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Madrid
1.662Michael Page
Madrid, ES
Responsable de Instalaciones - Constructora
Michael Page · Madrid, ES
- Empresa lider en el sector.
- Crecimiento y desarrollo.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una constructora de tamaño medio, especializada en el sector Property, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de construcción en Madrid.
Descripción
- Planificar, coordinar y supervisar las instalaciones en proyectos de construcción.
- Gestionar los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
- Coordinar con los equipos técnicos y de obra para asegurar la correcta integración de las instalaciones.
- Revisar y aprobar los diseños y planos técnicos relacionados con las instalaciones.
- Supervisar a los proveedores y subcontratas para garantizar el cumplimiento de los contratos.
- Controlar los presupuestos asociados a las instalaciones de los proyectos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad aplicables.
- Reportar avances y posibles incidencias a la dirección del proyecto.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar.
- Conocimiento específico en instalaciones del sector de la construcción.
- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
- Dominio de herramientas y software técnico relacionados con el puesto.
- Habilidad para gestionar presupuestos y plazos de entrega.
- Conocimiento de normativas vigentes en el sector de la construcción en España.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato permanente en una constructora consolidada en Madrid.
- Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales.
- Oportunidad de desarrollo profesional en el sector Property.
- Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Proyectos de construcción de alto nivel en la región.
Quirónsalud
Torrejón de Ardoz, ES
Responsable de restauración - Hospital Quirónsalud Valle del Henares, Torrejón de Ardoz
Quirónsalud · Torrejón de Ardoz, ES
.
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
- Vacante: Responsable de restauración (cocina y cafetería)
- Ubicación: Hospital QS. Valle del Henares - Torrejón de Ardoz
- Planificar y organizar el trabajo en la cocina estableciendo los procedimientos y normas específicas.
- Desarrollar todas las tareas necesarias para la preparación y previsión del servicio de cocina, de su centro y de los centros adscritos.
- Preparación del menú diario en cocina para los pacientes.
- Conservación y presentación de toda clase de alimentos y bebidas.
- Apoyo a las actividades del servicio y a la confección de la oferta gastronómica.
- Aplicando en todo momento las normas higiénico-sanitarias y las buenas prácticas.
- Supervisión de las tareas y elaboración de los horarios.
- Gestión del equipo de personas en cocina.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Horario: de 07.30 a 16.00 horas (aprox.)
- Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
- Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
- Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Programa de voluntariado.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
- CFGM o CFGS en Restauración y/o Hostelería.
- Experiencia en elaboración de producción de cocina en 5ª gama.
- Experiencia de un año en un puesto similar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Se valorará experiencia en hospitales, colectividades y hoteles.
SABIA Personal
Logistics Specialist (energy international projects)
SABIA Personal · Madrid, ES
Teletrabajo .
Empresa de servicios de ingeniería con más de 20 años de experiencia en entornos internacionales de construcción para proyectos energéticos con un amplio espectro de clientes en todo el mundo.
Estamos seleccionado un/a Especialista de Logística para trabajar en Madrid – zona Norte (modelo híbrido: presencial 3 días/semana y 2 en remoto).
Funciones:
• Ensure all permits, clearances, and documentation are handled accurately and on time.
• Be physically present on the ground to oversee cargo inspections, pick-ups, and photo documentation.
• Ensured timely arrival of all materials by effectively assessing project needs, available space, and emergency requirements, thereby streamlining project timelines.
• Prepare regular reports regarding procurement activities progress.
• Coordination with freight forwarders, commercial responsibility for these and responsible for other selection.
• Communication with the customer, suppliers and carriers.
• Verification of incoming goods with purchase order in coordination with warehouse.
• Negotiate and select suppliers, ensuring the quality of services and optimizing costs.
• Identify and resolve any logistical issues that may arise during project execution.
• Logistics management to coordinate tasks of storage, transformation and distribution of productive elements to the final consumer (to the place).
• Minimize the average response time at each stage of the process.
• Logistics planning: Designing effective strategies for supply chain management.
• Triangular operations: Managing shipments with multiple points of origin and destination.
Requisitos:
-Supply Chain, Industrial Engineer or similar.
- Experiencia mínima de 3 años participando en proyectos industriales/energéticos complejos.
- Inglés: Imprescindible nivel Avanzado (B2-C1; capacidad de negociación en este idioma).
Ofrecemos:
-Desarrollo de carrera dentro de un equipo multidisciplinar de proyecto, en un entorno internacional.
-Salario competitivo en función de experiencia aportada.
-Puesto estable.
-Jornada intensiva (35 horas semanales) desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Del 1 de febrero al 14 de junio y del 16 de septiembre al 30 de noviembre se realizarían 42 horas semanales…y el resto, 40 horas en horario flexible de entrada (entre las 7 y las 10) y salida (a partir de las 16:45 pm), viernes intensivo y 2 días de teletrabajo a la semana.
