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1Editorial i Mitjans
1Ciència i Investigació
0Talent Insights
Madrid, ES
Chief Technology Officer
Talent Insights · Madrid, ES
PHP Angular Cloud Coumputing Elasticsearch Microservices ERP Kafka
Desde Talent Isights estamos colaborando con una empresa del sector industrial con un importante componente digital que se encuentra en pleno proceso para definir y desarrollar su identidad tecnológica.
Para poder llevar a cabo este paso estratégico, estamos ayudando a incorporar en su estructura una figura de CTO con back técnico e mucha implicación con negocio.
Más allá del nombre del propio rol, ya que dependiendo de quien lea la posición puede darle otros nombre como CTO o incluso CIO, queremos explicar qué retos tiene la persona que se incorpore, que se espera de la misma y, en una futura reunión, poder detallar las fases del proceso.
Sobre la realidad de la empresa, preferimos compartir los detalles en una charla, pero sí podemos asegurar que es una empresa con solidez empresarial, financiera y con un proyecto a medio/largo plazo muy ambicios.
El rol que estamos definiendo es de nueva creación. Es una figura de enlace entre negocio y tecnología, que evolucionará la arquitectura e infraestructura tecnológica existente, tras un proceso de aprendizaje, adaptándola a los nuevos requerimientos de negocio, que desarrollará de forma progresiva un equipo para dar respuestas a las necesidades de la compañía y culminará la primera fase del reto profesional en consolidar la propia identidad tech de la compañía.
Para poder lograr todo lo que queremos, creemos que es necesaria una persona con background tech, pero con independencia de las tecnologías actuales (que luego comentamos) y con visión de negocio.
Esperamos que conceptos base de la tecnología los tenga muy interiorizados: Patrones de diseño, Arquitectura basada en Eventos, Estructura y aprovechamiento del Dato, Cloud Environment y Seguridad.
Actualmente, la realidad es la siguiente:
- Dos arquitecturas muy diferenciadas, la monolítica basada en PHP donde aún se alojan algunos servicios clave, y la nueva con microservicios basados en NodeJS y Angular
- MUY IMPORTANTE - una plataforma eCommerce que es el inicio del negocio y base del B2C, así como el conector de todos los servicios de la compañia
- Tenemos un entorno con DB relacionales y otro montado sobre MondoDB
- Un ERP de terceros muy específico para el sector de la compañía
- CRM HubSpot
- Un WMS integrado tanto en el ERP como en el CRM
- Un DWH en proceso de evolución
- Kafka
- Elasticsearch
Si definimos las fases que se irán dando cuando la persona adecuada e interesada se incorpore, serían:
- El foco inicial será entender la empresa, entender el negocio y ver hacia dónde se está avanzando..
- El siguiente paso, dimensionar equipo, prioridades, cambios
- Responder a las necesidades de negocio
- Automatizar procesos
- Anticipar a negocio
- Funcionar con solidez
Ofrecemos un proyecto atractivo, que reúne crecimiento profesional, tecnológico y corporativo.
El puesto de trabajo es en Madrid (cerca del Bernabéu) y es un rol estratégico, por lo que queremos que esté con los equipos de forma transversal, que "palpe" el negocio y por ello nos gustaría que viniera a las oficinas (viernes son de libre elección).
A nivel de condiciones, es algo que tenemos que hablar, no queremos limitarnos.
Hay un marco inicial, que nos parece competitivo y sobre el que seguro podemos trabajar, pero hay que sumarle la posibilidad de participar del negocio (acciones) y del margen de crecimiento a medio plazo en todo el paquete retributivo.
Si con lo que te explicamos te genera interés, HABLEMOS!!
Data Tech Lead
15 de set.Top Doctors
Barcelona, ES
Data Tech Lead
Top Doctors · Barcelona, ES
Python TSQL Docker Cloud Coumputing Git Tableau
¡Top Doctors Group sigue creciendo!
¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países.
Buscamos un/a Data Tech Lead que lidere técnicamente al equipo de Data Engineers en un entorno altamente transversal. Tendrá responsabilidad tanto en la definición de arquitectura y procesos como en la gestión humana del equipo. Guiará la evolución de nuestras plataformas de datos en un ecosistema cloud-first, escalable y data-driven, colaborando estrechamente con equipos técnicos, analíticos y de negocio.
🖥️ Responsabilidades
- Liderazgo técnico del equipo de datos, definiendo estándares, buenas prácticas y prioridades técnicas.
- Diseño e implementación de arquitecturas cloud, especialmente en GCP y BigQuery, alineadas con las necesidades del negocio.
