Ofertas de empleo para Marketing digital

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Google Ads

Desde Morgan Philips estamos colaborando con una importante multinacional del sector editorial, perteneciente a un gran grupo internacional con presencia global, en la búsqueda de un Digital Marketing que lidere la estrategia digital de varias de sus líneas de negocio.

La compañía destaca por su apuesta por la innovación, la creatividad y el desarrollo de sus equipos, y trabaja con una amplia variedad de contenidos y formatos dirigidos a diferentes públicos.

Funciones

• Liderar la estrategia de marketing digital de varias divisiones, asegurando consistencia y crecimiento de la presencia digital.
• Diseñar e implementar campañas digitales integrales orientadas a visibilidad, engagement y conversión.
• Definir y coordinar la estrategia de email marketing.
• Gestionar la presencia digital de los sellos y marcas (web, RRSS y comunidades).
• Analizar resultados (ventas, tráfico, engagement, ROI) e identificar oportunidades de mejora.
• Asegurar que las acciones digitales contribuyen al crecimiento del negocio y al posicionamiento de cada lanzamiento.
• Coordinar acciones con influencers, medios y perfiles afines a las audiencias objetivo.
• Trabajar de forma transversal con los equipos editoriales, comerciales y de diseño.
• Gestionar presupuestos y elaborar informes e insights para los equipos internos.
• Mantenerse actualizado en tendencias, plataformas y mejores prácticas de marketing digital.

Requisitos

• Formación universitaria en Marketing Digital o similar.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en posiciones de marketing digital.
• Capacidad para convertir objetivos de negocio en estrategias digitales eficaces.
• Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y medios propios y de pago.
• Dominio del ecosistema MarTech y plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, TikTok Ads…).
• Alto nivel de analítica digital y manejo de KPIs.
• Perfil analítico, organizado, creativo y capaz de gestionar varios proyectos a la vez.
• Capacidad para actuar como nexo entre equipos técnicos y de negocio.
• Que haya gestionado equipos
• Que resida en Barcelona preferiblemente o Madrid.

Qué ofrece la compañía

• Contrato estable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Jornada flexible e intensiva en determinados periodos.
• Beneficios corporativos y descuentos internos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Agile Cloud Coumputing SaaS SEM SEO CMS UX/UI

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.

Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas.

Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección.

Responsabilidades clave

• Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía.
• Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven.
• Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones).
• Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces.
• Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos.
• Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles.
• Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos.
• Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos.

Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.

¿Qué necesitarás?

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente).
• Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar.
• Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2).
• Conocimientos avanzados en:
• Ecommerce & customer journey
• Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.)
• Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.)
• CRM, fidelización y customer intelligence
• Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio
• Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.)
• Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 mar.

Teletrabajo HTML Marketing Diseño gráfico CSS Medios digitales Diseño Presentaciones Branding Evaluación Comunicación visual Office

Company Description

KECH Development is a private equity firm focusing on real estate development, appraisals, investment, and sales. With unparalleled experience and expertise, KECH Development is dedicated to exceeding expectations. The company is committed to creating value through strategic investments and high-quality developments. We have offices in New York City, NY, Barcelona, Spain and Medellin, Colombia. 

Role Description

KECH Development is hiring a Graphic Designer / Web Designer Intern (for academic credit) to join our Eixample, Barcelona office. This is a strictly on-site internship (no remote or hybrid work) for university credit. The role is ideal for students in Graphic Design, Web Design, Digital Media, Visual Communication, or related fields who are eager to gain hands-on experience working on real-world branding and digital design projects. High-performing interns may be considered for a future full-time paid position, depending on performance and business needs.

Candidates must be based in Barcelona , Spain.

