Descripción
En Zemsania buscamos un/a Especialista en Power BI para incorporarse a un proyecto estable en el sector retail, trabajando en un entorno de datos avanzado y con gran volumen de información.
Si te apasiona el modelado de datos, la creación de dashboards de alto impacto y la optimización de entornos BI, esta es tu oportunidad.

🕒 Modalidad y horario:

Híbrido: 2 días presenciales en A Coruña / 3 días teletrabajo.
Jornada completa.
🎯 Funciones:

Diseño, desarrollo y optimización de dashboards e informes en Power BI.
Administración de Power BI Service: workspaces, permisos, seguridad y despliegues.
Recogida y análisis de requisitos con áreas de negocio y técnicas.
Definición y validación de KPIs.
Mejora continua de modelos e informes, garantizando calidad y trazabilidad del dato.

✅ Requisitos mínimos:

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o afines.
Experiencia experta en Power BI: DAX, modelado de datos, optimización y administración de entornos.
Conocimiento de administración de Power BI Service (workspaces, capacidades, RLS, gobernanza).
Experiencia en modelado de datos dimensional y arquitecturas BI.
Nivel avanzado de SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.
Capacidad analítica y buena comunicación.
Disponibilidad para presencialidad 2 días/semana en A Coruña.

💡 Requisitos deseables:

Experiencia con Snowflake o Data Warehouse en la nube.
Conocimientos de Azure Data Services (Data Factory, Synapse, Databricks).
Conocimientos en analítica web y ecommerce.
Python o R para análisis avanzado.
Certificaciones oficiales de Microsoft (PL-300, DP-600, DP-700).

💼 Lo que ofrecemos:

Contratación por parte de consultora tecnológica para uno de sus clientes.
Proyecto estable y de gran visibilidad.
Modalidad híbrida con flexibilidad.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.

🌍 En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.