Ofertes d'ocupació per a Cucumber

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Javascript Java Angular HTML Maven Jenkins Cloud Coumputing Kubernetes Cucumber Git REST TypeScript AWS SOAP DevOps Spring

Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo Fullstack para integrarse en un equipo del sector seguros. Se valoran profesionales con alta capacidad de trabajo en equipo, autonomía técnica y buen nivel de inglés. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web de alto rendimiento, accesibles y escalables, integrando tecnologías modernas en entornos cloud y CI/CD.

Requisitos imprescindibles:
• Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1).
• Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA con Angular (v17+), SCSS/SASS/CSS, TypeScript y HTML5.
• Conocimientos sólidos de AngularJS y JavaScript.
• Experiencia en implementación e integración de REST APIs.
• Dominio de NgRx, ChartJS y pruebas E2E con Cypress o Cucumber.
• Desarrollo de aplicaciones accesibles, responsivas y orientadas al usuario final.
• Buen manejo de herramientas como Jenkins, Git, CI/CD, IntelliJ.
• Experiencia en prácticas DevOps y despliegue en cloud (AWS), con herramientas como Kubernetes, Helm, Istio.
• Conocimientos avanzados en Java 11+ y Spring Boot 2.x+.
• Integración de servicios web usando REST y SOAP.
• Familiaridad con herramientas de monitorización como Grafana, Dynatrace, Prometheus.
• Uso de Maven como gestor de dependencias.

Ubicación y modalidad:
• Ubicación preferente: Barcelona, Zaragoza o Sevilla.
• Se requiere disponibilidad para acudir a la oficina en Barcelona al menos 1-2 días cada dos semanas (flexible).

¿Qué ofrecemos?
• Proyecto estable en el sector seguros.
• Entorno colaborativo y tecnológico.
• Modalidad de trabajo híbrido con flexibilidad.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de jul.

Java MongoDB Python Agile Selenium Angular Cucumber Elasticsearch Oracle TDD OpenShift PostgreSQL Spring Redis Microservices

Experience Back-End Engineer - SDS

Country: Spain

iHola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que diariamente tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Back-End Engineer (deseable full stack Engineer) para nuestras oficinas de Santander España localizadas en Luca de Tena (MADRID) con al menos 3-5 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones back-end escalables y mantenibles en arquitecturas basadas en microservicios, así como liderando equipos de desarrollo

Si te apasiona la innovación y tienes ganas de trabajar en proyectos desafiantes, iqueremos conocerte!. Para ello lo primero es presentarnos:

En Santander Digital Services (SDS), la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico para dar el mejor servicio que nuestros clientes merecen.

Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas .

Estamos determinados en convertirnos en la mejor plataforma de servicios financieros, y queremos que te unas a nuestro equipo, trabajando en un entorno abierto y colaborativo, desarrollando tus habilidades tecnológicas y aplicándolas a proyectos e iniciativas que ayudarán a mejorar la vida de muchas personas.

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un Back-End engineer, en el equipo de Homes, Loans & New Services dentro del dominio de negocio y de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en desarrollar el mejor software que proporciona los mejores productos y experiencias a nuestros clientes, sociedad y accionistas. Es clave desarrollar software con unos principios básicos de escalabilidad, seguridad, rendimiento, resiliencia, calidad, simplicidad, cumplimiento y eficiencia.

Se requiere pasión por la tecnología, pasión por el software y de manera deseable conocimiento financiero y de negocio bancario.

El/La Back-End Engineer, en este caso, es el/la encargado/a de liderar el squad Back de Homes siguiendo las directrices del Chapter Lead que es el go-to person para los ingenieros de software encargado de que el resto de los ingenieros crezca y evolucione en sus conocimientos y comportamientos para construir mejor software.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos dentro del dominio de Homes, Loans & New Services:
- Orientar y asesorar a los/as ingenieros/as para apoyar el desarrollo de sus habilidades y cultivar una cultura de mejora continua.
- Optimizar el proceso de desarrollo de software permitiendo agilidad, autonomía alineada y productividad a los equipos de desarrollo. Promover una excelente experiencia de desarrollo en los equipos alineada con los objetivos de la organización.
- Velar por la excelencia técnica dentro del equipo, promoviendo los principios SOLID y alineamiento a las arquitecturas de referencia técnica Santander.
- Promover la compartición de buenas prácticas de ingeniería, aceleradores, automatizaciones y en general la creación de una comunidad de ingeniería fuerte y cohesionada. Actuar como la voz del ingeniero/a dentro del dominio.
- Generar cultura de ingeniería e innovación dentro del equipo, siempre alineada con la estrategia global Tech Santander.
- Asegurar la entrega y la calidad de los desarrollos e iniciativas en las que participes.
- Optimizar costes y maximizar la excelencia operativa.