What You’ll Do

• Assist in the design of marketing and branding materials (digital and print)
• Support website design, layout updates, and visual assets
• Create graphics for presentations, social media, and internal use
• Collaborate with marketing, development, and technical teams
• Maintain brand consistency across all visual communications
• Document design processes and revisions

What We’re Looking For

• Currently enrolled students eligible to receive academic credit
• Foundational skills in graphic and/or web design
• Familiarity with tools such as Adobe Creative Suite, Figma, or similar
• Basic knowledge of HTML/CSS is a plus (not required)
• Strong attention to detail, creativity, and willingness to learn
• Ability to work on-site and collaborate in a professional environment

📍 Location: Eixample, Barcelona — on-site only

 🚫 Remote work: Not available

 🎓 Compensation: Academic credit (unpaid)

 🕒 Internship type: Part-time

•  🚀 Opportunity: Potential transition to a full-time paid role, depending on performance

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada5 mar.

Teletrabajo Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Google Ads Illustrator Photoshop

Ubicación: Madrid (modelo híbrido. Viernes de teletrabajo)

Horario: Jornada completa

Incorporación: Inmediata

Remunerado

¿Qué harás?:

Queremos que formes parte del equipo de contenido y paid media, colaborando en tareas como:

• Apoyo en la creación de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok…).
• Diseño de piezas gráficas para redes sociales, campañas y presentaciones (stories, reels, banners, etc.).
• Participación en la propuesta de ideas de contenidos creativos para social media.
• Adaptación y optimización de creatividades según formato y canal.

Requisitos:

• Haber estudiado diseño gráfico, publicidad, comunicación o marketing digital.
• Conocimiento básico de herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, After Effects o Premiere.
• Conocimiento de herramientas de IA enfocadas al marketing
• Interés por el marketing digital y el mundo de las redes sociales.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Ganas de aprender y crecer en un entorno creativo.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido: presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes.
• Formación directa con el equipo de performance y creatividad.
• Buen ambiente, ritmo dinámico y proyectos reales desde el primer día.
• Posibilidades de incorporación al equipo al finalizar las prácticas.
• Acceso a herramientas y recursos profesionales.
• Remuneración según convenio.

¿Te apetece crecer en un entorno donde diseño y estrategia van de la mano?

Envíanos tu portfolio (si tienes), CV y una breve presentación a [email protected] o contacta directamente con nosotros por LinkedIn.

¡Queremos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Marketing digital Investigación Capacidad de análisis Medios digitales Investigación de mercado Tecnología de publicación de anuncios Adobe Analytics Google Analytics Google Ads SEM SEO

🌱 OLEA

Imagina un mundo en el que la salud no tenga apellidos, donde no haya salud mental ni física, donde solo haya salud. Ese mundo existe y no está tan lejos, ya hay muchas personas que nos dirigimos hacia él.

Bienvenid@ a un vuelo con destino a tu salud. This is OLEA.

🎯 EL RETO

El modelo está validado. La demanda existe. Ahora entramos en una fase clave: escalar con estructura.

Para ello buscamos un perfil de Digital Marketing Analyst que quiera asumir la responsabilidad de construir y optimizar nuestra estrategia de captación y conversión, dentro del proceso de expansión en el que nos encontramos.

Tu misión será clara: Impulsar el crecimiento digital de OLEA con criterio, datos y estructura.

No buscamos a alguien para “llevar redes” ni para "hacernos la web". Buscamos a alguien que piense en:

• funnel de ventas
• tráfico cualificado
• conversión
• posicionamiento
• adquisición sostenible
• eficiencia en inversión
• canales de adquisición
• estrategia de marketing
• métricas

Trabajarás directamente con el CEO y tendrás autonomía real para diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de crecimiento digital.

🚀 TU DÍA A DÍA

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento digital.
• Optimizar SEO Web, SEO Local, GEO.
• Gestionar y optimizar campañas SEM (Meta y Google Ads principalmente).
• Analizar funnels de conversión y proponer mejoras (CRO).
• Medir, interpretar y reportar KPIs clave.
• Mejorar la estructura y performance de los canales.
• Diseñar experimentos y tests A/B.
• Traducir datos en decisiones estratégicas.

Tu trabajo impactará directamente en la captación de pacientes y en los ingresos del proyecto.

🧠 ¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona con:

• 1–3 años de experiencia real en marketing digital.
• Experiencia demostrable en SEO, SEM, CRO, Growth Marketing y análisis de métricas.
• Capacidad para entender y optimizar funnels de conversión.
• Capacidad de trabajar con autonomía.
• Interés en construir y no solo ejecutar.
• Pensamiento estructurado y crítico.

