¿Buscas empleo? ¿Estás buscando un nuevo desafío?  ¿ Crees que un futuro sostenible es posible?

Desde la Asociación Castellano y Leonesa del Hidrógeno buscamos un profesional comprometido con Castilla y León y con la sostenibilidad, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito del hidrógeno.

¿ Quienes somos?

H2CYL es una Agrupación Empresarial Innovadora creada en 2022 que promueve el desarrollo del sector del hidrógeno y de toda su cadena de valor en Castilla y León. Sus más de 65 socios creen en el hidrógeno como un vector fundamental en la descarbonización y la transición energética, y como una fortaleza para facilitar el desarrollo industrial y social de Castilla y León.

¿ Qué buscamos?

• Profesional con formación en ingeniería o ciencias. ( Industrial, Químicas).
• Nivel medio de Ingles ( Mínimo B2).
• Experiencia en el ámbito del I+D+i, industria, energías renovables, tecnología, etc.
• Residencia en Castilla y León.
• Imprescindible don de gentes, capacidad para el trabajo en equipo y mucha proactividad.
• Valorable cualquier formación específica en el ámbito de las energías renovables, eficiencia energética o el hidrógeno.
• Valorable experiencia en el ámbito de la preparación y gestión de ayudas y subvenciones, así como en el conocimiento de normativa.

¿ Qué harás en tu día a día?

• Desarrollo de los proyectos ( Elaboración, seguimiento y ejecución) de la propia asociación.
• Busqueda de oportunidades.
• Elaboración de documentación técnica y económica. Diseñar, formular, redactar, preparación y gestión de la documentación, presentación, seguimiento y justificación de los proyectos.
• Realización de estudios de viabilidad.
• Seguimiento a los proyectos.
• Asesoramiento y desarrollo de memorias e informes.
• Labores de sensibilización y comunicación.
• En definitiva, representar al sector y a Castilla y León.

¿ Qué ofrecemos?

• Un proyecto apasionante. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente.
• Formar parte de un equipo joven y con muchas ganas de trabajar por su comunidad.
• La oportunidad de incorporarse a un sector con alta proyección.
• Jornada completa.
• Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
• Formación interna acorde al puesto a desarrollar.
• Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.