Multinacional líder en su sector con sede en España actualmente se encuentra en la búsqueda de un/a jefe/a de turno para sus instalaciones.

Principales tareas a realizar :

-Planificar, organizar y supervisar diariamente las funciones y tareas del equipo asignado a su cargo durante el turno asignado,  para llevar a cabo una correcta actividad diaria.

-Asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo.

-Reportar a su responsable directo, el desempeño del área y del equipo.

-Comprobar y verificar que se lleva a cabo  una correcta ejecución de las operaciones y actividades diarias.

-Identificar y solucionar problemas técnicos/as que puedan afectar a la actividad diaria de la instalación.

-Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas para el área, proponiendo mejoras para incrementar la eficiencia organizativa, operativa, de seguridad, de medio ambiente, calidad , etc.

-Supervisar las obras que se lleven a cabo  en la instalación por proveedores/as externos, garantizando que se cumpla la normativa.  

¿Qué es lo que buscamos?

Requisitos
-Titulación Superior en Ciclo Formativo de Electricidad/Electrónico/a, Mantenimiento Industrial o similar.
-Experiencia mínima como oficial de 1ª de entre 5 y 10 años en las siguientes disciplinas:
Sistemas de mantenimiento preventivo programado y mantenimiento general.
Disciplinas eléctricas y mecánicos/as.
Interpretación de planos mecánicos/as y eléctricos.
Conocimientos de neumática e hidráulica.
Experiencia en el sector industrial especializada en el sector químico, petroquímico, farmacéutico/a, tratamiento de aguas o alimentario.

-Disponibilidad de trabajar a turnos rotativos: de lunes a domingo de mañana, tarde y noche, con los descansos reglamentarios.

-Nivel de inglés básico/medio.
-Permiso de conducir B y vehículo propio.
-Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares.
-Persona proactiva, ordenada y metodológica.
-Buenas dotes comunicativas.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece :
-Contrato indefinido. Se establecerá un período de prueba.
-Salario según convenio.
-Beneficios sociales.