Ofertes d'ocupació per a MySQL

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Javascript PHP MySQL Python TSQL Android Oracle ERP SQL Server

• Responsable de IT con nivel alto de inglés.
• Importante empresa industrial en Córdoba.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial de ámbito internacional del sector manufacturero, con actividad productiva y logística propia. Se dedica al desarrollo y fabricación de componentes técnicos para instalaciones y entornos industriales. Opera en un entorno altamente regulado, con foco en eficiencia operativa, calidad y mejora continua.

Descripción

· Administración de redes y recursos compartidos:

o Gestionar la red y los recursos compartidos en área de su competencia (España, Francia, y Portugal)., incluyendo los sistemas de comunicaciones y el equipamiento informático industrial en la planta de producción

· Desarrollo de aplicaciones:

o Programar y mantener aplicaciones específicas para los diferentes sistemas de la empresa, incluyendo JD Edwards (JDE), y aplicaciones departamentales, así como soluciones digitales para la recogida y tratamiento de los datos en producción.

· Supervisión y optimización de sistemas IT:

o Monitorear los sistemas tecnológicos, optimizar los costes de las conexiones y participar en la elaboración del presupuesto de IT y telecomunicaciones, garantizando la continuidad operativa de los sistemas digitales en el entorno de la fábrica.

· Seguridad del sistema de información y gestión de proyectos de ciberseguridad

o Garantizar un adecuado nivel de seguridad del sistema de información de la compañía, tanto a nivel de arquitectura técnica como aplicativa, asegurando la correcta implantación de los proyectos de seguridad: back up, firewalls y otras herramientas de ciberseguridad.

· Administración de bases de datos:

o Gestionar, mantener y optimizar las bases de datos para asegurar su fiabilidad y disponibilidad.

· Coordinación con los Servicios de IT del Grupo:

o Aplicar las directrices y procedimientos corporativos de IT, garantizando la integración eficiente de sistemas.

· Asesoramiento técnico:

o Ofrecer apoyo y asesoramiento técnico a los distintos departamentos para la implementación de nuevas aplicaciones y soluciones tecnológicas, incluyendo sistemas de recogida de datos de producción, etiquetado y la identificación de los productos para el control del proceso productivo.

· Gestión del ERP:

o Coordinar, administrar y dar soporte al sistema ERP presente y futuro de la empresa

· Integración con aplicaciones de terceros:

o Asegurar la correcta conexión y funcionamiento de las aplicaciones externas, como por ejemplo con banca y organismos oficiales.

o Coordinar proyectos con proveedores externos en áreas como control de presencia y gestión documental y sistemas tecnológicos implantados en la planta de producción.

· Cumplimiento normativo:

o Cumplir con toda la normativa aplicable existente y de nueva aparición en materia de prevención de riesgos laborales, medio ambiente, protección de datos personales, competencia leal y prevención de la corrupción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de sistemas de IT en entornos empresariales internacionales.
• Experiencia en administración de redes, seguridad informática y desarrollo de aplicaciones.
• Imprescindible nivel alto de inglés a nivel conversacional (las entrevistas son en inglés).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo en el rango de 50.000 EUR a 55.000 EUR anuales.
• Beneficios sociales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

Teletreball . MySQL Azure Angular Docker Git REST AWS DevOps PostgreSQL QA Spring UX/UI Microservices Fintech

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 28 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack (Spring Boot + Angular) para incorporarse al equipo de Transformación y Tecnología.

Formarás parte de un equipo internacional que desarrolla una plataforma de pagos digitales utilizada en múltiples países. Nuestro objetivo es ofrecer una solución escalable, segura y de alto rendimiento que permita a usuarios y comercios operar en distintas monedas y entornos regulatorios.

¿Qué podrás hacer?

Desarrollar y mantener microservicios en Spring Boot que gestionen operaciones de pago, usuarios, comercios, conciliaciones, etc.