Que esperamos de ti

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, eres un/a líder servidor/a que se preocupa de liderar personas y conseguir un equipo de alto rendimiento gracias a tu experiencia en ingeniería del software y capacidad de comunicación, espíritu crítico, servicio y empatía.

Si tienes el espíritu, estos son algunos de los puntos importantes que valoraremos en tu CV:
- Licenciatura o grado en Informática, Ingeniería Informática o Tecnología de la Información, Ingenierías Técnicas.
- Experiencia desarrollando microservicios en Java Spring Boot.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones back, así como colaboración con la parte front-end y otros departamentos para la integración perfecta de sistemas.
- Experiencia en Continuous Integration y Continuous Delivery (Github.com ecosystem).
- Experiencia en metodologías ágiles
- Contenedores, K8, Openshift, Serverless.
- Frameworks de Testing: TDD, BDD, Selenium, Cucumber.

Sería genial si además...
- Tienes experiencia liderando algún squad técnico.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia en Banca y se valorará de manera muy positiva el conocimiento de productos de activos o de riesgos.
- Tecnologías: NodeJS, Python, Java, Confluent, Angular.
- Bases de datos y Datos: MongoDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL, Neo4J.

iCómo es la experiencia Be Tech!
- iiiEn equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
- Flexibilidad horaria para entrar y salir.
- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonus muy competitivo
- Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
- Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!)

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ´Te unes al equipo?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de jul.

API Agile Jenkins Angular Cucumber Jira QA Spring Microservices

Estamos buscando un QA Manager excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes, asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar y mejorar el proceso de QE&A.

Principales Responsabilidades

• Líderar todo el STLC, estableciendo controles a lo largo de todo el ciclo de vida, desde el desarrollo hasta la UAT
• Revisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para implantarlos
• Seguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución
• Definir la estructura de los equipos, liderar los procesos de selección y onboarding, gestionando posteriormente los recursos asignados.
• Presentación de informes a las partes interesadas del proyecto
  
  

Definir y compartir documentos clave del proceso de gestión de la calidad, como la estrategia global de pruebas, el plan de pruebas, Informes de resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones

• Liderar y entregar soluciones de automatización de pruebas de última generación que tienen impacto en el incremento de la calidad de las entregas
• Proporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo
  
  

Requisitos

• Exitosa trayectoria como Test Manager / QA Lead con experiencia en gestion de equipos de más de 10 personas
• Experiencia en Agile Testing.
• Experiencia en implantación y seguimiento de buenas prácticas en ingeniería de la calidad a lo largo de todo el ciclo de desarrollo: coding standards, code reviews, Continuous Testing
• Experiencia en liderar equipos de Test Automation y NFT
• Fuertes capacidades de comunicación y reporting
• Emprendedor y gran capacidad de networking.
• Foco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados
• Autodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales.
• Capacidad de trabajo en entornos multiculturales. Buen nivel de Inglés.
• Experiencia práctica en este entorno tecnológico:
• Experiencia en Xray y Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins
• Spring Boot / Angular
• Pruebas sobre UI y API sobre una arquitectura de microservicios
• BDD – Cucumber
  
  

Loadrunner / Gatling

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de jul.

Cucumber Excel

re you passionate about plant breeding and excited to collaborate closely with colleagues and growers in an international, data-driven environment?

This is why you want to join us as Junior Breeder Cucumber

• You will contribute to the development of innovative cucumber varieties.
• You will work in a small and dedicated breeding team.
• You will have the opportunity to develop your skills in a data-driven breeding program.
  
  

Make a difference as Junior Breeder Cucumber

As a Junior Breeder Cucumber you will play a key role in developing new varieties. Your main responsibilities include:

• Observing, evaluating, and selecting in breeding and screening trials.
• Recording, processing, and analyzing breeding and screening data.
• Planning, preparing, and executing breeding project activities.
• Collaborating with an experienced team while working independently on assigned tasks.
• Contributing to a new and data-driven breeding program.
  
