Ofertas de empleo en H&M

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Big Data Machine Learning

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.

Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.

Forma parte de nuestro proyecto

Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos.

Tu rol dentro de Unicaja

Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Ingeniero/a de Datos IAG apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.

Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica y funcional de la estrategia de datos y test de validación de cada nuevo sistema IAG desde su análisis e incubación (en el Hub IAG) hasta la productivización y mantenimiento (en el Hub Desarrollo y Escalado), garantizando la fiabilidad y seguridad alineados con los marcos de trabajo establecidos.

En aquello en lo que pondrás foco:

• Responsable de garantizar, que tanto en los MVPs (Hub IAG) como en los escalados de los sistemas IAG (Hub Desarrollo y Escalado), la identificación y disponibilidad de los datos necesarios, y con la calidad suficiente, para garantizar el correcto funcionamiento de la solución.
• Liderar la definición de la estructura de almacenamiento de los datos que genera la aplicación IAG para que sean explotables garantizando la gobernanza y calidad acorde a las políticas del banco.
• Liderar la definición de los KPIs a medir y monitorizar para cada aplicación IAG, (principalmente las métricas para evaluar las respuestas del modelo IAG).
• Liderar el diseño de los tests para validar la aplicación IAG que se realizarán de forma recurrente mientras la aplicación esté en producción y qué métricas se utilizarán para su evaluación. Tanto Test funcionales (validar integridad funcional) como Test Adversarios (validar integridad ética, responsable, segura y fiable del uso de la IAG).
• Supervisar el análisis y evaluación del resultado de los test y decidir qué acciones realizar para mejorar la aplicación IAG.
• Supervisar el análisis y evaluación las respuestas que genera la aplicación IAG durante su actividad en producción y decidir qué acciones realizar para mejorar la aplicación IAG.
• Liderar el diseño y definición sobre cómo estructurar la información a usar en la aplicación IAG para minimizar el uso de documentos desestructurados, con el objetivo de optimizar su desempeño (pudiendo requerir la definición de ontologías para reflejar las relaciones entre la información).
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico.
• Soporte en el diseño de planes de escalado de las soluciones IAG.
• Supervisar y validar los diseños técnicos realizados por los proveedores y asegurar su alineación con los estándares y frameworks establecidos para el correcto uso y gobierno de los datos en la entidad.

Lo que buscamos:

Experiencia:

• 5-10 años de experiencia en la gestión de proyectos de Machine Learning (AI Tradicional), de 3-5 años en programación ETLs en el ámbito de Big Data y será valorable experiencia en proyectos IA Generativa desarrollando prompting de al menos 1 año.
• Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines.

Además, es necesario que seas:

• Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades.
• Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall.

Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente:

• Programación ETL.
• Gestión de entornos y sistemas Big Data.
• ChatGPT, Gemini.
• Microsoft Copilot.
• Evaluación IAG (Ej: DeepEval, MLflow, Opik, etc) .
• Guardarrailes IAG (Ej: Nemo Nvidia, Guardarils AI, etc).

¿Qué ofrecemos en Unicaja?

• Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
• Oficinas ubicadas en Málaga.
• Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
• Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.

¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?

Únete a Unicaja y crece con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java OpenShift Spring Eclipse Microservices

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.

Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.

Forma parte de nuestro proyecto

Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura.

Tu rol dentro de Unicaja

Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de software apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.

Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak .

En aquello en lo que pondrás foco

• Desarrollar y mantener aplicaciones Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi.
• Desarrollar y mantener aplicaciones con Natstar (lenguaje C).
• Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak .
• Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift.
• Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción.
• Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros.

Lo que buscamos

Experiencia:

• Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares.
• De 3 a 5 años de experiencia en Java y Natstar (lenguaje C)
• De 3 a 5 años de experiencia en Java con Eclipse RCP.
• Valorable de 3 a 5 años de experiencia en Java y springboot.

Además, es necesario que seas…

Proactivo, colaborativo y orientado a resultados.

Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes:

• Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi.
• Natstar (lenguaje C).
• Integración con Xpeak.
• Microservicios Java con Openshift.

¿Qué ofrecemos en Unicaja?

• Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
• Oficinas ubicadas en Madrid.
• Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
• Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.

¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?

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Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.

We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.

As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.

ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.

La Misión es prestar el servicio de Instalaciones ONSITE en Cliente conforme a las políticas del Grupo, para alcanzar la excelencia en términos de operación (eficiencia y eficacia), seguridad y satisfacción cliente, de acuerdo con la reglamentación externa, los compromisos contractuales con los clientes, y los procedimientos IMS (Industrial Management System).

