Ofertes d'ocupació de Consultor/a de Selecció de Personal

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

¿Te gustaría llevar a cabo procesos de selección de perfiles cualificados, middle management y directivos? ¿Quieres incorporarte en multinacional referente a nivel mundial en cuanto a servicios de Recursos Humanos? ¡Sí es así sigue leyendo!

• LHH Recruitment Solutions (captación de talento especializado)
• LHH Career Transition & Mobility (recolocación y orientación en transición de carreras)
• LHH Learning & Development (formación y desarrollo de personal).

Principales funciones:

• Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas)
• Realización de informes
• Presentación de candidaturas
• Incrementar y fidelizar la cartera de clientes

Qué te ofrecemos:

• 50% Teletrabajo. Horario flexible + Viernes intensivo
• Paquete retributivo muy competitivo formado por un fijo + variable ilimitado y especialmente atractivo dentro del sector
• Formación continua
• Excelente ambiente de trabajo
• Otros beneficios sociales a comentar en la entrevista (gimnasio, seguro médico, etc.)

Requisitos:

• Experiencia como técnico de selección, departamento de recursos humanos, consultoría o departamento comercial, etc.
• Orientación al desarrollo de negocio y fidelización de clientes.
• Persona proactiva, con buenas dotes comunicativas y orientación al cliente.
• Compromiso, responsabilidad por el trabajo y orientación a resultados.
• Preferiblemente residencia en Igualada, Manresa, provincia de Lleida o Vic (y alrededores).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de nov.

Teletreball .

En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Consultor/a de Selección en la zona de Pamplona que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel.

¿Preparado para formar parte de nuestro equipo?

Acerca de Grupo Castilla

Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema "El valor de las Personas" que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector.

El rol

Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Consultor/a de Selección para unirse a nuestro equipo de Talent Services de la Zona de Pamplona. Te encargarás de gestionar, supervisar y realizar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección y evaluación de personal, con los objetivos de conseguir los estándares de calidad y productividad de los procesos, desarrollo y mejora de los procesos y herramientas utilizados, y con el fin último de lograr la satisfacción del cliente con los servicios ofrecidos.

¿Cuál va a ser tu misión?

• Supervisar y/o ejecutar procesos de selección, desde la fase de definición del puesto con el cliente, elaboración y publicación de anuncios, reclutamiento, entrevistas, elaboración de informes y seguimiento con clientes y candidatos/as.
• Distribuir espacios disponibles en los diferentes portales de empleo y asegurar la correcta publicación de las ofertas.
• Asegurar el cumplimiento de estos trabajos en términos de calidad y productividad.
• Acompañar y facilitar la integración de las nuevas incorporaciones, asegurando su formación, adaptación al equipo y comprensión de los procesos internos para un desempeño óptimo en su puesto.
• Relación con Clientes actuales, asegurando una relación de calidad y cuidado consiguiendo su fidelización.
• Captar otras necesidades del Cliente para generar venta cruzada de otros servicios.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento.
• Condiciones salariales en función de la experiencia.
• Excelente ambiente laboral y contratación indefinida.
• Horario flexible y híbrida combinando oficina con teletrabajo.
• Plan de Retribución Variable.
• Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc.
• Planes de formación continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en RRHH, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en roles similares realizando procesos de selección end-to-end y tratando con cliente.
• Valorable Máster en el ámbito de los RRHH.
• Valorable nivel de inglés medio-alto.
• Competencias requeridas: Comunicación efectiva, autonomía y organización en el ámbito laboral. Trabajo en equipo y capacidad analítica.

¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!

En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de set.

Teletreball

• Compañía líder en selección de mandos intermiedios y directivos
• Ser partícipe del diseño de tu carrera profesional

¿Dónde vas a trabajar?

En Michael Page llevamos 50 años impulsando el crecimiento profesional de miles de personas gracias a un modelo de consultoría basado en la especialización, el acompañamiento cercano y relaciones de largo plazo con clientes y candidatos.

Nuestra división de Hostelería & Turismo es referente absoluto en el mercado: combinamos un profundo conocimiento del sector, una red de contactos de alto valor y la capacidad de conectar grandes proyectos con el mejor talento.

Descripción

Tu rol tendrá un impacto directo en compañías clave del sector, ayudándolas a atraer el talento que impulsa innovación, crecimiento y transformación.

1. Desarrollo de negocio y relaciones estratégicas

2. Gestión integral de procesos de selección

3. Consultoría y asesoramiento especializado

4. Networking & Marca Personal

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos a una persona que aporte al menos 5 años de experiencia en el sector de Hostelería y Turismo, idealmente en posiciones vinculadas a operaciones y/o desarrollo de negocio, valorándose también experiencia en consultoría, selección, headhunting o roles comerciales B2B dentro del sector.

Deberás contar con pasión por la consultoría y orientación al impacto en organizaciones y personas, proactividad, orientación a resultados y habilidad para crear relaciones duraderas, además de contar con un buen nivel de inglés, valorándose otros idiomas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Nuestra compensación se basa en salarios competitivos, bonus e incentivos extras.

Además de nuestro paquete de retribución, tenemos muy presente el bienestar de nuestros empleados. Fomentamos un estilo de vida saludable, apoyamos la conciliación laboral y personal, impulsamos el autodesarrollo y proporcionamos crecimiento profesional. Entre otras ventajas, tenemos: acuerdos corporativos con gimnasios, seguros privados de salud, planes de pensiones, etc.