COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia, líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actuamos bajo principios éticos, sociales y medioambientales en las relaciones con nuestro entorno y trabajamos para lograr la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, con el fin de generar así un impacto positivo en la mejora del bienestar de la sociedad. De esta forma, hemos logrado la completa cuantificación de la Huella de Carbono y seguimos avanzando en la colaboración con organizaciones y entidades sociales, y en la eliminación de barreras para garantizar la igualdad de género y la diversidad.

En COMSA Corporación estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Cuidamos a las personas como a nuestros proyectos. Nuestro equipo está formado por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina, y que contribuyen a la misión de construir un futuro más sostenible.

En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.

Actualmente queremos incorporar a un/a Responsable de RRHH en Tarragona.

FUNCIONES:

- Definir e implantar políticas de RRHH (desarrollo, formación, comunicación, Onboarding y Offboarding...).

- Creación y actualización de DPTs.

- Elaboración de itinerarios formativos.

- Coordinación de los procesos de Selección.

- Coordinación de Planes de Formación.

- Elaboración de Acuerdos de incorporación y Planes de Carrera.

- Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo...).

- Elaborar y actualizar Procedimientos (Selección, Formación, Nuevas incorporaciones...).

- Onboarding: entrevistas de seguimiento.

- Offboarding: entrevistas de salida.

- Negociación con el Comité de Empresa en temas laborales, con apoyo de Corporativo.

- Colaboración con Departamentos de la Compañía para diversos Proyectos (estudios retributivos, Plan de Igualdad...)

REQUISITOS:

• Estudios en relación al Grado en Psicología o similar.
• Catalán - Nivel Nativo o Bilingüe
• Experiencia mínima de más de 5 años como Responsable de RRHH.
• Experiencia en el área de Captación y Retención de talento.
• Alta capacidad analítica y visión estratégica
• Imprescindible residencia en Provincia Puesto Vacante

OFRECEMOS

- Excelente ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.

- Formación y aprendizaje continuos.

- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).

- Salario competitivo.

- Posibilidad de proyección internacional.