¿Quieres formar parte de un proyecto innovador de transformación digital en el ámbito formativo? Buscamos un/a Diseñador Instruccional / Técnico eLearning con talento y experiencia para contribuir a la creación y gestión de itinerarios formativos digitales que marquen la diferencia.

Tus principales responsabilidades serán:
Diseñar y redactar contenidos formativos digitales, desarrollando storyboards y guiones didácticos.
Crear cursos eLearning utilizando herramientas de autor líderes en el mercado (Articulate, Captivate, Camtasia, iSpring, entre otras).
Gestionar y administrar cursos y actividades formativas en plataforma LMS Moodle.
Implementar metodologías de aprendizaje innovadoras y estrategias de digitalización para potenciar la experiencia formativa.
Colaborar en procesos de transformación digital y mejora continua de itinerarios formativos.

Requisitos indispensables:
Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio en Inglés, Psicología, Comunicación, Periodismo o áreas afines relacionadas con la educación.
Experiencia demostrable de 1 a 3 años en diseño instruccional, redacción de contenidos eLearning o creación de storyboards.
Conocimiento y manejo práctico de plataformas LMS, preferentemente Moodle, como creador y gestor de cursos y actividades.
Dominio de herramientas de autor para producción de contenidos eLearning.
Excelente capacidad de redacción y competencias lingüísticas.
Experiencia contrastada en metodologías de aprendizaje y procesos de digitalización en formación.

Qué ofrecemos:
Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar, sin desplazamientos.
Incorporación en un entorno dinámico y en plena transformación digital.
Oportunidad de crecimiento profesional y participación en proyectos de alto impacto en formación corporativa.
Colaboración con un equipo multidisciplinar y altamente comprometido.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.