- Desarrollo de procesos ETL complejos, optimizados para entornos de alto rendimiento.
- Diseño de modelos analíticos y soluciones escalables que soporten decisiones estratégicas en toda la organización.
- Gestión de reportes de BI, especialmente en Looker Studio y Tableau, impulsando una cultura de decisiones basadas en datos.
- Gestión de roles y permisos IAM en GCP, asegurando un entorno seguro y conforme a buenas prácticas.
- Colaboración multidisciplinar, actuando como interlocutor/a clave con stakeholders técnicos y de negocio para definir prioridades, estimaciones y roadmap.
- Planificación y estimación de esfuerzos en iniciativas del equipo de datos.
- Supervisión de entornos contenerizados, especialmente con Docker, en colaboración con el equipo de infraestructura.
- Fomento de la mejora continua, proponiendo evoluciones en la arquitectura, herramientas y procesos.
- Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.
- +5 años de experiencia en ingeniería de datos, con al menos 2 liderando técnica o estratégicamente equipos.
- Experiencia sólida en GCP, especialmente con BigQuery, IAM, y herramientas como Dataflow, Cloud Composer y Cloud Storage.
- Dominio de SQL, Python y herramientas de versionado como GIT.
- Experiencia en diseño e implementación de ETLs complejas.
- Experiencia en BI con Looker Studio y Tableau.
- Familiaridad con entornos contenerizados como Docker.
- Excelentes habilidades de comunicación, planificación y gestión de prioridades.
- Fluidez en español e inglés.
- ♾️ Crecimiento y estabilidad.
- 💻 Modalidad de trabajo hibrida.
- 🕑 Jornada completa
- 👥 Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.
- 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
- 💱 Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
- 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
- 🏥 Descuentos en salud.
- 🌎 Ambiente de trabajo joven e internacional.
- 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.
Software Development Manager
15 de set.Amazon
Madrid, ES
Software Development Manager
Amazon · Madrid, ES
Cloud Coumputing AWS
As Manager of Software Engineering, Ring Subscriptions this role will lead the Ring Subscription team in Madrid. This is a visible & impactful role as the individual in this role will own growing the team to delivery features & customer innovation for the Ring Subscription products.
This role will work closely with both the engineering leadership & product team to delivery on the longer team vision. With a strong background in leading teams running highly scalable business critical systems and a keen focus on operational excellence & automation an individual in this role will own the delivery of a reliable end-to-end experience. The role will also be responsible for leaning in to guide the strategic technical direction of the subscription products.
Key job responsibilities
- Lead the engineering and operations roadmap for the team.
- Execute on the vision and strategy for Ring subscription software platform.
- Monitor, refine and manage key customer based metrics.
- Work with the subscription product teams to deliver on new features and products.
- Drive engineering best practices around security, privacy and reliability into the team day-to-day.
BASIC QUALIFICATIONS
- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations
- Experience managing engineers
- Experience partnering with product and program management teams
- Experience delivering products against plan in a fast-paced, multi-disciplined, distributed-responsibility and often ambiguous environment
- Experience leading development of applications backed by AWS services or using other cloud based technologies and services experience
- Software Engineering experience as well as Team mgmt. experience.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy
- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers
- Experience managing a team of high calibre Software Engineers developing complex, world class, scalable software systems that have been successfully delivered to customers
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.
Engineering Manager
13 de set.KingMakers
Madrid, ES
Engineering Manager
KingMakers · Madrid, ES
React .Net C# MongoDB Agile TSQL Azure Angular Cloud Coumputing Microservices Excel Kafka Office
About Us
At KingMakers, we're redefining sports and gaming entertainment across Africa through innovation, collaboration, and technical excellence. As an Engineering Manager, you'll lead a talented team of engineers, driving the delivery of scalable, high-quality technical solutions while fostering a culture of growth, learning, and continuous improvement. Your role will be pivotal in ensuring alignment between business goals and technical execution, enabling Kingmakers to remain at the forefront of the industry.
We're looking for a hands-on Engineering Manager for Payments to lead a team of 12 talented engineers in building scalable, high-performance systems. If you're passionate about technology, love mentoring others, and thrive in fast-paced environments, this is your chance to drive real impact while shaping the future of our platform.
As an Engineering Manager, you will:
- Lead and mentor a team of engineers, ensuring the delivery of innovative, scalable, and maintainable solutions that align with business objectives
- Drive technical excellence by promoting best practices, resolving complex challenges, and fostering a collaborative environment
- Act as a bridge between technical teams and stakeholders, aligning technical roadmaps with business goals while communicating risks and opportunities effectively
- Focus on team growth, ensuring engineers have the tools, guidance, and support to excel in their roles
Technical Leadership
- Guide the team in designing and developing scalable, secure, and reliable payment systems.