Implementar interfaces dinámicas e intuitivas con Angular, asegurando una excelente experiencia de usuario.

Colaborar con equipos de DevOps, QA y producto para desplegar nuevas funcionalidades.

Optimizar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad del sistema.

Participar en revisiones de código y contribuir a las mejores prácticas del equipo.

¿Qué necesitas saber?

Contar con 1–2 años de experiencia con Spring Boot y Angular.

Conocimientos sólidos en APIs REST, JPA/Hibernate, y bases de datos PostgreSQL o MySQL.

Familiaridad con Git, Docker y buenas prácticas de integración continua.

Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos distribuidos.

Nivel intermedio/alto de inglés (deseable, para comunicación con equipos internacionales).

Valorable

Experiencia con servicios en la nube (AWS, GCP o Azure).

Conocimientos en seguridad de APIs, OAuth2, o JWT.

Experiencia previa en proyectos fintech o de medios de pago.

Modalidad: Hibrido - Ubicación:Madrid

Ofrecemos

Participación en un proyecto de alto impacto con alcance global.

Equipo colaborativo y ambiente de aprendizaje continuo.

Plan de crecimiento profesional y formación en nuevas tecnologías

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

. MySQL TSQL Azure Cloud Coumputing Oracle AWS PostgreSQL Power BI SQL Server

Somos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida

Sobre ti:

• Experiencia de al menos 3 años en proyectos de Datos, Business Intelligence y Analytics.
• Conocimientos sólidos en:
• ETL (PowerCenter/Informatica Developer) y modelado de datos.
• SQL / PL-SQL y entornos DWH / Data Lakes.
• Power BI para visualización.
• Servicios AWS (S3, Athena, Redshift, DMS).
• Valorable experiencia en sector seguros.
• Familiaridad con bases de datos (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) y entornos Cloud (AWS y Azure).
  
  

• Participar en el diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos en la plataforma informacional
• Analizar requisitos y colaborar con áreas de IT y negocio.
• Implementar y probar procesos de carga en DataLake/DWH.
• Documentar y aplicar estándares corporativos.
• Realizar planes de pruebas unitarias y de usuario.
• Despliegue de software y resolución de incidencias.
• Brindar soporte y formación a perfiles menos experimentados.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Teletreball Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 de gen.

Teletreball Java MySQL Spring Jenkins Git REST Jira AWS PostgreSQL RabbitMQ Redis Microservices

Funciones

Algunas de las tareas y retos que encontrarás:

- Dominar tecnologías backend trabajando con Java/Kotlin, Spring Boot, MySQL, Redis y AWS en una plataforma de producción real.
- Aprender buenas prácticas desde el día uno aplicando SOLID, Clean Code y patrones de diseño siempre guiado por tus compañeros.
- Desarrollar hábitos de testing escribiendo unit e integration tests, entendiendo el valor del TDD/BDD para construir software robusto.
- Entender sistemas distribuidos familiarizándote con microservicios, arquitecturas asíncronas y colas de mensajes (RabbitMQ).
- Trabajar en casos de uso reales gestionando reservas hoteleras, integraciones con sistemas externos y requisitos de alta disponibilidad.
- Crecer con IA como asistente aprendiendo a usar herramientas como Claude Code y GitHub Copilot de forma efectiva y con criterio.
- Recibir mentoring continuo en un ambiente colaborativo donde hacer preguntas es bienvenido y los errores son oportunidades de aprendizaje.

Requisitos

-1-2 años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, con capacidad demostrada para aprender y trabajar con diferentes lenguajes y frameworks.
-Conocimiento de Java nativo y Spring Framework o Spring Boot.
-Conocimiento básico de bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL) y consultasSQL.
-Comprensión del SDLC (Software Development Life Cycle) y sus diferentes fases.
-Familiaridad con ORMs como Hibernate/JPA.