Valoramos especialmente:

• Experiencia en proyectos de servicios.
• Experiencia con estas herramientas: Google Analytics, Search Console, Semrush, Hotjar, Wordpress, etc.
• Espíritu de crecimiento, automotivación y actitud proactiva con ganas de asumir responsabilidades.

🔥 LO QUE NO BUSCAMOS

• Un perfil puramente creativo sin enfoque en datos.
• Alguien que solo ejecute tareas sin contexto estratégico.
• Alguien sin ganas de aportar y trabajar a una marca que generará impacto positivo en miles de personas.

💡 LO QUE OFRECEMOS

• Contrato formativo con salario competitivo (20.000€–24.000€)
• Recharge day
• Flexibilidad horaria y presencialidad (Alcalá de Henares) 
• Impacto directo en el crecimiento del negocio
• Trabajo directo con equipo fundador
• Posibilidad real de crecimiento y desarrollo

🌿 OLEA ES PARA TI SI ESTO TE RESUENA⬇️

Aquí no vas a optimizar un pequeño botón en una multinacional.

Vas a diseñar y escalar la estrategia digital de un proyecto que quiere convertirse en un referente en salud mental en España.

Si te motiva crear, construir, medir, optimizar y ver el impacto directo de tu trabajo… queremos conocerte.

📩 ESCRÍBENOS a < [email protected] >

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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📢 ¡Buscamos un/a Marketing Manager con fuerte orientación a negocio y ejecución para liderar el crecimiento de una de nuestras líneas estratégicas en un entorno digital de gran escala y complejidad!

🎯 Si te motiva asumir responsabilidades reales sobre un negocio, liderar equipos, tomar decisiones de impacto y operar con visión a largo plazo, dentro de un líder global e educación digital en expansión internacional, ¡esto te interesa!

En Grupo PROEDUCA, buscamos a un/a Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo con experiencia en entornos B2C exigentes. Serás el owner del crecimiento de tu perímetro de negocio, definiendo y ejecutando la estrategia de go-to-market a lo largo de todo el funnel, desde la propuesta de valor, hasta la conversión y escalado, tomando decisiones de priorización con impacto directo en resultados.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market de distintas líneas de negocio, en entornos digitales B2C.
• Identificar y priorizar palancas de crecimiento a lo largo del funnel.
• Tomar decisiones de priorización basadas en impacto, equilibrando crecimiento, eficiencia y capacidad operativa, y asumiendo trade-offs claros sobre dónde invertir recursos.
• Diseñar planes de activación comercial por segmento, canal y mercado.
• Analizar el comportamiento del cliente y la respuesta del mercado para diseñar, testar e iterar y escalar las iniciativas con mayor impacto.
• Asegurar la ejecución rigurosa y orientada a resultados, con seguimiento continuo de métricas de crecimiento y capacidad de corrección rápida.
• Participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos o titulaciones, garantizando su correcta implantación comercial.
• Elevar el nivel de exigencia operativa y analítica del área, impulsando una cultura de mejora continua y accountability.
  
  

• Un rol con ownership end-to-end sobre el crecimiento del negocio digital, no consultivo.
• Responsabilidad real en la toma de decisiones y gestión directa de equipos.
• La oportunidad de trabajar en un líder global de educación digital, con escala internacional y ambición de crecimiento.
• Un entorno profesional exigente, orientado a resultados y con altos estándares de ejecución.
• Exposición directa a la dirección y participación en decisiones estratégicas de negocio.
  
  

• Experiencia sólida en entornos B2C digitales de alto nivel de exigencia (gran consumo, plataformas digitales, e-commerce, marketplaces) o consultoría estratégica con alta orientación a negocio.
• Trayectoria en roles de marketing, growth o negocio digital, con accountability directa sobre resultados y toma de decisiones de impacto.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar iniciativas complejas en entornos dinámicos.
• Perfil analítico, orientado a toma de decisiones basada en datos.
• Mentalidad de ejecución, priorización y mejora continua.
• Formación en Empresa, Ingeniería o similar (valorable máster o MBA).
  
