Ofertas de empleo para API

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TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

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Job Reference

165_26_ES_GHR_RE2

Position

Climate and Health Data Scientist (RE2)

Closing Date

Wednesday, 15 April, 2026

Reference: 165_26_ES_GHR_RE2

Job title: Climate and Health Data Scientist (RE2)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

The Global Health Resilience (GHR) group led by ICREA Research Professor Rachel Lowe at the BSC-CNS is seeking a highly motivated data scientist to co-create robust harmonised datasets, R packages and dashboards for decision-support tools to enhance surveillance, preparedness, and response to global health challenges, including climate-sensitive infectious diseases.

The GHR group conducts cutting-edge methodological research on disentangling the impacts of global environmental change on infectious disease risk and co-developing impact-based forecasting models at sub-seasonal to decadal timescales in collaboration with public health, disaster risk management, and humanitarian agencies. The GHR group works closely with the Earth System Services (ESS) group, whose mission is to research the impact of weather, atmospheric chemistry and climate upon socio-economic sectors, including renewable energy, agriculture, water management, forest fires, urban development and health and demonstrate the ongoing value of earth system services to society and the economy.

The selected candidate will conduct data audits and exploratory data reports to summarise characteristics, biases and completeness of both open-source and stakeholder provided data to provide decision-support at multiple spatial scales and different forecasting horizons. They will perform data linkage, involving post-processing, downscaling, integration, harmonization and machine learning techniques, and visualization of multi-source, multi-scale epidemiological, climatic, environmental, demographic, socio-economic, human movement, and health systems datasets. They will develop R packages for data harmonisation and modelling, co-design dashboards to summarise and visualise multi-sourced data and facilitate communication with the team and stakeholders, and prepare and deliver material for stakeholder training and capacity building activities. The successful candidate will work in close collaboration with the Data and Diagnostics team that co-develops the analysis packages. This position presents an opportunity to work alongside a wide range of leading international climate and health scientists delivering cutting-edge climate services for the health sector to inform policymakers in Latin America and the Caribbean, Asia, Europe, and worldwide.

Successful candidates will benefit from expert training and BSC-CNS staff benefits: international multidisciplinary scientific environment and advanced applied research training. We encourage applications from highly motivated candidates with demonstrated experience in impact modelling for public health and an interest in applied research in the context of climate and environmental change.

Key Duties

• Co-create decision support systems to enhance public health resilience to climate change
• Conduct data audits of existing epidemiological, health system and environmental information
• Process, clean, and verify the integrity of data to be used for analysis
• Perform Extraction, Transform and Load (ETL) processes
• Harmonise multi-source, multi-scale datasets (e.g. health surveillance, demographic, climate, hydrological, socio-economic, mobility, etc.)
• Develop automated data pipelines for operational decision support tools
• Conduct exploratory statistical analyses and create exploratory data analysis reports
• Produce dashboards and design innovative ways to visualise data
• Develop training materials for researchers, data managers and stakeholders
• Communicate research results at scientific conferences and in refereed journals
• Contribute to applications for competitive grants and projects
• Support administrative duties of the group, including arranging meetings, taking minutes, writing deliverable and mission reports, maintaining Wiki/webpages, etc.
• Engage with local stakeholders, data managers and policy makers
• Develop and maintain open-source data and modelling tools, e.g. R packages
• Coordinate data science activities within and across groups
• Mentor junior data scientists
  
  

