Ofertes d'ocupació per a LATAM

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada1 de maig

• Sector Adhesivos|Castellóno o Valencia
  
  

About Our Client

Importante empresa del sector de Adhesivos para construcción busca incorporar un Export Area Manager para gestionar la zona de LATAM.

Job Description

En dependencia del director de exportación la principales responsabilidades de esta posición son:

• Encargarse de la gestión y mantenimiento de la cartera actual de clientes en LATAM.
• Desarrollo y ampliación de la cartera de lientes dentro del mercado correspondiente.
• Desarrollar estrategias adaptadas a cada mercado específico y llevar a cabo análisis exhaustivos para identificar oportunidades de venta en mercados internacionales.
• Evaluación y análisis de la demanda del mercado, así como la competencia, manteniendo un enfoque proactivo en la detección de tendencias y oportunidades.
• Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de exportación y servir como punto de contacto principal para clientes actuales y potenciales.
• Preparación de informes y análisis al responsable directo sobre el negocio..
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar que las operaciones del mercado estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar y analizar los indicadores financieros relevantes, identificando áreas de mejora y aplicando medidas correctivas según sea necesario.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado objetivo, aplicando estrategias innovadoras para el crecimiento y la expansión de la empresa.
  
  

The Successful Applicant

• Titulación Universitaria en Química, Ingeniería, Arquitectura y/o Gestión Comercial.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (muy valorable italiano/francés).
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Experiencia desarrollando negocio en canales comerciales: distribución, grandes superficies y Contract.
• Excelentes habilidades de comunicación y sociales.
• Capacidad de liderazgo para motivar y desarrollar a los empleados.
• Orientación a resultados y clientes.
• Conocimiento de regulaciones comerciales internacionales y políticas arancelarias en materia de construcción.
• Disponibilidad para viajar (50% del tiempo)
  
  

What's on Offer

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contact: Tamara Natale

Quote job ref: JN-042024-6403339

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Teletreball ERP Excel Office

Objetivo de la posición

Asegurar la calidad y fiabilidad de la información financiero-contable en tiempo y forma en cada programa, garantizando el seguimiento, el apoyo, la formación y la implementación de herramientas y/o procesos administrativos-financieros-contables, así como, la detección de desviaciones propias del proceso contable y/o carencias del equipo de finanzas en cada programa.

Además, de asegurar la obtención del reporting correspondiente y los Estados Financieros con la imagen fiel correspondiente en cada país.

Principales responsabilidades:

Dentro de las responsabilidades principales que tendrá este perfil será el desarrollo de las siguientes funciones (entre otras):

Responsabilidades de Finanzas:

• Facilitar asesoramiento, apoyar en la resolución de consultas contables, formar a los equipos en los procesos y políticas corporativos de la Organización.
• Reportar el cumplimiento mensual a Finanzas que garantice el cumplimiento de los KPIs establecidos por la Organización, así como informar de las desviaciones ocurridas y los planes de contingencia o acompañamiento que se deberán realizar en caso de ser necesario.
• Revisar de forma periódica, según la categoría del programa nacional, la contabilidad de nuestro ERP y el reporting financiero contable establecido.
• Apoyar en la detección y corrección de las incidencias analíticas para garantizar el cuadre entre los módulos FI-COPA de nuestro ERP previo informe Patronato.
• Apoyar a Gestión Financiera para la conciliación de cuenta justificativa de proyectos vs contabilidad.
• En nuevos países se deberán coordinar en conjunto con Programas y los equipos de Dirección Adjunta los objetivos y planes de trabajo a realizar con el equipo de Soporte para garantizar el cumplimiento de las operaciones y todos los procedimientos financieros, así como los requisitos fiscales y legales de cada país que tendrán como resultado obtener los Estados Financieros de cada programa nacional.
• Acompañar a los programas nacionales en los procesos de auditoría financiera y apoyar en la revisión de las memorias auditadas, en coordinación con la responsable de Finanzas.
  
  
  

Responsabilidades de rendición de cuentas

• Realizar de forma trimestral un informe ejecutivo sobre el seguimiento del proceso contable, y presentarlo a la Dirección Adjunta, Dirección de Programas, al Responsable de Gestión Financiera y a las direcciones de los programas nacionales, incluyendo áreas de mejor, acciones correctoras, plan de contingencia y best practice.
• Facilitar y coordinar información contable de los diferentes programas a control de gestión de cara a los Patronatos: impacto divisa, activos fijos, información extracontable de países que no tengan implementado el ERP, entre otros.
• Coordinar con Gestión Financiera las fechas de cierres contables y los momentos de extracción de información, para que el equipo de controller pueda realizar las revisiones correspondientes a su ámbito de trabajo sin participar ellos en el proceso contable.
  
  
  

Responsabilidades de Tesorería

• Realizar la revisión de las solicitudes de fondos, principalmente de aquellas relacionadas con fondos cofinanciados, para garantizar que se cumplen los criterios contables y analíticos correctos en la petición, y ser más eficientes en dicho proceso de envíos.
• Garantizar que los registros contables de los envíos de fondos tanto en Sede como en programas cumplen con los mismos tipos de cambio, y el correcto uso de las cuentas contables.
• Revisión de las cuentas contables utilizadas para los envíos de fondos para garantizar la trazabilidad intersocietaria.
  
  
  

Responsabilidades de RRHH

• Asegurar el dimensionamiento del Área de Soporte de los países.
• Participar en los procesos de selección de personal en el área de soporte de los países.
• Formar a las nuevas incorporaciones en el Área de Soporte y Programas de los países a nivel financiero y contable.
  
  
  

Responsabilidad de Sistemas

• Participar en la implantación de nuestras herramientas financieras y contables.
• Apoyo y participación en el desarrollo de medidas de mejora continua de nuestros sistemas de gestión.
  
  
  

Requisitos:

Conocimientos y experiencia

• Licenciado en administración de empresas o similar
• Experiencia de al menos 5 años en área Financiera valorable Contabilidad y Control de Gestión.
• Imprescindible experiencia en ámbito internacional.
• Valorable experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG.
• Valorable Máster en Controller Financiero
• Sólidos conocimientos contables
  
  
  

Idiomas:

• Imprescindible:
  
  
  

Español: C1 avanzado, C2 profesional/nativo)

English: C1 Advanced, C2 Professional/Native)

• Muy valorable:
  
  
  

French: (B1 Intermédiaire, B2 Intermédiaire avancé, C1 Supérieur, C2 Supérieur avancé)

Portugese: (B1 intermédio, B2 intermédio superior, C1 avançado, C2 profissional/nativo)

Movilidad Geográfica

• Si, Internacional. (La duración aproximada de los viajes podrá ser entre 1-3 semanas como máximo cada trimestre)
  
  
  

Otros requerimientos:

• Conocimientos altos de Ofimática: Office, Excel, ERP (SAP muy valorable)
• Valorable experiencia en implantación internacional de ERPs
  
  
  

Habilidades y competencias

• Capacidad de trabajo en equipo
• Asertividad y capacidad para impulsar procesos de gestión del cambio
• Capacidad analítica
• Visión estratégica
• Orientación al logro de resultados bajo estándares de calidad
• Habilidades de comunicación escrita y oral
• Capacidad de interlocución con diferentes equipos de la Organización
• Formación y desarrollo de equipos
• Capacidad de adaptación a los diferentes escenarios culturales en los diferentes países.
  
  
  

Condiciones de la oferta

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Indefinido
• Jornada: Completa (40hrs semana)
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
• Centro de Trabajo: Madrid. *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la politica de Ayuda en Acción.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Sistema de Retribución Flexible.
  
  
  

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Buscamos incorporar un Director Comercial LATAM para una importante empresa que se dedica al desarrollo de software especializado en la gestión y optimización de sistemas de transporte público

Algunas de sus funciones serán las siguientes:

· Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales adaptadas a los mercados de América Latina, enfocadas en el crecimiento y expansión del negocio en la región.

· Identificar oportunidades de mercado para el lanzamiento de nuevos productos o la entrada en nuevos segmentos de mercado.

· Gestión de Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Comprender sus necesidades específicas y cómo los productos de software de transporte pueden solucionar sus problemas y mejorar su operación.

· Liderazgo de Ventas: Dirigir y motivar al equipo de ventas de LATAM, estableciendo objetivos claros y estrategias para alcanzarlos. Asegurar la capacitación continua del equipo en productos, tecnologías emergentes y técnicas de venta.

· Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas en la industria del transporte y el desarrollo de software. Adaptar las estrategias comerciales según los hallazgos.

· Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar estrechamente con los departamentos de Marketing, Producto y Desarrollo para asegurar que las ofertas de productos estén alineadas con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

· Supervisión de Contratos y Negociaciones: Supervisar la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas, asegurando la rentabilidad y cumplimiento de los estándares de la empresa.

