Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada:

Tus funciones principales serán:

• Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma.
• Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal.
• Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica.
• Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía.
• Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos.
• Recepción y clasificación de mercancías.
• Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa.
• Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos.
• Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad.
• Asegurar la trazabilidad de todos los envíos.

¿Qué requerimos?

• Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística).
• Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte.
• Conocimientos de gestión de última milla.
• Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30

Otros:

• Buen nivel de Excel.
• Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Habilidad para tomar la decisiones.
• Capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Posición estable. Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Si te encanta practicar deporte, te sientes identificado/a y buscas una oportunidad laboral compatible con tus estudios, en Decathlon tienes la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral hecha para ti .

Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja desde nuestros almacenes logísticos para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Persona con motivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos ,correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.
• Persona con ganas de unirte a un equipo que comparten la misma pasión por el deporte.
  
  
  

• La posibilidad de incorporarte en un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
• Tendrás la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria en el turno de TARDE y NOCHE.
• Motivación y ganas de desarrollar un aprendizaje en el sector Logístico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Power BI

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller Senior para nuestra Universidad UNIE, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Analizar y supervisar las cuentas contables de la empresa con cierres mensuales, comprobación de la entrada correcta de operaciones contables (centralizados por dpto. central de Contabilidad) y realización de previsiones de costes/ingresos.
• Gestión de tesorería y evolutivos de seguimiento y control Cash Flow.
• Soporte en materia económica, contable y analítica al resto de departamentos a manera de asesoramiento.
• Análisis y Seguimiento desviaciones de costes como parte del control de presupuestos económicos con cada área.
• Preparación documentación a auditores externos para preparación cuentas anuales y coordinación de los procesos de auditoría con el resto de departamentos.
• Análisis, presentaciones y reporting contables y financieros a grupos de interés (Dirección General, consejo de administración, consejo división, etc.)
• Proceso de presupuestación, planificación y actualizaciones durante el año en colaboración con el resto de departamentos.
• Consolidación y análisis de rentabilidad por producto.
• Control y evolutivos contables de cuentas de balance, capex y de los ingresos de la entidad.
• Implementación de sistemas de control interno: Establece y supervisa sistemas de control interno para garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera (interactuando/colaborando con el resto de las áreas de la Universidad).
• Seguimiento y control de costes: Desarrolla sistemas y procesos para controlar y reducir los costes operativos. Esto implica evaluar la eficiencia de los recursos y proponer medidas correctivas cuando sea necesario.
• Definir y seguir indicadores clave de desempeño (KPI)que permitan evaluar el rendimiento y la consecución de objetivos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y regulaciones financieras /fiscales correspondientes en correlación con los departamentos centralizados de holding.
  
  

• Formación requerida: grado o licenciatura en finanzas, ADE o estudios empresariales afines.
• Experiencia profesional: de 4 a 6 años en puestos similares.
• Sólido conocimiento contable y financiero: profundo entendimiento de los principios y prácticas financieras y contables.
• Dominio Excel, Power Point y Power BI.
• Experiencia en ERP contables.
• Se valorará experiencia en ámbito universitario o educativo.
  
  

• Excelentes habilidades analíticas.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Reportando al Director de la tienda, el Stock Assistant est� a cargo del almac�n y de los productos de la tienda.

Es un elemento clave para la buena organizaci�n de la tienda, y en consecuencia para un buen servicio a los clientes.

Su Misi�n y Funciones Ser�n

Organizaci�n del almac�n

Asegurar la correcta recepci�n de las entregas en calidad y cantidad.

Organizaci�n y mantenimiento del stock (optimizaci�n de los vol�menes de almacenamiento)

Etiquetado y clasificaci�n de los productos.

Asegurar el buen mantenimiento del almac�n garantizando un almacenamiento riguroso y �ptimo.

Apoyo en tienda y venta

Llevar a cabo la reposici�n diaria del almac�n de acuerdo con las normas de merchandising.

Seguir el buen funcionamiento de los procedimientos de transferencia entre tiendas.

Participar en los inventarios de la tienda.