-Ubicación: oficinas en Madrid (zona Norte)
Logistics Specialist
NuevaCCR Commercial Refrigeration
Madrid, ES
Logistics Specialist
CCR Commercial Refrigeration · Madrid, ES
. Excel
El/la Especialista en Logística será responsable de dar soporte integral a las actividades logísticas, garantizando la eficiencia en la cadena de suministro, la relación con proveedores, el control de materiales y el seguimiento operativo. El rol requiere autonomía, capacidad de análisis, dominio de SAP y visión de mejora continua en procesos logísticos.
Descripción del puesto
Gestión de Proveedores y Compras Logísticas
- Identificación, evaluación y homologación de proveedores logísticos.
- Negociación de tarifas, condiciones comerciales y niveles de servicio.
- Solicitud, análisis y comparación de ofertas.
- Gestión de la relación operativa con proveedores y resolución de incidencias.
- Gestión y seguimiento del MRP en SAP, asegurando la correcta planificación de necesidades.
- Control y actualización de parámetros logísticos stock mínimo, punto de pedido, plazos.
- Supervisión del material de rotación, garantizando disponibilidad y evitando roturas de stock.
- Coordinación con almacenes para asegurar el cumplimiento de procedimientos y fiabilidad de inventario.
- Coordinación de envíos, entregas, devoluciones y movimientos entre almacenes internos/externos.
- Seguimiento de pedidos, plazos y cumplimiento de SLA de proveedores.
- Gestión de incidencias logísticas y soporte a Operaciones y Servicio Técnico.
- Asegurar la correcta aplicación de tarifas y servicios contratados.
- Validación de facturas logísticas verificando precios, tarifas y servicios prestados.
- Actualización de datos en SAP y Torre de control.
- Generación de pedidos, albaranes, informes, documentación logística para aduanas.
- Apoyo en el mantenimiento del maestro de materiales.
- Elaboración y seguimiento de KPIs logísticos
- Preparación de informes periódicos para Supply Chain.
- Cumplimiento del plan de acción logístico.
- Identificación de oportunidades de mejora continua.
- Grado o FP superior en Logística, Comercio Internacional, Administración, Ingeniería o similar.
- Experiencia Mínimo 2-5 años en logística, preferentemente en entorno industrial. Conocimientos de procesos logísticos (compras, transporte, almacenes).
- Deseable experiencia operativa con SAP (mínimo 2 años).
- Experiencia en planificación de materiales, MRP, stocks mínimos o material de rotación.
- Idiomas inglés nivel medio-alto
- Manejo avanzado de Excel.
- Perfil Profesional Persona proactiva, orientada a resultados y al cliente, con habilidades de negociación, comunicación y análisis. Organización y priorización.
PLAYEDU
Madrid, ES
MONITOR/A FRANCÉS CON NIÑOS/AS- EXTRAESCOLARES- 2025/2026
PLAYEDU · Madrid, ES
.
Se necesita monitor/a de francés para actividades extraescolares con niños/as durante el curso escolar 2025/26
¿Cuándo?
Martes y jueves de 12:00 a 13:00h
¿Dónde?
Atocha, Madrid
Se Requiere
- Experiencia trabajando con niños/as.
- Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
- Compromiso durante el curso 2025/2026
hôma
San Fernando de Henares, ES
Responsable de Zona San Fernando de Henares
hôma · San Fernando de Henares, ES
.
¡Bienvenidos a hôma!
Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca.
Hoy en día, contamos con más de 950 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos creciendo! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?
Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procedimientos internos de la tienda, supervisar las necesidades de los clientes y liderar al equipo de colaboradores. Además, asegurarás que la tienda cumpla con los estándares de calidad establecidos, gestionarás el stock de producto (básico y de campaña) y velarás por una experiencia de compra excepcional para todos nuestros clientes.
¿Tienes Lo Que Se Necesita Para Ser Un Verdadero Jefe De Sección De Hôma? Que Esperamos De Ti
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal,
- Experiencia previa en el mismo puesto o con responsabilidades similares,
- Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos,
- Conocimientos sólidos en retail: producto, operaciones, servicio al cliente,
- Orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia de compra excepcional,
- Proactividad, organización y mentalidad de mejora continua.
Paquete salarial fijo;
Ø Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;
Ø Integración en una empresa sólida en fase de crecimiento/expansión;
Ø Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;
Ø Descuento para empleados a partir de 6 meses;
Ø Hôma Benefits: descuentos en grandes empresas para compras on line.
Jornada de trabajo a tiempo completo y turno rotativo
Es necesario tener Vehículo propio.
Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!