Arquitectura y Diseño de Sistemas
-Conocimiento de APIs REST y sus principios básicos.
-Comprensión de conceptos de arquitecturas asíncronas: colas de mensajes, event-driven,pipelines.
-Familiaridad con conceptos de microservicios y sistemas distribuidos.
-Calidad, automatización y operaciones.
-Conocimiento de principios SOLID y Clean Code.
-Experiencia escribiendo unit tests e integration tests.
-Uso habitual de Pull Requests y Code Reviews.
-Conocimiento de Git y flujos de trabajo colaborativos.
-Experiencia haciendo pair programming.
-Familiaridad con pipelines de CI/CD (ej. Jenkins) y conceptos básicos de logging y monitorización.

Gestión técnica y documentación.
-Capacidad para identificar problemas técnicos y comunicarlos al equipo.
-Participación en revisiones de código y discusiones técnicas.
-Habilidad para documentar código y procesos de forma clara.
-Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence o similares).
-Orientación al detalle, proactividad y ganas de aprender.
-Estilo de trabajo colaborativo, abierto a recibir feedback y mentoring.
-Capacidad para hacer preguntas y buscar ayuda cuando sea necesario.
-Buena comunicación y habilidades organizativas básicas.
-Dominio del español (nativo preferiblemente) y nivel básico-intermedio de inglés profesional.

Modalidad híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana, aunque al inicio se requiere una presencialidad mayor para adaptarse bien al equipo.

Se ofrece

AUBAY seleccionamos un/a Junior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

#LI-CC1

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Teletreball Javascript Java MySQL Python Agile Azure Cloud Coumputing Ruby SaaS AWS Office

Hello!

We´re excited to announce an opening for a Staff Infrastructure Engineer to join our Infrastructure Team within the Platform Domain. You will play a critical role in defining and implementing the vision for the Platform supporting Factorial´s growth for the years to come.

Platform Domain

Our mission is to keep the Factorial application running 24/7, ensure its performance, scalability and security, as well as research improvements to enable Product Engineers to develop new use cases adding value to our customers.

The Engineering team at large

At Factorial, we have a team of +200 very talented Fullstack developers. We look for smart people who are curious, proactive and have good communication skills.

So...What does a Staff level Engineer do at Factorial?
- Design and develop scalable software solutions that meet business requirements and enhance user experience.
- Lead technical discussions and provide guidance to junior engineers on best practices and coding standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure successful delivery of features.
- Perform code reviews to ensure code quality, maintainability, and performance optimization.
- Identify and troubleshoot software defects and implement effective solutions.
- Stay updated with emerging technologies and industry trends to continuously improve skills and knowledge.

Your profile:

- You´re able to define professional standards and creates concepts used across the company.
- You have a clear vision for the discipline and works step-by-step to make it real.
- You´re seen as a leader technically and culturally, maintaining high-quality standards.
- You drive adoption of new abstractions, creating supporting ecosystems like documentation and metrics.
- You lead key technical decisions and creates company-wide abstractions when needed.
- You encourage innovation, continuous learning, and best practices.

Engagement/Agency:

- Thinks company-wide, planning initiatives with horizontal impact.
- Focuses on creating more Staffs by coaching, sharing knowledge, and easing adoption of new ideas.
- Engages in long-term strategic thinking, aligning engineering vision with leadership and business.
- Challenges engineering processes, from hiring to code deployment.
- Works to connect team efforts with company goals.

Requirements:

- Proven experience as a software engineer, with a strong background in software development methodologies, with experience in SaaS or startup environment being a plus.
- Expertise in programming languages, such as Java, Python, Ruby, or JavaScript.
- Experience with cloud platforms, such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
- Having been on the Tier 2 on-call rotation handling production incidents.
- Deep knowledge on MySQL administration (deploying, upgrading, fine tuning configuration for performance and stability) - in production
- Strong problem-solving skills and ability to work independently as well as collaboratively in a team environment.
- Excellent communication skills in English.
- At least 10 years of experience working as a Systems/Infra Engineer, with a background as an application developer.