Proponer ajustes de merchandising para optimizar la rotaci�n de los productos en stock.

Perfil

Experiencia: 2-5 a�os como almacenista.

Organizado y orientado al detalle.

Riguroso.

Proactividad y toma de iniciativa.

Pasi�n por el conocimiento del mercado y del producto, inter�s por el lujo/moda.

Dominio del ingl�s, deseable otros idiomas.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, sexo, discapacidad, religi�n / creencias, orientaci�n sexual o edad.

Personal data

If we receive your application, the information collected will be processed by Zadig & Voltaire for the purposes of managing the recruitment process.

This processing is based on the performance of pre-contractual measures.

Your personal data will be retained for a period of two years from the end of the recruitment process.

It will only be shared with internal teams and any service providers involved in the recruitment process.

You may access your personal data, have it rectified, request its erasure, or exercise your right to restrict the processing of your data.

To exercise these rights or for any questions regarding the processing of your data, you may contact our Data Protection Officer: ******.

Finally, if, after contacting us, you feel that your rights have not been respected, you may lodge a complaint with the relevant data protection authority.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

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Estamos buscando un monitores/as de baile moderno con ni�os/as de infantil para una sustituci�n.

• Lugar de trabajo: Ciudad Lineal, Madrid
• Horario: jueves 19 de febrero de 16.20 a 17.20
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Compromiso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 abr.

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Estamos buscando un monitores/as de INGL�S con ni�os/as para el curso 2025/26

• Lugar de trabajo: Aranjuez.
• Horario: Lunes y Mi�rcoles 16:00 a 17:00
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Compromiso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MONITOR DE FUTBOL VALLECAS

Para realizar actividades extraescolares durante el curso 2025/2026. Impartiendo clases de Futbol DE LUNES A JUEVES de 16:00 a 17:00. en el colegio CEIP GINER DE LOS RIOS 10,39 € brutos/hora.

Inscríbete ya

UbicaciónVallecas

Incorporación15 Abril 2025

Salario10,39 € brutos/hora.

Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centros educativos y entidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.

Nuestra historia, es una historia de éxito basada en el trabajo, la profesionalidad y la atención a las necesidades de las entidades que nos contratan. Parece que fue ayer cuando comenzamos a trabajar en nuestro primer centro del barrio de Chamberí, haciéndonos cargo del equipo de Fútbol Sala. Hoy en día, podemos decir con orgullo que seguimos trabajando en ese mismo colegio. Tenemos más experiencia y ofrecemos muchos más servicios. Y somos más profesionales, pero seguimos trabajando con la misma ilusión del primer día… de aquel 1997

Requisitos:

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

• Titulación requerida: Monitor de ocio
• Se valorará la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo

• Actuarás en la mejora del modelo de gestión de personas.
• Liderarás proyectos estratégicos de RRHH

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño , reconocida por su enfoque en la innovación y la mejora continua en sus procesos internos.

Descripción

· Responsable del portfolio de proyectos estratégicos de RRHH: definición de alcance, plan de trabajo, gobernanza, implantación y seguimiento.

· Diseño y mejora de procesos/protocolos end-to-end (ciclo de vida del empleado, políticas internas, modelos operativos y estándar de servicio de RRHH).

· Implantación de cambios y nuevas metodologías: preparación de materiales, capacitación a mandos y acompañamiento a responsables de RRHH en la adopción.

· Interlocución transversal: participación/representación de RRHH en proyectos corporativos con Operaciones y áreas soporte (IT, Finanzas, Calidad, etc.).

· Auditorías y controles: coordinación de evidencias y respuesta operativa de RRHH en auditorías internas/externas relacionadas con procesos de personas.

· Soporte ejecutivo: Gestión de documentación de Dirección (informes, propuestas, procedimientos, presentaciones y reporting de KPIs, trabajando de forma trasversal con el resto de áreas del departamento.

· Influencia y alineamiento interno: capacidad para proponer y activar cambios en políticas/procedimientos, alineando a otros responsables de la empresa y del propio área.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

· Titulación universitaria en Psicología, ADE, u otras afines.Valorable Postgrado/Máster en Dirección de RRHH, Organización, Transformación o Gestión del Cambio.

