Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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. Office Excel Word

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a Brand Manager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio.

La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al director comercial corporativo. Sus responsabilidades abarcarán:

• Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada.
• Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados.
• Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada.
• Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda.
• Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente).
• Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería, ADE, Marketing o área relacionada (MBA valorable)
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de alimentación, en mercados B2B no retail. Buscamos un perfil que haya trabajado en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otros.
• Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point)
• Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas.
• Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

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. Office

¿Te apasiona la cocina? 🍳 ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y divertido? ¡Entonces tienes que unirte a nosotros en Grupo Barbillón!

• ¿Quiénes somos?**
  
  

• ¿Qué buscamos?**
  
  

• Ayudar a la preparación de alimentos: Colabora con el equipo de cocina en la preparación de los ingredientes y platos.
• Mantenimiento del área de trabajo: Mantener la cocina ordenada y limpia es fundamental. ¡La limpieza es parte del proceso creativo! 🧼
• Apoyar al equipo en diversas tareas: Trabajar en equipo es esencial, así que estarás ayudando donde más se necesite.
• ¿Por qué trabajar con nosotros?**
• Ambiente alegre y divertido: Valoramos la buena onda y el trabajo en equipo. Aquí no solo cocinamos, ¡también hacemos amigos! 👫
• Horarios flexibles: Ofrecemos jornada parcial o completa, adaptándonos a tus necesidades.
• Oportunidades de crecimiento: Si tienes hambre de aprender y superarte, en Grupo Barbillón podrás escalar y desenvolver tus habilidades. ¡Vemos el futuro con ilusión! 🚀
• ¿Qué cualidades valoramos?**
• Actitud positiva: El trabajo es más fácil cuando lo hacemos con una sonrisa. 😄
• Capacidad de trabajar en equipo: La cocina es un lugar donde todos deben colaborar. ¡Ayúdanos a hacer magia!
• Interés por la gastronomía: Si te encanta experimentar en la cocina y descubrir nuevos sabores, aquí es donde debes estar.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año: No necesitas ser un chef, pero sí tener ganas de compartir tus conocimientos.
• Disponibilidad para trabajar a jornada parcial o completa: Queremos que te sientas cómodo con tu horario.
• Ética de trabajo: Buscamos personas comprometidas y responsables en su labor diaria.
• ¿Listo para unirte a la familia Barbillón?**
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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. CSS HTML IoT Office SEO

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".

Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear.

Buscamos Una Persona Para Cubrir La Posición De Gestor/a De Catálogo Web, Con Ganas De Trabajar En Equipo y Que Nos Ayude En Nuestro Día a Día Realizando Las Siguientes Tareas

• Asegurar la optimización de la presentación web y la venta de productos
• Redactar descripciones y fichas técnicas de los productos sobre medidas, características y detalles
• Colaboración en la ejecución de las imágenes y campañas de producto garantizando una imagen visual atractiva y coherente para el cliente
  
  

• Horario flexible e intensivo
• Jornada intensiva en verano.
• Seguro médico.
• Descuentos adicionales en todos los productos.
  
  

• FP en Administración y Finanzas
• 2 años de experiencia previa
• Conocimiento de SEO y lenguajes web aplicados al desarrollo y diseño de interfaces digitales (Ejm: HTML y CSS)
• Inglés nivel B2
• Conocimiento en Paquete Office - Figma y Prestashop
• Capacidad de trabajo en equipo
• Orientación al cliente y a la calidad
• Planificación y organización
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

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En este momento, los detalles del cliente permanecen confidenciales. Se compartirá más información en una etapa posterior del proceso.

Como HRBP, tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar y mantener sólidas asociaciones con líderes y equipos, asegurando que las estrategias, procesos y prácticas de RR.HH. se implementen de manera efectiva y estén alineadas con los objetivos del negocio.
• Actuar como socio estratégico del negocio en todos los asuntos de Personas y Cultura, proporcionando orientación experta en un entorno operativo dinámico.
• Brindar coaching y retroalimentación proactiva a managers y empleados en todos los niveles, abordando cuestiones de relaciones laborales, desafíos de desempeño y necesidades organizacionales.
• Liderar y gestionar actividades de Relaciones Laborales, actuando como asesor de confianza para managers en asuntos complejos de personal, asegurando resultados justos, coherentes y legalmente conformes.
• Gestionar y supervisar procesos disciplinarios, incluyendo investigaciones, sanciones, advertencias y acciones correctivas, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas.
• Liderar y apoyar procesos de terminación de contrato, incluyendo despidos, asegurando el cumplimiento legal, mitigación de riesgos y documentación adecuada.
• Garantizar el cumplimiento de la empresa con todos los requisitos gubernamentales, laborales y de seguridad social existentes.
• Colaborar en la preparación, revisión y gestión de toda la documentación de RR.HH. requerida, cumpliendo con la legislación laboral española.
• Liderar investigaciones de relaciones laborales relacionadas con incumplimientos de políticas, mala conducta, absentismo, problemas de desempeño o violaciones legales, asegurando confidencialidad, equidad y resolución oportuna.
• Asesorar a managers sobre regulaciones de tiempo de trabajo, autorización de horas extras, planificación de turnos y control de costes, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Colaborar con líderes operativos en la planificación de la plantilla para garantizar niveles óptimos de personal en todos los departamentos, alineados con las necesidades operativas y presupuestarias.
• Demostrar juicio sólido y liderazgo en la toma de decisiones relacionadas con RR.HH., equilibrando la experiencia del empleado, las necesidades operativas y el cumplimiento legal.
• Asumir la responsabilidad de evaluar y mejorar continuamente el ciclo de vida del empleado, asegurando que todos los procesos sean conformes, eficientes, alineados con los valores de la empresa y adecuados a su propósito.