Work ethics:

- You are a team player: You are comfortable helping your teammates, sharing your knowledge, reviewing their code and asking for reviews of your own.
- You have a user-centric mindset: You know that the only reason we write code is to help our users to perform their tasks.
- You are a learner: you want to improve your skills not only in the engineering field but across any other areas.
- You are an owner: You like proposing new hypotheses and being responsible for building, deploying and validating them.
- You love understanding: Breaking down complex problems into basic and shareable elements.
- You are T-shaped: You can tackle tasks in different areas of Infrastructure, with deeper knowledge in one or two.
- You are a mentor: You love to share your experience and expertise to help others grow.

Why Join Factorial?

- Be part of an innovative company that is shaping the future of HR technology.
- Work in a collaborative environment with talented professionals who are passionate about what they do.
- Enjoy competitive salary packages along with benefits such as flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.

How We Work (Barcelona or Madrid Office)

At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That´s why our Engineering Teams follows an office-first, flexible approach.

We work on-site several days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense - whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery.

This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work.

At Factorial we don´t evaluate you by the years of experience you have, we evaluate your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you´re right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level and we share it during the first interview to make sure we´re aligned.

For this position, the annual gross salary is 86,250 and 108,000€. This includes a base salary of between 75,000€ and 90,000€ a variable pay of up to 18,000€ annually (paid quarterly), depending on the company´s goals and quality metrics.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

Teletreball Java MySQL MongoDB TSQL Azure Scrum C++ Cloud Coumputing Oracle Hadoop Agile Kanban SQL Server MariaDB

Cajamar Tecnología A.I.E. es una empresa de Grupo Cajamar conformada por más de 300 profesionales y cuya actividad principal se centra en, IA generativa como palanca principal para digitalizar procesos y Analítica del Data, gestión de plataformas tecnológicas y arquitectura empresarial, análisis, desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos, implantación de soluciones digitales y servicios colaborativos y soporte a usuarios y calidad del servicio TI.

¿Qué necesitamos de ti?

Titulación: Grado en Informática o titulación relacionada.

Conocimientos y/o experiencia:

- Diseño e implementación de soluciones TI aplicadas a la industria financiera y seguros.
- Arquitectura de soluciones, migración de sistemas legacy y optimización de infraestructuras TI.
- Gestión de equipos para el diseño, desarrollo y soporte de migraciones o transformaciones tecnológicas.
- Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de sector financiero y seguros basadas en tecnologías Java, COBOL, C, C++, PL/SQL, Unix, Shell Script, servidores aplicaciones J2EE, frontales web, etc.
- Amplio conocimiento en el funcionamiento de redes de comunicaciones y la integración de aplicaciones utilizando los servicios de estas.

REQUISITOS PARA VALORAR:

Idiomas: Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito.

Competencias y habilidades:

- Gestión de equipos multidisciplinares para el diseño, implementación y resolución de problemas complejos de las soluciones.
- Comunicación efectiva y capacidad de sintetizar y presentar soluciones de forma ejecutiva.
- Capacidad de interpretar los requerimientos de negocio y transformarlos en requerimientos para las soluciones técnicas a adoptar.
- Uso de metodologías ágiles como Scrum o Kanban para el desarrollo de proyectos.

Conocimientos informáticos:

- Amplios conocimientos en lenguajes de programación utilizados en la industria financiera y seguros, así como en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas utilizando dichos lenguajes.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL, MariaDB, etc.) y no relacionales (mongodb, hadoop, etc.).
- Conocimientos en plataformas Cloud, principalmente Microsoft Azure y Oracle Cloud Infraestructure, pero también deseables en Oracle Cloud Platform y Amazon WebServices.
- Funcionamiento de redes de comunicaciones, tanto en Datacenter como Cloud.

Certificaciones: Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel de conocimiento aportado.

¿Qué funciones realizarás?

- Análisis a alto nivel de soluciones en base a los requerimientos de negocio para su implantación.
- Definición de los requerimientos no funcionales que han de cumplir las soluciones diseñadas/adoptadas.
- Documentación de diseño de la arquitectura técnica y coordinación de las tareas a realizar por las diferentes autoridades de diseño de la arquitectura.
- Identificación de los riesgos inherentes a la solución y ejecución de proyectos de implantación, así como propuesta de alternativas que faciliten la mitigación de estos.

¿Qué te ofrecemos?

- La oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro, cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formar parte de una empresa con una misión clara y alineada con los valores personales
- Formación continua e itinerarios formativos personalizado.
- Jornada y Horario flexible, según proyecto.
- Compensación y beneficios sociales: salario competitivo, retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
- Programas de acompañamiento y Bienestar
- Posibilidad de teletrabajo parcial o completamente.
- Participación en proyectos de carácter regulatorio en el sector de banca y seguros.
- Tipo de contrato: Indefinido.

Únete a un Gran Equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

Teletreball MySQL Agile Azure Cloud Coumputing Kubernetes Ansible AWS Terraform Office

Hello!

We´re looking for a Senior Site Reliability Engineer to join our Infrastructure Team in the Platform Domain.

Platform Domain

Our mission is to keep the Factorial application running 24/7, ensure its performance, scalability and security, as well as research improvements to enable Product Engineers to develop new use cases adding value to our customers.

The Engineering team at large

At Factorial, you´ll be part of a team of 200+ Product Engineers. We look for talented people who are curious, proactive, and have great communication skills. People who are at the forefront of developing tools that help teams become the best versions of themselves.

You´ll work in a multicultural, English-speaking environment where your technical acumen, creative problem-solving abilities, and passion for user-centric products will directly contribute to our mission of improving HR processes for SMEs worldwide.

The Role

We are looking for profiles that have solid experience monitoring and troubleshooting large-scale application deployments on the cloud, ideally including:

- Terraform or Ansible for IaC,
- Datadog, Grafana or OpenTelemetry,
- Using public cloud services like AWS or Azure and
- Debugging issues in a Kubernetes cluster
- Managing a large MySQL cluster with HA configuration

Please note this is not a backend or frontend Software Engineering role.

How We Work (Barcelona or Madrid Office)

At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That´s why our Engineering Teams follows an office-first, flexible approach.

We work on-site several days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense - whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery.

This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work.

Your profile
- You are a team player: You are comfortable helping your teammates, sharing your knowledge, reviewing their code and asking for reviews of your own.
- You have a user-centric mindset: You know that the only reason we write code is to help our users to perform their tasks.
- You are a learner: you want to improve your skills not only in the engineering field but across any other areas.
- You are an owner: You like proposing new hypotheses and being responsible for building, deploying and validating them.
- You love understanding: Breaking down complex problems into basic and shareable elements.
- You are T-shaped: You can tackle tasks in different areas of Infrastructure, with deeper knowledge in one or two.
- You are a mentor: You love to share your experience and expertise to help others grow.
- You have roughly 8+ years of experience working as a Software or Systems Engineer and at least 3 years as cloud SRE.
- You are used to communicating in English in a professional environment.

Work ethics

At Factorial, we know that building a great product means building a great team. We value some key principles that help us thrive together.