· Reportes de Gestión: Preparar y presentar informes de desempeño comercial, análisis de ventas y proyecciones de crecimiento a la alta dirección. Utilizar estos datos para ajustar las estrategias comerciales según sea necesario.

· Cumplimiento de Metas: Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y crecimiento en la región, implementando planes de acción correctivos en caso de desviaciones.

· Capacitación y Desarrollo: Fomentar el desarrollo profesional del equipo de ventas a través de programas de capacitación y mentoría, asegurando un alto nivel de competencia y conocimiento del producto.

· Innovación y Mejora Continua: Promover un ambiente de innovación que incentive la mejora continua en los procesos y estrategias comerciales, manteniendo a la empresa a la vanguardia del sector.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Scrum Office Excel PowerPoint

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad:

Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

El modelo de Consultoría en Sector Público de NTT Data se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.

Actualmente estamos buscando un manager con experiencia en el ámbito de sector público, para que se incorporen a nuestra unidad de Business en Canarias.

¿Cuál será tu rol?

• Participación en proyectos de consultoría estratégica para el sector público, coordinando y liderando reuniones tanto internas como con cliente, así como gestionando plazos, recursos, tareas y planes de acción.
• Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
• Supervisión de los consultores del equipo, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía.
• Participación activa en presentaciones de propuestas comerciales.
• Apoyo en los diferentes ámbitos de actuación de la práctica Business Sector Público, para la elaboración de análisis sobre tendencias de mercado, nuevas líneas de negocio, etc.
• Participación activa en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria superior (ADE, Derecho, FICO, Económicas o similar).
• 10 años de experiencia en consultoría, preferentemente relacionada con el Sector Público.
• Idiomas: valorable positivamente un nivel inglés avanzado.
• Entendimiento de la tecnología como palanca clave para la transformación digital.
• Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint.
• Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.).

¿Qué esperamos de ti?

• Orientación al desempeño de alta calidad.
• Pensamiento analítico y conceptual.
• Gestión de equipos.
• Resolución de conflictos.
• Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual.
• Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management.
• Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.
• Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión.

¿Qué te ofrecemos?

Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Business en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:

· Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.

· Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.

· Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.

· Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades.

· Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.

· Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

· Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina).

Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

¡Hola!

¡Estamos buscando a un Agente Comercial! 🚀

¡Finding Talent es una empresa de reclutamiento especializada en el sector educativo, y estamos emocionados de traer a bordo a un profesional apasionado y orientado a resultados para trabajar con uno de nuestros clientes en este sector tan importante! 📚

Descripción del puesto:

Posición: Agente Comercial

Experiencia: 2 años

Lugar de trabajo: MADRID, LATINA

Estamos en búsqueda de un Agente Comercial que tenga experiencia previa trabajando por objetivos, para trabajar con uno de nuestros clientes en el sector educativo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, un plus si dicha experiencia esta dentro del sector educativo, y será capaz de trabajar de manera autónoma y proactiva para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 2 años en ventas
• Conocimiento del sector educativo (PLUS)
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos
• Habilidades de comunicación excepcionales
• Nivel de inglés intermedio o avanzado
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
• Pasión por el mundo de las ventas
  
  

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocio dentro del sector.
• Establecer relaciones comerciales duraderas con clientes potenciales
• Presentar y promocionar los servicios de nuestro cliente de manera efectiva
• Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos
• Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades de venta
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector educativo
  
  

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad laboral
• Bonificaciones por cumplimiento de objetivos
• Formación continua y oportunidades de aprendizaje
  
  

Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las ventas dentro del sector educativo, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en Finding Talent! 💼🌟

¡Finding Talent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo!

¡Esperamos recibir tu solicitud pronto! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Oferta de trabajo: Responsable de Ventas en Ingredientes Cosméticos/Nutracéuticos - Territorio España, Portugal y Sudamérica

Nuestra empresa, fabricante de ingredientes para la industria cosmética y nutracéutica, busca actualmente un comercial dinámico y apasionado radicado en España para reforzar nuestro equipo. El territorio de ventas asignado será España, teniendo también la responsabilidad de gestionar nuestra red de distribuidores en Portugal y Sudamérica.

Descripción del trabajo :

Como comercial, serás responsable de vender nuestros ingredientes de alta calidad a nuestros clientes en España, en Portugal y Sudamérica. Se espera que usted desarrolle y mantenga relaciones sólidas con nuestros clientes existentes, mientras explora nuevas oportunidades comerciales.