- Oversee system architecture, balancing innovation with maintainability and performance.
- Ensure smooth execution of complex, cross-functional projects.
- Champion best practices, testing, and quality assurance in all deliverables.
- Mentor, coach, and grow engineers, fostering a culture of collaboration, ownership, and innovation.
- Provide clear feedback, career guidance, and motivation to help team members excel.
- Build cohesion across frontend and backend squads, ensuring alignment on goals and delivery.
- Collaborate with stakeholders to define technical roadmaps aligned with business goals.
- Drive continuous improvement in workflows, observability, and incident management.
- Balance priorities between new feature development, system maintenance, and bug fixing
We are looking for a dynamic leader who is passionate about technology and thrives in a rapidly growing organization. To be successful in this role, you'll need:
- Team player & humble leader
- Exceptional communication skills
- Proactive problem-solver
- Strong people management skills
- Proven experience leading engineering teams
- Strong expertise in React, Tailwind, Angular, C#, .NET, SQL, MongoDB, Kafka.
- Experience with cloud infrastructure (Azure or similar) is highly valued.
- Familiarity with financial/booking systems.
- Knowledge of microservices, event-driven systems, and containerization (Docker/Kubernetes).
- Solid grounding in CI/CD, test automation, and Agile practices.
- Payments or iGaming industry experience
- Game integration expertise
At KingMakers, your work will have a real impact. Here's what makes us different:
- Work Globally: Collaborate with exceptional talent from across the world in an inclusive and dynamic environment
- Opportunities for Growth: Develop your skills and advance your career in a team that values learning, innovation, and personal development
- Impactful Work: Be part of a company redefining sports and gaming entertainment, making a real impact across Africa
- Embrace Challenges: Take on exciting projects that push boundaries and allow you to grow in your field
Our benefits are tailored to each location, ensuring they meet the needs of our global team. Here are some examples:
- 🛡️ Private Health Insurance: Comprehensive plans for you
- 🌴 Extra Time Off: Additional leave days, including your birthday off, to relax and recharge
- 🏠 Hybrid Work: A flexible arrangement with 2 days in the office and 3 days remote each week
- 🚙 Parking: Reserved spots available in our office in Malta
- 🏟️Team Activities: Regular events to build connections and foster collaboration
- 🍿 Office Perks: Free snacks, coffee, and a welcoming environment to keep you energized
- 🏆 Performance Bonuses: Discretionary rewards recognizing your contributions
Tech Lead/Banca
12 de set.CAS TRAINING
Madrid, ES
Tech Lead/Banca
CAS TRAINING · Madrid, ES
Linux Oracle ITIL
🚀 Estamos en búsqueda de un/a Technical Lead con experiencia en banca para liderar proyectos en el ámbito de Infraestructuras Comerciales – Taller de Documentos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el aterrizaje de diseños funcionales y definición de diseños técnicos en soluciones de gestión documental, trabajando con herramientas CCM/CXM y ecosistema de impresos y comunicados.
🏡 Modalidad: Híbrido Barcelona, Madrid o Sevilla
🌐 Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2-C1)
🎯 Funciones
• Liderar el diseño técnico en proyectos de gestión documental dentro del sector banca.
• Aterrizar diseños funcionales y traducirlos en soluciones técnicas claras y eficientes.
• Definir arquitecturas y buenas prácticas en el uso de herramientas CCM (Custom Communications Manager) y CXM (Customer Experience Manager).
• Coordinarse con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta implantación de soluciones.
• Garantizar la calidad y escalabilidad de los sistemas documentales en producción.
✅ Requisitos obligatorios:
• Experiencia mínima: 5–7 años en proyectos de banca.
• Conocimientos técnicos en:
o Herramientas CCM y/o CXM.
o Ecosistema documental, impresos y comunicados.
• Capacidad de realizar diseños técnicos y de aterrizar requerimientos funcionales.
• Formación: Ingeniería Técnica o equivalente.
🎁 Ofrecemos
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top: Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!
Engineering Director
10 de set.ORBIDI
Sant Cugat del Vallès, ES
Engineering Director
ORBIDI · Sant Cugat del Vallès, ES
Jira SaaS AWS DevOps Agile
En ORBIDI estamos buscando un/a Engineering Director para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada.
Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica, pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua.
✨ ¿Qué harás en el día a día?
Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna.
Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo.
Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos.
Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial.
Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico.
Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto.
Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo.
Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada.
🧠 Lo que necesitamos de ti
8+ años de experiencia en desarrollo de software.
Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo.
Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech.
Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles.
Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS).
Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal.
Alta implicación personal y mentalidad hands-on: te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas.
🔍 Además, valoramos muy positivamente…
Experiencia previa en startups o scale-ups.
Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc.
Conocimientos en DevOps y CI/CD.
Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología.
¿Qué te ofrecemos en ORBIDI?
🌍 Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.
🧠 Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo.
🕓 Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España.
💶 Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación.
📈 Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia.
🏢 Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno.
🎉 Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo.
🎁 Plan de beneficios atractivo.
NA
Allande, ES
Technical Lead / Jefe/a de Proyecto para cliente E-Redes
NA · Allande, ES
Agile Cloud Coumputing Jira DevOps
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa?
¿Tienes experiencia como Project Manager?
Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.
Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:
-Liderar proyectos estratégicos asignados al cliente E-Redes.
-Apoyo a la Dirección de Mantenimiento de Aplicaciones de Redes España.
-Gestión de iniciativas, control económico y definición de nuevos procedimientos.
-Coordinación técnica: accesos, estrategia cloud, implantación DevOps, integraciones.
-Diseño de soluciones complejas y seguimiento de su implementación.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Titulación en Ingeniería del Software, Informática o similar. (+10 años de experiencia en entornos tecnológicos) - Inglés nivel B2+/C1 (obligatorio). - Portugués y español (valorable). - Conocimientos básicos del sector energético y RGPD. - Experiencia en metodología Agile, herramientas JIRA y Confluence (valorable)
¿Qué ofrecemos?
- Formato de trabajo: Posibilidad de trabajo híbrido con presencia en Oviedo 2-3 días/semana - Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h | Viernes de 8:00 a 15:00 h - Salario: 39.741,86 €brutos/anuales
Technical Lead Redes
9 de set.CMV Consultores
Asturias, ES
Technical Lead Redes
CMV Consultores · Asturias, ES
Agile Cloud Coumputing Jira DevOps
Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.
Conocimientos en el mundo de la energía (básicos) y RGPD. Conocimiento en metodología Agile, herramienta JIRA y Confluence (valorable). Experiencia en proyectos estratégicos. Experiencia en diseño de soluciones complejas. Tareas de apoyo a Dirección de Mantenimiento de Aplicaciones de Redes España. Tareas técnicas: gestión de accesos, apoyo a la implantación de devOps, estrategia cloud, coordinación y chequeo de integraciones. Gestión de iniciativas, proyectos, control económico de los mismos y definición y gestión del cambio de nuevos procedimientos.
Se valorará la posibilidad de presencia física en las instalaciones de cliente en Oviedo 2-3 días a la semana.
¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido y salario competitivo según valía.
Proyecto a largo plazo
IT Service Manager
8 de set.Econocom Servicios España
Barcelona, ES
IT Service Manager
Econocom Servicios España · Barcelona, ES
Cloud Coumputing ITIL
Buscamos un/a Service Manager para un proyecto de alcance local e internacional en un entorno tecnológico enfocado a nivel de servicios en ámbitos de service desk y soporte a usuario final / puesto de trabajo. Se trata de una vacante para un perfil acostumbrado a entornos complejos y cambiantes y experimentado en la comunicación a diferentes niveles, tanto cara a cliente como hacia el equipo interno, gran capacidad de organización y seguimiento de los indicadores claves para alcanzar la excelencia en el servicio, y gran sentido de la priorización y agilidad.
Responsabilidades:
- Supervisar el equipo encargado de la entrega de servicios de TI, garantizando la calidad y monitorizando y evaluando los niveles de desempeño, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos.
- Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas, participando en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI.
- Participar en los comités de crisis requeridos y que afecten al servicio.
- Mantener y desarrollar relaciones sólidas con todos los interlocutores del servicio, para asegurar el cumplimiento de los acuerdos del contrato y la calidad del servicio.
- Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios.
Requisitos:
- Formación en CFGM o superior.
- Experiencia demostrable como Service Manager, Service Delivery Manager o similar en servicios similares a los descritos.
- Buen nivel de inglés para comunicarse de manera verbal y escrita de manera fluida y valorable Catalán en lo mismos términos.
- Capacidad para trabajar enfocado a la obtención de resultados, de manera rigurosa y ágil y encontrando soluciones de manera progresiva y continua para alcanzar la excelencia en el servicio.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Ubicación: Barcelona
- Modalidad de trabajo hibrida
- Vales comida
- Formación continua y plan de desarrollo profesional
- Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente
Quiénes somos?
Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes:
- Service desk innovation
- Modern workplace
- Advanced managed services
- Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud
- Managed security services
Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business
Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!
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