ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO RRHH: SELECCIÓN, FORMACIÓN, PRÁCTICAS Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, dedicada al mantenimiento y reparación integral de vehículos. Contamos con más de 180 puntos de venta...
ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO RRHH: SELECCIÓN, FORMACIÓN, PRÁCTICAS
Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, dedicada al mantenimiento y reparación integral de vehículos. Contamos con más de 180 puntos de venta y seguimos en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional.
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte en las áreas de selección, formación y gestión laboral, dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Funciones principales:
Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, dedicada al mantenimiento y reparación integral de vehículos. Contamos con más de 180 puntos de venta y seguimos en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional.
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte en las áreas de selección, formación y gestión laboral, dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Funciones principales:
- Gestión administrativa de convenios de prácticas (FCT y FP Dual), incluyendo la coordinación con centros educativos
- Registro y seguimiento de la formación en ERP para la correcta gestión de bonificaciones (FUNDAE)
- Soporte en la planificación, organización y gestión de acciones formativas
- Gestión administrativa de trabajadores no comunitarios: seguimiento de expedientes, renovaciones y control documental
- Apoyo en la organización y coordinación de eventos internos (formaciones, onboarding y acciones dirigidas a la plantilla)
- Soporte en las tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos
- Formación en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar
- Valorable formación específica en selección, formación o gestión laboral
- Conocimientos en gestión de convenios de prácticas (FCT / FP Dual) y bonificaciones FUNDAE
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel
- Valorable experiencia con ERP de RRHH
- Experiencia previa en tareas administrativas en departamento de RRHH
- Persona organizada, proactiva y con atención al detalle
- Buenas habilidades comunicativas y de coordinación/planificación
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con sede principal en Lleida
- Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos
- Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes para facilitar conciliación familiar
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