Buscamos un profesional dinámico y experimentado que cumpla con los siguientes requisitos:

• Al menos 4-5 años de experiencia en un rol similar, idealmente en un entorno de start-up o de rápido crecimiento.
• Mentalidad comercial, altamente orientada a resultados y enfocada en soluciones, con sólida planificación estratégica y visión del negocio.
• Capacidad demostrada para motivar, inspirar y liderar equipos, con habilidades excepcionales de comunicación, interpersonal y gestión de equipos.
• Experiencia sólida en cultura organizacional, gestión del cambio y construcción de relaciones de confianza con stakeholders.
• Estilo de liderazgo pragmático, flexible y resiliente, con capacidad para establecer credibilidad y respeto rápidamente.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y regulaciones relacionadas.
• Experiencia trabajando con proveedores externos de nómina.
• Experiencia comprobada en la gestión de múltiples Convenios Colectivos y negociaciones con Comités de Empresa.
• Título profesional relevante o formación de posgrado en Recursos Humanos (o experiencia profesional equivalente).
• Fluidez en español e inglés (el portugués es un plus).

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Subvención anual para deporte.
• Vales de comida.
• Vales de guardería disponibles.
• Plan de pensiones.
• Café, fruta y frutos secos gratuitos en la oficina.
• 30 días de vacaciones anuales.

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Posicion: Director de operaciones

Ubicación: Madrid

Salario: €Negociable

Buscamos un Director de Operaciones con sólida experiencia en hoteles y F&B, para liderar la operación integral de un proyecto lifestyle multi-outlet de alto nivel en España. El rol es altamente operativo, con liderazgo cercano y foco en la ejecución y el detalle.

La posición requiere experiencia en la gestión simultánea de múltiples unidades de negocio, garantizando estándares elevados de servicio y una experiencia de cliente consistente.

Responsabilidades principales

• Liderar la operación diaria integral de un entorno hospitality multi-outlet
• Asegurar la excelencia operativa y experiencia del cliente
• Gestión directa de equipos de 300+ personas
• Supervisión de estándares de servicio en entornos lifestyle y lujo
• Coordinación entre los diferentes outlets
• Optimización de procesos, flujos operativos y eficiencia del negocio
• Implementación y seguimiento de KPIs operativos
• Acompañamiento de aperturas, reestructuraciones y mejoras operativas
• Rol de manager transversal, conectando las distintas áreas operativas

Perfil requerido

• Experiencia previa como Director de Operaciones, Director de Hotel o rol similar
• Experiencia comprobada en F&B dentro de hoteles o en restaurantes de alto nivel
• Trayectoria en hoteles boutique, clubes privados o proyectos f &B
• Perfil muy operativo, cercano al equipo y al cliente
• Experiencia en entornos de lujo y lifestyle.
• Ingles y Español son requeridos. Otros idiomas son un plus
• Experiencia profesional en España previa o actual

Posicion: Director de operaciones

Ubicación: Madrid

Salario: €Negociable

Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a [email protected].

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Si estás buscando personal de clínica busca en la Bolsa de Empleo y contacta con ellos.Necesito una Auxiliar con experiencia para clínica en Alcalá de Henares.

Contrato de 34 horas semanales.

Busco una persona responsable y trabajadora, con capacidad para trabajar en equipo.

Por problemas de infraestructura.

Interesadas envíen currículum a ******ón importante para la clínica dentalIlustre Colegio Oficial de Odontólogos yEstomatólogos de la Ia Región#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo .

🚀 Proyecto estratégico global | 100% Teletrabajo

Desde ManpowerGroup Solutions buscamos un/a Sourcing & Logistics Project Lead para un proyecto internacional en una compañía líder del sector farmacéutico y de ciencias de la vida, con operaciones globales y altos estándares de excelencia, sostenibilidad e innovación.

Una oportunidad para formar parte de un programa estratégico de alcance global, con impacto real en la cadena de suministro y visibilidad transversal en la organización.

🎯 Tu misión

Liderar y coordinar iniciativas clave de abastecimiento, almacenamiento y distribución en distintas regiones, asegurando la correcta implementación del modelo Warehouse & Distribution HUB (FoF), maximizando el valor, la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos de negocio, sostenibilidad y diversidad de proveedores.

💼 Lo que ofrecemos

• 💻 Modalidad 100% teletrabajo
• 💰 Salario competitivo
• 📄 Contrato indefinido a través de ManpowerGroup Solutions para un proyecto estable
• 🌍 Proyecto global, estratégico y de alta visibilidad
• 🚀 Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua
• 📈 Posibilidad de desarrollar experiencia en proyectos internacionales complejos

📌 ¿Qué harás?

• Coordinar iniciativas logísticas clave (almacenamiento, distribución y transporte) en 4 regiones.
• Liderar equipos multifuncionales y alinear stakeholders para definir e implementar estrategias de abastecimiento.
• Gestionar procesos de Sourcing Management (SMP), garantizando suministro, calidad, coste, servicio y cumplimiento.
• Diseñar e implementar estrategias FoF, desde el sourcing hasta la gestión del cambio y la implementación.
• Ejecutar procesos de contratación (RFI, RFP, negociación y contratación).
• Gestionar y desarrollar relaciones con proveedores clave, impulsando la mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de Compras y el logro de KPIs (ahorros, DPO, diversidad, sostenibilidad).

🧩 ¿Qué buscamos?

• Experiencia en sourcing, procurement, logística o supply chain en entornos globales y complejos.
• Capacidad para liderar proyectos transversales y equipos multifuncionales.
• Experiencia en negociación, gestión de proveedores y contratos.
• Fuerte orientación a resultados, control de costes y generación de valor.
• Habilidades de comunicación, gestión del cambio e influencia con stakeholders senior.
• Perfil analítico, estratégico y orientado a la mejora continua.
• Experiencia en sectores regulados (farma, life sciences, industrial) será un plus.

👉 Si te motivan los retos globales, los proyectos estratégicos y quieres dejar huella en la cadena de suministro, esta oportunidad es para ti.

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. Excel

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones Logísticas (Estacionados) para nuestro centro en Villaverde, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Asegurar la correcta gestión operativa del área de estacionados, optimizando recursos, procesos y stock para cumplir con los objetivos de productividad, calidad y servicio

🛠 Tus funciones principales serán:

• Gestión y optimización del stock del almacén de estacionados. Mantener el stock depurado y actualizado.
• Velar por el cumplimiento de los procesos operativa, gestión del stock inventario…
• Proponer mejoras operativas en beneficio de la mejora de la productividad y mejora de la calidad del servicio.
• Organización y balanceo de recursos según las necesidades operativas.
• Formación/información de los cambios y mejoras operativas.
• Colaboración y coordinación con el equipo de operaciones Última Milla.
• Elaboración de informes, KPIs y seguimiento de los mismos.
• Cumplir todos los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.
• Cumplir con las actuaciones establecidas en Seguridad y Salud en el Trabajo marcadas por CTT.

¿Qué requerimos?

• Valorable formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística).
• Experiencia de al menos 3 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte.
• Valorable conocimientos de gestión de última milla.

Otros:

• Buen nivel de Excel.
• Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Habilidad para tomar la decisiones.
• Capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

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Teletrabajo Excel Office

• Importante Gestora de Fondos Nacional
• Proyecto estable Crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Gestora de Fondos Nacional

Descripción

• Valoración de fondos y cálculo de NAV.
• Gestión de partícipes en fondos de inversión y pensiones (suscripciones, traspasos, reembolsos, aportaciones, prestaciones).
• Resolución de incidencias de partícipes y comercializadores.
• Conciliaciones bancarias y valoración de carteras/hechos financieros.
• Liquidación de operaciones de cartera y seguimiento.
• Tramitación de testamentarías, donaciones y PBCyFT (documentación de partícipes de riesgo alto).
• Colaboración con auditorías externas y otros departamentos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia en back office de fondos/SGIIC (5-7 años)
• Conocimientos de normativa CNMV, MiFID y operativa de IIC.
• Excel avanzado
• Disponibilidad inmediata en Madrid
• Atención al detalle, responsabilidad, iniciativa, autonomía y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo entre 50.000 y 55.000 EUR anuales + variable discrecional
• Teletrabajo