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Detalle de la Actividad:

• Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales.
• Gestionar y ejecutar eficazmente los planes de mantenimiento establecidos.
• Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad.
• Seguimiento, control y análisis de indicadores operacionales. Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones.
• Creación y mantenimiento de stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad.
• Análisis y diagnóstico de averías. Comunicación a equipos centrales.
• Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia.
• Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada.
• Cumplimiento de la política de Compras.
• Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por empresas externas.
• Feedback a los equipos centrales para mejora de las políticas de mantenimiento y los estándares de diseño."
  
  
  

Are you a MATCH?

Titulacion Media o superior: Ingeniería Mecánica o Eléctrica o electromecánica

MINIMO PARA MANTENIMIENTO FP SUPERIOR + 3 a 5 a exp

INGLES Nivel B2

EXPERIENCIA > 3 años

Operación y mantenimiento de instalaciones industriales / Gestión de Proyectos industriales

CONOCIMIENTO NECESARIO

Gestión del mantenimiento

Gestión de Proyectos

Compatibilidad de materiales e instalaciones industriales

Prevención de riesgos laborales

CONOCIMIENTO ESPECIFICO VALORABLE

• Sistemas de control, instrumentación, termodinámica, mecánica y electricidad
• Reglamentación / Legislación Industrial
• Instalaciones y procesos de fabricación de gases On-Site
• Gestión del mantenimiento en software especializado
• Compatibilidad de materiales y comportamiento y características de los gases
• Herramientas de diseño
• Conocimiento del Negocio
  
  
  

COMPETENCIAS Y HABILIDADES PERSONALES

• Fuerte motivación en Seguridad y Calidad
• Orientación al desarrollo del Negocio
• Capacidad de Análisis. Pensamiento crítico
• Comunicación y trabajo en equipo
• Orientación al cliente y objetivos
• Proactividad y autonomía
  
  
  

Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.

We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.

As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.

ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.

El Responsable Comercial implementa en su zona y mercado las políticas de ventas para los clientes y distribuidores, aprovechando el profundo conocimiento de Air Liquide en la industria, en la oferta de soluciones, la experiencia en aplicaciones innovadoras y el compromiso de ayudar a los clientes a enfrentar sus crecientes desafíos.

Mantiene y desarrolla las ventas de su cartera de clientes y distribuidores actuales y busca activamente nuevos clientes en el sector

How will you CONTRIBUTE and GROW?

• Implementación del Plan de Ventas:Identificar a los clientes de su mercado para implementar el plan de ventas y proponer un equilibrio entre los clientes actuales y potenciales
  
  
  

Conocer, gestionar y desarrollar la zona comercial

Analizar los datos de ventas de los clientes y determina las acciones específicas que se deben revisar con su responsable.

Seguimiento de los contratos ECOPASS y de las cuentas de los distribuidores

Desarrollar y mantener un conocimiento de alto nivel del sector industrial y del sector de distribuidores

Es responsable del despliegue de las ofertas y de la cuota de mercado en su sector de ventas

• Gestión de VentasGestionar una cartera de clientes de su mercado dentro de su región
  
  
  

Gestión de los distribuidores, cuentas y contratos

Perseguir los objetivos de negocio fijados por el mercado

Aplicar el aumento de precio u ofertas de mayor valor añadido al cliente.

Control y seguimiento de los activos en los distribuidores, asegurando el control del inventario en coordinación con el equipo de logística

Coordinar con los equipos de administración y logística incidencias en la gestión, movimiento y entrega de botellas

• Desarrollo de NegocioRealizar prospección a través de visitas preparadas a clientes existentes, clientes de la competencia y clientes potenciales.
  
  
  

Mejorar la red de contactos para identificar nuevas oportunidades de ventas y obtiene una visión clara de las necesidades, expectativas y necesidades informales de los clientes

Negociación de las ofertas

• Asegurar la fidelidad del clienteEs responsable de la satisfacción del cliente en su región.
  
  
  

Analiza las amenazas de la competencia

Desarrolla una relación de confianza mutua con los contactos clave en los diferentes niveles de la cadena de decisión del cliente

Identifica con el sales manager e implementa las acciones comerciales y de desarrollo de negocio a lanzar en su zona

Evalúa el potencial de desarrollo de nuevos emplazamientos industriales y las tendencias económicas e industriales de la región

Are you a MATCH?

Titulación Académica: Ingeniero o Licenciado

Conocimientos y experiencia:

• Experiencia comercial
• Conocimiento de la actividad de distribuidores
  
  
  

Habilidades y competencias:

• Habilidades relacionales y de negociación.
• Orientación a resultados
• Capacidad de análisis
• Trabajo en equipo
• Generar confianza. Inicia y busca oportunidades de crecimiento promoviendo ofertas e innovación
  
  
  

Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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. Excel

Acerca del puesto:

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, en dependencia del Maintenance Manager, buscamos un Jefe de Turno de Mantenimiento.