· Formación adicional en Project Management, mejora de procesos, o herramientas y metodologías de RRHH.

Conocimientos: 8-10 años de experiencia total en RRHH, con recorrido en roles de gestión/transversalidad.

·Experiencia previa en consultoría de RRHH (proyectos de transformación, organización, procesos, cambio cultural).

·Experiencia en empresa final asumiendo responsabilidad directa sobre funciones de RRHH

· Amplio recorrido liderando proyectos de alto impacto, con múltiples stakeholders y necesidad de influencia

· Muy valorable: experiencia en entornos de alta intensidad operativa / grandes volúmenes de plantilla (contact center, retail, servicios, etc.).

· Gestión por procesos y diseño de modelos operativos de RRHH.

· Capacidad para estructurar e implantar políticas y protocolos.

·Competencia digital y manejo avanzado de herramientas ofimáticas;



Competencias críticas:

· Visión estratégica y comprensión de negocio (entorno operaciones/servicios).

· Liderazgo transversal e influencia; capacidad para "hacer que ocurra" sin jerarquía directa.

· Orientación a procesos, rigor metodológico y pensamiento analítico.

· Autonomía, priorización y toma de decisiones con criterio.

· Comunicación ejecutiva, asertividad y negociación; gestión de conflictos con enfoque constructivo.

· Orientación a resultados, mejora continua y capacidad de gestión del cambio.

· Trabajo colaborativo: construcción de alianzas con RRHH y con áreas cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa sólida del sector seguros.
• Oportunidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Acceso a un plan de retribución flexible.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Teletrabajo .

Buscamos un perfil senior capaz de liderar la gestión integral del balance (ALM), capital y riesgos estructurales, con impacto directo en la estrategia financiera y la toma de decisiones al más alto nivel.

Si tienes experiencia en gestión de ALM, liquidez, solvencia y planificación financiera, y estás habituado/a a interactuar con Comités ALCO y órganos de gobierno, este reto es para ti.

Te incorporarás a una posición clave, con visibilidad directa sobre la dirección, donde transformarás el análisis financiero en decisiones estratégicas: gestión del balance, optimización de capital, control del riesgo estructural y definición del apetito de riesgo.

¿Dónde pondrás el foco?

• Liderar la gestión del balance (ALM), monitorizando y optimizando métricas clave de liquidez, sensibilidad y rentabilidad (NIM, MVE, SOT, LCR, NSFR, IRRBB).
• Definir y ejecutar la estrategia de gestión de liquidez y riesgo de tipo de interés, asegurando una adecuada posición estructural.
• Participar activamente en Comités ALCO y de Capital, elaborando materiales de alto impacto para Consejo de Administración.
• Definir el marco de apetito de riesgo financiero y de capital, estableciendo límites, métricas y mecanismos de seguimiento.
• Liderar la planificación financiera (forecast, presupuesto y proyecciones a 3 años), integrando escenarios de balance, liquidez y capital.
• Supervisar el cálculo y análisis del capital y métricas de solvencia (ROTE, RORWA, apalancamiento), asegurando la optimización del uso de recursos.
• Evaluar operaciones de titulización y estrategias con derivados, analizando su impacto en balance, liquidez y capital.
• Asegurar el cumplimiento y correcta interpretación de la normativa prudencial y de liquidez (CRR/CRD, EBA, LCR, NSFR, IRRBB), garantizando un reporting regulatorio sólido.

Buscamos perfiles con +5 años de experiencia en ALM, gestión financiera, capital o riesgos estructurales, con visión estratégica, seniority para interlocución con comités de alto nivel y alta capacidad analítica.

👉 En FECI vienes a liderar la gestión del balance y a influir directamente en las decisiones estratégicas de la entidad.

💡 A cambio: máxima visibilidad, exposición a alta dirección y participación activa en decisiones clave de ALCO, capital y planificación financiera, en un entorno donde el análisis define la estrategia.

Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos en todo el Grupo El Corte Inglés.

En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.