Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Dirección de equipos Excel

Sobre Fitness Tech

Fitness Tech es una empresa en pleno crecimiento especializada en la venta online y B2B de material deportivo, con presencia internacional y una estructura cada vez más profesionalizada. Buscamos reforzar el área financiera con un perfil contable sólido que aporte orden, control y fiabilidad en una empresa en expansión.

• Contabilización diaria de facturas de clientes y proveedores
• Conciliaciones bancarias
• Control de cobros y pagos
• Apoyo en cierres contables mensuales y anuales
• Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, Intrastat, etc.) en coordinación con la asesoría externa
• Control y archivo de documentación contable y financiera
• Apoyo al responsable financiero / dirección en tareas administrativas y de control
• Gestión documental de PRL
• Revisión y validación de facturas

• Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar
• Experiencia mínima de 2–3 años en puesto similar
• Buen manejo de software contable (A3, Holded, Contaplus o similar)
• Nivel medio de Excel
• Persona ordenada, responsable y con atención al detalle
• Capacidad para trabajar con volumen de operaciones y plazos

• Experiencia en empresas de e-commerce o pymes en crecimiento
• Conocimientos básicos de fiscalidad
• Capacidad de autonomía y proactividad

• Contrato indefinido y estabilidad laboral
• Horario flexible de entrada: 8–9h a 17–18h
• Viernes jornada intensiva hasta las 15h
• Teletrabajo: todos los viernes + 1 miércoles cada dos semanas
• 22 días laborables de vacaciones
• Día libre el día de tu cumpleaños 🎂
• Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico
• Empresa en crecimiento donde aprender y evolucionar profesionalmente

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Inglés Marketing Excel Administración Elaboración de presupuestos PowerPoint ERP Recursos humanos (RR. HH.) ERP de Infor Gestión documental Word

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente.

Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero/principios de febrero de 2026)

Perfil de las candidaturas

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Formación complementaria en gestión de recursos humanos (máster, postgrado o cursos especializados).

Experiencia:

• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.

Otros conocimientos profesionales:

• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
• Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales.
• Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional.
• Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…).
• Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…
• Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario.
• Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI.
• Conocimiento e interés por dinámicas de la Economía Social y Solidaria.

Habilidades:

• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados.
• Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.
• Orientación al detalle y precisión.
• Proactividad e iniciativa.

Se valorará:

• Experiencia y vinculación previa con CERAI.
• Compromiso con los valores de CERAI.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Funciones principales

Gestión de personal:

• Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas.
• Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa.
• Prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género.
• Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de la política laboral de la organización.

Reclutamiento y selección:

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas.
• Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación.
• Apoyo en la elaboración de descripciones de puesto.

Formación y desarrollo:

• Apoyo en el diseño e implementación del programa de formación interna.

Soporte y coordinación:

• Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos.
• Colaboración con otros departamentos en materia de gestión de personas.

Condiciones de contratación

• Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).
• Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales.
• Salario: Según tablas salariales de la organización (Apróx. 12.000 euros)

Proceso de selección

Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: [email protected]

Indicar en el asunto: Técnico/a de gestión de personas

Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026.

El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta.

CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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CARGO ASESOR/A JURÍDICO/A (Derecho laboral-Derecho administrativo - licitaciones) UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se precisa incorporar a un/a Asesor/a Jurídico/a para dar apoyo al Departamento jurídico de nuestra entidad.

Funciones a Desempeñar

• Administrar y gestionar con autonomía las instrucciones del/la Responsable Jurídico de la Entidad.
• Asistir y asesorar a Dirección, en cuanto resulte preciso.
• Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
• Supervisión e interpretación de la normativa de la Entidad.
• Interpretación y aplicación de legislación en vigor y jurisprudencia.
• Redacción de documentos y contratos.
• Resolución de cuestiones laborales del personal.
• Licitaciones, contratación pública y subvenciones.
• Elaboración de presupuestos de personal.
• Tramitación y control de altas y bajas de servicios en los Registros de Entidades, Centros y Servicios de Acción Social.
• Escritos, reclamaciones y recursos en vía administrativa.
• Negociación de Convenio colectivo.
• Levantamiento y control de actas.
• Procedimientos de modificación, suspensión y extinción de contratos de trabajo.
• Inspecciones de trabajo.
• Asistencia al SMAC.
• Preparación de la documental para procesos judiciales.
• Redacción de informes, documentos, cartas y contratos.
• Relación con la representación legal de los/las trabajadores/as de la Entidad.
• Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada/horario: Completa, de lunes a jueves de 08.00 a 16.00 h; viernes de 08.00 a 15.00h.
• Lugar de trabajo: Madrid
• Salario bruto/año 26.000-30.000 según experiencia y perfil acreditado REQUISITOS Licenciatura o Grado en Derecho.
• Master o postgrado en derecho laboral (valorable aportar formación especializada en derecho administrativo).
• Al menos 3 años de experiencia en puesto de similares características.
• Será muy valorado aportar experiencia en derecho administrativo. COMPETENCIAS - Capacidad analítica
• Planificación y organización
• Capacidad relacional y de comunicación
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de compras cuyas principales funciones serían las siguientes:

• Realizar estudios de mercado para identificar posibles proveedores que puedan satisfacer las necesidades de la empresa.
• Evaluar a los proveedores potenciales en función de criterios predefinidos.
• Solicitar y negociar cotizaciones con los proveedores.
• Mantener comunicación constante y abierta con los proveedores para asegurar una relación colaborativa y beneficiosa para ambas partes.
• Asistir a ferias internacionales y otras oportunidades comerciales clave para identificar nuevas tendencias y proveedores.
  
  

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.
  
  

• Formación profesional superior en Comercio Internacional.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones en ambientes multiculturales de negociación.
• Dominio alto en el paquete office.
• Inglés nivel medio.
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. ERP Excel

Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un puesto polivalente, asumiendo una amplia variedad de funciones de soporte a la Dirección, Marketing, Logística y Atención al Cliente, esta posición puede resultarte interesante. Buscamos un/a Asistente Administrativo/a que actuará dando apoyo y soporte a la Dirección. La persona ideal debe ser proactiva, extremadamente organizada y poseer un alto nivel de inglés para gestionar la comunicación internacional.

Las funciones principales serán:

o Soporte a Marketing y Eventos:

- Organización completa de congresos y ferias (gestión de stands, contratación de servicios).

- Generación de material de marketing (folletos, catálogos, diseños).

- Gestión de contenido para las redes sociales y página web.

o Gestión Administrativa y Logística:

- Gestión de viajes para el equipo (reservas de hoteles, vuelos, salas de reuniones, comidas, etc).

- Soporte en tareas administrativas y metódicas.

o Comercio Internacional y Atención al Cliente:

- Gestión de compras internacionales: solicitud de presupuestos y plazos de entrega a proveedores extranjeros.

- Gestión exhaustiva de los correos recibidos, atendiendo solicitudes, pedidos y reclamaciones, o derivando a otros departamentos.

- Resolución de incidencias.

Se requiere:

- Formación mínima de Grado Medio en Gestión Administrativa, o similar.

- Dos años de experiencia mínimo en puesto similar.

- Nivel alto de inglés (conversacional y escrito).

- Perfil altamente proactivo, ordenado y planificado.

- Humildad y capacidad para trabajar en equipo y congeniar con el resto del personal.

- Manejo de ordenador y Excel. Se valorará el conocimiento de CRM y ERP (Navision).

Se ofrece:

- Incorporación en un puesto clave de soporte con oportunidad de desarrollo profesional.

- Ambiente laboral agradable y de cercanía.

- Trabajo presencial con horario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:00 h.

- Salario acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a.

• Nivell d'experiència---
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Inglés Marketing Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax

En Mas Salagros EcoResort 5*, buscamos un Recepcionista para trabajar a tiempo completo y presencialmente en nuestra ubicación en Vallromanes. Formarás parte de nuestro equipo y serás responsable de proporcionar una cálida bienvenida a nuestros huéspedes, asistir con reservas y solicitudes, gestionar llamadas telefónicas y realizar tareas administrativas relacionadas con la recepción. Tu papel será clave para garantizar una experiencia excepcional para todos nuestros clientes.

Responsabilidades:

- Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes.

- Llevar a cabo la operativa diaria de recepción: cambios de habitación, facturación, resolución de incidencias y atención telefónica.

- Ofrecer información y asesoramiento personalizados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa.

- Gestionar y actualizar las reservas.

- Coordinarse con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia excelente al huésped.

Requisitos

• Buena presencia, actitud proactiva, versatilidad y ganas de integrarse en un proyecto único.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y solución de problemas serán valoradas positivamente.
• Dominio de catalán, castellano e inglés, tanto escrito como hablado; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo.

• Nivell d'experiència---
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Buscamos incorporar a un/a profesional del área de atención al cliente para unirse a una compañía líder en el sector del cuidado de la salud y la higiene personal, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional.

Tu misión principal será atender a los clientes de la división de Higiene Personal (LPH), resolviendo o redirigiendo sus consultas con la mayor eficacia y rapidez. Seguirás las políticas y procedimientos internos con el fin de asegurar la máxima satisfacción del cliente y del consumidor final.

Funciones:

• Realizar las actividades necesarias para asegurar que los pedidos recibidos por cualquier vía (Veeva, EDI, introducción manual, etc.) siguen el proceso establecido para cada caso hasta la correcta entrega al cliente cumpliendo con las condiciones pactadas: revisión de los pedidos, desbloqueo cuando corresponda, seguimiento de pedidos especiales (cliente Carrefour, cepillos grabados…).
• Atender las consultas y reclamaciones de los clientes y equipo comercial e introducirlas en el CRM para derivación al área correspondiente y registro de todas las acciones realizadas hasta su total resolución.
• Atender, tramitar y resolver con la mayor eficacia las incidencias que se produzcan hasta su total resolución, entre otros:
• Por errores en los procesos EDI.
• De transporte: pedidos erróneos, incompletos, en mal estado, etc.
• Por devoluciones de material realizadas por los clientes.
• Por roturas de stock.
• Realizar otros procesos administrativos relacionados con la atención al cliente, entre otros:
• Revisar y tramitar los cargos de grandes superficies para proceder a su abono o anulación.
• Tramitar las reclamaciones a las compañías de seguros por incidencias de transporte, controlar el cobro de las indemnizaciones correspondientes.
• Atender y tramitar las comunicaciones recibidas en los buzones EDI y del servicio de atención al cliente (web).
• Envío de muestras, literatura, etc.
• Mantener actualizado el fichero maestro de SAP de aquellos clientes cuyos datos no se actualizan a través de Veeva.
• Realizar otras funciones o tareas a petición de su responsable, de forma puntual o permanente, debido a cambios organizativos, en los sistemas o los procedimientos internos.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivell d'experiència---
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Inglés Marketing Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax

Se Precisa una persona para cubrir vacante en el grupo Hotelero Far Home Group

¿Eres un crack de la organización y te encanta hacer que la gente se sienta como en casa? 

✨ ¡Entonces esta oportunidad en el Far Home Group te va a encantar!

En nuestro grupo ubicado en Madrid , buscamos un/a Recepcionista con chispa para unirse a nuestro equipo de Madrid. 

Si tienes al menos 2 años de experiencia en puestos similares y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! 

Far Home Group te ofrece crecer y adquirir mas experiencia con nosotros en varias ramas del sector (Hotelero, Coliving y Aparthoteles).

¿Qué harás en tu día a día?

Serás la primera cara amable que vean nuestros huéspedes al llegar. ¡Tu misión es que se lleven la mejor impresión! 

Gestionar las reservas, check-in y check-out con una sonrisa y eficiencia. 

Resolverás dudas, ofrecerás información sobre la ciudad y te asegurarás de que la estancia de nuestros huéspedes sea inolvidable. 🗺️

Coordinarás con otros departamentos para que todo fluya como la seda. 🎗️

Manejar el teléfono y el correo electrónico con profesionalidad y calidez. 📞📧

Te encargarás de mantener la zona de recepción impecable y acogedora. 🌟

Adquirir habilidades en manejo de programas Revenue Management.

¿Qué necesitas para triunfar en este puesto?

Experiencia previa de al menos 2 años en la recepción de hoteles, ¡sabemos que lo harás genial! 👍

Un nivel alto de inglés es IMPRESCINDIBLE (¡hablado y escrito!). Si además controlas otros idiomas, ¡nos pones un extra de caramelos! 🍬

Excelentes habilidades de comunicación y un trato súper cercano y amigable. 🤗

Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con calma y creatividad. 🧘♀️

Proactividad, ganas de aprender y una actitud súper positiva. 🚀

Conocimientos de software de Revenue Management  hotelera (RMS) serán un plus. 💻

Ganas de aprender y escalar en nuestro Grupo.

¿Por qué unirte a Far Home Group?

Porque somos una familia que cree en el talento, el buen rollo y en hacer las cosas de maravilla. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de formar parte de una cadena hotelera con muchos proyectos aún en desarrollo. ¡Ven a crear experiencias increíbles con nosotros! 💖

Requisitos mínimos:

Experiencia de 2 años en un puesto similar

Experiencia usando programas de gestión hotelera

Experiencia resolviendo incidencias

Habilidades en comunicación y organización

Nivel alto de Inglés

Capacidad para trabajar en equipo

Habilidades para adaptarse a diferentes situaciones.

• Nivell d'experiència---
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. Office Excel PowerPoint

Job Title

Assistant

Job Description Summary

¿Te apasiona la organización, el trabajo en equipo y ser el punto clave que hace que todo fluya? 🚀

Buscamos a una persona proactiva, detallista y con ganas de impulsar proyectos, optimizar procesos y convertirse en un verdadero soporte estratégico para uno de nuestros equipos en la Oficina de Madrid.

Si disfrutas coordinando, conectando equipos, gestionando información crítica y aportando orden y eficiencia en un entorno dinámico… ¡este rol es para ti! 🙌

Job Description

Principales Responsabilidades:

• Gestión del archivo digital y actualización del CRM interno (Engage).
• Gestión de facturas de clientes y proveedores, seguimiento de pagos y coordinación de estimaciones/revenue mensual y anual con el departamento de Finanzas.
• Actualización de bases de datos y coordinación con proveedores externos cuando sea necesario.
• Apoyo en auditorías internas y externas.
• Soporte en el cumplimiento de PBC y en la preparación de la documentación requerida.
• Elaboración de informes, presentaciones y documentos comerciales.
• Coordinación con Marketing en la organización de eventos.
• Preparación de reportes y seguimiento de indicadores.
• Otras tareas administrativas y operativas según sea necesario (soporte puntuales al equipo de recepción, gestión de agendas, organizacion viajes,etc)
  
  

• Formación en Administración o entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones administrativas similares.
• Alto nivel de inglés
• Dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Experiencia en gestión documental y manejo de información sensible.
• Manejo de CRM y sistemas de información.
• Alta capacidad analítica, adaptabilidad y excelente organización del tiempo.
• Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo.