**Experiencia imprescindible en el sector bebidas.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Marketing Manager para una compañía del sector alimentación y bebidas con actividad nacional e internacional.

La persona seleccionada será responsable de definir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía, liderando el Plan de Marketing de las diferentes marcas y canales y asumiendo la gestión económica del área. Trabajará de forma directa con Dirección General y en estrecha coordinación con el departamento Comercial, combinando estrategia de marca, producto, comunicación y desarrollo de negocio.

Descripción de las funciones

• Definir y ejecutar la estrategia de Marketing y comunicación de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing anual, estableciendo objetivos, prioridades y acciones por marcas y canales.
• Elaborar y gestionar el presupuesto anual de Marketing por marcas y canales, realizando el seguimiento de la inversión, desviaciones y resultados.
• Definir las estrategias para las diferentes marcas y productos de la compañía.
• Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, así como en la estrategia de productos ya existentes.
• Trabajar conjuntamente con el departamento Comercial en la definición de estrategias, políticas y objetivos de venta.
• Desarrollar acciones de marketing y trade marketing adaptadas a los diferentes canales.
• Diseñar y coordinar campañas de comunicación y publicidad, gestionando la relación con agencias, medios y proveedores externos.
• Definir y supervisar la estrategia de marketing digital y redes sociales.
• Coordinar la creación de materiales promocionales y de apoyo al área Comercial.
• Organizar y participar en ferias y eventos nacionales e internacionales.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y orientar las diferentes estrategias de Marketing.
• Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, analizando el rendimiento de las acciones desarrolladas.
• Liderar y coordinar el equipo de Marketing.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing.
• Experiencia imprescindible en el sector bebidas.
• Experiencia demostrable en la elaboración e implementación de Planes de Marketing, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo.
• Experiencia en la elaboración, gestión y control de presupuestos de Marketing, incluyendo planificación económica por marcas y canales y seguimiento de la inversión.
• Experiencia en estrategia de marca, producto y lanzamiento de nuevos productos.
• Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing.
• Experiencia trabajando de forma coordinada con departamentos comerciales.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos de marketing digital y gestión de proyectos.
• Valorable conocimiento de ERP Odoo.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto estable dentro de un grupo empresarial con actividad nacional e internacional.
• Posición de responsabilidad dentro de la estructura, con participación en el Comité de Dirección.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Paquete retributivo: 40.000–45.000 € brutos anuales.
• Retribución variable y coche de empresa a partir del primer año de incorporación en en la compañía.

Si cuentas con experiencia en Marketing dentro del sector bebidas y has gestionado de forma integral Planes de Marketing y sus presupuestos, estaremos encantados de conocerte.