Ofertes d'ocupació de Cap de Màrqueting Digital

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

. SEO CMS

We are an equal opportunity employer. We believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success, and we base hiring decisions solely on candidate experience and skills.

We are committed to creating an inclusive hiring process. If you have specific needs or require adjustments during the recruitment process, please let us know.

For our Barcelona offices we are searching for a Digital Marketing Specialist intern.

Main Tasks and Responsibilities:

Content Management

• Write content for our website, focusing on conversion and SEO.
• Create blog posts aligned with SEO positioning strategies.
• Customize international materials to suit local market (Spain and Portugal).
• Write and adapt AI-generated texts, ensuring quality and consistency.

Content SEO

• Apply basic SEO principles: identify user search intent, optimize titles, subtitles, meta descriptions, and overall structure.
• Support the optimization of website pages and blog articles following SEO best practices.

Website & CMS Management

• Support on the update of the website content using CMS platforms, mainly WordPress.
• Upload, edit and structure website pages, blog posts and landing pages following SEO and conversion best practices.

CRM, Marketing Automation & Lead Management

• Support the management and optimization of the CRM platform (HubSpot or similar).
• Support on email marketing workflows, automated campaigns and lead nurturing sequences.
• Maintain and update contact databases ensuring data quality and segmentation accuracy.
• Support the marketing and sales teams in managing leads and customer lifecycle stages within the CRM.

Social Media (LinkedIn, Meta, Instagram, and YouTube)

• Support on scheduling the social media content to publish according to calendar.
• Moderate comments and messages across the different platforms.

Email Marketing and Communication

• Support on drafting internal and franchise network communications, PR materials.
• Support on email marketing.

Graphic Design(it´s a PLUS)

• Collaborate on the development of graphic design materials for social media, website, and brochures.
• Create simple designs using tools like Canva (or similar) when needed. Experience with Adobe tools is a strong plus.

Skills and Experience required:

• Educational background: Marketing, Communications, ADE, Graphic Design, Engineering, Data Science, or similar.
• Be elegible for an internship is mandatory.
• Holding an european working permiy is mandatory.
• Languages: Native Spanish, English, Catalan (is a plus)
• Analytical Mindset: Transform data into actionable insights, leveraging your strong analytical skills.
• Exceptional interpersonal skills including the ability to interact professionally in a multi-cultural environment with a great team work attitude.
• Results Focus: Exhibit a results-oriented mindset, thriving both independently and as a vital team member.

What We Offer:

• A vibrant international environment in a continuously growing company, with many professional and personal development opportunities.
• Access to an online learning platform.
• A multicultural organizational structure and team.

About Fortidia

Fortidia is the brand identity of MBE Worldwide S.p.A. - a company headquartered in Italy - and its affiliates. Fortidia is a global commerce enabler for MSMEs and consumers thanks to its platform including brands providing shipping, fulfillment, logistics, marketing and print solutions: Mail Boxes Etc. (outside the U.S. and Canada.), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, and Print Speak. In 2024, its platform - including 3,200+ Business Solutions Centers in 57 countries with over 14,000 associates - served 850,000 business customers worldwide generating €1.45 bln (US$1.65 bln) of System-wide Gross Revenue.

For more information, visit the Fortidia Group websites:

fortidia.com - mbeglobal.com - mbe.it - mbe.es - mbe.de - mbefrance.fr - mbe.pl - mbe.pt - mbe.co.uk - worldoptions.com - packsend.com.au - packsend.co.uk - postnet.com - parcelvalue.eu - spedingo.com/en -

• gelproximity.com/en - alphagraphics.com - kwikkopy.com.au - multicopy.nl - printspeak.com -

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

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Catenon selecciona Director/a de Marketing para liderar la estrategia global de marketing de un grupo de alimentación en plena fase de crecimiento y expansión internacional, con un portfolio consolidado y fuerte orientación a sostenibilidad e innovación.

Se trata de una posición clave, con impacto directo en la evolución del negocio, la construcción de marca y el crecimiento internacional.

Responsabilidades:

-Definir y liderar la estrategia global de marketing y marca para un entorno multimarca e internacional, garantizando coherencia de posicionamiento, identidad y valores en todos los mercados.

-Dirigir y desarrollar el equipo de marketing, impulsando una cultura de alto rendimiento, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

-Liderar el branding internacional y la adaptación de las marcas a distintos mercados, en coordinación con las áreas comercial, exportación, producto y operaciones.

