¿Tienes experiencia liderando obras civiles en entornos industriales y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Vienes del mundo de la construcción, la ingeniería o la dirección técnica y buscas estabilidad en una empresa en expansión? ¿Has gestionado equipos, plazos y presupuestos y quieres asumir un rol estratégico con impacto directo?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a: JEFE/A DE OBRA CIVIL INDUSTRIAL.

FUNCIONES Y TAREAS:

• Planificación, organización y control de obras civiles en instalaciones industriales.
• Supervisión de equipos de trabajo y coordinación con subcontratas.
• Control de costes, plazos y recursos asignados al proyecto.
• Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad y calidad.
• Elaboración de informes de avance y comunicación con dirección de proyecto y cliente.
• Resolución de incidencias técnicas y logísticas en obra.
  
  

REQUISITOS:

• Ingeniería Civil, Industrial o equivalente.
• Mínimo 5 años de experiencia en dirección de obras civiles industriales.
• Dominio de herramientas como MS Project, Primavera P6, AutoCAD y Excel avanzado.
• Español nativo o C1; valorable inglés técnico.
• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos.
• Valorable formación en PRL (mínimo 60h) y certificaciones como PMP.
• Competencias clave: liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva, organización y resolución de conflictos.
  
  

¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Vehículo de empresa o kilometraje, dietas, formación continua, seguro médico opcional.
• Salario: 40.000 -42.000€ brutos anuales, según experiencia y competencias.
• Incorporación prevista: enero 2026.
• Proyecto estable en empresa líder del sector industrial, con fuerte crecimiento y cultura colaborativa.
  
  

Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.