Nuestra visión es construir equipos multidisciplinares, los cuales autogestionan directamente de forma AGILE los proyectos, para encontrar y realizar las mejores soluciones😊
¿Qué harás?
- Colaborar con el equipo de desarrollo en la definición e implementación de estrategias de prueba y automatización
- Crear y mantener scripts automatizados de pruebas utilizando herramientas de automatización
- Ejecutar pruebas funcionales y de rendimiento, identificando y documentando los problemas encontrados
- Participar en la elaboración de planes y casos de prueba
- Asumir la responsabilidad de la calidad del software y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en pruebas de software y/o automatización
- Conocimiento del ciclo de software
- Exploratory testing.
- Smoke, sanity, regression testing
- Pirámide de Testing.
- UI Testing (web, mobile)
- Conocimientos en Api testing.
- Conocimiento de herramientas de prueba y automatización de UI Testing (Python, Selenium, Pytest).
- Azure DevOps/Jira
- Experiencia trabajando en entorno Agile Testing
- Experiencia con al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python).
- Conocimiento de metodologías y conceptos de QA, como pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de sistema, etc
- Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito
- Team player, con constantes ganas de aprender.
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde al mercado y tu experiencia 🤑
- Horario flexible 35 horas / semana 😎 (sin reducción de salario)
- Trabajo remoto 100% (opcional) 🌍
- Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería) ✌
- Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado) 🚑
- Presupuesto individual para formación y certificaciones de Microsoft gratuitas 📚
- Clases de inglés (1 hora a la semana) 🗽
- Día libre por tu cumpleaños 🌴🥳
- Bonus mensual en concepto de electricidad e internet en casa 💻
- Descuento en plan de gimnasio y actividades deportivas 🔝
- Plain Camp (evento anual de team building) 🎪
Con toda esta info ya conoces mucho de nosotros, ¿nos dejas que conozcamos más de ti?
¿El proceso de selección? - Sencillo, 2 pasos: una llamada y 1 entrevista con el equipo 🤘
Y te preguntarás... ¿Quién es Plain Concepts?
Plain Concepts somos más de 400 personas apasionadas por la tecnología, movidas por el cambio hacia la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes y proyectos.
A lo largo de estos años, la empresa ha crecido gracias al gran potencial técnico que tenemos dentro y apoyándonos siempre en nuestras ideas más locas e innovadoras. Contamos con más de 14 oficinas en 6 países diferentes. Nuestro objetivo principal es seguir creciendo como equipo, realizando los mejores y más avanzados proyectos en el mercado.
Realmente creemos en la importancia de reunir personas de diferentes ámbitos y países para formar el mejor equipo, con una cultura plural e inclusiva.
¿Qué hacemos en Plain?
Nos caracterizamos por tener un ADN 100%. Desarrollamos proyectos a medida desde 0, consultorías técnicas, formación.
- No hacemos bodyshopping ni outsorcing
- Nuestros equipos son multidisciplinares y la estructura de organización es plana y horizontal
- Muy comprometidos con los valores AGILE
- Vivir es compartir, nos ayudamos, apoyamos y animamos mutuamente para ampliar nuestros conocimientos internamente y también de cara a la comunidad (con conferencias, eventos, charlas..)
- Siempre buscamos la creatividad e innovación, incluso cuando la idea es una locura para otros
- La transparencia, clave para cualquier relación.
➡ https://www.plainconcepts.com/es/casos-estudio/
En Plain Concepts, sin duda, buscamos ofrecer igualdad de oportunidades. Queremos solicitantes con diversidad sin importar la raza, color, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
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