Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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En Alcampo practicamos un comercio responsable en constante evolución para hacer realidad nuestra Visión: Comer bien y vivir mejor, cuidando el Planeta. Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo.

¿Quieres ser parte del cambio? ¡Únete al equipo Alcampo!

Sí quieres construir el comercio del futuro con nosotros te traemos buenas noticias si lo que buscas es impulsar tu carrera y descubrir el sector del Retail.

¿Contamos contigo? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo! Accederás a un programa de desarrollo continuo, con un periodo formativo – práctico inicial de 4 a 6 meses y contratación estable desde el comienzo.

¿Cuál será tu misión en esta posición?

Como Responsables de Comercio te encargarás de :

· Gestionar una o varias de las secciones de la tienda optimizando sus resultados.

· Ofrecer el mejor producto al precio que nuestros clientes esperan.

· Aplicar, adaptar y concretar la política comercial de tus mercados y categorías.

· Mantener el posicionamiento establecido en la tienda, garantizando una amplia gama de productos y novedades.

· Controlar el aprovisionamiento de mercancía y garantizar la ausencia de rupturas de stock en cada almacén.

· Ser líder de tu equipo motivándolos para llegar a la excelencia dando sentido a los proyectos y campañas.

· Liderar y promover el desarrollo profesional de tu equipo para ofrecer una excelente experiencia de compra.

· Garantizar una oferta de producto actualizada y ajustada a las necesidades y preferencias del cliente.

· Alcanzar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor.

· Impulsar acciones comerciales para optimizar los resultados y rentabilidad en tu área de actuación.

¿Qué esperamos de ti?

Proactividad, buen trato con las personas, optimismo y muchas ganas de aprender el apasionante mundo del retail...además de estos requisitos:

· Formación mínima de Grado Superior/ Grado Universitario relacionada con Comercio, Marketing o Similar.

· Experiencia comercial, directa o indirecta, preferiblemente en Retail, Distribución, Hostelería o Restauración.

¿Qué ofrecemos?

· Se ofrecerá contratación estable.

· Plan formativo y práctico intensivo inicial de 4 ó 6 meses ¡No estarás sol@ en este camino! Te acompañaremos en cada uno de los pasos que des en Alcampo.

· Remuneración económica competitiva. Comenzando con un salario bruto anual de 23.000€, que irá en aumento a lo largo de un año acorde al crecimiento de responsabilidades.

· Otros beneficios sociales:

- Descuentos en nuestras tiendas y gasolineras Alcampo.

- Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante).

- Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios del que puedes formar parte.

- Jornada completa con horario partido, flexibilidad de entrada y salida respetando horarios de coincidencia (9.00h-18.00h). Se trabaja de lunes a sábado y los sábados trabajados se compensarán con libranza a lo largo de la semana. Domingos y festivos según Comunidad Autónoma.

¡No esperes más e inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

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. ERP

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad.

Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo.

Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando:

• Aprovisionamiento
• Almacén y logística interna
• Transporte y distribución
• Servicio al cliente
• Calidad y mejora continua

Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario.

Principales responsabilidades

1. Compras y Aprovisionamiento

• Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento.
• Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad.
• Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos.
• Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios.
• Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock.

2. Gestión de Almacén

• Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos.
• Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa.
• Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad.
• Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S.

3. Transporte y Distribución

• Coordinar la logística de transporte nacional e internacional.
• Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio.
• Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta.
• Controlar costes logísticos e incidencias en ruta.

4. Servicio al Cliente

• Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo.
• Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad.
• Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos.
• Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.).

5. Calidad y Mejora Continua

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos.
• Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras).
• Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…).
• Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa.

Requisitos formales

• Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad.
• Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS).
• Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas.
• Normas de calidad ISO 9001.
• Con experiencia en digitalización y robotización.
• Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en crecimiento.
• Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección.
• Autonomía para proponer e implantar mejoras.
• Paquete retributivo compuesto de 50K€ fijo + variable

Si crees que el proyecto te motiva y puedes aportar valor, mándanos tu CV.

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Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de la iluminación un/a Supervisor/a de Almacén para los almacenes situados en Madrid/Guadalajara, con experiencia en la gestión operativa y de personas en entornos de almacén con volumen alto de trabajo.

Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de las operaciones logísticas diarias en un entorno exigente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos por la compañía, mediante una gestión eficiente del equipo humano y los recursos materiales asignados.

Funciones y Actividades Principales

• Función 1: Supervisar y mantener actualizado el inventario de productos y materiales almacenados.
• Función 2: Organizar y gestionar el almacenamiento adecuado de los productos, asegurando una
• correcta identificación y ubicación de estos.
• Función 3: Planificar y optimizar el uso del espacio en el almacén, asegurando una distribución
• eficiente de los productos y materiales.
• Función 4: Establecer y mantener un sistema de codificación y etiquetado de los productos para
• facilitar su localización y manipulación.
• Función 5: Dirigir y supervisar al equipo de trabajo del almacén, asignando tareas y garantizando un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Conocimientos y Experiencia Requeridos

• Titulación/Formación Básica: Formación Profesional relacionada con Almacén y Logística.
• Conocimientos Específicos: Conocimientos de almacenaje de materiales, logística, control de personal y manejo de carretilla elevadora.
• Experiencia previa necesaria para acceder al puesto: Se requiere experiencia previa en un puesto similar con grandes volúmenes de trabajo.

¿Te interesa el reto?

Si te apasiona la gestión de equipos, los entornos logísticos dinámicos y quieres formar parte de un proyecto estable con oportunidades de desarrollo, te estamos buscando.

