Ofertes d'ocupació per a Industria de la energía

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Teletreball

Resumen del puesto

• Ingeniero Project Manager con +5 años de experiencia dentro del sector energético ligado a proyectos industriales involucrándose en la fase de oferta, ingeniería y construcción y puesta en marcha.
• Se valora positivamente experiencia en proyectos fotovoltaicos, eficiencia energética y/o cogeneración, así como en empresas instaladoras.
• Multinacional con sede principal en Madrid y subsedes en toda España.
  
  

Nuestro cliente, multinacional ubicado en Madrid y dedicado al diseño y desarrollo de proyectos de energías renovables y eficiencia energética, se encuentra a la vanguardia de soluciones sostenibles e innovadoras.

Comprometidos con dar forma al futuro de la energía, se esfuerzan por ofrecer el mejor servicio, de la más alta calidad y atención al detalle.

Descripción del puesto de trabajo

Trabajará dentro del departamento de Ingeniería y Construcción (Dirección Delivery B2B), en la gestión de proyectos de instalaciones industriales (agua, gas natural, otros combustibles, instalaciones de Baja y Alta Tensión, fotovoltaica, vapor, frío, aire comprimido, climatización, etc.), siendo el máximo responsable de llevar a buen término los proyectos a su cargo y coordinar a todos las personas/departamentos involucradas en el desarrollo del proyecto, reportando al Responsable del departamento.

Además de las habilidades técnicas, la persona que se requiere debe estar habituada al trato directo y continuo con clientes y proveedores, ser una persona proactiva y con capacidad de autogestión, así como a trabajar estrechamente en equipo.

Responsabilidades

Durante la Fase de Oferta:

Revisar las necesidades que ha trasladado el cliente, bien a través de las reuniones, bien de la RFQ.

Comprobar que se ha elaborado la ingeniería conceptual de acuerdo con las necesidades.

Colaborar/Realizar en la realización de la planificación del proyecto.

Durante La Fase De Ingeniería y Construcción

Responsable, junto con el Delegado de Zona o Comercial de la relación directa con el cliente

Establecer reuniones de lanzamiento y seguimiento con los distintos involucrados del proyecto.

Trasladar las necesidades a los involucrados en el proyecto, de forma que puedan aplicar los recursos para cumplir los plazos y costes establecidos

Durante la Fase de Puesta en Marcha y Recepción de las Instalaciones:

Organizar con los distintos departamentos de la empresa y los proveedores, la puesta en marcha de las instalaciones (responsable, fechas, pruebas a realizar, etc.).

Asegurar que los contratistas entregan La documentación final

Asegurar que los contratistas entregan los protocolos de Puesta en Marcha completados con los registros de su realización.

Perfil buscado (H/M/D)

• Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción.
• Experiencia y gestión exitosa de contratos de llave en mano y/o PPA de Plantas Fotovoltaicas.
• Experiencia y gestión exitosa de contratos de llave en mano y/o servicios energéticos en Plantas Industriales
• Trabajador con iniciativa, orientado al cumplimiento de objetivos, capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de manejar simultáneamente varias tareas complejas.
• Autonomía y Buena capacidad de relación social y trabajo en equipo.
• Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos en ambientes bajo presión.
• Fuerza de convicción y facilidad de adaptación.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Imprescindible buen nivel de inglés.
• Persona organizada, responsable y dinámica.
• Ingeniero Industrial, técnico, Minas, químico o equivalentes.
• Formación específica en instalaciones.
• Inglés fluido B2 deseable.
  
  

Qué ofrecemos

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con profesionales apasionados por las energías renovables.
• Salario competitivo basado en la experiencia y habilidades.
• Flexibilidad para facilitar la conciliación familiar.
• Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa.
• 50% de teletrabajo.