Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant de integrador/a social del programa desfent nusos a Rubí

formació:

Formació reglada: integració social

FUNCIONS I TASQUES:

Executar les accions que es porten a terme dins del Programa DN

Registrar fer es seguiment documental de les ajudes gestionades al instrument pertinent.

Realitzar la recollida d’aliments quinzenal i organitzar el seu magatzematge.

Dinamitzar les accions del voluntariat de Prohabitatge, i registrar les accions.

Gestionar la preparació i repartiment dels lots quinzenals i donacions de material als/les usuaris/es del territori de Terrassa.

Coordinar-se amb els agents comunitaris claus del territori que poden donar suport a l’entitat.

Organitzar els tallers del programa a Terrassa en funció de la disponibilitat dels voluntaris/es del territori.

Coordinar-se amb els agents del territori implicats amb el projecte

Elaborar el material de difusió del projecte segons les necessitats del projecte.

Funcions en relació a altres Programes Comunitaris

Dur a terme els tallers i les accions amb les famílies a partir de la programació establerta i la metodologia definida en el projecte.

Fer retorn a la responsable del projecte de les accions realitzades

Realitzar les sessions grupals i tutories individuals en el marc de cada programa

Coordinar-se amb el voluntariat i amb la resta de tècniques i programes en la derivació de persones participants

Registrar i fer el seguiment documental de les activitats

Fer l’avaluació interna i de satisfacció de les participants

Donar suport en l’elaboració de la Memòria dels programes

RESULTATS ESPERATS

Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.

Planificar i gestionar la seva activitat de treball, d'acord amb els objectius i els criteris definits en el Pla de Treball del projecte, desenvolupant-los per l'assoliment dels objectius establerts.

Formar part de l'equip de treball i participar en les accions de coordinació (interna i externa) pel correcte desenvolupament del projecte

Recollir les donacions, emmagatzemar-les, inventariar-les i agilitzar la seva distribució tenint present el criteri de repartiment establert per coordinador del programa per tal de donar resposta a les necessitats de les famílies.

Mantenir l'organització i neteja dels espais del magatzem.

Donar suport a l'organització i dinamització d'un mercat solidari amb l´objectiu de generar arrelament en el territori i sensibilització enfront de la problemàtica d´exclusió residencial.

Programar i oferir tallers de capacitació que permeten millorar elements claus d´autonomia, en col·laboració de personal intern de l´entitat i personal extern col·laborador (tràmits on line, no malbaratament alimentari, recursos comunitaris, etc.)

Realitzar l'avaluació regular del grau de satisfacció de les famílies usuàries, segons preveu el disseny i/o el pla de treball del projecte (qüestionaris de satisfacció i altres).

Preparar material de difusió per a les persones usuàries en diferents àmbits que permetin millorar els seus coneixements respecte al manteniment de l'habitatge, prestacions econòmiques, salut...

Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinadora del programa, col

• laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos.
  
  
  

Acompanyar a les persones durant els tallers, proporcionant eines i recursos adients.

Desplegar l’aplicació Proxare als territoris on Prohabitatge té habitages d’inclusió residencial.

Realitzar les inscripcions a les activitats.

Passar les avaluacions després de cada taller i extreure conclusions i propostes de millora per les següents edicions.

Assegurar que existeix un bon estat dels recursos destinats al projecte amb les mesures de seguretat establertes (aula, ordinadors, magatzem,... higiene i protecció en relació al Covid19).

Registrar els indicadors del programa mitjançant els instruments que se li facilitin.

Participar de les reunions de seguiment dels programes i en les de coordinació de casos, sempre que sigui necessari.

Participar en la elaboració de memòries anuals.

COMPETÈNCIES

Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones

Organització i planificació de la feina

Capacitat d’adaptació i flexibilitat

Capacitat de resiliència

Gestió de la frustració

Gestió de conflictes

Habilitat comunicativa i escolta activa

Capacitat detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció

Puntualitat en les obligacions laborals

Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials

Autonomia per al seu lloc laboral

Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès

Contracte temporal (convocatòria projecte Desfent Nusos de la CONVO 25-26)

Jornada laboral 30 hores setmanals

Inici: 18/08/2025 (finalització prevista 31/12/2026)