Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Seleccionamos personal para dept.

logística.

Incorporación inmediata y formación a cargo de la empresa.

Requisitos

Actitud positiva

Iniciativa

Autonomía

Capacidad de comunicación y empatía

Con ganas de crecer personal y profesionalmente

Si estás interesado, puedes enviar tu currículum con foto actualizada a ****** (con el asunto Podólogo Lérida) o inscribiéndote en el formulario de la derecha.

#J-*****-Ljbffr

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🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada.

¿Qué harás en tu día a día?

Mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frio industrial.

Eres la persona ideal si aportas….

• Experiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc...
• Permiso de conducción en vigor (vehículo de empresa).
• RITE y gases fluorados.
• Disponibilidad para realizar semana de guardia remunerada.
  
  

• Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas.
• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Beneficios sociales.
  
  

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. Excel Office

About Horse Powertrain

Horse Powertrain Ltd is an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

Horse Powertrain has 19,000 dedicated and determined employees, working in 17 manufacturing plants, and 5 R&D centers on three continents.

This role is employed by Horse Powertrain Solutions and is based at headquarters office in Madrid, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Be Doing

• Prepare and post monthly journal entries accurately and on time.
• Perform balance sheet account reconciliations, investigating and resolving discrepancies.
• Prepare monthly financial reports and support financial closing activities.
• Coordinate and collaborate with Shared Services teams on accounting processes.
• Review and oversee the monthly intercompany settlement process.
• Ensure compliance with GAAP, IFRS, tax regulations, and financial legislation.
• Support internal and external audit activities and provide required documentation.
• Assist management with ad-hoc financial analysis and accounting-related projects.
  
  

• A proven track record in accounting and financial reporting, including account reconciliations and tax compliance (VAT, withholding taxes).
• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or equivalent.
• Excellent skills in SAP S/4HANA (FI & MM modules) and advanced Excel (Pivot Tables, VLOOKUPs, and data analysis).
• Strong competencies in financial analysis and problem-solving, with a collaborative approach across Shared Services and cross-functional teams .Familiarity with GAAP and IFRS accounting standards and financial reporting requirements.
• Ability to manage multiple priorities, meet strict deadlines, and work effectively in a fast-paced environment.
• Excellent command of English and Spanish, both spoken and written.
  
  

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OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador.

En OHLA buscamos incorporar un/a Ingeniero Industrial con un perfil Junior.

Funciones:

• Redacción de memorias, planos, mediciones y presupuestos.
• Realización de cálculos técnicos de instalaciones (como cargas eléctricas, dimensionamiento de tuberías y ventilación) siguiendo las directrices del ingeniero senior.
• Elaboración y modificación de planos técnicos (layouts, esquemas, detalles constructivos) en software CAD/Revit, asegurando la coherencia con el diseño propuesto.
• Elaboración de mediciones de unidades de obra y preparación de borradores de presupuestos, solicitando y comparando ofertas de proveedores.
• Apoyo en la redacción de partes de la Memoria Técnica, Pliegos de Condiciones y Estudios de Seguridad y Salud.

Requisitos:

• Estudios en Ingeniería Industrial o similar.
• Valorables conocimientos básicos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos (PMI, MS Project o similar).
• Manejo de herramientas como AutoCAD, Plant 3D y/o Revit.
• Valorables conocimientos de programas de cálculo específicos de ingeniería industrial (cálculo de estructuras, instalaciones, como CYPE, Dialux o similar).
• Experiencia inicial de 1 a 3 años en proyectos de ingeniería industrial, becas o prácticas en un entorno similar.