- Radical (and Passionate) Candor: We´re excited about creating great products and advancing our mission. This means being proactive, obsessing about quality, and experimenting. We tell our managers and peers things we think we cannot say, practicing radical candor to drive innovation and improvement.
- Effective Communication: Clear communication, especially in writing, is crucial. We communicate openly, build narratives, and aren´t afraid to debate ideas. If we can´t explain something clearly, we seek to understand more deeply until we can. And remember, English is our vehicular language, so you need to be comfortable with it!
- Product Vision: We understand our users´ needs and actively engage with them. We constantly look for business opportunities, always asking "What can be next for Factorial?"
- Reliability and Accountability: We deliver on our commitments while maintaining high quality. We feel accountable for the culture and make others feel accountable too. When we see something broken, we stand up to fix it, feeling responsible for all of Factorial.
- Problem-Solving: We don´t limit ourselves to our nominal job definition. We bring, execute, and later communicate solutions, seeking approval only for decisions that would be hard to reverse.
- Teamwork Ease: We collaborate well, adapt easily, and are open to feedback. We convince or get convinced, asking the same from everyone. If an initiative comes top-down, we debate it until we fully buy-in, then champion it to our teams.
- Fighting Complacency: We challenge the status quo and fight complacency with our whole hearts. We´re vocal when something is going wrong, seeing it as an opportunity for a better world.
- Having Fun: While our work is serious, we trust our gut when we have a 10x motivation to try something new. We jump on opportunities for innovation, involving as many people as possible.

At Factorial we don´t evaluate you by the years of experience you have, we evaluate your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you´re right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level and we share it during the first interview to make sure we´re aligned.

For this senior-level position, the annual gross salary is between 60,500 and 70,000€. This includes a base salary of 55,000€ and a variable pay of up to 7,000€ annually (paid quarterly), depending on the company´s goals.

Your daily life with us

You´ll start with a 2 weeks onboarding period, where you will:

- Learn about Factorial: our product, our team, our clients
- Pair with each member of the team at least once, to see their current initiatives
- Solve low-stake bug tickets or quick wins
- Commit early and often thanks to our preprod and demo environments
- Be fully integrated in the team´s rituals from day 1

You will be a product-centric engineer, taking ownership of big initiatives, and being interested in the outcome, not just the output. About the outcome, you´ll also work with your team members to establish goals and plan a quarterly roadmap, putting special attention to the technical needs of our domain.

You will review code, and get feedback on your own code.

You will learn from the entire team, both on technical topics (performance, architecture...) and core skills, in an environment driven by engineering quality.

You will share your knowledge, through the RFCs you write, pairing sessions, our mentoring programme or the occasional appearance in the monthly Tech All Hands.

Benefits

We care about people and offer many benefits for employees:

- High growth, multicultural, and friendly environment
- Continuous training and learning based on your needs
- Alan private health insurance
- Healthy life with Gympass (Gyms, pools, outdoor classes)
- Save expenses with Cobee
- Language classes with Yolk Academy
- Get the most out of your salary with Payflow

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de gen.

. MySQL TSQL OOP Cloud Coumputing Oracle PostgreSQL Machine Learning MariaDB

Desde Grupo Digital, buscamos Desarrolladores/as ABAP para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones

Contrato: Indefinido

Modalidad: 100 presencial.

Ubicación: Zaragoza

Horario: Jornada completa

Salario: negociables en función de experiencia

Qué Harás

Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP tradicionales (Forms, Includes, Function Modules).

Desarrollo en ABAP Orientado a Objetos (Clases, Métodos, Module Pools).

Análisis y diseño de modelos de datos relacionales.

Uso e integración de BAPIs, FM, BAdIs y User-Exits.

Debugging de código ABAP clásico y OOP.

Análisis e interpretación de SAP OSS Notes.

Colaboración en entornos SAP con equipos internacionales.

Imprescindible

Experiencia en ABAP entre 1 y 5 años.

ABAP tradicional (non-OOP): Forms, Includes, Function Modules.

ABAP Orientado a Objetos (Clases y Métodos).

Capacidad analítica y comprensión de modelos relacionales de BBDD.

Inglés fluido (cliente internacional).

Experiencia en debugging ABAP.

Deseable

Conocimientos de conectividad SAP: ABAP Proxy, RFC.

Experiencia en módulos MM, SD.

Conocimientos en FI-CO y estructuras de tablas (BKPF, BSEG, GLT0, BSID...).

Uso de bases de datos: MS SQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Access.

Conocimientos básicos de Machine Learning.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo en función de la experiencia

Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil

22 días laborables de vacaciones

Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

Formación en Tecnología y Soft Skills

Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

ABAP,