Requirements

• Education
• BSc and MSc in Statistics, Mathematics, Computer Science, Meteorology, Environmental Sciences, Physics, Public Health Geography, Demography, Epidemiology, or equivalent
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Experience in data management and statistical analyses
• Strong programming skills in a suitable language (e.g., R, Python)
• Experience with version control systems (e.g., git)
• Experience using data visualisation packages, mapping tools and dashboard creation (e.g., Shiny, Tableau, Power BI)
• Excellent written and verbal communication skills in English, demonstrated in scientific publications and/or well documented repositories
• Ability to work in a collaborative professional environment within a transdisciplinary and international team
• Experience with Linux environments and scripting languages (e.g., bash)
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Fluency in English is essential. Proficiency in Spanish and other languages would be advantageous
• Experience with machine learning methods and AI
• Experience with statistical downscaling and bias adjustments techniques
• Experience with various types of data (e.g., epidemiological, meteorological, environmental, mobility, hydrological)
• Experience working with climate projections and counterfactuals
• Experience in the processing and evaluation of satellite/drone images and geodata (e.g., GIS).
• Experience with Docker
• Experience working with public health stakeholders and international agencies
• Competences
• Problem-solving, proactive, result-oriented work attitude
• Excellent communication skills
• Ability to show initiative, prioritize tasks and meet deadlines
• Ability to learn and adapt to multiple programming languages easily
• Demonstrates kindness, empathy, and respectful communication in team interactions, fostering collaboration and a positive work environment
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: ASAP
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

Upload CV (select the file, then click the Upload button) *

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CV

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx.

Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CoverLetter

Files must be less than 3 MB.

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Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

I confirm that the information given in this form is true, complete and accurate.

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Teletrabajo . API Java MongoDB TSQL REST Spring Microservices

Tu éxito y el nuestro empiezan aquí

En Imatia creemos que la tecnología es una herramienta para construir, experimentar y crecer. Somos un equipo de casi 300 personas apasionadas por lo que hacemos, donde prima el aprendizaje continuo, la colaboración y las ganas de ir un paso más allá.

Si te interesa la Inteligencia Artificial y quieres aplicarla en producto real desde el inicio de tu carrera, este es tu sitio.

EL PROYECTO

Formarás parte de una iniciativa clave dentro del área de eCommerce, centrada en la integración real de capacidades de Inteligencia Artificial en herramientas y procesos internos.

Trabajarás en un entorno moderno junto a arquitectos, Tech Leads y equipos de producto, desarrollando soluciones backend que permitan llevar la IA más allá del uso básico, incorporándola de forma práctica en el día a día del negocio.

El foco del proyecto está en construir una capa de servicios y componentes que facilite a otros equipos:

• Automatizar procesos
• Procesar información de forma inteligente
• Integrar modelos de IA en sus soluciones
• Mejorar la eficiencia operativa
  
  

Participarás En El Desarrollo De

• Microservicios y APIs orientadas a IA
• Componentes reutilizables (MCPs) para distintos equipos
• Integraciones con servicios de IA y procesamiento de datos
  
  

Todo ello en un entorno donde se prioriza la experimentación, la iniciativa y la mejora continua.

Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL?

Te Incorporarás Como Backend Developer Junior, Pero Con Un Rol Activo Desde El Primer Día. Trabajarás En Equipo Con Perfiles Senior Que Te Acompañarán En Tu Crecimiento, Mientras Aportas Tu Iniciativa y Ganas De Explorar Nuevas Soluciones. Buscamos a Alguien Que No Solo Ejecute, Sino Que

• Investigue y proponga ideas
• Experimente con nuevas tecnologías (especialmente IA)
• Tenga curiosidad por entender el "por qué" de las cosas
• Quiera construir soluciones reales, no solo código
  
  

Si te motiva aprender rápido, enfrentarte a retos técnicos y trabajar en algo con impacto… encajas perfectamente.

¿Y QUÉ TE OFRECEMOS?

Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides.

• Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño.
• Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo!
• Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano!
• Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida.
• Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti!
• Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave.
• Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir.
• Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales
• Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras.
• Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos.
• Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense ). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros.
  
  

Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin!

Requisitos mínimos

¿CÓMO TE IMAGINAMOS?

• Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones.
• Experiencia trabajando con Java y Spring.
• Conocimiento API REST, MongoDB y SQL
• Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad.
• Interés real por la IA.
• Capacidad de adaptación y aprendizaje
• Habilidad para el trabajo en equipo y sociable.
• Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender
  
  

Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías:

• Proyectos personales de IA
• GitHub activo
• Hackathons o iniciativas tech
  
  

Si quieres empezar tu carrera construyendo soluciones reales con IA, aprendiendo rápido y rodeado de un equipo que te impulse…

Te estamos buscando. 🚀

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• Location: Barcelona
  
  

Our Team

Our ambition: deliver best-in-class enterprise services enabling Sanofi to chase the miracles of science to improve people's lives. Sanofi has been building the foundations of enterprise services over the past few years. With the creation of the global business unit Business Operations two years ago, we have elevated our commitment to innovation and excellence.

An expert leadership team, passionate about leading high performance. We are building for the long term. We bring people together – many of them in our four hub locations around the world - which simplify processes, break down barriers and modernize the way we work in Sanofi.

Our Critical Success Factors

We have identified three key drivers:

• Community - Building a vibrant team that will attract and engage talent, with four global hubs.
• Excellence - Simplifying, standardizing and continuously improving processes to capture synergies, scale effects and productivity improvements.
• Digitalisation - Enabling transparency, data-driven decision-making support, agility and rapid innovation across Sanofi's entire value chain.
  
  

About The Job

The Planning & Performance Lead will drive planning and performance reporting activities across the organization, transforming complex financial and operational data into actionable insights. This role requires strong financial acumen, the ability to extract and manipulate data from multiple systems, expert ability to translate complex datasets into clear, intuitive dashboards and visual stories, and exceptional communication abilities to influence senior leaders. The ideal candidate is both detail‑oriented and strategically minded—someone who can dive deep into data while keeping sight of the broader business objectives.

Key Responsibilities

Financial Planning & Performance Management

• Support planning cycles (annual planning, quarterly forecasting, monthly performance reviews).
• Consolidate and analyze financial and operational KPIs; prepare performance summaries for leadership teams.
• Deliver insights that drive operational excellence and resource optimization.
• Own performance review data reporting.
  
  

Data Analysis & Insights

• Extract, clean, and synthesize data from dashboards, financial systems, and enterprise tools (e.g., Power BI, Tableau, SAP, Workday, or similar platforms).
• Conduct deep‑dive analysis to identify trends, risks, opportunities, and operational inefficiencies.
• Develop models and analytical frameworks to support strategic decision‑making.
• Translate complex findings into clear, compelling narratives for executive‑level audiences.
  
  

Dashboard & Reporting Development

• Design, build, and maintain dashboards and automated reporting tools that improve transparency and data accessibility.
• Ensure accuracy, consistency, and reliability of all dashboards and analytics deliverables.
• Partner with IT, Finance, and Business Operations to integrate new data sources and enhance analytics architecture.
  
  

Cross‑Functional Collaboration

• Serve as a strategic partner to Finance, Strategy, and Operational Excellence teams.
• Lead conversations with stakeholders to understand business needs and convert them into analytics solutions.
• Present insights clearly to senior leadership, influencing decisions with data-backed recommendations.
  
  

Leadership & Continuous Improvement

• Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance reporting capabilities.
• Promote data literacy across the organization.
  
  

About You

Education: Bachelor’s degree in Finance, Business Analytics, Economics, Data Science, or related field (MBA preferred).

Experience

• 5+ of experience in years of experience in financial analysis, strategic planning, FP&A, or data analytics.
• Strong understanding of financial statements, planning cycles, and performance metrics.
• Ability to simplify complex datasets into executive‑ready insights.
• Excellent communication, storytelling, and senior stakeholder management skills.
  
  

Technical & Analytical Capabilities

• Advanced proficiency in BI tools (Power BI, Tableau), Excel, and data extraction techniques.
• Familiarity with SQL, Python, or other data manipulation languages.
• Strong aptitude in assessing data and delivering data driven insights in communications and presentations.
  
  

Communication And Leadership Skills

• Excellent communication and presentation skills, with ability to lead stakeholder interaction, workshops, and executive-level briefings.
• Excellent knowledge of the English language (spoken and written).
• Experience in a global or matrixed organization.
  
  

#BarcelonaHub #SanofiHubs

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Company Description

Talan – Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we’ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we’re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise

• Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
• Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
• Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.
  
  

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Desarrollador/a Backend con experiencia y conocimientos en desarrollo de microservicios y consumo de APIs.

Responsabilidades:

• Analizar, diseñar, desarrollar y mantener proyectos backends y APIs.
• Conectar, y procesar fuentes de datos diversas: bases de datos, APIs, ficheros, etc.
• Desarrollar scripts o funciones en Python y/o AWS lambdas para tratamiento de datos.
• Participar en la definición de soluciones técnicas junto con el equipo técnico y negocio.
  
  

Qualifications

Requisitos Imprescindibles:

• Experiencia de 3 años en el desarrollo de microservicios y APIs.
• Experiencia en desarrollar integraciones con diversas fuentes.
• Experiencia con BBDD relacionales (SQL.).
• Experiencia en desarrollo Python (Fast API).
• Conocimientos con Cloud AWS (lambdas).
• Conocimientos con herramientas y prácticas de Git, DevOps y Docker
• Idiomas: Español e Ingles fluido
  
  

Deseables:

• Experiencia con CI/CD.
• Experiencia con Cloud AWS, especialmente en el uso de AWS Lambda para tareas de integración o procesamiento de datos.
  
  

Additional Information

What do we offer you?

• Full-time contract.
• Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
• Training and career development.
• Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance.
• Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.
• Possibility to manage work-permits.
  
  

If you are passionate about development & tech, we want to meet you!

Talan Spain is committed to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other grounds, in accordance with the company’s Equality Plan and current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).

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¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad!

En Davante buscamos un/a Director de Análisis y Proyectos Comerciales proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Madrid. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu reto?

En esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área comercial. Tus funciones principales serán:

• Definir la estrategia de análisis comercial y KPIs clave para todo el equipo de Ventas.
• Monitorizar, analizar e interpretar métricas de negocio (conversión, contactabilidad, ingresos, productividad, rentabilidad) y cruzar muchos de estos indicadores que ya existen de forma oficial, con otros parámetros, para interpretar mejoras, tendencias y un análisis más detallado que el generalista comercial.
• Generar insights accionables para identificar palancas de crecimiento y oportunidades de optimización
• Diseñar y liderar proyectos transversales de mejora comercial (campañas, procesos, herramientas, optimización de conversión, etc.)
• Gestionar el presupuesto de análisis y reporting; evaluar ROI de proyectos
• Coordinar con equipos de televentas, marketing, producto y operaciones para alineación estratégica
• Definir requisitos funcionales para mejoras en CRM, reporting, herramientas BI y sistemas de contacto y coordinarse con otros equipos que tienen funciones similares.
• Liderar y desarrollar el equipo de análisis; mentor en habilidades técnicas y analíticas
• Garantizar cumplimiento normativo y estándares de calidad en datos y reporting especialmente de la parte comercial.
• Interlocución con otros departamentos que proveen KPIs oficiales dentro de la casa (Finanazas, MKT, Business Intelligence, …), definiendo nuevas métricas correlacionadas pero que no existen a nivel estratégico, para medir mejoras (en cambio de procesos, en scripts, en pilotos para probar una nueva forma o proceso comercial, etc).
• Conjugar la parte analítica (para ser “Data-Driven”) con la función de planificación y proyectos, implantando las mejoras o detectando alarmas que en muchos informes estratégicos no se ven .