Se ofrece la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

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Tus tareas

Talent Acquisition (80%)

• Deliver end-to-end recruitment processes for both white-collar and blue-collar roles within the factory (from early career professionals to senior and management positions)
• Apply competency-based interviewing techniques and aptitude diagnostics to identify, assess, and select high-quality candidates
• Act as a trusted advisor to hiring managers, partnering closely with HR Business Partners to design and execute effective hiring strategiesProactively source and engage candidates through multiple channels, including active sourcing and talent pipelines
• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment lifecycle
• Monitor and analyze recruitment data to drive continuous improvement and effectiveness
  
  

• Analyze, clarify and match learning needs from local organizations across Europe with appropriate learning and training solutions
• Provide guidance and advisory support to employees on available learning and training opportunities and skill enhancement pathways
• Select and coordinate training programs and learning solutions, ensuring alignment with business needs
• Pre-select external training providers and collaborate with the Learning & Training Manager and Procurement to optimize terms and conditions
• Manage training logistics and administration, ensuring smooth execution of learning initiatives
• Support evaluation of training effectiveness and continuous improvement of learning offerings
  
  

• Proven experience in Talent Acquisition / Recruitment, ideally within an international environment
• Experience in Learning & Training / L&D is a strong advantage
• University degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field
• Strong passion for attracting, assessing, and selecting top talent, including active sourcing expertise
• Demonstrated ability to act as a consultative partner to business stakeholders
• Data-driven mindset with interest in HR technologies and digital TA tools
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English and Spanish
• Availability to work on-site at the factory in Tres Cantos at least 3 days per week
  
  

• A unique hybrid role combining Recruitment and Learning & Development
• Opportunity to work in an international, dynamic manufacturing environment
• Exposure to end-to-end HR processes and strategic business partnering
• A collaborative environment within the People Services Hub
  
  

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. R

Ubicaci n

Xeresa, Valencia, Espa a

Sobre el puesto

• Buscamos un/a T cnico/a de Mantenimiento Electromec nico con experiencia para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta de producci n en Xeresa.
• Reportar al Departamento de Mantenimiento.
• Ser responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, diagnosticar aver as el ctricas y mec nicas y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de producci n.
• Puesto presencial y de jornada completa.
• Trabajo en turnos rotativos de ma ana y tarde, alternando semanalmente.
  
  

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de procesamiento de fruta y equipos industriales.
• Diagnosticar y reparar aver as el ctricas, mec nicas y electromec nicas.
• Supervisar el funcionamiento de los equipos de la l nea de producci n para asegurar un rendimiento ptimo.
• Reducir al m nimo los tiempos de inactividad mediante intervenciones r pidas y eficaces.
• Colaborar con los equipos de producci n para resolver incidencias t cnicas.
• Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento rutinario para mejorar la fiabilidad de los equipos.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad, los est ndares de mantenimiento y los requisitos de calidad de la empresa.
• Registrar las actividades de mantenimiento e informar sobre incidencias en los equipos.
• Apoyar iniciativas de mejora continua dentro del departamento de mantenimiento.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos industriales.
  
  

• Formaci n Profesional de Grado Medio en Electromec nica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o una especialidad t cnica relacionada.
• M nimo 2 a os de experiencia en mantenimiento electromec nico en un entorno industrial o de fabricaci n.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
• S lidos conocimientos en diagn stico y resoluci n de aver as el ctricas y mec nicas.
• Capacidad para identificar y reparar fallos de equipos de forma eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y prestar apoyo operativo cuando sea necesario.
• Capacidad para trabajar tanto de forma aut noma como en equipo.
• Conocimiento de los procedimientos de seguridad industrial y de las mejores pr cticas de mantenimiento.
  
  

• Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria de procesamiento de fruta o de la industria alimentaria.
• Conocimientos de automatizaci n industrial, sistemas de producci n automatizados y equipos de control.
• Experiencia en el sector alimentario o agroalimentario.
• Flexibilidad y capacidad de adaptaci n para trabajar con distintos tipos de maquinaria industrial.
• Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

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. Office

🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a INGENIERO/A JUNIOR DE MANTENIMIENTO DE ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA para Alicante.

¿Qué harás en tu día a día?

