Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Responsable de Centro | Automoción

• Proyecto de alto impacto en automoción industrial
• Estabilidad garantizada: Contrato Indefinido en TRIGO
• Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional
• Modalidad híbrida en Getafe con desplazamientos a los centros de la zona Sur de Madrid
• Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal.
  
  

• Comprobarás la viabilidad de las misiones y dar apoyo técnico, recogiendo en caso contrario, las informaciones adicionales necesarias acerca del cliente/proceso para garantizar una óptima calidad del servicio
• Enviarás al cliente ofertas básicas (MO, Presupuestos, etc.)
• Dimensionarás los recursos necesarios para la realización de la misión y su organización y encaje en los puestos de trabajo
• Realizarás una gestión de indicadores del centro: KPI establecidos por la dirección, seguimiento de la rentabilidad de las misiones, seguimiento y optimización de compras de material
• Realizarás auditorías de los puestos de trabajo conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, así como analizar e implantar las acciones preventivas y correctivas adecuadas.
• Asegurarás la utilización de los documentos oficiales de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad.
• Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevos empleados.
• Asegurarás una correcta comunicación con el equipo
• Detección y desarrollo de nuevos servicios con clientes ya existentes y/o nuevos clientes y nuevos lugares de intervención y comunicar a su responsable las informaciones vinculadas.
• Gestión de las reclamaciones de cliente: oficiales, no oficiales de clientes externos o internos y reporte de las mismas.
• Anticiparse y gestionar los posibles litigios con el cliente trabajando en colaboración con el responsable de cobros de la empresa.
• Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa.
• Asegurar la implantación de la política medioambiental fijada por la empresa y el cliente/Host, así como el cumplimiento legislativo de la misma
• Ejercer como recurso preventivo de sus centros.
  
  

• 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
• 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
• 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante empresa internacional del sector de la alimentación busca un Jefe de Almacén - Sector Alimentación, orientado a resultados para liderar operaciones logísticas en Madrid.

Tu misión principal es garantizar la excelencia operativa del almacén, desde la entrada de mercancía hasta que el producto llega al cliente final, liderando al equipo y optimizando cada recurso.

TUS RESPONSABILIDADES:

Gestión Operativa y Espacios

• Planificar y supervisar el flujo completo: Entrada - Clasificación - Entrega.
• Optimizar el espacio del almacén en Madrid y coordinar la organización con nuestra sede en Barcelona.
• Apoyar la gestión de tráfico para asegurar repartos puntuales.

Control de Inventarios y Activos

• Liderar inventarios periódicos y mantener el control de stock en tiempo real.
• Supervisar el estado, mantenimiento y sustitución de maquinaria y equipos.

Liderazgo y Seguridad

• Gestionar al personal (turnos, funciones y herramientas).
• Velar por el cumplimiento estricto de las normas sanitarias y de seguridad laboral.

Análisis y Colaboración

• Elaborar reportes de gestión y análisis de indicadores (KPIs).
• Trabajar codo con codo con otros departamentos para evitar retrasos.

EL PERFIL IDEAL

• Experiencia previa gestionando almacenes (valorable sector alimentación).
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos operativos.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Conocimiento de normativas sanitarias y de prevención de riesgos.

LO QUE TE OFRECEMOS

• Salario: 35.000€ brutos al año.
• Contrato: Indefinido - Tiempo completo.
• Horario: Lunes a Viernes (Fines de semana libres).
• Lugar: Getafe - Madrid.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Descripción del trabajo

DOMMA es una start-up de salud femenina con un propósito muy claro: positivizar la madurez femenina.

Nuestra misión es ser la plataforma referente de salud y bienestar de la mujer en la madurez, acompañándola en su transición menopáusica y acabando con los tabúes asociados, ofreciendo soluciones naturales, soporte y educación de la mano de expertos.

Posición

Se busca una especialista en Customer Success Retention & Loyalty que comparta nuestra visión y quiera aportar valor real mejorando la vida de las mujeres.

Tu misión

Que todas nuestras clientas sientan que DOMMA entiende, escucha y acompaña.

Serás clave en convertir leads en clientas y, sobre todo, en conservar y desarrollar esa relación a lo largo del tiempo: reducir cancelaciones, impulsar reactivaciones y aumentar el valor de cada clienta con una venta consultiva ética y un seguimiento cercano.

Responsabilidades

Atención al cliente y ventas consultivas: atender a usuarias por email, WhatsApp y teléfono, identificando necesidades y ofreciendo la mejor solución en cada caso.

Gestionar objeciones y guiar expectativas para asegurar un uso correcto del producto.

Maximizar retención de clientas, prevenir bajas y salvar cancelaciones en riesgo.

Detectar oportunidades de upsell / cross-sell.

Supervisar el bot de atención al cliente: mantener actualizada la base de conocimiento para asegurar mensajes consistentes y claros.

CRM, reporting e insights: mantener y segmentar la base de datos, registrar correctamente cada interacción, preparar informes periódicos y proponer mejoras al equipo.

Perfil buscado

3 años de experiencia en ventas y atención al cliente, ideal D2C o modelos de suscripción.

Excelentes habilidades comunicativas en español nativo (oral y escrito).

Valorable catalán e inglés profesional.

Altas habilidades comerciales con enfoque consultivo y orientación a resultados, retención y reactivaciones.

Conocimientos y experiencia demostrable con herramientas de helpdesk / chat y e-commerce (Woo / Shopify).

Persona empática, organizada y responsable; capaz de priorizar, documentar y mejorar procesos sencillos.

Alto compromiso y motivación con el proyecto y facilidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, en un entorno dinámico.

Conocimientos o interés demostrable en salud de la mujer, bienestar, suplementación o cosmética.

Cómo mediremos tu impacto (métricas clave)

Retención & churn

Reactivaciones

Valor de recurrencia mensual (€)

Experiencia (NPS, reviews)

Qué ofrecemos

Flexibilidad horaria

2 días de teletrabajo

Únete al equipo desde el inicio, con gran potencial de crecimiento y desarrollo profesional.

Equipo con muy buen ambiente, donde las personas son lo más importante.

Ecosistema startup con impacto social y alto potencial.

Ubicación: Sant Cugat (FGC, Mira-sol), a 15 minutos de Barcelona.

Cómo aplicar

Escríbenos a ****** con tu CV y cuéntanos brevemente:

Por qué te motiva trabajar en DOMMA.

Qué puedes aportarnos en retención y loyalty.

Tu disponibilidad.

IMPORTANTE: Estamos recibiendo muchas aplicaciones.

Por favor, abstenerse de enviar mensajes genéricos tipo \"ChatGPT\".

Valoramos lo que nos transmite la persona, el encaje, la motivación con DOMMA y la capacidad de comunicación.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
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Tu misión será:

Liderar la captación, desarrollo y cierre de grandes proyectos de modernización de ascensores y escaleras mecánicas en Iberia.

Se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente técnico, enfocada a grandes proyectos, de alta complejidad y alto impacto.

El rol tiene una componente elevada de prescripción con clientes de alto valor y consultores, ofreciendo asesoramiento experto desde fases muy tempranas del proyecto, así como de preparación de ofertas técnico-comerciales en aquellos casos donde las especificaciones estén definidas. Trabajará estrechamente y de forma transversal con los equipos comerciales, equipos de montaje y ejecución de obra.

Responsabilidades

• Identificar, desarrollar y cerrar grandes oportunidades de negocio en proyectos de Modernización de ascensores y escaleras mecánicas (>1M€).
• Liderar la estrategia de captación temprana (early engagement) con clientes finales de alto valor, operadores de transporte público y consultores especializados en transporte vertical.
• Actuar como figura de referencia técnica-comercial en proyectos complejos y de alto valor añadido.
• Trabajar con el equipo de Project Managers durante la fase de oferta y ejecución.
• Desarrollar propuestas técnicas-económicas de alto nivel, utilizando el portfolio de soluciones corporativas y de alta velocidad.
• Coordinarse con los equipos internacionales de ingeniería de Ascensores y Escaleras (China, Suiza, Eslovaquia) en la preparación de las ofertas.
• Dar soporte especializado a los Responsables Regionales de Modernizaciones, actuando como referente en proyectos de alta complejidad y enlace frente al Grupo.

¿Qué necesitas para triunfar?

Formación y experiencia

• Experiencia sólida y reconocida en el sector del transporte vertical (ascensores y escaleras mecánicas).
• Trayectoria demostrable en grandes proyectos, cuentas estratégicas y entornos técnicos complejos.
• Experiencia en desarrollo de negocio, ventas técnicas o roles híbridos técnico-comerciales.
• Valorable experiencia en proyectos de alta velocidad y soluciones de alto valor.

Conocimientos y habilidades

• Alto conocimiento técnico de soluciones de transporte vertical.
• Capacidad para entender, configurar y vender soluciones técnicas complejas.
• Orientación clara a captación y oferta de proyectos (la parte técnica tiene mayor peso).
• Capacidad de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel: ingenierías, consultores, direcciones facultativas.
• Inglés muy alto (interacción continua con equipos de ingeniería en China, Suiza, Eslovaquia y centros internacionales).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Mentalidad estratégica y orientación a resultados.
• Ubicación: Madrid o Barcelona

¿Qué ofrecemos?

• Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales.
• Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!
• Servicio de Fisioterapia en tus oficinas.
• Ayuda a la comida: Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano!
• Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años. Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.
• Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.
• Premios económicos por fidelidad ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.
• Plan de retribución flexible: Ticket guardería, renting de vehículos, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!
• Formación online en idioma: ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés? Pues en Schindler dispones de formación online para ello.
• Plaza de Parking

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Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles!

Para alcanzar este objetivo buscamos actualmente un/a RESPONSABLE de EXPANSIÓN de la enseña Carrefour Express, atendiendo a la estrategia de expansión actual de nuestra Compañía dentro de este formato en Madrid.

Tus principales funciones serán:

- Búsqueda y prospección de emplazamientos potenciales para abrir tiendas nuevas en las zonas óptimas, en base a la estrategia de la compañía.

- Negociar con los propietarios las condiciones de arrendamiento de los locales.

- Crear el dossier de inversión con el apoyo de otras áreas del departamento y presentar el proyecto para su aprobación.

- Gestionar la documentación necesaria en los organismo oficiales y colaborar en la obtención de las distintas licencias y permisos.

- Hacer seguimiento y control de las distintas obligaciones derivadas de los contratos de expansión.

- Establecer la relación y colaboración con el franquiciado/a, dándole soporte y asesorándolo hasta la apertura, para lograr el éxito en el proyecto.

¿Qué buscamos?

Perfil con titulación superior, preferentemente Grado/Licenciatura en Derecho y/o Máster en Urbanismo (con conocimientos de normativa urbanística y del mercado inmobiliario)

Experiencia demostrable en puesto similar.

¿Qué podemos ofrecerte?

La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.

Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.

Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.

Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

*Importante: Es necesario tener disponibilidad para viajar entre las zonas de Sevilla - Huelva - Badajoz.

¡Muchas gracias!

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En Alcampo practicamos un comercio responsable en constante evolución para hacer realidad nuestra Visión: Comer bien y vivir mejor, cuidando el Planeta. Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo.

¿Quieres ser parte del cambio? ¡Únete al equipo Alcampo!

Sí quieres construir el comercio del futuro con nosotros te traemos buenas noticias si lo que buscas es impulsar tu carrera y descubrir el sector del Retail.

¿Contamos contigo? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo! Accederás a un programa de desarrollo continuo, con un periodo formativo – práctico inicial de 4 a 6 meses y contratación estable desde el comienzo.

¿Cuál será tu misión en esta posición?

Como Responsables de Comercio te encargarás de :

· Gestionar una o varias de las secciones de la tienda optimizando sus resultados.

· Ofrecer el mejor producto al precio que nuestros clientes esperan.

· Aplicar, adaptar y concretar la política comercial de tus mercados y categorías.

· Mantener el posicionamiento establecido en la tienda, garantizando una amplia gama de productos y novedades.

· Controlar el aprovisionamiento de mercancía y garantizar la ausencia de rupturas de stock en cada almacén.

· Ser líder de tu equipo motivándolos para llegar a la excelencia dando sentido a los proyectos y campañas.

· Liderar y promover el desarrollo profesional de tu equipo para ofrecer una excelente experiencia de compra.

· Garantizar una oferta de producto actualizada y ajustada a las necesidades y preferencias del cliente.

· Alcanzar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor.

· Impulsar acciones comerciales para optimizar los resultados y rentabilidad en tu área de actuación.

¿Qué esperamos de ti?

