Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística

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Desde Adecco para la mejor plataforma de Adeo Logistic Iberia buscamos un/a Oficial/a Pintor/a con experiencia demostrable en el oficio y preferentemente manejo de maquinaria de pintura (herramientas, técnicos/as, etc...).
Funciones:
-Preparar superficies (limpiar, lijar, reparar), aplicar pintura o revestimientos con brochas, rodillos o pistolas, mezclar colores según las necesidades.
-Asegurar la protección de las superficies circundantes, y limpiar y ordenar el área de trabajo al finalizar. 
-Encargarse de la planificación, la gestión de materiales y el cumplimiento de normas de seguridad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en puesto similar de al menos 1 ó 2 años
Disponibilidad para turno fijo nocturno
Disponibilidad incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con Adeo Logistic Iberia
Contratación indefinida
Turno fijo noche de 22.00 a 6.00 de domingo y a jueves
Salario convenio 22.000 - 24.000 €/b año
Ubicación: plataforma logística Torija

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Office

¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales? ¿Te gustaría encontrar un empleo cerca de tu hogar en una empresa que apueste por tu desarrollo? Tenemos una excelente oportunidad en el departamento de logística de una importante y sólida empresa, en la que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajarás con un gran equipo de profesionales. 

Te responsabilizarás de:

·  Manejo de sistemas de gestión y organización de almacenes.

·  Abastecimiento de líneas.

·  Recepción de producto terminado.

·  Carga y descarga de camiones.

·  Picking.

·  Revisión de producto dañado.

·  Realización de inventarios.

·  Tareas de gestión documental de recepción y despacho de mercancía. 

• Flexibilitat horàriaSi
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Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos

¿Estás buscando una oportunidad emocionante en el sector textil? ¡Esta es tu ocasión para formar parte de un equipo dinámico y comprometido!

Buscamos personal para trabajar en nuestro servicio en Zara, en la tienda situada en el Paseo de la Castellana, en Madrid, para la descarga, clasificado y picking para trabajar en horario nocturno. El trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá interactuar directamente con el equipo y participar en el flujo operativo de la empresa. Si cuentas con medio de transporte propio o resides cerca y estás listo/a para asumir nuevos retos, esta oferta es para ti.

Tu misión será garantizar que los procesos de descarga y clasificación de productos se lleven a cabo de manera eficiente, asegurando la calidad y el orden en cada etapa. Además, tendrás la oportunidad de aportar tus habilidades y experiencia para optimizar las operaciones y contribuir al éxito de la empresa.

Tendrás una contratación temporal hasta el 20 de octubre, que podrás combinar con estudios u otras actividades, y trabajarás dos noches a la semana, la de domingo a lunes y la de miércoles a jueves, en horario de 24.00 a 03.00h. Necesitaremos tu flexibilidad por si hay modificaciones en la llegada del camión o bien, para quedarte a finalizar las tareas en las ocasiones que sea necesario.

Para ser considerado/a para el puesto, se valorará,

Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
Capacidad para trabajar en horario nocturno dos noches a la semana. Necesitamos flexibilidad horaria por si hay algún ajuste en los horarios indicados, porque los camiones lleguen antes o más tarde de la hora indicada y también, cuando el volumen de trabajo lo requiera, que puedas alargar tu jornada hasta la finalización de las tareas.
Interés en una contratación de 6 horas semanales en horario nocturno.
Buena condición físico/a para realizar tareas que impliquen esfuerzo físico/a moderado.
Actitud proactiva y disposición para aprender y mejorar continuamente.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional y formar parte de un equipo que valora la dedicación y el esfuerzo, ¡no esperes más! Postúlate ahora para esta emocionante oportunidad y únete a una empresa que apuesta por el talento y el compromiso. ¡Te estamos esperando!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Incorporación inmediata.
Interés en trabajar dos noches a la semana, la de domingo a lunes y la de miércoles a jueves.
Vehículo propio o posibilidad de transporte para acceder al centro de trabajo situado en Paseo de la Castellana

¿Qué ofrecemos?
Horario nocturno que puedes combinar con tu vida personal.

