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Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de NegocioUbicación: Cádiz (España)Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajarTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaÁmbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de...
Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de NegocioUbicación: Cádiz (España)Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajarTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaÁmbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de desarrollo de negocio para "Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online.

En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional.

Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica.Misión en el puesto de trabajo:Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero.Responsabilidades principales:Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales.Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España.Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión.Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio.Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio.

Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración.Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países.Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario.Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones.Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso.Requisitos indispensables:Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España.Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial.

Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar.

(Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio)Vehículo propio y carnet de conducir B.Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados.Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento.Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega.Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada.Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.

Se valorará positivamente:Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado.Alto nivel de idiomas adicionales.Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera.

Conocimientos en modelización financiera.Lo que ofrecemos:Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional.Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento.Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones.Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Personas de contacto: Laura Salas: ****** Espejo: ******

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