Analista de Microbiología
18 feb.ROVI Pharmaceutical Company
Madrid, ES
Analista de Microbiología
ROVI Pharmaceutical Company · Madrid, ES
.
Funciones:
Realizar análisis microbiológicos de materias primas, productos terminados y muestras de estabilidad.
Ejecutar ensayos de contaminación microbiana y valoraciones microbiológicas.
Preparar y mantener medios de cultivo.
Realizar muestreos y análisis microbiológicos y químicos del agua purificada y potable.
Controlar la contaminación microbiológica ambiental en zonas de producción y áreas limpias.
Realizar el control microbiológico de superficies.
Cumplir con las normativas de medio ambiente y seguridad, incluyendo la gestión de residuos y el uso de equipos de protección personal.
COFARES
Madrid, ES
KAM Junior - Operador Logístico Farmacéutico
COFARES · Madrid, ES
.
En Farmavenix, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido.
Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto.
¿Cuál será tu rol?
Entre tus responsabilidades estarán:
- Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico.
- Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual.
- Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling.
- Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente.
- Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas.
- Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística.
- Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados.
- Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional.
- Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto.
- Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa.
- Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector.
- Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados.
- Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil.
En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
Head of Logistics
18 feb.Arval BNP Paribas Group
Head of Logistics
Arval BNP Paribas Group · Madrid, ES
Teletrabajo . Agile
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
Misión
Liderar la función logística de Arval España como una palanca estratégica del negocio, garantizando una operación eficiente, sostenible y orientada al cliente, plenamente alineada con las directrices del Comité de Dirección y los estándares del Grupo. Impulsar la excelencia operativa mediante la transformación digital, la mejora continua y una gestión avanzada de partners, anticipando riesgos y oportunidades del mercado. Contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas y a la creación de valor a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo.
Funciones
- Liderar, cohesionar y desarrollar a los equipos del departamento de logística, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Definir, explicar y desplegar la estrategia logística para España, en coherencia con la estrategia global de Arval y en coordinación con el Comité de Dirección.
- Actuar como interlocutor clave con la Dirección en todos los temas relacionados con logística, rendimiento operativo, riesgos y oportunidades.
- Contribuir activamente a la evolución de procesos y modelos operativos para responder a las necesidades actuales y futuras del negocio.
- Liderar y acompañar la estrategia de digitalización de las actividades logísticas (Rideval, Arval Logistics, etc)
- Definir, monitorizar y presentar los principales KPIs logísticos, garantizando visibilidad, control del rendimiento y toma de decisiones basada en datos.
- Analizar y cuestionar periódicamente los resultados, impulsando planes de acción y medidas correctivas cuando sea necesario.
- Desplegar un enfoque de mejora continua en calidad, plazos de tratamiento, costes y nivel de servicio.
- Realizar vigilancia de mercado para anticipar evoluciones relevantes.
- Garantizar la calidad y solidez de las relaciones de partenariado con interlocutores internos y externos y evaluar su impacto en la actividad logística.
- Garantizar la calidad y solidez de las relaciones de partenariado con interlocutores internos y externos.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos implantados, controlando la correcta aplicación de procedimientos, especificaciones y cláusulas contractuales.
- Supervisar las actividades logísticas (transporte y gestión de hubs logísticos) junto con su equipo.
Estudios
- Titulación universitaria en Ingeniería, Logística / Supply Chain, ADE, Economía o similar.
- Máster o Posgrado en Logística, Supply Chain Management, Operaciones o Dirección de Empresas (muy valorable).
- Formación en Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua.
- Formación en gestión de proyectos (PMP, Agile, u otras).
- Experiencia mínima de 8-10 años en logística, supply chain u operaciones, en entornos complejos y con alta externalización.
- Experiencia consolidada en liderazgo de equipos y gestión transversal.
- Amplia experiencia en gestión de proveedores logísticos, contratos y SLAs.
- Valorable experiencia en sector automoción, renting, leasing o movilidad, especialmente en gestión de flotas o activos.
- Experiencia demostrable en mejora continua, optimización de procesos y gestión por KPIs.
- Experiencia en proyectos de transformación y digitalización de operaciones.
- Experiencia en interlocución con alta dirección o comités ejecutivos.
Inglés C1
Competencias
- Liderazgo sólido y capacidad para movilizar equipos en entornos de cambio.
- Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución y a resultados.
- Enfoque claro en el cliente y en la creación de valor.
- Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Capacidad para gestionar la complejidad y múltiples interlocutores.
- Habilidades de negociación y gestión de partners.
- Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación a nivel directivo.
- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
- Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
- Plan de retribución flexible.
- Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
- 22 días de vacaciones.
- 3 días de asuntos propios.
- Día libre en Navidad.
- Tarde libre el día de tu cumpleaños.
- Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
- Flexibilidad horaria.
- Seguro de vida.
- Bolsa de beneficios
- Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos