Únete a Galán & Asociados, una firma con más de 40 años liderando la asesoría y consultoría empresarial.

Ayudamos a pymes y grandes empresas a crecer con seguridad, eficiencia y visión de futuro. Buscamos talento comprometido, resolutivo y con ganas de aportar valor a nuestros clientes.

“No buscamos solo un asesor/a laboral, buscamos a alguien que quiera revolucionar la forma en que las personas conectan con el asesoramiento empresarial”

En Galán & Asociados hemos transformado nuestro despacho gracias a una firme apuesta por la tecnología y la automatización de procesos, permitiendo a nuestros asesores laborales dedicar su esfuerzo profesional a tareas más estratégicas y de mayor impacto.

Aquí, impulsarás tu carrera con un equipo de profesionales de gran experiencia, en un ambiente donde la innovación, el crecimiento y el cuidado de las personas forman parte de nuestro día a día.

¡Atrévete a dar el salto con nosotros!

Tareas a realizar:

¿Qué harás en nuestro equipo?

Serás parte de nuestro departamento de gestión laboral, donde prestarás asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes. Entre tus funciones estarán:

• Elaboración y revisión de nóminas, liquidaciones e indemnizaciones.
• Redacción de documentación laboral: contratos, cartas de despido, amonestaciones, etc.
• Gestión de IRPF, Seguros Sociales, ITs, embargos y trámites con TGSS.
• Gestión de prestaciones ante la Seguridad Social.
• Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.
• Gestión de subvenciones de fomento del empleo.
• Asesoramiento integral en contratación, conflictos laborales y cumplimiento normativo.
• Presentación de modelos 111 y 190.
• Representación en SMAC y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
  
  

Perfil:

¿Qué buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Grado en Derecho.
• Valorable: Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría laboral.
• Manejo de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Delt@ y valorable experiencia con Suasor/Labor.
• Buen manejo de Office.
• Valorable Nivel B2 de inglés.
• Capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico, cumpliendo plazos y objetivos.
• Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza con ellos.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
• Plan de desarrollo profesional.
• Horario flexible:
• Lunes a viernes: 3 días de 8h a 15h y 2 días de 8h a 18h (con 1h para comer).
• Flexibilidad de entrada y salida (+/- 1h).
• Jornada intensiva de verano: del 15 de julio al 15 de septiembre (8h a 15h).
• Ambiente profesional, cercano y colaborativo en una firma con prestigio y trayectoria.
  
  

Si buscas un proyecto estable y en constante evolución dentro de una empresa referente en el sector queremos contar contigo.

Contacto / Persona de contacto:

Email:

[email protected]

Gema Ferrández Campillo.

Responsable de Recursos Humanos.