-Definir y ejecutar la estrategia de marketing de producto, incluyendo lanzamientos, portfolio, packaging y activaciones estratégicas.

-Supervisar la estrategia digital y de comunicación corporativa, asegurando alineación con los objetivos de negocio y posicionamiento de marca.

-Gestionar el presupuesto del área, definir y monitorizar KPIs estratégicos (brand performance, ROI, crecimiento internacional, eficiencia del equipo).

-Participar activamente en la planificación estratégica y comercial de la compañía, actuando como socio clave del negocio.

-Liderar proyectos estratégicos vinculados a innovación, sostenibilidad y evolución de marca.

-Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Marketing, con responsabilidad real sobre estrategia, marca y equipos.

- Trayectoria en entornos internacionales y/o multicategoría, preferiblemente en gran consumo o alimentación.

-Sólida experiencia en gestión de marca, posicionamiento, marketing estratégico y lanzamientos de producto.

-Capacidad demostrada para liderar equipos senior y trabajar de forma transversal con áreas comerciales y de negocio.

-Experiencia en gestión de presupuestos y toma de decisiones basada en datos.

-Inglés alto imprescindible.

-Perfil con visión estratégica, liderazgo, criterio de negocio y capacidad de impacto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Teletreball UX/UI

• Experiencia en estrategia de medios y marketing digital (Paid, Owned, Earned)
• Experiencia demostrada en desarrollo de campañas de alto impacto

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Marketing con el objetivo de liderar la estrategia integral de medios digitales 360, social e influencers, asegurando la correcta ejecución de campañas Paid, Owned y Earned. Liderar acuerdos de patrocinios y colaboraciones estratégicas. Garantizar sinergias entre países y marcas

Descripción

• Definir y liderar estrategias Paid y Owned para maximizar el alcance y la efectividad de las campañas.
• Responsable de la estrategia de medios digital, asegurando alineación on & off y con los objetivos globales de la compañía
• Responsable de la planificación final digital de campañas paid media (framework de presupuesto, aprobación de planes, creatividades del plan, seguimiento, test &learn y performance de los principales KPI´s de campaña)
• Responsable de la estrategia de data y martech de las campañas de paid media digitales
• Relación con partners estratégicos (Meta, Google, tiktok, Spotify, twitch,…)
• Responsable de la estrategia digital 360 (paid & owned) asegurando alineación con los objetivos globales de la compañía
• Desarrollo y garantía de best practices para las creatividades de MMPP (Web, App y CRM) desarrollando guidelines que garanticen una implementación perfecta de la identidad visual y atributos de la marca y que maximicen la experiencia de usuario
• Definir la estrategia e implementación en las diferentes plataformas de redes sociales y el panorama del marketing de influencers para alcanzar los objetivos de marketing
• Diseño de las principales líneas estratégicas y framework de activaciones especiales
• Definir los territorios y el peso de cada plataforma de redes sociales para alcanzar los objetivos de comunicación
• Desarrollo y coordinación de estrategias con influencers, asegurando impacto y coherencia con la marca
• Liderar acuerdos de patrocinios y colaboraciones estratégicas (música, gaming, deportes, festivales, entretenimiento)
• Monitorización de performance y generación de sinergias entre diferentes países y marcas para potenciar resultados
• Gestión del presupuesto global de medios y digital, garantizando eficiencia y optimización del gasto.
• Colaboración con equipos internos y agencias externas para asegurar la correcta implementación de las estrategias.
• Liderar el equipo de especialistas (engagement, social media, influencers & paid media)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia demostrada en estrategia de medios y marketing digital (Paid, Owned, Earned).
• Experiencia demostrada en desarrollo de campañas de alto impacto
• Experiencia en social media orgánico y marketing de influencers.
• Capacidad analítica para medir performance y optimizar campañas.
• Presentación de métricas y performance de objetivos a equipos directivos
• Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples prioridades que compiten entre sí
• Habilidades de liderazgo y coordinación en entornos internacionales
• Experiencia trabajando con equipos funcionales y con altos directivos, en diferentes ubicaciones
• Inglés avanzado

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ser parte de una de las compañías líderes de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante.
• Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor
• Modalidad de hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario fijo + variable por consecución de objetivos.
• Ubicación: Zona Oeste de Madrid
• Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.