Ofertas de empleo para API

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. API ERP

En ADYD Group, seguimos creciendo e invirtiendo en el mejor talento del sector de la ingeniería. Somos una empresa especializada en Diseño, Ingeniería de Proyectos, Externalización de Servicios y Formación, donde el talento y las oportunidades van de la mano.

Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Técnica (Technical Safety Engineer) en Madrid para incorporarse a proyectos de ingeniería en los sectores del petróleo y gas (Oil & Gas) y de las centrales de generación de energía, aportando conocimientos técnicos en seguridad de procesos, evaluación de riesgos, seguridad contra incendios y estudios medioambientales.

🎯 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaborar y revisar documentación técnica de Seguridad y Medioambiente, incluyendo planes de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medioambiente), filosofías y especificaciones HSE.

• Participar y proporcionar soporte técnico durante los talleres de seguridad.

• Coordinar y facilitar talleres técnicos de seguridad y evaluación de riesgos, incluyendo HAZOP, HAZID, determinación SIL, ALARP y planificación de la respuesta ante emergencias (ERP), según las necesidades del proyecto.

• Realizar y revisar simulaciones y modelos de efectos físicos, incluyendo radiación térmica, dispersión, radiación de antorchas y emisiones, utilizando Flaresim o programas equivalentes.

• Verificar el cumplimiento de la legislación y las normas técnicas aplicables, teniendo en cuenta la normativa internacional y los requisitos legales específicos de cada país.

• Revisar la documentación de ingeniería de distintas disciplinas para garantizar la coherencia técnica y la correcta integración de los requisitos de seguridad en todas las áreas del proyecto.

• Realizar el seguimiento del progreso del proyecto y de sus entregables, controlando los presupuestos de horas de trabajo, elaborando planes de trabajo semanales e informando sobre el avance con respecto al cronograma y a los requisitos de calidad del proyecto.

• Preparar documentación técnica y entregables de apoyo a compras y aprovisionamiento, incluyendo especificaciones, solicitudes de información (RFI), solicitudes de oferta (RFP) y evaluaciones técnicas de ofertas (TBE) para equipos de seguridad técnica.

🧩 ¿Qué buscamos?

• Formación técnica en ingeniería, con conocimientos de seguridad de procesos, diseño de seguridad técnica, seguridad contra incendios e ingeniería medioambiental.

• Conocimientos de clasificación de áreas peligrosas, elementos críticos para la seguridad (SCE), estándares de rendimiento (PS), EERA, FERA, análisis de prevención de pérdidas y metodologías de evaluación de riesgos.

• Familiaridad con los códigos y las normas internacionales aplicables, incluyendo NFPA, EPA, NIOSH, IP, ISO, ASME y API.

• Experiencia en ingeniería de seguridad contra incendios y diseño de seguridad técnica para proyectos de petróleo y gas y/o centrales de generación de energía, tanto en instalaciones terrestres (onshore) como marítimas (offshore). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de modificación o ampliación de instalaciones existentes (brownfield).

• Experiencia demostrable en modelización de efectos físicos y análisis cuantitativo de riesgos (QRA), utilizando programas como PHAST, Flaresim, ALOHA, EFFECTS, ExSilentia o herramientas equivalentes.

• Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica, coordinarse con equipos de ingeniería multidisciplinares y gestionar las prioridades y los plazos de los proyectos.

• Nivel avanzado de inglés, con capacidad para participar en reuniones técnicas y talleres, así como para elaborar documentación de ingeniería en este idioma.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de participar en proyectos de ingeniería técnicamente exigentes en los sectores del petróleo y gas y de la generación de energía.

• Participación en actividades de ingeniería multidisciplinares relacionadas con la seguridad de procesos, la protección contra incendios, la evaluación de riesgos y los estudios medioambientales.

• Un puesto técnico que permitirá trabajar en distintas fases de los proyectos, participar en revisiones de seguridad y colaborar con diferentes disciplinas de ingeniería.

• La oportunidad de aportar conocimientos especializados al desarrollo de instalaciones industriales seguras y que cumplan con la normativa aplicable.

¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la Ingeniería de Seguridad Técnica y contribuir a proyectos críticos para la seguridad en los sectores del petróleo y gas o de la generación de energía?

Si tienes experiencia en diseño de seguridad técnica, evaluación de riesgos y modelización de efectos físicos, ¡nos gustaría conocerte!

¡Estamos deseando conocerte!

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Teletrabajo . API Java Node.js Python Azure Scrum Selenium Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch Git REST TypeScript AWS DevOps Agile jUnit Spring Redis Microservices Kanban Terraform Kafka

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud para hacer crecer nuestro equipo de Madrid.

Se requiere:

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida base de desarrollo y visión de arquitectura de aplicaciones. Diseñará soluciones cloud-native sobre Azure y AWS, con foco en microservicios, integración por APIs y arquitecturas orientadas a eventos. También acompañará la modernización de aplicaciones legacy hacia la nube. Trabajará con equipos técnicos y de negocio en Estados Unidos.

Responsabilidades:

Diseñar arquitecturas cloud-native y de referencia sobre Azure y AWS para proyectos de clientes. Definir arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos (EDA), con plataformas de streaming como Kafka y Confluent. Liderar la modernización y migración de aplicaciones legacy a la nube. Diseñar y gobernar APIs (REST, OpenAPI/Swagger) y su gestión en API Gateway o Azure API Management. Definir la estrategia de CI/CD y de calidad de código (Jenkins, GitHub/Bitbucket, Nexus, SonarQube, pruebas unitarias con JUnit). Automatizar infraestructura como código con Terraform y scripting (Shell, Python). Definir patrones de seguridad y autenticación (OAuth, SAML, Azure AD). Establecer la observabilidad de las soluciones (Grafana, ElasticSearch). Actuar como referente técnico ante clientes y equipos de EE. UU. en reuniones, workshops y documentación de arquitectura. Mentorizar a perfiles de desarrollo y DevOps del equipo. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como arquitecto/a o desarrollador/a senior en Java y Spring (Boot, Security, Data…). Experiencia en diseño de arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos, incluyendo Kafka o Confluent. Experiencia en diseño e implantación de soluciones en Azure y/o AWS. Conocimiento de diseño y gestión de APIs REST. Experiencia en CI/CD y control de versiones (Jenkins, Git). Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform) y scripting (Shell, Python). Inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito, para trabajar de forma habitual con clientes y equipos en Estados Unidos.

Se valorará:

Certificaciones: Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, Confluent Certified Developer. Experiencia con contenedores y Kubernetes (AKS, EKS), Docker y Helm. Conocimientos de seguridad de identidad (OAuth, SAML, Azure AD) y análisis de código (SonarQube). Experiencia en front-end (Angular, TypeScript, SPA) y en Node.js. Conocimiento de ElasticSearch, Redis y motores de búsqueda. Experiencia en pruebas de rendimiento (JMeter) y funcionales (Selenium). Conocimientos de FinOps y costes en Azure y AWS. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias Visión de arquitectura de extremo a extremo, capacidad de traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, comunicación clara con clientes internacionales, autonomía, liderazgo técnico y orientación a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?

• Modalidad de trabajo 100% en remoto.
• Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.
• Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.
• Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.
• Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

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Python xml Comercio electrónico CRM ERP SAP ERP Representational State Transfer Shopify Programación de aplicaciones OWL API REST

Somos una agencia digital boutique de A Coruña especializada en arquitectura ecommerce y proyectos digitales.

Cada vez más clientes necesitan que su eCommerce hable de forma fiable con su ERP

Qué harás

• Analizar los procesos de negocio del cliente (ventas, compras, inventario, logística, contabilidad) y traducirlos a una solución en Odoo.

• Implantar y configurar los módulos de Odoo: Ventas, Inventario, Compras, Contabilidad, CRM y eCommerce, entre otros.

• Desarrollar módulos y personalizaciones a medida en Python, con el ORM de Odoo, XML y OWL.

• Diseñar e implementar integraciones bidireccionales entre Odoo y Shopify: productos, stock, pedidos, clientes y devoluciones.

• Conectar Odoo con otros sistemas vía API (XML-RPC, JSON-RPC, REST): logística, pasarelas de pago, marketplaces.

• Gestionar migraciones de datos y de versiones de Odoo.

• Formar a los usuarios del cliente y dar soporte posterior a la implantación.

• Trabajar con nuestro equipo de desarrollo e integraciones para definir arquitecturas de datos robustas entre ecommerce y ERP.

• Ayudarnos a estandarizar el servicio:

metodología de implantación, documentación, conectores reutilizables y propuesta comercial

Qué buscamos

• Al menos 3 o 4 años de experiencia trabajando con Odoo, tanto en implantación como en desarrollo.

• Conocimiento sólido de los módulos principales, especialmente Inventario, Ventas, Compras y Contabilidad.

• Desarrollo en Python y dominio del framework de Odoo (ORM, vistas XML, herencia de módulos).

• Experiencia integrando Odoo con sistemas externos vía API.

• PostgreSQL a nivel de consultas y diagnóstico.

• Capacidad para entender procesos de negocio y hablar con perfiles no técnicos (dirección, operaciones, finanzas).

• Autonomía para llevar proyectos de principio a fin.

Qué ofrecemos

• Oficinas centrales en A Coruña
• Trabajo híbrido
• Formación continua

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. API

En pocas palabras

Posición: Analista de Desarrollo Analítico i+D - Planta Farmacéutica

Localización: Azuqueca de Henares.

Experiencia: al menos 2 años en funciones similares.

¿Quieres saber más?👇

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos? 🔎

Incorporamos un/a Analista de Laboratorio en el área de I+D en nuestra planta ubicada en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

• Análisis de materias primas y productos terminados según las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP).
• Desarrollo y validación de métodos analíticos para asegurar la calidad y cumplimiento normativo.
• Formación y capacitación de otros analistas para garantizar altos estándares en el trabajo del laboratorio.
• Soporte analítico al grupo de Gálenicos, así como a los técnicos de Desarrollo Analítico y Estabilidad en I+D.
• Coordinación y supervisión de las tareas diarias del equipo de laboratorio para optimizar recursos y resultados.
• Asegurar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento de normativas en todas las actividades analíticas.
• Participar en la mejora continua de procesos y en la resolución de incidencias técnicas.
• Supervisar y ejecutar análisis conforme a GMP.
• Gestionar la validación de métodos analíticos y asegurar su adecuada implementación.
• Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de los análisis realizados.

¿Qué necesitas?

• Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar.
• Experiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico
• Experiencia trabajando con HPLC, GC. Valorable manejo de Empower. Otras técnicas serán valorables
• Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico.
• Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones.
• Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado

¡Nuestros beneficios!

⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y turno partido (flexible)

📜Contrato indefinido

💸Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación)

🥼 Seguro de vida y accidentes.

🍽️ Comedor de empresa (gratuito) para los días en turno partido

🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.

💸Club de Beneficios y Ahorro.

📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

⭐¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️

➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Teletrabajo . API SaaS Office

Are you our next GTM Engineer?

Role: GTM Engineer (Mid-Senior level)

Location: 100% Remote or hybrid working from one of our offices in Turin, Paris or Vienna

Reports to: Head of RevOps

The Mission: A Digital World Without Barriers

At Accessiway, we aren't just a SaaS company; we are a scale-up growing at supersonic speed with one ambitious goal: to make technology accessible to everyone, no ifs or buts. We believe that accessibility isn't a checkbox: it's how people experience the world.

We've grown fast — but too much of our revenue motion still runs on manual, rep-driven work: building pipeline, preparing deals, onboarding customers, spotting expansion and churn risk. As our GTM Engineer, you won't add more headcount to the problem: you'll replace it with AI, data and automation. You'll build the AI-driven systems that power our revenue engine from first signal to renewal, treating go-to-market like a product — every play is an experiment you test small, measure, and scale when it works. This is a genuine greenfield role: RevOps owns the foundation (clean data, routing, reporting), and you build the revenue plays that run on top of it, across four markets, hand in hand with Sales, Marketing, Customer Success and regional leadership.

What's in it for you? (Beyond the usual promises)

• Real-World Impact: Your work powers a revenue engine that makes the digital experience better for billions of users (1.3B across the globe, to be precise), ensuring products are more usable and intuitive for everyone.
• A Greenfield Playground: You won't inherit a finished machine. You'll design how AI-driven GTM works here from scratch, with the space to experiment, test and scale your own plays.
• Autonomy & Trust: We're building a culture where every idea counts and every voice matters. If you have a process to streamline or an automation to experiment with, you'll have the support to make it happen.
• Radical Inclusivity: We are a diverse, 15+ nationality team. We're also pet-friendly so, yes, your dog is a welcome member of the office!
• True Flexibility: Enjoy a remote-first model that respects your personal life and professional focus.
• Growth from Day One: Structured onboarding, training, and real opportunities to develop your skills within a rapidly expanding company.
• Breakfast and fresh fruit: if you come to our office in Turin, we've got everything to kickstart your day right. And coffee? No need to mention it: it's always flowing.
  
  
  

Your Mission at Accessiway

You will build the AI-driven systems that run our revenue motion end-to-end, focusing on:

• Building AI & Agentic Systems: embedding AI into every stage of the revenue motion, with guardrails that keep output accurate and on-brand at scale.
• Generating Pipeline: running outbound and inbound motions, personalised across markets and languages, and owning deliverability.
• Automating Deals & Onboarding: automating research, call prep and CRM updates, surfacing deal risk early, and building a seamless handoff to Customer Success.
• Driving Renewal & Expansion: detecting expansion signals and churn risk early, and turning them into upsell and renewal plays together with Customer Success.
• Owning Data & Enrichment: building enrichment pipelines that turn CRM, product usage, conversation and intent data into clean inputs for every play.
• Experimenting & Scaling: tracking outcomes across the journey, killing weak plays fast and scaling what works.
  
  
  

Your first year: You'll start with pipeline generation, where impact is fastest to prove. After around six months, you'll extend the same systems into deals, onboarding, expansion and retention, prioritising alongside Sales and Customer Success.

What We're Looking For In You

• AI as building material: deep, hands-on experience using AI and LLMs to build GTM systems — you treat AI as a tool you build with, not a novelty.
• Strong systems thinking: you know what's worth automating, write clear decision rules, and build guardrails that keep output accurate at scale.
• A true tools power-user: hands-on experience with Clay or similar enrichment and workflow-automation platforms, API fluency, and comfort with no-code, low-code and light scripting.
• Strong data literacy: you're at ease with enrichment waterfalls and messy, multi-source data.
• B2B SaaS track record: proven experience in pipeline generation and a real understanding of the full revenue lifecycle.
• An experimental reflex: you measure by outcomes, not activity — you test small, learn fast and scale what works.
• You are fluent in English: it's crucial for collaborating across our four markets.
  
  
  

Extra Bonus Points if:

• You have HubSpot and Gong (or similar conversation intelligence) experience.
• You have multi-region, multi-language outbound experience.
• You've built plays on product usage data or worked closely with Customer Success.
• You have a background in RevOps, growth or marketing operations.
• You have a passion for Digital Accessibility (WCAG) and want to become an expert in the field.
  
  
  

Ready to build a project that truly matters?

Apply Now – Join the Accessiway Team

The final offer will be determined based on objective, gender-neutral criteria (including relevant experience, seniority level, and skills required for the role) applied consistently to all candidates in accordance with our internal job evaluation framework. Candidates may request further information on the criteria used to determine pay progression within this range.

Accessiway is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. This job ad is open to all genders (in accordance with Laws 903/77 and 125/91), and to individuals of all ages and nationalities (pursuant to Legislative Decrees 215/03 and 216/03).

Accessiway is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . API Java Spring Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST AWS DevOps Microservices DDD

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.

Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.



Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
• Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
• Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
• Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
• Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
• Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
• Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
• Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
• Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
• Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
  • Spring Boot / Spring Framework
  • JPA / Hibernate
  • APIs REST
  • Arquitecturas de microservicios
• Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
• Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
• Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
• Deseable certificaciones Cloud o Java.
• Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
• Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
• Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Perfil personal

• Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
• Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
• Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
• Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
• Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
• Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
• Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. API Java MySQL Python Maven Jenkins Cloud Coumputing Git REST Oracle Jira OpenShift AWS SOAP jUnit Spring

Desde IT Partner buscamos un/a Java Backend Developer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en la renovación de los sistemas core de pricing y trading de FX (Foreign Exchange).

Formarás parte del equipo de Price & Distribution, centrado en plataformas globales de pricing para FX Options, trabajando en un entorno internacional y bajo metodología Agile/Scrum.

📍 Ubicación

Madrid – modalidad híbrida, con preferencia por acudir a una de las oficinas del proyecto.

🕐 Condiciones

• Experiencia: mínimo 5 años en desarrollo Java.
• Jornada: 40 horas semanales, 8 horas diarias.
• Incorporación: inmediata.
• Inglés: C1, imprescindible.

🔧 Requisitos imprescindibles

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java.
• Dominio de Java 8+.
• Experiencia con Oracle y/o MySQL.
• Experiencia en entornos Unix/Linux.
• Maven.
• Jenkins y Git.
• Conocimientos sólidos de Clean Code y diseño de software.
• Experiencia con JMS.
• Experiencia con SOAP y REST.
• JUnit y Mockito.
• Manejo de JSON/XML.
• Experiencia con Jira y Confluence.
• Experiencia trabajando con Agile/Scrum.
• Inglés C1 y capacidad para trabajar en un entorno internacional.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución.
• Capacidad de organización, autonomía y priorización.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.

💰 Valorable especialmente

• Experiencia en Capital Markets y/o FX.
• Conocimiento de FIX Protocol para integraciones API en sistemas financieros o de trading.
• Experiencia con TIBCO.
• Spring Boot.
• REST APIs.
• Automated Testing.
• ORM / JPA.
• OAuth 2.0.
• OpenShift.
• AWS / Cloud.
• Python.
• Apache Velocity.
• GitHub Actions.

🎯 ¿Qué buscamos?

Una persona senior, autónoma y proactiva, con capacidad para asumir responsabilidad sobre sus tareas y trabajar cómodamente en un entorno internacional y cross-functional.

Además del desarrollo, el rol requiere cierta flexibilidad para participar en testing manual, análisis funcional y soporte, colaborando estrechamente con el resto del equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público.

Responsabilidades clave

• Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad.
• Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados.
• Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto.
• Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos.
• Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento.
• Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes.
• Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos.
• Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital.
• Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas.
• Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales.
• Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI.
• Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión.
• Alto nivel de catalán.

Valorable

• Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Excel Tableau

Description

This is a temporary assignment — up to 12 months.

Amazon’s global last-mile operation is always evolving. As a Process Improvement Manager, you’ll streamline and elevate our processes. You’ll work with management teams to help us meet a number of operational goals, touching on topics including customer service and productivity. This dynamic role offers plenty of opportunities to continue learning every day.

Key job responsibilities

• Plan and implement continuous improvement initiatives designed to innovate the driver experience and make our processes more efficient
• Audit processes for compliance and work to close any gaps
• Analyse feedback and use data to own and implement process improvements at the site
• Work with station management and other stakeholders to identify and solve process-related issues
  
  

A day in the life

As a Process Improvement Manager, you’ll be at the forefront of making Amazon’s logistics better – which means improving safety, productivity, and quality. Part of your role will involve running observations and audits to identify where processes could be enhanced. Another part of your role will be recommending changes and using your project management and stakeholder management skills to put new processes in place.

You’ll be based at one of our sites and accountable for positively influencing operational efficiency at the site. If needed, you will carry out analysis at other local or national sites. On top of dealing with productivity and safety, you’ll have the opportunity to share best practices and ideas with our EU network. In this role, you’ll use data to drive improvements and continue to grow our shipping capabilities.

About The Team

Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better.

We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree, or Master's degree in supply chain, business, engineering, finance or related technical or quantitative field
• Experience using data to influence business decisions
• Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma
• Experience with data analysis tools such as Excel, Pivot Tables, SQL, Tableau, etc.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon EU SARL (Spain Branch)

Job ID: A10470817