Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación...
Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Puesto:
FUNCIONES:
RASGOS QUE BUSCAMOS:
Puesto:
FUNCIONES:
- Uso de DYNAMICS para gestionar el estado, ubicación y cantidad del producto a retrabajar.
- Trabajos diversos básicamente manuales, que tratan de revisar o reprocesar lotes de producto que han salido de la línea de producción. Por ejemplo: revisión visual de cápsulas y rechazo/clasificación, apertura de estuches, revisión de lotes, etc.
- Utilizan medios auxiliares para manipular cargas (transpaleta).
- Gestión del equipo de retrabajos.
- Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.
RASGOS QUE BUSCAMOS:
- Proactividad.
- Orden en el trabajo.
- Conocimiento de DYNAMICS.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para liderar un equipo.
- Nueva incorporación. Nivel 2-3. Dependiendo del candidato.
- Traspaso entre departamento. Mantiene nivel.
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