Ofertes d'ocupació per a Hostelería

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Alimentación y bebidas Fusiones y adquisiciones Elaboración de presupuestos Gerencia de hoteles Hostelería Reservas hoteleras Gestión de restaurantes Recepción Gestión y dirección hotelera Banquetes Office Excel PowerPoint

Company Description

CAPMIRA - Multi Family Office specializes in providing high-value services in Real Estate and off-market M&A transactions for entrepreneurs, family offices, and family businesses. We are committed to delivering tailored solutions to meet the unique needs of our clients. Our expertise ensures clients receive the highest level of service, whether they are managing family-owned assets or engaging in complex transactions.

Role Description

This is a part-time on-site role for a Trainee Hotels and M&A at our Barcelona office. The Trainee will be responsible for day-to-day tasks including market research, data analysis, assisting in M&A transaction processes, financial modeling, and preparing reports. The role also includes supporting senior team members in deal sourcing and due diligence activities.

Qualifications

• Market Research, Data Analysis, and Financial Modeling skills
• Experience in M&A transaction processes and preparing reports
• Knowledge of Real Estate and Hotels sectors
• Strong written and verbal communication skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Attention to detail and excellent organizational skills
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint
• Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Economics, or related field
• Previous experience in M&A or Real Estate is an advantage
• Fluency in English and Spanish

Starting : September 2025

3 POSITIONS.

Part time - starting point.

Send me your CV roger@mcap.es

Speak soon!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada22 de juny

🍣 ¡ÚNETE AL EQUIPO DE KULTURA! 🍱

Si te apasiona la hostelería, te encanta trabajar en equipo y disfrutas de la **cocina japonesa y asiática,** ¡esta es tu oportunidad! En Kultura estamos buscando ayudantes de cocina con ganas de crecer y formar parte de un entorno dinámico y profesional.

📄 Se Ofrece

• Contrato de 1 año de duración con posibilidad de crecimiento interno y continuidad en la empresa.
• Jornada de 26 horas semanales con salario de 897 € brutos al mes.
• Formación online oficial en hostelería a cargo de la empresa.
  
  

• **Estar en situación de desempleo (obligatorio para hacer contrato)**
• Experiencia previa en hostelería.
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Buena actitud, compromiso y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda.
  
  

• Apoyo en la preparación de platos.
• Mantenimiento de la limpieza y organización en cocina.
• Recepción y almacenamiento de productos.
• Colaboración en tareas básicas de cocina japonesa y asiática.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de juny

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Excel

Mandala Group, grupo líder en el sector del ocio y la hostelería, nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para el área de Ingresos. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de la hostelería, con enfoque operativo y atención al detalle, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno joven y dinámico.

Responsabilidades principales:

• Apoyo directo al departamento administrativo en tareas complementarias y de gestión diaria.
• Control y verificación de ingresos diarios generados en los distintos puntos de venta.
• Revisión de arqueos, cierres de caja y cuadre de efectivo, datáfonos y otros medios de pago.
• Conciliación bancaria y seguimiento de gastos de caja chica o control de gastos.
• Registro de operaciones en los sistemas internos y archivo de documentación.
• Gestión de incidencias relacionadas con cobros o registros.
  

Perfil requerido:

• Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en puestos operativos con manejo de caja.
• Valorable experiencia en funciones administrativas o contables.
• Buen manejo de Excel y familiaridad con herramientas de gestión.
• Persona organizada, analítica, responsable y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos diarios.
  

¿Qué ofrecemos? 

• Contrato estable en un grupo sólido y en expansión.
• Salario: 22.000 € brutos anuales.
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Entorno profesional con ambiente joven, dinámico y colaborativo.
• Trabajo 100 % presencial, en horario de oficina (lunes a viernes).

📩 ¿Te interesa formar parte de Mandala Group?

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de juny

Teletreball

¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector de la restauración organizada, con presencia nacional e internacional y una fuerte apuesta por la innovación, la experiencia de cliente y la expansión global. Con más de 80 restaurantes activos y un ambicioso plan de crecimiento, la compañía se encuentra en plena evolución, impulsando nuevas aperturas en España, Latinoamérica y Estados Unidos.

