¿Quieres ser parte de la revolución en el mundo de Hospitality con una empresa innovadora y dinámica?

Somos una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración. Nuestra misión es convertirnos en el líder europeo, ofreciendo soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 15 años de experiencia, desarrollamos proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels, residencias de estudiantes etc.

Actualmente estamos en búsqueda de un/una Front Office Manager para gestionar Apartamentos Turísticos en Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Tareas de check in, check out.
• Revisión de reservas.
• Cuadre de caja.
• Gestión operativa diaria: previsión de cobertura de servicio de cada departamento, reparto diario de tareas.
• Revisión detallada del trabajo del equipo y atención al cliente: garantizar la satisfacción, solución de incidencias y quejas de clientes supervisando el trato y amabilidad del personal.
• Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del establecimiento y del resto de políticas corporativas del Grupo.
• Ejecución y seguimiento de pedidos, inventarios y control de stock óptimo.
• Supervisión administrativa: facturación y créditos.
• Auditorías de lavandería, limpieza y mantenimiento: rápida resolución de posibles incidencias y cuidado diario de las instalaciones.
• Reporte a director o mánager de área.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
• Nivel mínimo de inglés B2-C1
• Diplomatura o Grado en Turismo o Dirección Hotelera
• Conocimiento a nivel usuario del entorno Office
• Conocimiento del manejo de programas de Gestión Hotelera
• Orientación a resultados
• Comunicativo/a, dinámico/a y don de gente

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
• Seguro médico a través de un plan de retribución flexible.