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados:

• Mínimo 5-7 años de experiencia en análisis de datos, BI o business intelligence en contextos comerciales
• Mínimo 3-4 años en posiciones de liderazgo o seniority técnica (lead, senior, manager, director)
• Experiencia demostrada trabajando con datos de ventas, marketing o business outcomes
• Dominio de SQL y bases de datos (imprescindible)
• Experiencia avanzada con herramientas de visualización (PBI, Tableau, Looker)
• Nivel avanzado en Excel / Google Sheets
• Capacidad analítica estratégica; mentalidad orientada a resolver problemas de negocio
• Experiencia demostrada en gestión de equipos y proyectos multidisciplinares
• Amplio conocimiento de IA, integrada con los puntos anteriores utilizada para análisis e interpretación de datos, automatización de procesos y creación y generación de informes.

Se valorará especialmente

• Experiencia en centros de formación, educación superior o sector EdTech
• Experiencia con entornos de call center o televenta
• Conocimiento de métricas de inbound/outbound (AHT, conversión, contactabilidad, ingresos/lead, etc.)
• Experiencia en equipos comerciales de distintos sectores (Telco, Seguros, Retail, ….) y entendimiento profundo de modelos retributivos e incentivos para equipos internos y externos, entendiendo las particularidades y diferencias entre canales (inbound, outbound, digital, retail/face-to-face, …).
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros)
• Python o R para análisis avanzado
• Bases de datos en la nube (BigQuery, Snowflake, Redshift)
• Herramientas ETL / transformación de datos (dbt, etc.)
• Otras metodologías como Agile y experiencia en Gestión de proyectos complejos con equipos multidisciplinares, deslocalizados y en formato asíncrono.

¿Qué te ofrecemos?

✅ Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa.

✅ Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros.

✅ Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión.

✅ Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas.

✅ Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa.

¡Trabaja en Davante!

Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!

Información básica sobre protección de datos:

Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a [email protected]

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. ERP Excel Power BI Tableau

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Controller - Analista Financiero para reforzar nuestro equipo de Finanzas ubicado en Sevilla.

Somos una compañía consolidada en ingeniería solar, con más de 9.000 instalaciones ejecutadas en hogares y empresas a lo largo del territorio nacional. Actualmente, nos posicionamos como una de las principales empresas líderes en el sector del autoconsumo solar en España, y buscamos personas apasionadas por las energías renovables que quieran desarrollarse en un entorno innovador y con proyección. En Quantica, operamos en un entorno dinámico, con un fuerte enfoque en la ejecución, la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo.

🌱 ¿Qué buscamos? Síntesis del puesto.

Perfil con 3-4 años de experiencia en entornos exigentes y de alto rendimiento (preferiblemente procedente de las Big 4, consultoría financiera, externalización o puestos de análisis financiero) que desee acercarse más al negocio y asumir un cargo con mayor visibilidad y un impacto real.

Buscamos un/a profesional con una sólida base financiera, habilidades analíticas y la capacidad de convertir los datos en información empresarial útil. Es imprescindible poseer experiencia en elaboración de informes (conocimiento de sistemas ERP y herramientas de generación de informes como Power BI o Tableau), elaboración de presupuestos, previsiones, análisis de rentabilidad o control interno.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente, mentalidad de responsabilidad, curiosidad y orientación empresarial.

🎓 Formación y conocimientos necesarios.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o un campo relacionado.
• Entre 3 y 4 años de experiencia relevante en:
• Auditoría financiera, servicios de transacciones, asesoramiento (Big 4).
• Consultoría financiera.
• Externalización financiera – contable.
• Control de gestión.
• Sólidas habilidades analíticas y numéricas, con un profundo conocimiento de los estados financieros y los resultados empresariales.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y convertirlos en conclusiones claras y aplicables.
• Gran atención al detalle y método de trabajo estructurado.
• Es imprescindible tener conocimientos avanzados de Excel.
• Alto nivel de inglés.

🔧 ¿Qué funciones desempeñarás?