Darás apoyo técnico en el mantenimiento de instalaciones de electrificación ferroviaria, participando en la organización, planificación y seguimiento de los trabajos.

• Apoyo en el mantenimiento de instalaciones de baja tensión, catenaria y subestaciones de tracción.
• Organización y planificación del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Desarrollo de tareas de oficina técnica vinculadas a la ejecución del mantenimiento.
• Elaboración de informes técnico-económicos.
• Seguimiento de actuaciones e incidencias mediante herramienta GMAO.
• Apoyo en la coordinación con el equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos.
  
  

• Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar.
• No se requiere experiencia previa.
• Residencia en Alicante o alrededores.
• Carnet de conducir B.
• Manejo de AutoCAD, Office 365 y DIALux.
• Interés por el mantenimiento de instalaciones eléctricas y el entorno ferroviario.
• Persona organizada, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

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Overview

With 4,500+ employees and over 300,000 commercial, institutional, payments, and retail clients, we operate from more than 70 offices spread across six continents. As a Fortune 100, Nasdaq-listed provider, we connect clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors.

Whether you want to forge a career connecting our retail clients to potential trading opportunities, or ingrain yourself in the world of institutional investing, StoneX Group is made up of four business segments that offer endless potential for progression and growth.

Business Segment Overview

Commercial: With boots on the ground authenticity at the heart of everything we do, our comprehensive array of commercial products and services enable you to work directly with our clients, across hedging, risk management, execution and clearing, OTC products, commodity finance and more

Job purpose:

The Cocoa Trader- EMEA will be responsible for growing our existing cocoa business into the European and African market. This is a unique opportunity for a qualified candidate to join one of the fastest growing merchants in the cocoa market with deep market expertise and long standing relationships.

Responsibilities

Responsibilities

• Participate in the development of all aspects of the European and African cocoa business strategy
• Integrate with the existing cocoa team ensuring collaboration and coordination
• Develop both supply and buying relationships of cocoa bean and products where they do not already exist with a focus on the European and African region
• Actively manage day to day activities around origin procurement, logistics, and sales
• Collaborate with adjacent teams related to financial risk management, credit risk management, and trade operations
• Ensure accuracy in daily P&L tracking
• Develop cross marketing opportunities with broader StoneX activities related to derivative brokerage
• Participate at industry events and positively raise the profile of StoneX within the industry community
  
  
  

• Extensive trading experience within cocoa and deep knowledge of the European and African market
• Demonstrated track record of delivering positive P&L results
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and make commercial decisions.
• Detail-oriented with excellent organisational capabilities.
  
  
  

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Teletreball . Office Excel

En Abalia buscamos un/a Técnico/a de TPRM con experiencia en gestión de riesgos de terceros y seguridad en la cadena de suministro para incorporarse a un equipo especializado en GRC, participando en proyectos de alto impacto para clientes de primer nivel.

Funciones principales:

• Definición, mantenimiento y mejora de metodologías, procesos y procedimientos de TPRM.
• Evaluación, homologación y seguimiento de proveedores conforme a los estándares de seguridad establecidos.
• Realización de auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgo de terceros.
• Análisis de datos, elaboración de KPIs y seguimiento de planes de acción.
• Elaboración de informes y reporting periódico.
• Gestión de evidencias y resolución de incidencias relacionadas con proveedores.
• Soporte a usuarios internos y áreas de negocio.
• Interlocución directa con proveedores y coordinación con diferentes stakeholders.

Requisitos:

• Formación técnica en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar.
• Evaluación y homologación de proveedores.
• Auditorías de seguridad y gestión de riesgos de terceros (TPRM).
• Conocimientos de normativas y estándares de seguridad como ISO 27001, ISO 28000 u otros marcos de seguridad.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos.

Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos

a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.

¿Qué buscamos?

Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.

¿Por qué elegirnos?

Porque somos diferentes, por tres motivos principales:

1.- Para nosotros no eres un número.

2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.

3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor