¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
388Informática e IT
363Adminstración y Secretariado
251Transporte y Logística
237Desarrollo de Software
175Ver más categorías
Derecho y Legal
169Comercio y Venta al Detalle
163Educación y Formación
155Marketing y Negocio
114Ingeniería y Mecánica
97Publicidad y Comunicación
78Industria Manufacturera
75Instalación y Mantenimiento
73Diseño y Usabilidad
66Construcción
57Sanidad y Salud
41Recursos Humanos
32Hostelería
29Contabilidad y Finanzas
23Atención al cliente
22Arte, Moda y Diseño
20Turismo y Entretenimiento
20Artes y Oficios
17Inmobiliaria
16Producto
15Cuidados y Servicios Personales
12Seguridad
12Energía y Minería
9Social y Voluntariado
9Alimentación
8Banca
7Farmacéutica
5Deporte y Entrenamiento
2Agricultura
0Ciencia e Investigación
0Editorial y Medios
0Seguros
0Telecomunicaciones
0Rodi Motor Services
Lleida, ES
ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO RRHH: SELECCIÓN, FORMACIÓN, PRÁCTICAS
Rodi Motor Services · Lleida, ES
. ERP Excel
ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO RRHH: SELECCIÓN, FORMACIÓN, PRÁCTICAS
Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, dedicada al mantenimiento y reparación integral de vehículos. Contamos con más de 180 puntos de venta y seguimos en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional.
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte en las áreas de selección, formación y gestión laboral, dentro de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Funciones principales:
- Gestión administrativa de convenios de prácticas (FCT y FP Dual), incluyendo la coordinación con centros educativos
- Registro y seguimiento de la formación en ERP para la correcta gestión de bonificaciones (FUNDAE)
- Soporte en la planificación, organización y gestión de acciones formativas
- Gestión administrativa de trabajadores no comunitarios: seguimiento de expedientes, renovaciones y control documental
- Apoyo en la organización y coordinación de eventos internos (formaciones, onboarding y acciones dirigidas a la plantilla)
- Soporte en las tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos
- Formación en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar
- Valorable formación específica en selección, formación o gestión laboral
- Conocimientos en gestión de convenios de prácticas (FCT / FP Dual) y bonificaciones FUNDAE
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel
- Valorable experiencia con ERP de RRHH
- Experiencia previa en tareas administrativas en departamento de RRHH
- Persona organizada, proactiva y con atención al detalle
- Buenas habilidades comunicativas y de coordinación/planificación
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con sede principal en Lleida
- Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos
- Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes para facilitar conciliación familiar
Rodi Motor Services
Banyoles, ES
ASESOR/A TECNICO COMERCIAL perfil Junior (Sector Post venta Automoción) - GIRONA
Rodi Motor Services · Banyoles, ES
.
Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, dedicada al mantenimiento y reparación integral de vehículos, con más de 180 puntos de venta y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional.
Buscamos para la recepción de nuestro taller de Banyoles a una persona con perfil comercial apasionado por el sector automoción.
Sus principales funciones serán:
- Recepción de clientes
- Conocer y explicar los productos, las promociones y ofertas
- Guiar y aconsejar al cliente en el proceso de venta
- Atención proactiva de los clientes i seguimiento de acciones comerciales
- Elaboración de presupuestos
- Tareas administrativas generadas por la recepción y la gestión comercial
- Persona optimista, empática y que le guste trabajar en equipo
- Apasionado por el mundo de la automoción.
- Formación académica mínima requerida: Formación básica Grado medio (valorable)
- Incorporación a una empresa líder, sólida y consolidada
- Contrato estable
- Jornada completa 40 horas semanales
- Formación continua adaptada al candidato
- Posibilidades de promoción
- Interesantes beneficios sociales