Responsabilidades:

1. Prospección y desarrollo de cartera de clientes en España, en Portugal y Sudamérica.

2. Negociación y conclusión de ventas.

3. Monitorear y retener a los clientes existentes.

4. Animación y coordinación de nuestra red de distribuidores en Sudamérica y Portugal

5. Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio.

Habilidades requeridas :

1. Perfecto dominio del español y del inglés. Hablar francés con fluidez sería una ventaja para trabajar con nuestro equipo en Francia.

2. 5 años de experiencia en distribución de ingredientes en España en una empresa importante.

3. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

4. Posibilidad de viajar frecuentemente a España y ocasionalmente a Sudamérica.

5. Formación en química, formulación cosmética.

Si eres un apasionado de la industria cosmética, tienes excelentes habilidades interpersonales y te gustaría asumir nuevos retos, no dudes en postularte. Ofrecemos oportunidades de desarrollo dentro de nuestra empresa en crecimiento.

Offre d'emploi : Responsable des ventes d'ingrédients cosmétiques/nutraceutiques - Territoire Espagne, Portugal et Amérique du Sud

Notre société, fabricant d'ingrédients pour l'industrie cosmétique et nutraceutique, est actuellement à la recherche d'un Responsable commercial dynamique et passionné basé en Espagne pour renforcer notre équipe. Le territoire de vente assigné sera l'Espagne, avec également la responsabilité de gérer notre réseau de distributeurs au Portugal et en Amérique du Sud.

Description du poste :

En tant que commercial, vous serez responsable de la vente de nos ingrédients de haute qualité à nos clients en Espagne, au Portugal et en Amérique du Sud. Vous devrez développer et maintenir des relations solides avec nos clients existants, tout en explorant de nouvelles opportunités commerciales.

Responsabilités

1. Prospection et développement du portefeuille de clients en Espagne, au Portugal et en Amérique du Sud.

2. Négocier et conclure des ventes

3. Suivre et fidéliser les clients existants

4. Animation et coordination de notre réseau de distributeurs en Amérique du Sud et au Portugal

5. Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités commerciales.

Compétences requises :

1. Parfaite maîtrise de l'espagnol et de l'anglais. La maîtrise du français serait un avantage pour travailler avec notre équipe en France.

2. 5 ans d'expérience dans la distribution d'ingrédients sur le marché espagnol

3. Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.

4. Capacité à voyager fréquemment en Espagne et occasionnellement en Amérique du Sud.

5. Formation en chimie, formulation cosmétique.

Si vous êtes passionné par l'industrie cosmétique, que vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à poser votre candidature. Nous offrons des opportunités de développement au sein de notre entreprise en pleine croissance.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Teletreball IoT

¿Vienes de ingeniería, pero lo que realmente te interesa es el mundo de los negocios y la estrategia? ¿Tienes un perfil de negocio, pero te interesa la tecnología? ¿Quieres trabajar en un entorno dinámico y abierto a la vanguardia de la tecnología y la innovación?

Únete a nuestro equipo, ¡te estamos buscando!

Desde NTT DATA somos líderes en el mercado de las nuevas tecnologías y además contamos con un equipo de innovación en Zaragoza. Por dicho motivo buscamos incorporar a nuestra área de Asset based consulting un perfil que refuerce nuestras capacidades de asesoramiento para apoyar la línea de productos digitales de la compañía.

Dicha área es la encargada de dar soporte a la creación de productos digitales en las unidades de negocio de la compañía (salud, banca, seguros, etc.) apoyando su definición estratégica, desarrollo y comercialización en Europa y Latinoamérica. Por ello, buscamos una persona con ganas e interés en trabajar en entornos internacionales y conocimientos relacionados con el mundo de las tecnologías digitales.

¿Qué podrás realizar?

• Ofrecerás apoyo metodológico y análisis rigurosos que permitan a las unidades de negocio de la compañía avanzar en su estrategia ABC desde un punto de vista empresarial.
• Participarás en el desarrollo de un potente programa de asesoramiento, focalizado en orientar la estrategia de los productos que se desarrollan en la compañía a través de las siguientes acciones:

1. Análisis de productos software altamente innovadores a nivel funcional (Blockchain, IoT, IA,RPA…).
2. Análisis de las tendencias tecnológicas y tendencias de mercado en relación a los productos.
3. Realización de benchmarkings para determinar la intensidad competitiva.
4. Validación de la propuesta de valor de los productos en relación con las necesidades del cliente.
5. Definición de las funcionalidades a desarrollar para el mínimo producto viable o para una nueva versión del producto.
6. Definición de variables de la estrategia de marketing como el precio, el producto, la promoción y la distribución.