• Participar en el proceso de cierre financiero mensual, garantizando la calidad y la coherencia de la información financiera.
• Elaborar y supervisar los informes financieros y de gestión, incluyendo la cuenta de resultados, el balance, el estado de flujo de caja y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Realizar análisis de desviaciones respecto al presupuesto, las previsiones y los periodos anteriores.
• Colaborar en la elaboración y el seguimiento de presupuestos, previsiones y planes financieros.
• Elaborar análisis ad hoc, modelos financieros y casos de negocio para respaldar la toma de decisiones.
• Analizar la rentabilidad por línea de negocio, cliente, proyecto o unidad operativa.
• Apoyar la preparación y coordinación de auditorías externas.
• Revisar los procesos financieros y administrativos para identificar oportunidades de mejora, eficiencia y un control interno más sólido.
• Colaborar con diferentes áreas de la empresa para comprender los factores clave y traducirlos en análisis financieros.
• Apoyar la automatización y mejora de las herramientas de reporting y control.

🧩 Requisitos clave.

• Alta capacidad de autogestión y autonomía.
• Excelentes habilidades sociales y comunicativas.
• Organización, planificación y orientación a objetivos.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Residir en Sevilla o estar dispuesto a trasladarse de forma permanente.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

Esta posición te da la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un gran potencial a largo plazo, ocupando un puesto con una participación real en el negocio y la toma de decisiones. Trabajarás en un entorno dinámico y de gran aprendizaje, con amplias oportunidades de desarrollo.

Ofrecemos un paquete retributivo competitivo basado en tu experiencia y la adecuación al puesto.

En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.

Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. API TSQL Azure Cloud Coumputing Oracle Power BI Big Data Machine Learning SQL Server

Descripció del Servei:

El Parc Taulí desitja incorporar a un/a Cap de Gestió de Dades per garantir el correcte govern, qualitat, seguretat i disponibilitat de les dades per a la gestió assistencial, operativa, estratègica i de recerca, liderant la definició i evolució del model de dades corporatiu, que ha de facilitar la transformació de dades en informació, generar coneixement per a la presa de decisions i implementar un model de gestió d’excel·lència orientat al client intern i extern, com a palanca de transformació de l’organització.

Suma’t al nostre equip i participa de la transformació de l’atenció sanitària aportant el teu talent. Si ets un/a professional amb passió per les dades, aquesta és una oportunitat excepcional per marcar la diferència i deixar la teva empremta en el món de la salut.

Principals responsabilitats:

• Govern de dades:
• Participar en la definició i actualització de l’estratègia de dades.
• Establir i supervisar el model de govern de dades.
• Desenvolupar i mantenir el catàleg de dades corporatives i el model de dades institucional.
• Definir polítiques d’accessibilitat de les dades.
• Qualitat i integritat de les dades: implementar processos continuats per garantir la qualitat de dades (completesa, coherència, unicitat i actualització).
• Arquitectura de dades:
• Coordinar la creació i manteniment del Data Warehouse i Data Lake.
• Utilitzar els estàndards d’integració i interoperabilitat (HL7, FHIR ...).
• Supervisar el flux de dades entre sistemes interns i externs.
• Implementar plataformes i metodologies per facilitar els projectes d’eines de BI, analítica avançada, big data i IA.
• Seguretat i protecció de dades: vetllar per la LOPDGDD i RGPD i definir protocols d’anonimització i pseudonimització per a la recerca o us secundari de dades, col·laborant amb el DPD (Delegat de Protecció de Dades).
• Suport a la recerca i innovació: facilitar l’accés segur i regulat a dades per projectes de recerca.
• Dirigir l’equip d’analistes de dades i arquitectes/enginyers de dades.
• Optimitzar l’eficiència dels circuits i processos de dades.
• Estar al dia de les evolucions en matèria d’eines i metodologies de gestió de dades, de desenvolupament de projectes i treball en equip i de les directrius a nivell SISCAT.
• Proposar solucions que assegurin el seguiment dels protocols, estàndards, procediments, processos i normativa interna de l’entitat per garantir la qualitat del treball realitzat.
  
