Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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¿Qué harás en el equipo?

Bajo la dirección del Director de Operaciones colaborarás en las tareas Administrativas, de Mantenimiento, Servicios Generales y Obras de remodelación del Campus de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento.

💙Colaborar en el seguimiento y control de la actividad.

💙Realizar reportes dirigidos a Gestores/as, Dirección y Bupa, con periodicidad mensual, trimestral y anual.

💙Seguimiento de costes operativos.

💙Informar y documentar las negociaciones realizadas para facilitar el proceso de toma de decisiones.

💙Participar en el proceso de control presupuestario.

💙Gestión de la facturación a los pacientes, elaboración de presupuestos, honorarios médicos y cierres de caja del parking del centro.

💙Colaborar con la Dirección de los Centros Médicos que dependen del hospital en la realización de los presupuestos, análisis de actividad y decisiones de inversiones.

💙Realizar el seguimiento de las decisiones de compras tomadas y la gestión de los pedidos y entregas en coordinación con el cliente interno.

¿Qué necesitas?

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

🎓Formación:

Grado universitario en la rama financiera. 

🌱Experiencia:

Valorable experiencia mínima de 1 año en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. 

🌍Idiomas:

Valorable buen nivel de inglés.

👉Otras habilidades y conocimientos: 

Valorable buen nivel de Excel.

Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. 

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

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Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades e industrias.

Descripción del empleo

Veolia Biomasa precisa contratar en Villanueva de la Cañada un/a Conductor/a de camión con carnet C+E para una de sus plantas de compostaje.

Sus funciones principales serán:

• Llevar a cabo el transporte de material con el camión.
• Operar Maquinaria de manera segura y eficiente (palas cargadoras frontales, trituradoras y cribadoras) para procesar y mezclar materiales orgánicos y de biomasa.
• Operar Maquinaria Forestal.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la maquinaria, incluyendo limpieza, lubricación y reparaciones menores.
• Supervisar y controlar el proceso de compostaje y biomasa.
• Cumplir con todas las normativas de seguridad y procedimientos establecidos para prevenir accidentes y lesiones. Informar de cualquier problema de seguridad a la supervisión.
• Mantener registros precisos de las operaciones diarias, incluyendo cantidades de materiales procesados, horas de operación y mantenimiento realizado.
  
  

• Al menos 2 años de manejo de pala cargadora u otra maquinaria industrial.
• Imprescindible disponer de los carnet's C+E y CAP para el transporte de mercancías.
• Se valorará la posesión de certificaciones relevantes en seguridad y operación de maquinaria.
• Experiencia previa en la operación de maquinaria pesada, preferiblemente en plantas de compostaje, biomasa o entornos similares.
• Conocimiento de las prácticas seguras de operación de maquinaria.
• Habilidad para realizar tareas de mantenimiento básico en equipos.
  
  

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Teletrabajo .

¿Te apasionan los deportes?

¿Dispones de un amplio conocimiento en apuestas deportivas (tipología de apuestas, mercados, cuotas..)?

Entonces... ¡Únete a nuestro Área VIP dentro de Codere Online!

Estamos buscando un/a Gestor/a de Clientes VIP de Apuestas Deportivas Online que se sume a nuestra misión de ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes VIP.

Sobre Codere Online:

Codere Online es una empresa que cotiza en Nasdaq desde el 1 de diciembre de 2021, a través de una fusión SPAC, y es propiedad mayoritaria de Codere Group. La Compañía ofrece apuestas deportivas y casino online en Europa (España) y América Latina (México, Colombia, Argentina y Panamá). Codere Online es el socio oficial de apuestas del Real Madrid en América Latina, River Plate en Argentina y Monterrey Rayados en México.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de Base de Datos: Mantener y actualizar constantemente la base de datos de clientes VIP, asegurando que toda la información esté al día y sea precisa

• Revisión de reclamaciones: Supervisar las reclamaciones abiertas, asegurándote de que se resuelvan dentro del plazo establecido para mantener la satisfacción del cliente

• Comunicación proactiva: Informar a tu supervisor sobre cualquier resolución errónea de incidencias, ayudando a prevenir problemas que puedan afectar a nuestros clientes VIP

• Identificación de Problemas: Detectar y escalar cualquier problema de gestión con clientes, garantizando que se tomen las medidas adecuadas para resolverlos rápidamente

Tus habilidades:

• Pasión por el deporte y profundo conocimiento en apuestas deportivas

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

• Capacidad para trabajar de manera proactiva y resolver problemas de forma efectiva

• Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en un entorno VIP

• Atención al detalle

Tus beneficios:

• Un entorno de trabajo dinámico y motivador, donde tu contribución será valorada

• Posibilidad de teletrabajo

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

• Salario competitivo, compuesto de retribución fija más variable en función de objetivos

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Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, con presencial en 51 puntos en todo el territorio.

Nos encontramos en plena expansión en Bilbao, con la inauguración de una nueva nave de más de ***** metros, con especialidad cross-dock.

En línea con nuestra expansión, ¡¡precisamos incorporar a Jefe de Tráfico para nuestras nuevas instalaciones!!

¿Te interesa?

En dependencia de la Gerencia de Delegación y del Responsable de Operaciones, formarás parte del equipo de Tráfico, donde tu misión principal será la coordinación de rutas de transporte por carretera.

Tus Funciones Principales Serán

Responsable de la gestión de rutas de repartos en provincia

Gestión con proveedores / chóferes de reparto

Gestión de equipo de almacén (hasta 5 personas a cargo)

Como requisitos imprescindibles para cubrir la posición, necesitamos de ti:

Formación relacionada con Transporte / Logística

Experiencia en gestión de equipos

Conocimiento de rutas de transporte

¿Qué habilidades esperamos?

Aptitudes como autonomía, trabajo en equipo, y habilidades de comunicación efectiva.

Las Condiciones Que Se Ofrecen Son

Contrato indefinido.

Posición presencial en oficinas ubicadas en Lezama.

Jornada completa, en horario de mañana ****** a ***** horas)

Rango Salarial a partir de ****** € brutos anuales + incentivo anual variable

*** Incorporación inmediata ***

Interesado/as enviar CV a -->

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¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será la gestión integral de la distribución del producto terminado, con el objetivo de total satisfacción de las necesidades de los clientes de las distintas Unidades de Negocio, buscando la coordinación con los almacenes, los centros de producción y el cliente.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Decidir el ajuste sobre el diseño estándar y ejecutar el plan de distribución de producto terminado con el fin de maximizar el nivel de servicio al cliente manteniendo la eficiencia del coste operativo atendiendo a las diferentes casuísticas de la compañía (Cerveza MSM, Agua, Founders, Nómada, e-commerce, …).
• Realizar la comunicación de las situaciones de escasez insalvables para la priorización del producto siguiendo las políticas de gestión de escasez.
• Identificar anticipadamente posibles situaciones de escasez al medio plazo para gestionar con planificación y FOL la forma de evitar o minimizar el impacto en el cliente.
• Regular y redistribuir el excedente de producto para evitar obsoletos y paradas de línea.
• Solicitar a los operadores el transporte conforme al plan de distribución y coordinar este con los diferentes centros de expedición.
• Realizar un tracking proactivo del servicio a los clientes para la mejora de la percepción por parte de este y la identificación y comunicación de las faltas de servicio debidas a los errores de los procesos de expedición.
• Resolver las incidencias que surgen, tanto en origen, como en tránsito y/o destino a lo largo de toda la distribución del producto terminado, desde el Centro de Producción hasta el cliente.
• Organizar la logística inversa para aprovechar el producto con la mayor eficiencia posible y facilitar la gestión financiera con el cliente.
• Buscar de forma continua la eficiencia en los costes operativos, aprovechando sinergias con otras áreas, entre negocios u operaciones diferentes y adecuar el servicio al cliente de forma continua adaptándose a las necesidades del mercado.
• Promover el desarrollo del área internacional facilitando el servicio mediante el aprovechamiento de sinergias con la red de distribución Nacional.
  
  

• Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de 2 años de experiencia
  
  

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Objetivo del puesto

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivo
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o inte
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la Organización.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia y de participación de las personas usuarias (facilitación de asambleas, buzones de sugerencias, etc).
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.).
  