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad y calidad.

Responsabilidades principales:

GESTIÓN Y COMUNICACIÓN

• Control diario de trabajos de operarios y formación de operarios nuevos.
• Gestionar vacaciones del personal que tenemos asignado en el turno.
• Gestionar calendario de 5º turno del personal que tenemos asignado en el turno tanto como los cambios que se producen durante el año por vacaciones o baja de los operarios.
• Gestionar horas diarias y pluses de los operarios que tenemos asignados en el turno.
  
  

PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO

• Gestionar preventivo y plan de acción diario con los recursos asignados.
• Gestionar o solicitar los materiales necesarios para: averías, plan de acción diario o preventivo frecuencial.
• Gestionar con los recursos de mantenimiento existentes, los cambios de formato diarios o adelantar cambios futuros.
• Gestionar los preventivos anuales de cada una de las líneas de fabricación con los recursos asignados, incluyendo la gestión de recambios y modificaciones en máquinas para mejorar el proceso productivo.
• Gestión de herramientas de operarios, facilitando las herramientas necesarias para la realización de las diferentes tareas.
• Realizar procedimientos para trabajos o resolución de averías en formato OPL para tener documentado en red y nos sirva de manual para futuros trabajos o averías.
• Gestionar la cumplimentación de las gamas preventivas diarias y anuales para completar la documentación en Mapex.
  
  

REALIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO

• Atender averías de correctivo de todas las líneas de producción gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados.
• Atender averías de paletizado, cámaras, expediciones, materias primas, surtidos, fundidores de chocolate, sala chocolate ICFC1 Y 2, Sala de preparación de salmuera, alumbrado exterior y parking, etc. gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados.
• Atender averías de fábrica de chocolate, mezclas y salas de cobertura cuando el equipo de taller no está en fábrica, gestionándolas con los recursos mantenimientos que tenemos asignados.
• Atender averías y alarmas de la central de incendios cuando nos avisa portería de alguna anomalía, gestionándolas con los recursos de mantenimiento que tenemos asignados.
  
  

MEJORA CONTINUA

• Promover y contribuir a la mejora continua de los sistemas y actividades de mantenimiento.
  
  

SEGURIDAD, CALIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE

• Garantizar que los operarios asignados en el turno cumplan con las normas de calidad, higiene, medio ambiente y seguridad durante el ejercicio de sus tareas.
• Actuar como Jefes de Intervención. En supuestos de evacuación de fábrica, se debe asegurar que no queda ninguna persona dentro de fábrica.
  
  

A quién buscamos:

• Formación Profesional relacionada con mantenimiento, mecatrónica, eléctrica, neumática, mecánica o similar
• Al menos 4 años de experiencia profesional en entornos industriales
• Conocimientos y experiencia laboral en el funcionamiento de la maquinaria: mecatrónica, eléctrica, neumática y frigorífica
• Inglés nivel básico - técnico (lectura de manuales de máquinas).
• Dominio Excel: nivel básico
• Valorable conocimientos de Mapex
• Valorable conocimientos de SAP
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organización
• Capacidad para planificar y coordinar
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Perfil proactivo
  
  

Nuestros beneficios y ventajas:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Finanzas Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Transacciones financieras Programas de ofimática Contabilidad Pública Certificada ERP Power BI

Grupo ABN Pipe, somos un grupo de empresas dedicadas a la transformación de plásticos y especializadas en el diseño y fabricación de sistemas de tuberías y compuestos termoplásticos. En la actualidad operamos principalmente en España aunque con presencia creciente en todo el contexto internacional.

Deseamos incorporar en nuestras oficinas centrales en A Coruña, un/a Controller para poder contribuir al desarrollo y crecimiento de nuestra empresa.

La persona seleccionada reportará a la Dirección General y debe cumplir los siguientes requisitos:

- Licenciatura/Grado en rama económica (ADE, Económicas, Empresariales).

- Máster especializado en auditoría, control de gestión, finanzas o similar.

- Experiencia de mínima de 5 años en Departamentos de Control de Gestión y en el diseño de sistemas de control de gestión que incluyan las áreas de administración y finanzas, comercial, aprovisionamientos y fabricación.

- Se requiere nivel alto de informática y experiencia en los siguientes programas: Excel, ERP (preferentemente Navision) y Power BI o similar

- Debe tener disponibilidad para viajar tanto nivel nacional como internacional.

- Nivel de Inglés alto, mínimo C1

Sus funciones serán las siguientes:

- Definición e implementación de un sistema de reporte de información de negocio en todas sus áreas (administración, comercial, compras y fabricación)

- Elaboración de presupuestos anuales.

- Análisis de las posibles desviaciones detectadas.

- Establecimiento, implementación y seguimiento de KPIs.

- Elaboración de informes para Dirección.

- Identificación de posibles áreas de mejora.

Ofrecemos:

- Banda salarial atractiva, acorde a formación y experiencia aportadas.

- Contrato indefinido.

- Flexibilidad de horario, con posibilidad de tarde de viernes libre.

- Proyecto con desarrollo en un entorno vinculado a la innovación constante y al desarrollo sostenible.

- Buen ambiente laboral.

En Grupo ABN estamos comprometidos y garantizamos en todos nuestros procesos de selección la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

. Office

Job Description

VISUAL MERCHANDISER

QUÉ HARÁS

Como Visual Merchandiser, desempeñarás un papel clave en la creación de una experiencia del cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y el impulso de la commercial excellence. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás a tu éxito y al de la empresa.

Te encargarás de:

• Llevar a cabo la ejecución visual, comercial y de styling de acuerdo con las directrices y calendarios de la tienda para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas de tu tienda.
• Analizar el rendimiento de las ventas, mantener los niveles de stock, asegurar el garment care e identificar y priorizar las oportunidades comerciales y de visual en colaboración con Store Management.
• Utilizar tus conocimientos sobre tendencias y competidores para formar y desarrollar al equipo de la tienda para que puedan ofrecer una excelente experiencia al cliente.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
• Apoyar al Sales Market con proyectos de store expansion.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia sólida en visual y comercial merchandising en un entorno dinámico, con una mentalidad orientada a soluciones.

• Conocimiento de cómo gestionar, analizar y actuar sobre los informes de ventas.

Y que sean…

• Apasionadas por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda.
• Motivadas para crear experiencias sobresalientes para los clientes mientras promueve y aumenta las ventas.
• Creativas, curiosas, y proactivas.
• Comunicadores competentes, que puedan liderar e inspirar a los equipos de la tienda para lograr resultados colaborativos.
• Flexibles y con orientadas a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

Additional Information

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

.

¡Tu Talento Brilla en TEDi! ¿Listo para una Aventura en Retail?

En TEDi, el crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!

Si te apasiona la decoración, el menaje del hogar, la papelería o eres un entusiasta de proyectos creativos, TEDi es el lugar perfecto para ti. Aquí, tu imaginación no tiene límites y cada día es una ocasión ideal para hacer la vida más fácil y divertida.

Tareas a realizar:

• Gestión del equipo y operaciones: planificación de personal, asignación de tareas y operaciones de caja.
• Presentación de productos: preparación, etiquetado y exposición de mercancías.
• Gestión de inventarios: revisión de existencias, organización de traslados de mercancías y seguridad de inventario.
• Atención al cliente: garantizar un excelente servicio y mantener un entorno limpio y ordenado.
  
  

Perfil:

• Formación profesional o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail.
• Experiencia en ventas y atención al cliente y/o personas con habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Compromiso, autonomía y habilidad para trabajar bajo presión.
• Flexibilidad horaria.
• Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas, tardes y fines de semana
• Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Descuento en tu compra de nuestros productos.
• Formación inicial y continua en ventas.
• Posibilidades de crecimiento real en una empresa en continua expansión.
  
  

Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de reza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica.

Contacto / Persona de contacto:

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada23 dic.

. Excel

Dentro del Grupo Rubau, colaboramos con UTE en el servicio de recogida de residuos de Figueres. Somos una empresa con experiencia en la gestión de proyectos y obras, comprometida con la calidad y la eficiencia en todos los procesos administrativos y operativos.

Actualmente, buscamos un perfil de Administrativo/a de Obra con las siguientes características:

Responsabilidades

• Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de la documentación administrativa y contractual.
• Control de horas de los empleados y seguimiento del personal.
• Tramitación y gestión de facturas de proveedores, asegurando su correcta imputación y seguimiento.
• Coordinación y apoyo a la dirección en la gestión administrativa y planificación económica de la UTE.
• Otras gestiones administrativas propias de la obra.
  
  

Requisitos

• Formación en Administración, Económicas o áreas afines.
• Experiencia administrativa (no es necesario experiencia en construcción).
• Persona con carácter, iniciativa y buenas habilidades organizativas.
• Residencia en Figueres o alrededores.
• Se valorará dominio de Excel.
  
  

Ofrecemos

• Horario: De 8:00h a 15:00h, de lunes a viernes.
• Formar parte de un equipo profesional y consolidado en el sector.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación interna.
• Contratación a través de la UTE.