Su cultura es abierta, cercana y colaborativa, con valores muy marcados: pasión por lo que hacen, espíritu joven, orientación a las personas y vocación internacional. Buscan siempre ir un paso más allá: desde campañas atrevidas hasta eventos únicos que refuercen la identidad de marca. Este proyecto es para personas con ideas, energía y ganas de impulsar la marca.

¿Qué harás?

Para esta oportunidad, buscamos a un/a Director/a de Marketing Corporativo con visión estratégica, creatividad, y experiencia 360 (offline & digital) para liderar el área de marketing de una compañía internacional en expansión del sector restauración organizada.

Esta es una oportunidad clave para sumarte a un equipo dinámico, liderar aperturas nacionales e internacionales, y convertir el marketing en una auténtica herramienta de crecimiento para el negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

- Liderar el departamento de marketing (equipo de 4 personas), con visión de crecimiento.

- Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación nacional e internacional.

- Coordinar aperturas de restaurantes, campañas de lanzamiento y eventos de marca con enfoque creativo.

- Dirigir campañas 360: digitales, branding, retail, partnerships, eventos e influencers.

- Trabajar mano a mano con otros departamentos (I+D, compras, operaciones).

- Analizar ventas y resultados para ajustar campañas y estrategias comerciales.

- Interactuar directamente con los franquiciados: soporte, innovación y propuestas que impulsen su rendimiento.

¿A quién buscamos?

-Experiencia mínima de 5 años como responsable de marketing (ideal en restauración organizada o retail).

- Background sólido en marketing estratégico, campañas omnicanal, y gestión de marca.

- Experiencia en liderar equipos multidisciplinares y trato con franquiciados.

- Perfil proactivo, resolutivo, flexible y con gran capacidad de liderazgo y comunicación.

- Inglés avanzado (C1): imprescindible para gestionar aperturas internacionales.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional: 1-2 veces al mes.

- Que seas foodie, creativo/a, y disfrutes de lo diferente.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida a jornada completa.

- Salario acorde al expertise del candidato con variable enfocado a objetivos.

- Comida incluida en el restaurante corporativo.

- Seguro médico privado para ti y para tu familia.

- Beneficios sociales: descuentos en hoteles y restaurantes.

- Móvil, portátil y tarjeta de gastos.

- Flexibilidad horaria: horario de entrada 8–10h, viernes tarde libre en verano.

- 1 día de teletrabajo/semana.

- Formación en inglés con nativo y coaching profesional.

- Oficinas modernas frente al mar (zona Fórum).

- Excelente ambiente: cercanía con dirección, equipo dinámico, enfoque colaborativo.

Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: www.talentsearchpeople.com o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6EGUmBFLgZgUG3942b.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada18 de juny

Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de HOSTELERÍA ubicada en Madrid Centro, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
- Valorable experiencia previa gestionando altos volúmenes de procesos de selección.
-Valorable conocimientos en excel.
-Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de juny

Alimentación y bebidas Elaboración de presupuestos Turismo Hostelería Atención telefónica Habilidades sociales Gestión del tiempo Funciones de recepcionista Recepción Servicios de conserjería

Se busca Conserje para realizar tareas de recepción y atención al socio.

Se requiere buena dotes comerciales junto con actitudes de responsabilidad y organización.

El trabajo se desempeñará en horario de Lunes a Domingo con días de descanso respectivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de juny

Job Description

MISIÓN

Tu misión será conseguir el cumplimiento de los objetivos de penetración y cuota de mercado por referencia en los PdV (Tipo "A,B,C") asignados, así como la prospección del mercado y captación de nuevos puntos de venta.

FUNCIONES

• Realizar la captación de los puntos de venta (PdV) .
• Hacer el mantenimiento PdV - Introducción de referencias/gama según estandares definidos.
• Implementar promociones y actividades para desarrollo de ventas. Presentar argumentarios de venta para la introducción de gamas.
• Definir el nivel de inversión en el punto de venta y gestionar el material de merchandising, de acuerdo a la política comercial.
• Realizar la supervisión del nivel de servicio del concesionario en el PdV. Gestionar incidencias con el PdV y comunicarlas al gestor de concesionarios. Analiza los niveles de stock y propone el tamaño del pedido por referencia.
• Gestionar la cartera de puntos de venta.
• Hacer el seguimiento de promociones y eficacia el PdV.
• Detectar e informar al gestor de concesionarios de las oportunidades de mejora en su PdV y en la zona
• Mantener actualizada la BBDD de PdV de la zona (clientes y no clientes) y de su potencia.
  
  

• Grado, Licenciatura o Diplomatura
• Nivel de inglés: fluido conversación
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares
• Valorable conocimiento del canal HORECA
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Job Description

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de puntos de venta asignados para cumplir con los objetivos del plan de penetración y cuota de mercado por referencia.

Realizar prospección de mercado y y captación de nuevos puntos de venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio.

Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Realizar propuestas diferencias en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing de Clientes Regional.
• Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos puntos de venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.
• Conocer y dar feedback internamente a Mahou-San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.
• Fidelizar al punto de venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.
  
  

• Diplomatura/Grado/Licenciatura.
• Nivel de ingles fluido valorable.
• Usuario de entornos digitales.
• Movilidad geográfica y funcional.
• Experiencia de 2 años en puesto similar.
• Orientación al cliente.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada13 de juny

¿Eres un/a apasionado/a de los Recursos Humanos y te encanta ayudar a las personas a encontrar su camino profesional? ¡Entonces esta oferta es para ti!

Estamos buscando un/a Consultor/a de Selección que se una al equipo de Adecco Hostelería y nos ayude a marcar la diferencia.

Responsabilidades

Atención a Candidatos: Serás el/la gurú de la información, ayudando a los candidatos a conocer nuestras ofertas, asesoramiento laboral y programas de formación.

Reclutamiento:
Publicación de Ofertas: Crearás y publicarás ofertas de empleo en nuestra plataforma y otros canales relevantes.
Búsqueda de Candidatos: Utilizarás diversas herramientas y técnicos/as para buscar y atraer a los mejores talentos, incluyendo bases de datos, redes sociales y eventos.
Evaluación de Candidatos: Realizarás entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados, utilizando metodologías y herramientas de selección estandarizadas.
Seguimiento del Proceso: Mantendrás a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y el progreso del proceso de selección, asegurando una comunicación clara y oportuna.
Colaboración con Clientes: Trabajarás estrechamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionarles los mejores candidatos posibles.

Contratación:
Formalización de Contratos: Gestionarás la formalización de contratos de trabajo, asegurándote de que todos los documentos necesarios estén completos y correctos.
Onboarding: Coordinarás el proceso de incorporación de nuevos empleados/as, asegurando que tengan toda la información y recursos necesarios para comenzar con éxito.
Documentación Legal: Asegurarás que todos los aspectos legales y contractuales estén en orden, cumpliendo con las normativas laborales vigentes.
Seguimiento Post-Contratación: Realizarás un seguimiento con los/las nuevos empleados/as para asegurarte de que se están adaptando bien y resolver cualquier problema que pueda surgir.

Fidelización de Clientes: trabajarás en la fidelización de clientes, asegurando que reciban el mejor servicio.

Requisitos
- Educación: Grado universitario o formación profesional en administración, gestión de personas y RRHH.
- Experiencia: Experiencia previa en el sector hostelería, gestionando personal, turnos, vacaciones, absentismo...
-Competencias: Organización, trabajo en equipo, compromiso, vocación de servicio. ¡Si eres un/a superhéroe/a en estos aspectos, te queremos!
-Vehículo propio, y disponibilidad para hacer guardias en fin de semana.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios
- Ambiente de Trabajo: Trabajarás en un ambiente dinámico, donde cada día es una nueva aventura.
- Desarrollo Profesional: Tendrás oportunidades de formación y desarrollo para seguir creciendo profesionalmente.
- Equipo: Serás parte de un equipo increíble, lleno de personas apasionadas y comprometidas.
- Impacto: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de muchas personas. ¡Ayudarás a construir futuros!

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.