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.
• Conocimiento del contexto socio-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.
• Idiomas: inglés y/o francés.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Coordinación y gestión de equipos.
• Capacidad de resiliencia.
• Orientación a resultados.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de toma de decisiones.
  
  
  

• Colegiación.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.
• Experiencia en gestión administrativa y documental.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Gestión de la base de datos SIRIA.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Idiomas: árabe.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de mañana
• Contrato sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Leganés, Madrid
  
  
  

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Responsibilities
About the Team
The Supply Chain and Logistics team plays a vital role in ensuring a strong and efficient supply chain and logistics infrastructure that drives business growth and enables global expansion. They provide business planning guidance and logistics strategy assistance to existing businesses, helping them optimise their operational efficiency.

We are looking for an experienced logistics operations manager to manage the overall operation solutions in EU new markets

Responsibilities
- Overseeing the logistics operation across one or multiple EU new markets, including (but not limited) to import clearance, courier delivery, warehouse fulfillment, reverse logistics, reverse warehouse; Responsible for end-to-end logistics performance from paid until delivered in different logistics modes;
- Building and managing key strategic relationships with Key Sellers, 3PLs, and Logistics Providers;
- As of the owner of SOP, responsible for operation performance indicator (KPI), deep the root cause of issue, feedback on the expected solution and business impact to solutions, providing short-term solution/support to the biz before long fixing is in place, driving the result until change deployment;
- Conduct market and industry research, develop operation plans to address issues and hedge risks caused by market or policy changes if needed;
- Manage day-to-day operations, track record of high performance and team improvement.

Qualifications
Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree or higher, preferably with engineering, science, logistics transportation, or operations management background;
- Excellent understanding of any segment of logistics operation, including (but not limited to) data integration, first mile pickup, parcel sorting, linehaul, courier delivery, return process, and import clearance;
- Solid working experience and relationship in 3PL management across multiple EU markets;
- Self-motivated and results-driven, analytical and data-driven.

Preferred Qualifications
- Solid working experience in platform logistics across pan-EU markets, with deep understanding and working relationships with major courier companies;
- Fair understanding of e-commerce marketplace operation and governance policy;
- Able to do short-term business travel within Europe and UK.

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

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Desde Manpower estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para importante empresa ubicada en Madrid.

Misión del puesto:

Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas.

Funciones:

SELECCIÓN:

• Diseñar e implementar la estrategia global de Talento y Cultura, alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar los procesos de selección en línea con la estrategia de la compañía y según el procedimiento: asegurar el óptimo reclutamiento para cada perfil, criba curricular, evaluación de perfiles, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, job offers, cierre del proceso.

FORMACIÓN:

• Detectar, analizar y valorar las necesidades formativas de las distintas áreas de acuerdo con el plan estratégico de la organización. Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la empresa. Definir e implementar para cada formación los objetivos, contenidos, timming, programa, seguimiento y evaluación.

DESARROLLO:

• Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización.
• Desarrollar planes de carrera, formación y sucesión, fomentando el crecimiento profesional y la movilidad interna.
• Impulsar programas de desempeño, reconocimiento y engagement,

Actualización y mejora de procesos y procedimientos.

Gestión de equipos.

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia realizando funciones similares.
• Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar.
• Valorable aportar Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
• Inglés nivel avanzado.
• Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.

Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.

Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!

Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones:

Análisis y Reportes:

• Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.).

Apoyo en Estrategias de Categoría:

• Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución.
• Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.

Gestión de Información de Producto:

• Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.).
• Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría.

Coordinación con Proveedores y Equipos Internos:

• Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias.

Proyectos Especiales:

• Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager.

# Requisitos IMPRESCINDIBLES:

- Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa)

- Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración

- Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares.

- Experiencia previa en una BECA similar

- Nivel alto de inglés (se realizará prueba)

- Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba)

-Conocimiento de SAP

# Habilidades valoradas:

-Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables

-Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos

-Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias.

-Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle

-Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido.

Aquí encontrarás:

• Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo.

• Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar.

• Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia.

Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.