Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti.

Condiciones

• Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias.
• Horario según cuadrante establecido por la empresa con los respectivos descansos establecidos por ley.
• Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses
• Salario según **Convenio de Hostelería de Madrid** en 12 pagas.
  
  

• Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente.
• Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas.
• Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera).
• Revisar los objetos de uso corriente.
• Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante.
• Apertura y/o cierre
• Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Únete a èggo y ayuda a que más personas disfruten de la cocina de sus sueños! 🪄

En Èggo queremos que el diseño sea accesible para cada cliente, ofreciendo una experiencia única y especial para cada cliente. Si te ilusiona trabajar en un lugar donde puedas ayudar a hacer realidad este propósito este es tu sitio. ✨

¿Cómo será trabajar en èggo? 🔎

🎋 Un propósito inspirador: Formarás parte de una empresa que quiere ser la marca más recomendada, siempre enfocándonos en las personas, la calidad y la excelencia. Aquí no solo vendemos, creamos experiencias únicas para cada cliente.

🚀 Estamos en plena expansión: lo que significa que hay oportunidades de crecimiento profesional.

💪🏼 Horarios respetuosos: Aquí valoramos tu tiempo, jornadas continuas y no abrimos todos los festivos ni domingos posibles, buscamos que tengas un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal.

🫱🏻🫲🏽 Equipos pequeños y cercanos: Trabajarás en grupos de 4-5 personas, la colaboración y el compañerismo son esenciales y contarás con el apoyo de tu manager.

👏🏼 Buen ambiente y trato humano: Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones.

😉 Autonomía y confianza: Confiamos en tu capacidad para alcanzar tus metas y estaremos contigo para ayudarte en lo que necesites.

🥂 Disfruta mientras trabajas: Aquí puedes ser tú mismo/a. Compartir un café con el equipo, comentar proyectos o simplemente disfrutar del día a día en un ambiente positivo.

¿Qué harás en èggo? 💼

Garantizar una solución satisfactoria y una experiencia legendaria al cliente mediante una gestión eficaz de la atención al cliente, la logística y las compras de electrodomésticos y mobiliario auxiliar, cumpliendo los procedimientos internos y asegurando la coordinación entre tiendas, proveedores y operadores logísticos.

👥Garantizar una atención al cliente cercana, resolutiva y profesional que asegure una experiencia postventa de calidad

💪Garantizar la correcta gestión y coordinación de toda la información logística asociada a la entrega de las cocinas, incidencias y ventas directas.

💻Gestionar eficazmente los pedidos a proveedores nacionales (electrodomésticos, sanitarios y mobiliario auxiliar) y el proceso de devoluciones, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.

🫱🏻🫲🏽 Trabajar de forma colaborativa con tiendas y áreas de sede para mejorar procesos y asegurar coherencia cultural.

¿Te animas a formar parte de èggo? 📩

Requisitos:

• Vocación por la atención al cliente
• Capacidad de resolución de conflictos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar el área de Relaciones Laborales dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos.

No buscamos solo un gestor/a, sino a un referente estratégico capaz de navegar en entornos técnicos con autonomía, agilidad y un enfoque práctico.

Tu Misión

Actuar como el pilar experto en Relaciones Laborales, proporcionando asesoramiento autónomo a nuestras áreas de Operaciones. Tu rol será equilibrar la solidez jurídico-laboral con una interlocución directa y fluida con el negocio, garantizando siempre el cumplimiento normativo en un entorno exigente.

¿Qué harás con nosotros?

• Estrategia y Relaciones Laborales
• Liderar la resolución de situaciones individuales con impacto en negocio (despidos, sanciones, modificaciones, conflictos).
• Asesorar de forma autónoma a Managers de Operaciones.
• Interpretar y aplicar convenios colectivos en entornos técnicos complejos.
• Redactar y validar documentación jurídica de alto nivel.
• Soporte Directo a Operaciones
• Acompañar a los responsables en la gestión de equipos en proyectos.
• Resolver casuísticas reales: desplazamientos, dietas, turnos y condiciones específicas del sector ingeniería.
• Mitigar riesgos laborales derivados de la actividad operativa.
• HR Operations & Cumplimiento
• Definir y supervisar los criterios laborales de la organización.
• Coordinación con Administración de Personal y Payroll (sin ejecución administrativa).
• Garantizar el éxito en inspecciones de trabajo y auditorías mediante el uso de datos (absentismo, conflictividad).
• Liderazgo de Equipo
• Coordinación funcional de un/a Técnico/a junior de Relaciones Laborales y un/a HRBP, asegurando la calidad y el alineamiento en la toma de decisiones.
  
  
  

• Formación: Grado en Derecho (especialidad Laboral) o Relaciones Laborales.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de fuerte contenido jurídico-laboral, preferiblemente en sectores industriales, de ingeniería o servicios.
• ADN: Perfil resolutivo, cómodo en entornos de presión y con gran capacidad de interlocución.
• Conocimientos: Dominio experto de la legislación española y convenios colectivos.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Modelo Híbrido: 50% de Teletrabajo para fomentar tu equilibrio personal y profesional.
• Salario Competitivo: Paquete retributivo negociado según tu experiencia y valía.
• Impacto Real: Un puesto con alta visibilidad y autonomía en la toma de decisiones.
  
  
  

• Grado en Derecho (especialización en Derecho Laboral) preferente Grado en Relaciones Laborales.
  
  
  

• 3–5 años en posiciones con fuerte contenido en Relaciones Laborales.
• Experiencia en asesoramiento a managers y gestión de conflictos.
• Experiencia en entornos operativos (ingeniería, industrial, construcción o servicios técnicos).
• Valorable experiencia en gestoria laboralista o entorno empresarial exigente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos una persona responsable y orientada al trabajo en equipo para desempeñar tareas de almacén combinadas con funciones administrativas, garantizando la correcta recepción, almacenamiento y salida de mercancía así como la gestión documental y soporte administrativo asociado.

Funciones principales

• Recepción y descarga de mercancías, comprobando cantidades y estado de los productos según albaranes.
• Preparación y expedición de pedidos, embalaje y etiquetado conforme a procedimientos.
• Mantenimiento de las zonas de trabajo limpias y seguras, siguiendo las normas de prevención de riesgos laborales.
  
  

• Experiencia previa en almacén.
• Capacidad para realizar trabajo físico moderado (manipulación de cargas, pie y desplazamientos durante la jornada).
• Organización, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para horario flexible y posibilidad de realizar turnos si es necesario.
  
  

• Formación relacionada con logística o almacenaje.
• Carné de carretillero y experiencia en manejo de carretillas elevadoras.
• Experiencia con sistemas ERP/sistemas de gestión de almacén.
• Proactividad, capacidad para priorizar tareas y trabajo en equipo.
  
  

• Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
• Formación inicial y continua relacionada con las funciones del puesto.
• Entorno de trabajo seguro y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 85 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como:

• Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos).
• Proponer soluciones de mejora.
• Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías.
• Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc.
• Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión.

¿Qué buscamos?

• Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares.
• Inglés imprescindible, francés y portugués valorable.
• Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios.
• Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes.

¿Y qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudio.
• 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form
• Horario flexible tanto de entrada como de salida.
• Un entorno de trabajo dinámico y variado.
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.

¿Por qué comenzar con nosotros?

En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:

• un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones Logísticas (Estacionados) para nuestro centro en Villaverde, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Asegurar la correcta gestión operativa del área de estacionados, optimizando recursos, procesos y stock para cumplir con los objetivos de productividad, calidad y servicio

🛠 Tus funciones principales serán:

• Gestión y optimización del stock del almacén de estacionados. Mantener el stock depurado y actualizado.
• Velar por el cumplimiento de los procesos operativa, gestión del stock inventario…
• Proponer mejoras operativas en beneficio de la mejora de la productividad y mejora de la calidad del servicio.
• Organización y balanceo de recursos según las necesidades operativas.
• Formación/información de los cambios y mejoras operativas.
• Colaboración y coordinación con el equipo de operaciones Última Milla.
• Elaboración de informes, KPIs y seguimiento de los mismos.
• Cumplir todos los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.
• Cumplir con las actuaciones establecidas en Seguridad y Salud en el Trabajo marcadas por CTT.

¿Qué requerimos?

• Valorable formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística).
• Experiencia de al menos 3 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte.
• Valorable conocimientos de gestión de última milla.

Otros:

• Buen nivel de Excel.
• Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Habilidad para tomar la decisiones.
• Capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

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Inglés Marketing Excel Español Negociación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

Requisitos mínimos

- Grado en Derecho.

- Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito).

-Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y correo electrónico.

-Uso de programas de gestión (valorable experiencia en Fundanet)

-Capacidad organizativa y de gestión documental, responsable y con ganas de aprender.

-Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Experiencia previa en funciones administrativas de facturación y tramitación de compras.

- Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.

Funciones

-     Gestión de los expedientes para la adquisición de suministros, obras y servicios a través de contratos menores, y la gestión de las facturas.

-     Tramitación de las facturas derivadas de los expedientes de licitación.

-    Gestión de contratos basados de los Acuerdos Marco incluida la gestión de las facturas.

-     Reporte al responsable del departamento de la actividad realizada por los administrativos de contratación.

-     Redacción de las resoluciones de los recursos interpuestos contra los contratos menores realizados.

-     Resolución de las dudas jurídicas en relación con la contratación menor.

Se ofrece

• Contrato indefinido de actividades científico técnicas
• Salario bruto anual de 28.898€
• Jornada completa de 37,5 horas semanales
• Horario de 8 a 15.30 de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes. Flexibilidad en la entrada
• 22 días hábiles de vacaciones y 6 de asuntos particulares

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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¿Qué actividades y/o funciones llevarás a cabo en la beca?

• Apoyo en la gestión administrativa y documental del área dando soporte en la organización y actualización de la documentación laboral y administrativa, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos internos y el mantenimiento de la información en los sistemas corporativos.
• Revisión, tramitación y seguimiento de expedientes del personal, desde la revisión inicial de la documentación hasta el seguimiento de su evolución, garantizando su correcta tramitación y cumplimiento de plazos.
• Elaboración de informes, reportes y presentaciones, recopilando y estructurando la información necesaria para la toma de decisiones y apoyando la creación de presentaciones internas.
• Colaboración en proyectos vinculados con políticas retributivas y gestión corporativa.
• Interacción con otros departamentos para la resolución de gestiones y recopilación de información.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Agap2 buscamos un/a Junior Operaciones C&P para incorporarse a un entorno bancario internacional de primer nivel en Madrid. Formarás parte de un equipo operativo clave, participando en la gestión de medios de pago, conciliación y operativa SEPA, colaborando con distintos equipos y contribuyendo a la mejora continua de procesos para uno de nuestros clientes del sector financiero.

Ubicación: Madrid (formato híbrido)

Responsabilidades:

• Ejecutar y supervisar la operativa diaria asociada a subsistemas SEPA y SNCE tradicional.
• Gestionar la conciliación contable y el control de cuentas de bancos corresponsales.
• Realizar seguimiento de saldos y gestión de incidencias operativas.
• Dar soporte a servicios como Cash-Letter, Cartera y operativa asociada.
• Actuar como punto de contacto con equipos internos (operaciones, negocio, tecnología) y stakeholders externos.
• Analizar incidencias, identificar causas raíz y proponer mejoras en los procesos.
• Participar en iniciativas de mejora continua y proyectos transversales del área.
• Preparar reporting operativo y documentación cuando sea necesario.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Economía, ADE o estudios equivalentes del ámbito financiero o empresarial.
• Valorable experiencia previa en conciliación, contabilidad o entornos bancarios.
• Conocimientos en operativa SEPA y sistemas de pagos tradicionales.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos stakeholders.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Trabajar con nosotros te aportará:

• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
• Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
• Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
• Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant, entre otros beneficios.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.