Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción del empleo

Buscamos a un/a líder operativo/a capaz de gestionar el corazón de nuestra sala más exclusiva en el aeropuerto de Madrid

Si tienes ganas de involucrarte desde cero en un nuevo proyecto, te apasiona la excelencia y buscas un lugar donde seguir desarrollándote y creciendo profesionalmente, este es tu sitio.

Descripción de la empresa

DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares.

Dentro de nuestra línea de excelencia de alta gama, emprendemos un nuevo vuelo. En el marco de su crecimiento, la compañía inaugura una nueva Sala VIP en la terminal 4 del aeropuerto de Barajas, un espacio exclusivo donde la gastronomía de referencia a nivel mundial y un servicio al cliente de primer nivel marcan el estándar. Reconocidos como el mejor catering del mundo, trasladamos nuestra experiencia a tierra para ofrecer una vivencia única al pasajero.

Requisitos

• Experiencia en hostelería premium, hoteles 4–5★ o restauración de alto nivel.
• Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas
• Disponibilidad para trabajar en horario de 5:30-23:30
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construyas, capacites y lideres al mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento.
• Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros y medibles en tu sección logística.
• Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación y con ambición de seguir avanzando en tu recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Movilidad geográfica.
• Valorable idiomas (Inglés /Francés).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Responsable de Centro de Control de Operación a nuestro equipo.

Cómo Será Tu Día a Día

• Supervisar la operación en tiempo real de plantas renovables y BESS.
• Gestionar despacho y cumplimiento de instrucciones de REE
• Ejecutar y coordinar las estrategias operativas definidas por el equipo de Optimización.
• Detectar oportunidades de mejora en tiempo real para maximizar desempeño y disponibilidad.
• Liderar maniobras en Subestaciones (SET’s) bajo estándares de seguridad y normativa vigente.
• Gestionar contingencias críticas y eventos operacionales.
• Monitorear desempeño a través de sistemas SCADA.
• Desarrollar y estandarizar protocolos operativos.
• Coordinar y liderar turnos del equipo de operadores.
  
  

• Ingeniero/a Eléctrico o carrera afín.
• 5+ años de experiencia
• 2–3 años de experiencia en Centro de Control del sector eléctrico.
• Manejo de SCADA.
• Conocimiento de SET’s
• Coordinación con REE
• Excel intermedio/avanzado.
• Alta capacidad de análisis y toma de decisiones en escenarios dinámicos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Qualianza buscamos un Business Partner de Control de Gestión para aportar información fiable que facilite la toma de decisiones y maximice el valor del negocio.

Qué Ofrecemos

Formarás parte de una empresa líder con un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional continuo y la oportunidad de influir directamente en la estrategia del negocio. Además, contarás con herramientas y recursos para desempeñar tu función con éxito.

Responsabilidades

Serás responsable de reportar información de gestión, alimentar y seguir el proceso presupuestario según directrices establecidas. Deberás proporcionar análisis que aporten valor añadido, detectando riesgos y oportunidades para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Buscamos un profesional con experiencia en control de gestión, capaz de analizar y reportar información financiera y operativa. Valoramos habilidades analíticas, capacidad para detectar riesgos y oportunidades, y orientación a resultados. Se requiere comunicación efectiva y trabajo en equipo para colaborar con distintas áreas.

Requisitos

• Estudios de Grado o Licenciatura universitaria (ADE, Empresariales, Económicas o similar).
• Experiencia mínima de tres años como controller, con preferencia en sector de Gran Consumo.
• Conocimiento y experiencia en SAP.
• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos.
• Se valorará de forma muy positiva contar con un nivel alro de Inglés.

Apostamos por el talento, fomentando y promoviendo la aceptación de la singularidad y la diversidad de las personas, en un entorno inclusivo basado en la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti.

Condiciones

• Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias.
• Horario según cuadrante establecido por la empresa con los respectivos descansos establecidos por ley.
• Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses
• Salario según **Convenio de Hostelería de Madrid** en 12 pagas.
  
  

• Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente.
• Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas.
• Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera).
• Revisar los objetos de uso corriente.
• Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante.
• Apertura y/o cierre
• Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Únete a èggo y ayuda a que más personas disfruten de la cocina de sus sueños! 🪄

En Èggo queremos que el diseño sea accesible para cada cliente, ofreciendo una experiencia única y especial para cada cliente. Si te ilusiona trabajar en un lugar donde puedas ayudar a hacer realidad este propósito este es tu sitio. ✨

¿Cómo será trabajar en èggo? 🔎

🎋 Un propósito inspirador: Formarás parte de una empresa que quiere ser la marca más recomendada, siempre enfocándonos en las personas, la calidad y la excelencia. Aquí no solo vendemos, creamos experiencias únicas para cada cliente.

🚀 Estamos en plena expansión: lo que significa que hay oportunidades de crecimiento profesional.

💪🏼 Horarios respetuosos: Aquí valoramos tu tiempo, jornadas continuas y no abrimos todos los festivos ni domingos posibles, buscamos que tengas un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal.

🫱🏻🫲🏽 Equipos pequeños y cercanos: Trabajarás en grupos de 4-5 personas, la colaboración y el compañerismo son esenciales y contarás con el apoyo de tu manager.

👏🏼 Buen ambiente y trato humano: Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones.

😉 Autonomía y confianza: Confiamos en tu capacidad para alcanzar tus metas y estaremos contigo para ayudarte en lo que necesites.

🥂 Disfruta mientras trabajas: Aquí puedes ser tú mismo/a. Compartir un café con el equipo, comentar proyectos o simplemente disfrutar del día a día en un ambiente positivo.

¿Qué harás en èggo? 💼

Garantizar una solución satisfactoria y una experiencia legendaria al cliente mediante una gestión eficaz de la atención al cliente, la logística y las compras de electrodomésticos y mobiliario auxiliar, cumpliendo los procedimientos internos y asegurando la coordinación entre tiendas, proveedores y operadores logísticos.

👥Garantizar una atención al cliente cercana, resolutiva y profesional que asegure una experiencia postventa de calidad

💪Garantizar la correcta gestión y coordinación de toda la información logística asociada a la entrega de las cocinas, incidencias y ventas directas.

💻Gestionar eficazmente los pedidos a proveedores nacionales (electrodomésticos, sanitarios y mobiliario auxiliar) y el proceso de devoluciones, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.

🫱🏻🫲🏽 Trabajar de forma colaborativa con tiendas y áreas de sede para mejorar procesos y asegurar coherencia cultural.

¿Te animas a formar parte de èggo? 📩

Requisitos:

• Vocación por la atención al cliente
• Capacidad de resolución de conflictos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar el área de Relaciones Laborales dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos.

No buscamos solo un gestor/a, sino a un referente estratégico capaz de navegar en entornos técnicos con autonomía, agilidad y un enfoque práctico.

Tu Misión

Actuar como el pilar experto en Relaciones Laborales, proporcionando asesoramiento autónomo a nuestras áreas de Operaciones. Tu rol será equilibrar la solidez jurídico-laboral con una interlocución directa y fluida con el negocio, garantizando siempre el cumplimiento normativo en un entorno exigente.

¿Qué harás con nosotros?

• Estrategia y Relaciones Laborales
• Liderar la resolución de situaciones individuales con impacto en negocio (despidos, sanciones, modificaciones, conflictos).
• Asesorar de forma autónoma a Managers de Operaciones.
• Interpretar y aplicar convenios colectivos en entornos técnicos complejos.
• Redactar y validar documentación jurídica de alto nivel.
• Soporte Directo a Operaciones
• Acompañar a los responsables en la gestión de equipos en proyectos.
• Resolver casuísticas reales: desplazamientos, dietas, turnos y condiciones específicas del sector ingeniería.
• Mitigar riesgos laborales derivados de la actividad operativa.
• HR Operations & Cumplimiento
• Definir y supervisar los criterios laborales de la organización.
• Coordinación con Administración de Personal y Payroll (sin ejecución administrativa).
• Garantizar el éxito en inspecciones de trabajo y auditorías mediante el uso de datos (absentismo, conflictividad).
• Liderazgo de Equipo
• Coordinación funcional de un/a Técnico/a junior de Relaciones Laborales y un/a HRBP, asegurando la calidad y el alineamiento en la toma de decisiones.
  
  
  

• Formación: Grado en Derecho (especialidad Laboral) o Relaciones Laborales.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de fuerte contenido jurídico-laboral, preferiblemente en sectores industriales, de ingeniería o servicios.
• ADN: Perfil resolutivo, cómodo en entornos de presión y con gran capacidad de interlocución.
• Conocimientos: Dominio experto de la legislación española y convenios colectivos.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Modelo Híbrido: 50% de Teletrabajo para fomentar tu equilibrio personal y profesional.
• Salario Competitivo: Paquete retributivo negociado según tu experiencia y valía.
• Impacto Real: Un puesto con alta visibilidad y autonomía en la toma de decisiones.
  
  
  

• Grado en Derecho (especialización en Derecho Laboral) preferente Grado en Relaciones Laborales.
  
  
  

• 3–5 años en posiciones con fuerte contenido en Relaciones Laborales.
• Experiencia en asesoramiento a managers y gestión de conflictos.
• Experiencia en entornos operativos (ingeniería, industrial, construcción o servicios técnicos).
• Valorable experiencia en gestoria laboralista o entorno empresarial exigente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos una persona responsable y orientada al trabajo en equipo para desempeñar tareas de almacén combinadas con funciones administrativas, garantizando la correcta recepción, almacenamiento y salida de mercancía así como la gestión documental y soporte administrativo asociado.

Funciones principales

• Recepción y descarga de mercancías, comprobando cantidades y estado de los productos según albaranes.
• Preparación y expedición de pedidos, embalaje y etiquetado conforme a procedimientos.
• Mantenimiento de las zonas de trabajo limpias y seguras, siguiendo las normas de prevención de riesgos laborales.
  
  

• Experiencia previa en almacén.
• Capacidad para realizar trabajo físico moderado (manipulación de cargas, pie y desplazamientos durante la jornada).
• Organización, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para horario flexible y posibilidad de realizar turnos si es necesario.
  
  

• Formación relacionada con logística o almacenaje.
• Carné de carretillero y experiencia en manejo de carretillas elevadoras.
• Experiencia con sistemas ERP/sistemas de gestión de almacén.
• Proactividad, capacidad para priorizar tareas y trabajo en equipo.
  
  

• Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
• Formación inicial y continua relacionada con las funciones del puesto.
• Entorno de trabajo seguro y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada21 abr.

Teletrabajo . Excel

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 85 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como:

• Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos).
• Proponer soluciones de mejora.
• Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías.
• Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc.
• Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión.

¿Qué buscamos?

• Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares.
• Inglés imprescindible, francés y portugués valorable.
• Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios.
• Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes.

¿Y qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudio.
• 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form
• Horario flexible tanto de entrada como de salida.
• Un entorno de trabajo dinámico y variado.
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.

¿Por qué comenzar con nosotros?

En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:

• un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.