Inscríbete a través de Grupo IMAN

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. Power BI

Estamos en busca de un Especialista visualización en GIS

Tecnologías a utilizar: visualización geolocalizada (GIS - Geographic Information System) con diferentes herramientas: PowerBI, ArcGIS, etc

Experiencia en Power Bi y cuandro de mandos

• Experiencia: mínimo 3 años en la tecnología indicada

• Flexibilidad horariaSí
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Overview GILABERT MIRÓ S.A .

es una empresa consolidada desde **** en el sector de la construcción y las instalaciones técnicas, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de instalación de redes de gas, energías renovables, obra pública, mantenimiento industrial y proyectos para clientes residenciales e institucionales en toda la provincia de Tarragona.

La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia energética, y su crecimiento constante en un contexto de transformación energética y sostenibilidad.

Tu misión Serás la persona responsable de dirigir el área económico-financiera de forma integral y coordinar la gestión del talento, en colaboración directa con la Dirección General y los responsables de área.

Una vacante estratégica con impacto real en el negocio.

Área financiera Liderar la planificación financiera, el control de gestión y la tesorería.

Supervisar la contabilidad, cierres mensuales y cumplimiento fiscal (con asesoría externa).

Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos, previsiones y desviaciones.

Gestión de cash-flow, financiación, relación con bancos y optimización de costes.

Coordinación de cierres contables, auditorías y cumplimiento fiscal.

Analizar procesos e implantar mejoras a través del ERP (SAGE 200).

Generar cuadros de mando y KPIs para la toma de decisiones estratégicas.

Área de personas Coordinar la administración laboral junto al equipo (nóminas, contratos, incidencias).

Participar en procesos de selección, acogida y desarrollo del equipo.

Colaborar en la definición de políticas de RR.HH.

, clima laboral y formación.

Gestionar un equipo de entre 2 y 6 personas en el área administrativa y de gestión.

Colaboración Transversal Trabajar junto a la Dirección General y los responsables de producción en la gestión administrativa de procesos.

Apoyar en la implantación de buenas prácticas y procedimientos optimizados en todos los departamentos.

Requisitos y perfil Experiencia mínima de 5 años en posición similar en PYMEs estructuradas ******* empleados).

Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Derecho / Laboral o similar.

Valorable MBA / posgrado.

Sólidos conocimientos financieros y experiencia previa gestionando personas.

Dominio de herramientas ofimáticas y entornos ERP (valorable SAGE 200).

Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.

Proyecto estable en una empresa sólida y con valores, en proceso de renovación generacional.

Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.

Rol clave en el crecimiento y posición estratégica, colaborando codo a codo con Dirección.

Entorno dinámico en una empresa con trayectoria y visión de futuro.

Condiciones y beneficios Retribución según experiencia : ************* € / año.

Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.

Envíanos tu CV a ****** Asunto : CFO HR – (Tu Nombre) Súmate a una empresa donde tu experiencia marcará la diferencia desde el primer día!

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Tareas

El Grupo La Fábrica es una empresa con más de 30 años en el sector de la hostelería, la cual cuenta en este momento con más de 16 restaurantes de diferentes conceptos gastronómicos.

Por motivo de la apertura de nuestro nuevo restaurante LA PARRILLA DE LA BOBIA, ubicado en Majadahona, requerimos contratar un economato.

Condiciones:

• Contrato indefinido desde el primer momento, periodo de prueba de 2 meses


• Jornada de 40 horas


• Posible horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 16:00 con su respectivo descanso


• Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas


• El primer mes estará en las oficinas en Madrid y restaurantes, conociendo el funcionamiento.


• Incorporación en marzo 2026

Funciones:

• Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la compra y gestión de mercancías y materiales.


• Colaborar en la fijación de las necesidades de mercancías y material de acuerdo con las demandas de las diferentes áreas del establecimiento.


• Colaborar con el encargado en el registro de proveedores y mercancías.


• Recibir las mercancías y material pedidos y controlar las fechas de caducidad de los productos, la calidad y cantidad, así como las facturas.


• Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material.


• Encargarse del almacenamiento, manipulación y ordenación de los materiales y productos.


• Realizar las tareas derivadas del perfil de su ocupación.

• Permiso de trabajo vigente en España


• Preferiblemente con experiencia en el uso de Gstock


• Preferiblemente haber trabajado en restaurantes

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Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes:

• Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas.
• Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma.
• Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico.
• Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas.

Requisitos:

• Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad.
• Conocimiento de AUTOCAD
• Experiencia de al menos 4/5 años.

Se valora:

• Conocimientos de Fío Industrial

Que te ofrecemos desde Carrefour:

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.
• Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

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¿Cuál será tu misión?

Coordinar la operación logística diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, la correcta gestión del equipo y la disponibilidad y fiabilidad del stock, dentro de un entorno seguro y organizado.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, transporte u operaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos logísticos en almacenes de FMCG, gran distribución/ retail.
• Perfil polivalente y muy resolutivo con dominio operativo, orientado a resultados y capacidad de planificación.
  
  

• Gestionar equipos logísticos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organizar y priorizar la actividad diaria del almacén (recepción, reposición, preparación y expedición).
• Definir y alcanzar objetivos logísticos claros, haciendo seguimiento mediante indicadores.
• Implementar acciones de mejora continua para optimizar procesos.
• Supervisar procesos de descarga, conteo y control de stock, garantizando su fiabilidad.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.

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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.