  

You will be part of the Cucumber Breeding team, reporting to the Breeder.

What you bring as a future colleague

• A Bachelor’s or MSc degree in Applied Biology or Plant Science.
• A passion for plant breeding and data-driven breeding methods.
• Strong analytical skills and a sharp eye for detail.
• The ability to work both independently and collaboratively.
• A results-oriented mindset with perseverance.
• Strong communication skills in English and Spanish
• Willingness to travel a few times per year.
  
  

As a breeder, you don’t work in isolation. While you excel at organizing your work, setting priorities, and staying on top of things even in dynamic environments, what truly sets you apart is your ability to bring people and processes together. From setting up breeding fields to running trials with growers, you’re involved every step of the way. You understand that successful breeding isn’t just about data and selection – it’s about collaboration, alignment, and sharing insights. Your structured approach and attention to detail ensure reliable results, while your open mindset helps you think along with others and find practical, data-informed solutions. You believe in the power of teamwork – and you’re a key part of making it all happen.

Are you ready to start your breeding career and contribute to our innovative cucumber breeding program? Apply now and join our team!

Enza Zaden as an employer   

With more than 2,800 passionate team members across the world, we're on a daily mission to develop the finest vegetable varieties. Our goal? To deliver seeds with that special something: better taste, better yields, and better resistance. As Vice President Human Resourcers, you'll be part of a team making a real difference.

On our mission to feed the world, we challenge ourselves to gain deeper insights and find the next breakthrough. We grow and innovate together and everyone’s contribution are valued. Throughout our 85 years, our family values, passion, independence and or focus on innovation have truly set us apart. Over 480 million people are eating our vegetables every day something we are very proud of! Our passion isn't just a trademark; it's our driving force, propelling our rapid growth. If you're ready to explore your potential and thrive in a supportive environment, we welcome you to develop your talents with us. The combination of entrepreneurship, initiative and a healthy dose of determination has made Enza Zaden great and brought us where we are today. Enza Zaden is and always will be in motion: in the past, present and future. 

Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website.

Get in touch

Apply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application within 10 working days.

Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:

Maria Vazquez

HR Business Partner

[email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de jul.

Teletreball Java CSS Scrum Selenium Cloud Coumputing Cucumber Git Jira AWS Agile React

🚀 Buscamos Ingeniero de Automatización de Pruebas Web (Web Testing Automation Engineer)

¿Eres un experto en automatización de pruebas y quieres unirte a un equipo de talento internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

📝 Responsabilidades:
Diseñar pruebas automatizadas basadas en especificaciones detalladas ✅
Revisar y mejorar procedimientos existentes 🔧
Definir objetivos de prueba, crear planes y desarrollar casos de prueba automatizados 📋💻
Presentar resultados claros y concisos a la gerencia y clientes 📊
Analizar resultados y coordinar con los equipos de desarrollo para solucionar errores 🐞
Capacitar y asistir a ingenieros junior en automatización 👩‍💻👨‍💻
Detectar y crear conciencia sobre problemas de proceso o calidad ⚠️

🎯 Habilidades esenciales:
Inglés: Mínimo B2
2 a 10+ años de experiencia en automatización con Selenium 🕷️
Conocimientos en desarrollo y escritura de scripts desde cero ✍️
Amplio conocimiento del DOM (Document Object Model) y POM (Page Object Model 🧩
Conocimientos básicos de ReactJS y CSS 🎨
Experiencia en pruebas de sitios web con diseño responsive 📱💻
Dominio de Java para automatización web ☕
Experiencia en scripts Gherkin y frameworks BDD con Cucumber 🥒
Uso de herramientas CI/CD, Bitbucket, GIT, AWS ☁️
Metodologías ágiles y Scrum 🏃‍♂️🏃‍♀️
Manejo de JIRA para gestión de pruebas 📋

✨ Habilidades adicionales (Nice-to-have):
Experiencia en proyectos ágiles con Jira y Confluence 📝
Conocimientos en banca 💰
Automatización de APIs y pruebas móviles 📱🔗

🎓 Certificaciones recomendadas:
ISTQB - Certified Tester Foundation Level (CTFL) 📜

Otras certificaciones en Testing y Automatización
🌍 Ubicación: 100% remoto

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate ahora!

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¿A qué nos comprometemos?
Formación continua.
Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.
Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.
Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.
Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.

Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos