de newsletter en mailchimp, retoque fotográfico, composición y preparación de artes finales.

Manejo del archivo artístico, catalogación de las obras, así como el packaging de éstas para su envío y seguimiento.

También colaborará en la realización de eventos con coleccionistas y en la preparación y/o asistencia a ferias internacionales.

Se encargará también de búsqueda y ampliación de la empresa en el mercado del arte.

Desarrollará nuevos productos online y se encargará de la mejora continua del departamento de venta tanto online como físico.

Horario

38 horas semanales.

Lunes, martes, miércoles y jueves: de 9:00 h a 14:30 h y de 16:00 h a 18:30 h.

Viernes: de 9:00 h a 15:00 h.

Qué Ofrecemos

22 días de vacaciones en días laborales + el 24 y 31 de diciembre porque son grandes días y te mereces disfrutarlo como tú quieras.

Salario a tratar en la entrevista.

Estabilidad: contrato indefinido.

Tras la entrevista se hará prueba de trabajo en estos conocimientos:

Nivel de inglés (minimo C1, certificado o no).

Imprescindible manejo y conocimientos: Sino se sabe usar nivel profesional de Mailchimp y nivel profesional de Prestashop y uso de Wordpress se aprenderá a la incorporación del trabajo.

Si le interesa la oferta envíe currículum y carta de presentación a ****** con "Art Advisor" en el asunto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa incorporar un Auxiliar de revisión de partículas visibles de Control de Calidad.

Funciones requeridas ✔

• Inspección visual del acondicionamiento secundario de vacunas.
• Inspección visual de partículas visibles en vacunas inyectables mediante revisadora manual y automática.
• Inspección de material de acondicionamiento.
• Gestión documental

Requisitos ✨

• Trabajo con sistemas de calidad GMP-GLP
• Conocimientos SAP
• Persona organizada, autónoma y metódica
• FP

Condiciones 👍

100% presencial en zona sur de Madrid

Contrato temporal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description

WHAT YOU’LL DO

Our Transport Teams are centralized into three local hubs across Europe, known as Cluster Transport Operations Centers (CTOCs), located in the Poznań area (Poland), Madrid area (Spain), and Stockholm (Sweden). These centers enable collaborative resource pooling, centralized expertise, and a unified approach to managing all markets from a cluster-wide perspective — maximizing synergies across the network and strengthening stakeholder alignment.

As Transport Center Controller, you’ll be responsible for ensuring effective financial and operational controlling within the local transport operations center. Your focus will be on achieving both short- and long-term objectives, while actively supporting strategic business decisions and commercial processes. Your main responsibilities will include:

• Leading financial planning, budgeting, and forecasting for transport and trade operations.
• Ensuring accurate financial processes including accruals, invoice validation, settlements, and emissions reporting.
• Supporting performance management and recommending corrective actions when needed.
• Collaborating with stakeholders to align financial and operational processes.
• Driving efficiency and cost-effectiveness through process optimisation and data analytics.
• Monitoring transport flows and inventory balances to ensure operational accuracy.
• Providing financial insights, performance analysis, and business cases to support decisions and negotiations.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll collaborate closely with cross-functional teams and key stakeholders to ensure smooth and efficient transport operations. Your main collaboration partners will be:

• Regional Transport Operations Team
• Trade Controlling and Finance Teams
• Commercial and Procurement Stakeholders
• Sustainability Team
  
  

Qualifications

WHO YOU ARE

We are looking for people with…

• Proven expertise in financial management, including budgeting, forecasting, accruals, and invoice verification.
• Strong analytical skills with the ability to translate financial and operational data into actionable insights.
• Proficiency in data management and analytics tools to measure performance and optimise workflows.
• Experience in developing forecasting models and tools to support operational and financial planning.
• A track record of monitoring and improving KPIs to drive performance.
• Fluent Spanish & English

And people who are…

• Proactive problem-solvers with a hands-on approach to tackling financial and operational challenges.
• Effective communicators who can engage confidently with internal teams and external partners across different levels and cultures.
• Comfortable working in dynamic, multicultural environments.
• Collaborative team players who contribute to continuous improvement and cross-functional success.
  
  

Additional Information

JOIN US

This is a full-time role located in the Madrid area/Spain with a local contract. The Transport Center Controller is reporting to the Transport Operations Center Manager. Sounds interesting? Apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than 22.02.2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page.

*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.