Ofertes d'ocupació per a Agua

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Inglés Estadística Ciencias Políticas medioambientales Calidad del agua Ciencias ambientales Gestión del agua Hidrología Agua Hidrología de Aguas Superficiales

Vacante: Ingeniero especialista en Hidrología y aguas

Referencia: INGCAM -WU-W0155-VMA

Posiciones: 2, una en Vigo y otra en Madrid

Ubicación: Vigo y Madrid

Modalidad: Presencial, con opción de un día de teletrabajo tras periodo de adaptación

Descripción del puesto:

Se requiere un Ingenieros con experiencia técnica en Hidrología y conducción de agua en una ingeniería internacional para funciones tanto de diseño como supervisión de proyectos proyectos. Este perfil se incorporará a un equipo multidisciplinario, con participación en fases técnicas, presupuestación y coordinación operativa.

Requisitos:

• Experiencia comprobable en fases de diseño y supervisión de obra de presas, canales, drenajes y conducción de agua.

• Capacidad de análisis técnico y enfoque orientado a resultados

Experiencia:

• Experiencia demostrable en presas, canales, drenajes y conducción de agua.

Estudios:

• Titulación en Ingeniería de Caminos o civil, agrónomo o afín

Software:

• Manejo de herramientas como 

• Presto

• Civil Cad y AutoCAD, 

• Project 

Responsabilidades:

• Gestión técnica y operativa de proyectos

• Seguimiento y control de fases de diseño y supervisión

• Apoyo en la elaboración de presupuestos y certificaciones.

• Coordinación con equipos técnicos y revisión de entregables

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de des.

Inglés Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

¿Quiénes somos?

ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España y nuestra tienda ubicada en AGUILAS (MURCIA), buscamos a un/a Gerente de tienda y un/a Adjunto/a a Gerente de tienda (h/m/d) con carácter abierto y con don de gentes.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo.

- Atención al cliente.

- Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores.

- Control de la contabilidad interna.

- Formación continua de tu equipo de trabajo.

- Pedidos y control de entrada de mercancía.

- Reposición de mercancía.

- Cobro en caja.

¿Qué esperamos que nos aportes?

- Estudios mínimos de Bachiller / Formación Profesional y/o Universitario en ADE o similares.

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail.

- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.

- Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook, internet.

- Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.

- Trabajo en equipo

- Alto grado de autonomía y responsabilidad.

- Liderazgo y motivación de equipos.

- Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas.

- Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán

Te ofrecemos:

- Contrato indefinido a jornada completa

- Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión

- Descuento de personal en tu compra de nuestros productos

- Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo

- Incorporación planificada.

- Seguro médico de empresa.

- Acceso a anticipos de salario diarios.

- Formación y fase de montaje.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de des.

.

¿Tienes el instinto para detectar las mejores oportunidades? ¿Te mueven los desafíos, el crecimiento y el éxito?

No te confomas con solo un salario?

¿Qué buscamos en ti?

*Habilidades interpersonales y comerciales.

*Competencias Técnicas

*Gestión Empresarial

*Habilidades Digitales

• Imprescindible vehículo para visitas a las propiedades


• Experiencia mínima: No Requerida


• Imprescindible residente en: Tenerife

1 .Contrato fijo, salario + porcentajes

2. Buena escalada de comisiones

3. Eventos exclusivos

4. La mejor formación del sector

Si te mueve la ambición ,libertad y éxito

Este es tu lugar.

¿Aceptas el desafío?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada24 de des.

. Excel

¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management!

¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros!

¿Quiénes somos?

Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos.

• Automatizamos la gestión de suministros y facturas.


• Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales.


• Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos.

Nuestra filosofía

En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento.

¿Qué vas a hacer?

Trabajarás en el departamento de Vendor management , los encargados de realizar directamente los cambios externos con nuestros principales proveedores (Canal de Isabel II). Una vez recibida la documentación y solicitud del cliente, te encargarás de la gestión de ese trámite con el proveedor correspondiente, vía telefónica y vía email. Así como de las posibles incidencias derivadas de ese trámite y su correcto seguimiento hasta la activación.

Lo que queremos ofrecerte

• Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector de suministros.


• Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo.


• Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas.

¿Qué buscamos en ti?

• Ganas de aprender y una actitud proactiva.


• Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados.


• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores.


• Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable!


• Nivel alto de ofimática (Excel)


• IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio

¿Por qué unirte a Zenova?:

• Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes.


• Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

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🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍💧

En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto.

Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular.

Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible.

Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧

Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento.

📢 ¿Qué buscamos?

Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores:

✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro.

✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar.

✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional.

✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo.

✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes.

✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas.

✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor.

📢 Ofrecemos:

✨ Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector.

✨ Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión.

✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

📢 Tu misión será:

✅ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.).

✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo.

✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.

✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto.

✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra.

📢 Requisitos:

🔸 Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares

🔸 Interés en especializarte en obras hidráulicas.

🔸 Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.

🔸 Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

🔸 Actitud proactiva y disposición para aprender en campo.

📩 Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

. Office Outlook

¿Quiénes somos?

ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2025 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España y nuestra tienda ubicada en AGUILAS (MURCIA), buscamos a un/a Gerente de tienda y un/a Adjunto/a a Gerente de tienda (h/m/d) con carácter abierto y con don de gentes.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo.

- Atención al cliente.

- Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores.

- Control de la contabilidad interna.

- Formación continua de tu equipo de trabajo.

- Pedidos y control de entrada de mercancía.

- Reposición de mercancía.

- Cobro en caja.

¿Qué esperamos que nos aportes?

- Estudios mínimos de Bachiller / Formación Profesional y/o Universitario en ADE o similares.

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail.

- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.

- Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook, internet.

- Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.

- Trabajo en equipo

- Alto grado de autonomía y responsabilidad.

- Liderazgo y motivación de equipos.

- Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas.

- Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán

Te ofrecemos:

- Contrato indefinido a jornada completa

- Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión

- Descuento de personal en tu compra de nuestros productos

- Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo

- Incorporación planificada.

- Seguro médico de empresa.

- Acceso a anticipos de salario diarios.

-Corporate benfits

- Acceso a anticipos de salario diarios, sin esperar a final de mes.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

. Office

En SIDAR, empresa innovadora en el sector de las depuradoras de aguas residuales, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a a nuestro equipo en nuestra oficina de Guardamar del Segura (Alicante).

• Gestionar y archivar documentos administrativos de la empresa.


• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando soporte a clientes, distribuidores y proveedores.


• Asistir en la preparación de informes y presentaciones para la dirección.


• Coordinar instalaciones de equipos de depuración de aguas residuales.


• Realizar tareas de gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos pendientes.

• Experiencia previa en tareas administrativas y de oficina.


• Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.


• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.


• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de des.

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Researcher at Institute of Microelectronics of Barcelona (IMB-CNM)

We are hiring!

• To apply, please send your CV and personal motivation to:
  
  

• The project aims to develop new technologies for the fabrication of ultra-conformable devices for high-density electromyography (EMG) recording and advanced study of motor units.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de des.

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¡Únete a OCEANOCAN y construye una carrera en prevención de riesgos laborales!

En OCEANOCAN PREVENCIÓN, con más de 20 años de experiencia en Canarias, estamos buscando Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras delegaciones en Gran Canaria y Tenerife. Queremos sumar al equipo personas comprometidas, proactivas y con visión de crecimiento.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (Grado Medio o Técnico Superior).
• Al menos 3 años de experiencia como técnico/a de PRL.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Actitud resolutiva, capacidad de organización y motivación para sumarte a un equipo de alto rendimiento.

Tus responsabilidades incluirán:

• Apoyo y gestión en el Departamento de PRL, colaborando con la seguridad de nuestros clientes.
• Control y emisión de documentación técnica en PRL.
• Redacción de evaluaciones de riesgos específicos y elaboración de planes de seguridad y salud.
• Supervisión documental de personal y maquinaria.
• Contacto directo y continuo con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y cumplimiento normativo.

¿Qué sumaría puntos extra?

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
• Habilidades en ofimática a nivel alto.
• Habilidades en Chatgpt u otras en el entorno de IA.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución competitiva, ajustada a tu experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y estabilidad en un sector clave.
• Trabajar en un equipo consolidado, en una empresa referente en PRL en Canarias.

Si buscas un proyecto estable, lleno de oportunidades para crecer y con el respaldo de un equipo profesional y cercano, ¡te esperamos!

Conoce más sobre nosotros en www.oceanocan.es