  

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 mar.

Marketing online Marketing Marketing digital Estrategia de contenidos Relaciones públicas Redacción de contenidos web Estrategia de marketing Gestión del tiempo Marketing de contenido Medios de comunicación social

🌟 Buscamos Creador/a de Contenido 🌟

¿Eres una persona creativa, auténtica y te encanta comunicar frente a la cámara?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En TracknTake, estamos buscando a una persona con talento para la creación de contenido en español para unirse a nuestro equipo de forma part-time. Queremos que seas la cara y voz diaria de nuestra marca, transmitiendo nuestra energía y valores a través del contenido.

Tu rol:

🎥 Crear contenido natural, cercano y atractivo para redes sociales (Reels, TikToks, Stories).

💡 Participar en ideas y estrategias creativas de comunicación.

📅 Colaborar con nuestro equipo de marketing para generar contenido constante y de calidad.

Requisitos:

• Dominio nativo del español.
• Comodidad frente a cámara y buena energía.
• Disponibilidad parcial (colaboración continua).
• Interés en temas de estilo de vida, bienestar y tiendas locales.

Ofrecemos:

✨ Un proyecto en crecimiento donde tu creatividad tiene impacto real.

🤝 Colaboración flexible y cercana con un equipo innovador.

💰 Colaboración remunerada (según experiencia).

Si crees que encajas con la esencia de TracknTake, ¡envíanos tu perfil o ejemplos de tu contenido!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada1 mar.

Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Español Marketing digital Photoshop Publicidad Integración de equipos Administración de marketing Comunicaciones empresariales Investigación de mercado Planificación Planificación de mercado Kotlin UX/UI Flutter

Estamos construyendo un nuevo concepto que convierte lugares en experiencias vivas. Arrancamos en Valladolid con un piloto físico que servirá como base para escalar el modelo.

❌ No buscamos un empleado.

✅ Buscamos 3 figuras clave que quieran construir esto con nosotros.

🚀 SI ERES EL RESPONSABLE DE MARKETING

¿Te apetece construir una cartera de LEADs y salir a la caza de clientes B2B?

Qué harás

• Diseñar la estrategia de posicionamiento desde cero
• Análisis de verticales y generación de LEADs B2B
• Liderar estudios de mercado reales (campo + datos)
• Definir propuesta de valor, pricing y segmentación
• Validar hipótesis con mentalidad lean
• Construir el departamento de marketing a futuro

Serás responsable de que el proyecto tenga mercado, tracción y narrativa.

Perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora real (no corporativa)
• Experiencia en marketing estratégico y research
• Capacidad analítica + ejecución
• Obsesión por entender al cliente
• Ganas de vivir el proceso desde cero
• Residencia en Valladolid (imprescindible)

Valoramos experiencia en startups, validación de modelos o lanzamientos desde cero.

Qué ofrecemos

• Liderar la estrategia desde el día 1, tras un periodo de prueba de 2–3 semanas, con decisiones reales y resultados visibles.
• Tras la validación, la oportunidad de convertirte en CMO (Chief Marketin Officer) y obtener equity real en el proyecto.
• Construir algo desde el inicio, con capacidad de definir dirección y prioridades.
• Experiencia en decisiones estratégicas con potencial de escalabilidad nacional.

🎨 SI ERES EL RESPONSABLE DE DISEÑO

¿Te ves capaz de alcanzar un nivel de diseño comparable a este portafolio de referencia UX/UI?https://dribbble.com/uixninja

Qué harás

• Diseñar la experiencia de usuario de nuestra app desde cero, enfocada en engagement y retención.
• Definir la arquitectura de información y los flujos de interacción de la app.
• Crear prototipos, wireframes y mockups que validen hipótesis de producto.
• Colaborar con marketing y tecnología para asegurar una experiencia consistente en todos los canales.
• Construir la base del departamento de diseño, con capacidad de influir en branding, diseño físico y visual del proyecto a medida que crece.

Serás responsable de que la experiencia de usuario sea intuitiva, atractiva y escalable, y que el producto digital tenga coherencia desde el primer día.

Perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora real (no corporativa).
• Experiencia demostrable en diseño UX/UI de apps (esto será tu cometido principal).
• Capacidad de transformar insights en flujos de usuario y pantallas funcionales.
• Obsesión por la experiencia del cliente y detalle visual.
• Ganas de vivir el proceso desde cero.
• Residencia en Valladolid (imprescindible).

Qué ofrecemos

• Participar como líder de la estrategia de diseño desde el día 1 durante un periodo de prueba de 2–3 semanas, tomando decisiones reales y viendo tus ideas ejecutadas.
• Tras la validación, la oportunidad de asumir el rol de CDO (Chief Design Officer) y obtener equity real en el proyecto.
• Construir algo desde el inicio, definiendo la dirección de diseño y experiencia del usuario, tanto digital como visual/físico.
• Experiencia en decisiones estratégicas con potencial de escalabilidad nacional.

💻 SI ERES EL RESPONSABLE DE SOFTWARE

¿Te apetece construir la app y el dashboard web usando Flutter (u otra tecnología moderna) y experimentar con enfoques de vibe coding para maximizar productividad?

Qué harás

• Desarrollar la app principal usando Flutter, con Supabase como backend. Alternativamente, podrías usar Kotlin Multiplatform u otras soluciones modernas (Convex, etc.).
• Implementar un dashboard web de control de usuarios para gestión y métricas.
• Explorar y aprovechar tecnologías de vibe coding / antigravity para maximizar productividad y escalabilidad.
• Colaborar con marketing y diseño para asegurar coherencia entre producto, UX/UI y datos.
• Construir la base del departamento de tecnología, estableciendo arquitectura, buenas prácticas y escalabilidad futura.

Serás responsable de que la app y el dashboard sean robustos, escalables y alineados con la visión del proyecto desde el primer día.

Perfil que buscamos

• Mentalidad emprendedora real (no corporativa).
• Experiencia demostrable en Flutter / desarrollo móvil / web.
• Conocimiento opcional en Supabase, Convex u otras soluciones back modernas.
• Capacidad de construir arquitectura escalable y dashboards de control de usuarios.
• Ganas de vivir el proceso desde cero y asumir responsabilidad estratégica.
• Residencia en Valladolid (imprescindible).

Qué ofrecemos

• Participar como líder de la estrategia tecnológica desde el día 1 durante un periodo de prueba de 2–3 semanas, tomando decisiones reales y viendo tus ideas ejecutadas.
• Tras la validación, la oportunidad de asumir el rol de CTO (Chief Technology Officer) y obtener equity real en el proyecto..
• Construir algo desde el inicio, definiendo arquitectura, tecnología y procesos.
• Experiencia en decisiones estratégicas con potencial de escalabilidad nacional.

Si quieres un salario fijo cómodo, este no es tu sitio.

Si quieres liderar y dejar tu huella desde el primer día, ¡queremos hablar contigo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Teletrabajo .

Prismalia es unaAgencia de Marketing Digital y diseño webcon un equipo muy comprometido y con ambiciosos objetivos de crecimiento.

Actualmente, somos 24 personas en el equipo y estamos buscando a alguien que quiera apoyarnos en el departamento comercial.

Queremos reforzar el área de ventas ante el crecimiento sostenido deleadsentrantes y oportunidades de negocio.

La posición tiene como objetivo principal laconversión de leads cualificados en clientes activos, así como la generación de nuevas oportunidades de negocio sobre la cartera existente y mediante prospección estratégica.

Se trata de un perfil orientado a resultados, con clara mentalidad de cierre y ambición ejecutiva.

Un perfilcloserque convierta leads en propuestas comerciales con elevado porcentaje de cierre.

Funciones

• Contacto y cualificación de leads.
• Realización de reuniones comerciales.
• Preparación y presentación de propuestas.
• Seguimiento y cierre.
• Valorable cartera propia.
  
  

• C/ Severo Ochoa, 2, planta ******** Las Rozas de Madrid (Madrid)
• ¿Qué ofrecemos desde Prismalia?