Fecha límite de inscripción: 03/06/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
- Técnico/a Superior en Igualdad de Género - y/o Máster en Relaciones de Género
- Competencias: organización, compromiso, comprensión social, trabajo en equipo, orientación al cliente interno/externo, comunicación, creatividad y empatía - Habilidades personales: inteligencia emocional, escucha activa, capacidad para hablar en público y flexibilidad
Al menos 1 año
Descripción
¿Te apasiona trabajar por la igualdad de género y transformar entornos laborales más justos e inclusivos? Buscamos una persona con sensibilidad social, capacidad técnica y motivación para sumarse a nuestro equipo como Técnico/a de Igualdad. Si te interesa trabajar en una entidad comprometida y con impacto real, esta es tu oportunidad. TAREAS - Realización y análisis de diagnósticos de situación en materia de igualdad en empresas - Creación, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad - Diseño e impartición de acciones formativas relacionadas - Coordinación con Comités de Igualdad - Elaboración de protocolos de prevención del acoso - Apoyo en la tramitación del Distintivo de Igualdad en las Empresas - Colaboración con otros departamentos y tareas asignadas por la organización REQUISITOS - Formación: Técnico/a Superior en Igualdad de Género y/o Máster en Relaciones de Género - Valorable: experiencia previa en desarrollo de Planes de Igualdad y en funciones similares - Competencias: organización, compromiso, comprensión social, trabajo en equipo, orientación al cliente interno/externo, comunicación, creatividad y empatía - Habilidades personales: inteligencia emocional, escucha activa, capacidad para hablar en público y flexibilidad CONDICIONES - Contrato de sustitución por IT - Jornada completa de lunes a viernes, con el siguiente horario: - General: de 8:00 a 15:30 - Un día a la semana: de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 19:00 - Salario según convenio: Técnico/a Superior Nivel 1
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