Proactividad, buen trato con las personas, optimismo y muchas ganas de aprender el apasionante mundo del retail...además de estos requisitos:

· Formación mínima de Grado Superior/ Grado Universitario relacionada con Comercio, Marketing o Similar.

· Experiencia comercial, directa o indirecta, preferiblemente en Retail, Distribución, Hostelería o Restauración.

¿Qué ofrecemos?

· Se ofrecerá contratación estable.

· Plan formativo y práctico intensivo inicial de 4 ó 6 meses ¡No estarás sol@ en este camino! Te acompañaremos en cada uno de los pasos que des en Alcampo.

· Remuneración económica competitiva. Comenzando con un salario bruto anual de 23.000€, que irá en aumento a lo largo de un año acorde al crecimiento de responsabilidades.

· Otros beneficios sociales:

- Descuentos en nuestras tiendas y gasolineras Alcampo.

- Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante).

- Todos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios del que puedes formar parte.

- Jornada completa con horario partido, flexibilidad de entrada y salida respetando horarios de coincidencia (9.00h-18.00h). Se trabaja de lunes a sábado y los sábados trabajados se compensarán con libranza a lo largo de la semana. Domingos y festivos según Comunidad Autónoma.

¡No esperes más e inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

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. ERP

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad.

Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo.

Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando:

• Aprovisionamiento
• Almacén y logística interna
• Transporte y distribución
• Servicio al cliente
• Calidad y mejora continua

Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario.

Principales responsabilidades

1. Compras y Aprovisionamiento

• Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento.
• Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad.
• Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos.
• Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios.
• Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock.

2. Gestión de Almacén

• Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos.
• Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa.
• Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad.
• Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S.

3. Transporte y Distribución

• Coordinar la logística de transporte nacional e internacional.
• Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio.
• Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta.
• Controlar costes logísticos e incidencias en ruta.

4. Servicio al Cliente

• Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo.
• Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad.
• Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos.
• Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.).

5. Calidad y Mejora Continua

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos.
• Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras).
• Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…).
• Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa.

Requisitos formales

• Estamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad.
• Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar.
• Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS).
• Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas.
• Normas de calidad ISO 9001.
• Con experiencia en digitalización y robotización.
• Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en crecimiento.
• Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección.
• Autonomía para proponer e implantar mejoras.
• Paquete retributivo compuesto de 50K€ fijo + variable

Si crees que el proyecto te motiva y puedes aportar valor, mándanos tu CV.

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Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de la iluminación un/a Supervisor/a de Almacén para los almacenes situados en Madrid/Guadalajara, con experiencia en la gestión operativa y de personas en entornos de almacén con volumen alto de trabajo.

Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de las operaciones logísticas diarias en un entorno exigente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos por la compañía, mediante una gestión eficiente del equipo humano y los recursos materiales asignados.

Funciones y Actividades Principales

• Función 1: Supervisar y mantener actualizado el inventario de productos y materiales almacenados.
• Función 2: Organizar y gestionar el almacenamiento adecuado de los productos, asegurando una
• correcta identificación y ubicación de estos.
• Función 3: Planificar y optimizar el uso del espacio en el almacén, asegurando una distribución
• eficiente de los productos y materiales.
• Función 4: Establecer y mantener un sistema de codificación y etiquetado de los productos para
• facilitar su localización y manipulación.
• Función 5: Dirigir y supervisar al equipo de trabajo del almacén, asignando tareas y garantizando un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Conocimientos y Experiencia Requeridos

• Titulación/Formación Básica: Formación Profesional relacionada con Almacén y Logística.
• Conocimientos Específicos: Conocimientos de almacenaje de materiales, logística, control de personal y manejo de carretilla elevadora.
• Experiencia previa necesaria para acceder al puesto: Se requiere experiencia previa en un puesto similar con grandes volúmenes de trabajo.

¿Te interesa el reto?

Si te apasiona la gestión de equipos, los entornos logísticos dinámicos y quieres formar parte de un proyecto estable con oportunidades de desarrollo, te estamos buscando.

Inscríbete a través de Grupo IMAN

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. Power BI

Estamos en busca de un Especialista visualización en GIS

Tecnologías a utilizar: visualización geolocalizada (GIS - Geographic Information System) con diferentes herramientas: PowerBI, ArcGIS, etc

Experiencia en Power Bi y cuandro de mandos

• Experiencia: mínimo 3 años en la tecnología indicada