• Coordinarás actividades de consultoría e innovación en España, Europa y Latinoamérica.
• Interactuarás con clientes internos con perfil gerencial en el marco de dinámicas de co-creción.

Este perfil es para ti si…

• Aportas al menos tres años de experiencia demostrable como consultor/a.
• Dispones de una titulación técnica (Grado en ingeniería de tecnologías industriales, Grado en Telecomunicaciones, Grado en ingeniería en diseño industrial y diseño de producto, etc.) o titulación de negocio (Grado en economía, DADE, ADE, etc.)
• Sientes pasión por el mundo de la tecnología digital y la estrategia.
• Presentas experiencia en definición de estrategias empresariales, consultoría de negocio o planes de negocio para empresas de producto software.
• Tienes excelentes capacidades analíticas y de comunicación.
• Cuentas con habilidades de organización, las cuales requerirás para el trabajo dentro de equipos distribuidos.
• Mantienes un nivel mínimo de B2 de inglés. Este será necesario para desenvolverte en un entorno internacional.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido desde el primer momento.

🔝 Participar en proyectos destacados e innovadores

💰 La banda salarial dependerá de tu nivel de conocimientos y experiencia

💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.

😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸.

📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.

🏖 25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición)

👩🏽🏫 Asignación de mentor/mentora.

📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.

💬 Cultura de feedback continuo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡NTT Data es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#TheDigitalLovers #TopEmployer

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Teletreball

Este es un puesto de trabajo remoto.

Performanze es una empresa digital y tecnológica. Somos una empresa especializada en estrategias de crecimiento digitales. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos un candidato apasionado por la tecnología y el marketing digital, para unirse a nuestro equipo. La posición desempeñará un papel fundamental en la gestión de diversas áreas. El perfil tendrá un rol híbrido de soporte al departamento de IT y de desarrollo Web.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión de Migraciones:

• Planificar y ejecutar migraciones entre servidores.
• Evaluar riesgos y establecer protocolos de contingencia.
• Coordinar con equipos interdisciplinarios para garantizar una transición suave.
  
  

Gestión de Dominios:

• Alta de dominios y configuración de WHO IS
• Gestión de apunte de dominios
• Administrar la cartera de dominios, asegurando renovaciones y transferencias según sea necesario.
  
  

Configuración de herramientas:

• Crear, configurar y optimizar herramientas/cuentas de software (CRM, ERPs, etc)
  
  

Gestión de Documentación de Proyecto:

• Crear y mantener documentación completa y precisa del proyecto.
• Colaborar con equipos para asegurar la disponibilidad de manuales, informes de progreso y cualquier documentación relevante.
• Facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar la coherencia en la información del proyecto.
  
  

Requisitos:

• Experiencia comprobada en migraciones, gestión de dominios y documentación de proyectos.
• Conocimiento sólido en la configuración de herramientas y tecnologías relevantes.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios.
• Certificaciones relevantes serán consideradas como un activo.
  
  

¡Si estás localizado en lationamerica, eres proactivo, orientado a resultados y apasionado por las tecnologías de la información, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada26 d’abr.

¿Te gustaría impulsar tu carrera a nivel internacional? ¿Buscas un proyecto en el área comercial en LATAM? ¿Tienes conocimientos en el sector automoción? Si resides en Albacete o proximidades, sigue leyendo.. Tenemos una oportunidad para ti.

Desde Adecco, estamos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para LATAM, para una importante empresa dedicada al sector de la automoción.

En tu día a día, te responsabilizarás de

-Prospección y captación de nuevos clientes.

-Conocimiento profundo de los mercados en América Latina y la capacidad de adaptarse a las dinámicas comerciales regionales.

-Impartir seminarios técnicos/as-comerciales.

-Atención al cliente.

 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué perfil buscamos?

Buscamos personas con Formación Profesional en la rama de Comercio Internacional o similar.

Nivel de inglés mínimo B2, muy valorable conocimiento de otros idiomas.

Personas con Iniciativa, capacidad analítica, trabajo en equipo y vocación al cliente.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

Puesto estable en reconocida empresa del sector.

Plan de promoción y desarrollo.

Salario fijo

Jornada completa