  

Quins requisits són necessaris?

• Grau en Ciència de Dades, Enginyeria, Matemàtiques, Estadística, Física, ADE o altres titulacions vinculades a les responsabilitats.
• Nivell de català C1.
  
  
  

Es valorarà positivament:

• Experiència de més de 10 anys en àmbits de dades.
• Experiència de més de 5 anys en sector salut.
• Màster en algun àmbit relacionat amb dades.
• Experiència en gestió de bases de dades, preferiblement Oracle i SQL Server.
• Coneixements en sistemes i tecnologies SSAS Tabular.
• Experiència en ETL’s i sistemes de business intelligence, preferiblement en entorn Microsoft i SQL Server, SQL Server Integration Services i/o Azure Data Factory i PowerBI.
• Coneixement de modelatge dimensional.
• Experiència en el disseny de dashboards.
• Experiència en entorns d’integració i Cloud: Azure Logic Apps, API Management.
• Coneixement d’estàndards d’interoperabilitat sanitària com HL7 / FHIR i de models de dades com OMOP.
• Coneixement de sistemes de codificació clínica (CIM, SNOMED CT, LOINC...).
• Coneixement de Data Science, eines de Machine Learning i Deep Learning i projectes IA.
• Gestió de projectes utilitzant metodologies àgils.
  
  
  

Busquem una persona amb:

• Capacitat analítica i orientació a resultats: habilitat per analitzar situacions, interpretar dades i informació rellevant per prendre decisions eficaces, orientant les accions cap a l’assoliment dels objectius establerts amb criteris de qualitat i eficiència.
• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral.
  
  
  

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*.
• Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del CV respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà) i valoració de la Carta de motivació. A partir de la informació d’aquesta primera fase es plantejaran les persones candidates aptes per a iniciar el procés.
• Prova psicotècnica i primera Entrevista Personal: entrevista que es realitzarà amb l’equip de selecció de l’Àrea de Persones on es valoraran competències transversals.
• Segona Entrevista Personal: entrevista que es realitzarà amb l’àmbit on es valoraran competències tècniques.
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Carta de Motivació per al lloc de treball.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: fins al 28 d’abril de 2026

Per més informació: [email protected] (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Codi de plaça: 9472

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Tableau

¿Estás iniciando tu carrera en el área financiera y te interesa desarrollarte como Controller en un entorno industrial e internacional? ¿Te motiva el análisis de datos, el control de gestión y trabajar con equipos de diferentes culturas?

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico, comprometido y con proyección de crecimiento?

¡En ALVIC te estamos buscando!

Buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con orientación al detalle, que quiera desarrollarse en el área de controlling. Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto.

La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo.

Estamos en búsqueda de un/a Controller Interno para unirse a nuestro equipo en Alcaudete.

Misión del puesto

Como Controller financiero/a, te encargarás de apoyar en la supervisión y control de la información financiera y operativa de la empresa, garantizando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento de los procedimientos internos y la optimización de los recursos.

¿Cuáles serían tus Funciones?

• Colaborar en el diseño, implementación y mejora de controles internos.
• Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados.
• Participar en el cierre mensual y el reporting financiero.
• Revisar y controlar costes operativos.
• Elaborar informes financieros y de gestión que faciliten el entendimiento del negocio en las distintas líneas comerciales y operativas del Grupo.
• Dar soporte en auditorías internas y externas.
• Colaborar en el diseño, control e implementación de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Apoyar en la automatización y mejora de procesos internos.
• Apoyar en el control de inventarios, colaborando con los diferentes departamentos implicados.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Formación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar
• Conocimientos específicos: Finanzas, auditorías, contabilidad, legalidad, controlling.
• Paquete Office (avanzado) y Herramientas de Business Intelligence (Tableau)
• Idiomas: Inglés (Valorable)
• Experiencia: Experiencia previa en posición similar (2-4 años)
• Carnet de conducir