Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes.
Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de teleoperador/a de atención al cliente en modalidad de 100% teletrabajo y, ¡te estamos buscando!
En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la de atención al cliente a través de canales escritos (email, chat) y vía telefónica para resolución de dudas de una importante empresa del sector retail.
Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con:
- Capacidad de aprendizaje
- Resiliencia
- Escucha activa
- Empatía
- Comunicación
- Capacidad de resolución
- Disponibilidad para formación online desde el 15 al 23 de diciembre (L-V) en horario de 9 a 17h. Formación no remunerada y selectiva (según asistencia y compromiso).
- Disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo (conexión a internet estable) y posibilidad de recoger los equipos de trabajo en la sede de Konecta.
- Contrato fijo discontinuo de temporada de 35 o 39h semanales, con inicio el 24/12 y finalización en febrero. Posibilidades reales de llamamiento para futuras campañas.
- 100% teletrabajo
- Jornada a 35 o 39h semanales, con horario de lunes a viernes en turno de: 15 a 22h (35h) / 9 a 18:30h (39h). Trabajamos también sábados alternos en horario de 15 a 22h (35h) / 9 a 18:30h (39h).
- Salario de 1239,66 (35h) / 1381,33 (39h)€ brutos mensuales.
- Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti)
¡Anímate a Konectar!
Requisitos:
- Disponibilidad para formación online desde el 15 al 23 de diciembre (L-V) en horario de 9 a 17h. Formación no remunerada y selectiva (según asistencia y compromiso).
- Disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo (conexión a internet estable) y posibilidad de recoger los equipos de trabajo en la sede de Konecta.
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