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¿Tienes experiencia como carretillero/a frontal y te gustaría continuar desarrollándote en una importante empresa fabricante de semirremolques?
¡Sigue leyendo!
Realizarás funciones de carretillero/a en almacén y para abastecimiento de líneas.
La incorporación sería inmediata. Tendrás un contrato temporal con Adecco en una gran empresa y siempre con opciones de continuidad.
¿Te interesa lo que lees?, ¡Inscríbete en la oferta y nos conocemos!
... En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia de al menos 2 años con manejo de carretilla frontal en empresa de producción.

Valoramos experiencia con puente grúa.


Formación requerida: Carretilla
Formación valorable: Puente Grúa y Formación del Metal (20 horas), no es imprescindible, ¡te formaremos!

¿Qué ofrecemos?
Turnos rotativos mañanas y tardes, rotarás semanalmente.

Salario según convenio.

Dispondrás de autobús de empresa.

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Gestión de programas Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) Capacidad de análisis SharePoint Mejora de procesos de negocio Planificación de proyectos Procesos de negocio Construcción Integración Agile Scrum Jira Excel Kanban Power BI

Agile Coach / Mejora Continua / Gestión del Cambio

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

Departamento: IT – Oficina de Transformación (ITSO)

Reporta a: Responsable de Evolución IT

Sobre el proyecto

En Alpha Consulting somos una consultora joven y en crecimiento, especializada en ayudar a medianas y grandes empresas a organizarse mejor, optimizar sus procesos y tomar decisiones basadas en datos. Trabajamos de manera diferente: con energía, cercanía y una visión muy práctica de la consultoría.

Actualmente buscamos un Agile Coach, con conocimientos en mejora continua y gestión del cambio para unirse a nuestro equipo, principalmente para un proyecto enfocado en la evolución del área IT.

Misión del Puesto:

Apoyar a la Dirección de IT en la consolidación de la adopción de metodologías ágiles, estandarización de prácticas y comunicación con negocio. Su rol será descargar a la responsable de la evolución de IT de tareas operativas, asegurar consistencia en la ejecución y facilitar la conexión entre estrategia y operación, generando evidencias de valor que impulsen la transformación digital de Anaya.

Responsabilidades principales:

• Dar soporte directo a la responsable del area IT en la gestión de iniciativas de transformación, facilitando eventos, seguimiento y reporting.
• Gestionar y optimizar el uso de herramientas de trabajo colaborativo (Jira, Confluence, MS Teams).
• Definir y mantener estándares mínimos de trabajo (playbook WoW, DoR/DoD, tableros, métricas de flujo).
• Acompañar a los equipos en la ejecución operativa de prácticas ágiles, asegurando homogeneidad en su adopción.
• Dar soporte a la coordinación de la gestión de la demanda, canal único de entrada, priorización y trazabilidad.
• Elaborar informes ejecutivos y métricas de valor para el CIO y negocio (productividad, desviaciones, adopción).
• Impulsar pilotos con áreas de negocio para generar evidencia de valor y facilitar su involucración progresiva.
• Facilitar la comunicación y gestión del cambio en los equipos IT y con áreas transversales.
  

Requisitos:

Formación y experiencia

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.
• 3-5 años de experiencia en entornos de IT, transformación digital o PMO ágil.
• Experiencia previa en facilitación de equipos ágiles y en proyectos de transformación IT.
• Conocimiento práctico de frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe básico) y de modelos de gestión del cambio (ADKAR, Lean Change).
• Experiencia con herramientas Atlassian (Jira, Confluence) y reporting (Power BI, Excel avanzado).

Competencias clave

• Capacidad de gestión multitarea sin perder foco en prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, tanto con equipos técnicos como con negocio.
• Orientación a resultados, con habilidad para traducir métricas en mensajes claros para dirección.
• Mentalidad práctica, simplificar procesos, reducir burocracia, aportar valor tangible.
• Resiliencia y capacidad de trabajo en entornos de cambio y alta demanda
• Traspasar nuestra energia al cliente, que vea de lo que somos capaces.

Buscamos a alguien que no solo sepa de metodologías, sino que sepa acompañar, dar confianza y hacer sencillo lo complejo.

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Scala

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!

Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).

¿Quieres saber más sobre nosotros?

• Nuestro propósito, dar valor a la tierra.
• Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.
• Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.
• Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).

Nuestro motor: crecer haciendo crecer.

Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo!

Como BRAND MANAGER STILL WINES serás encargad/a de desarrollar y la ejecutar estrategias de marca que fortalezcan nuestra presencia en el mercado y fomenten el compromiso del cliente. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊

Sobre tu día a día ¿Qué harás?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
• Identificar oportunidades de crecimiento de marca y proponer iniciativas innovadoras.
• Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e insights de consumidores.
• Lanzamiento de nuevos productos.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (online y offline).
• Liderar campañas de marketing y comunicación 360°.
• Analizar métricas de marca y comportamiento del consumidor para optimizar resultados.
• Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios como diseño, trade marketing, ventas, enología y operaciones.
• Coordinar con agencias externas y proveedores.

¿Qué necesitas?

- Grado en ADE, BI o economía.

- Mínimo4 años de experiencia en Marketing en FMCG.

- Habilidades analíticas, organizativas y pensamiento estratégico.

- Mentalidad creativa y atención al detalle.

- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

¿Qué ofrecemos?

❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.

🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.

⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2).

🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.

🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂

Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

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Inglés Excel Indicadores clave de desempeño Publicidad Planificación de proyectos ERP ERP de Infor Contabilidad exigida por ley Planificación de transportes Transporte Power BI

Objetivo del cargo

Garantizar la correcta planificación, coordinación y seguimiento del transporte de mercancías a nivel nacional e internacional, optimizando rutas, controlando costes y asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega y la normativa vigente. Este rol será clave para mantener la eficiencia de la cadena de suministro y contribuir a una experiencia de cliente satisfactoria.

Responsabilidades principales

• Planificar y programar rutas de transporte, optimizando recursos y tiempos.
• Realizar seguimiento diario de expediciones, entregas y recogidas, resolviendo incidencias de forma anticipada.
• Coordinar transportistas, operadores logísticos y plataformas de distribución.
• Gestionar documentación de transporte (albaranes, CMRs, órdenes de carga, etc.).
• Controlar y analizar costes de transporte, negociando con proveedores para obtener eficiencias.
• Gestionar indicadores (KPI’s) como puntualidad, lead time, ocupación de cargas y costes por km.
• Elaborar informes periódicos para la Dirección sobre evolución y desempeño del transporte.
• Asegurar el cumplimiento de normativa nacional e internacional en materia de transporte y logística.
• Proponer mejoras continuas en procesos logísticos y de transporte.
• Utilizar herramientas de gestión logística (TMS, SAP, Excel, Power BI, etc.).

Perfil requerido

• Formación en Logística, Transporte, Ingeniería Industrial o similares.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar en logística, distribución o transporte.
• Conocimientos sólidos en legislación de transporte, planificación de rutas y gestión de flotas.
• Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP/TMS (valorado SAP).
• Capacidad analítica, atención al detalle y toma de decisiones ágil.
• Comunicación efectiva y habilidades colaborativas.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa del sector con enfoque en crecimiento y desarrollo.
• Entorno colaborativo y proyecto de impacto.
• Contrato indefinido.
• Remuneración: 22.000 € brutos anuales.
• Ubicación: Ribarroja de Turia.

📩 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envía tu CV a [email protected]

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Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países.

Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.

¿Qué harás en tu día a día?

Participarás activamente en tareas de cierre contable, reporting financiero, análisis de Cash Flow y pagos de proyectos. Además, colaborarás en el control fiscal y contable de distintas sociedades y trabajarás mano a mano con el equipo de Auditoría.

Si buscas un desarrollo a largo plazo en un entorno dinámico, donde te sentirás libre de mostrar tu talento rodeado de profesionales expertos en el sector dentro de una organización, ¡Esta vacante es para ti!

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno profesional donde podrás mostrar tu talento con libertad.
• Proyección de carrera a largo plazo en una organización sólida y en crecimiento.
• La oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales expertos y comprometidos

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en formación que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Movilidad geográfica (Valorable)