Ofertes d'ocupació per a Pagos

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Inglés Gestión de eventos Español Trabajo en equipo Negociación Habilidades sociales Liderazgo de equipos Marketing influyente Zona única de pagos en euros Pagos

En THE·TEAM buscamos un/a Senior Influencer & Talent Manager con experiencia, visión estratégica y una sólida red de contactos en el sector.

¿Qué buscamos?

* Mínimo 5 años de experiencia gestionando y representando talentos, influencers y creadores de contenido.

* Experiencia en relaciones con marcas, agencias y medios de comunicación.

* Capacidad de negociación, gestión de acuerdos y desarrollo de oportunidades comerciales.

* Organización y seguimiento diario de agendas, proyectos y compromisos profesionales.

* Perfil proactivo, resolutivo, con iniciativa y excelentes habilidades interpersonales.

* Alta disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.

* Inglés profesional valorable.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de THE·TEAM, trabajando con talentos, marcas y proyectos de primer nivel en un entorno dinámico y exigente.

Madrid | 100 % presencial | Incorporación inmediata

Buscamos a alguien que no solo gestione talento, sino que sepa crear oportunidades, construir relaciones y hacer crecer carreras.

¿Encajas con el perfil? Queremos conocerte.

• Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

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• Publicada7 de nov.

Teletreball .

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

Detalles del cliente

Descripción de la oferta

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.

• Liderar y coordinar un equipo de 6 personas dentro de Oficina Técnica.
• Planificar cargas de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos.
• Supervisar y validar diseños mecánicos y documentación técnica.
• Realizar y validar cálculos hidráulicos, estructurales y cinemáticos.
• Participar en el desarrollo y mejora de producto.
• Gestionar proveedores y compras técnicas de componentes críticos.
• Dar soporte técnico a Comercial, Producción y Postventa.
• Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos.
  

Perfil ideal

• Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Ingeniería de Producto o Desarrollo Técnico.
• Experiencia imprescindible en diseño, desarrollo o supervisión de máquinas complejas que integren mecánica, hidráulica, eléctrica y/o neumática.
• Experiencia liderando equipos técnicos.
• Conocimientos de hidráulica aplicada, diseño mecánico 3D y cálculos estructurales/cinemáticos.
• Experiencia en gestión de proveedores y compras técnicas.
• Valoraremos especialmente experiencia internacional y conocimiento de normativa de maquinaria, seguridad, soldadura o elevación.
  
  

• Una persona con energía, iniciativa y ambición, capaz de liderar el cambio, impulsar mejoras y aportar una visión transformadora al negocio.
  

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Proyecto interesante a largo plazo.
• Modalidad presencial. A partir del primer año, 1 día de teletrabajo.
• Salario atractivo según experiencia.

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• Publicada6 de nov.

Contabilidad Outlook Software empresarial AutoCAD ERP User personas SAP ERP ERP de Infor Zona única de pagos en euros B2 Office

Técnico/a de Administración y Contabilidad – Grupo Empresarial Multisectorial

¿Quiénes somos?

Somos un grupo de empresas consolidado y en crecimiento con presencia en sectores muy diversos: construcción, hostelería, gestión patrimonial y promoción inmobiliaria. Esta variedad hace que cada día sea distinto y que nuestro equipo de administración tenga una visión global y completa del negocio, algo difícil de encontrar en otras compañías.

Nos define un muy buen ambiente de trabajo, el trato cercano y una forma de trabajar basada en la colaboración y el trabajo en equipo.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Técnico/a de Administración con experiencia, organizado/a y resolutivo/a, que quiera convertirse en una pieza clave del área económico-financiera del grupo. Una persona que disfrute con los números y la gestión, y que también sepa trabajar con distintos interlocutores: Dirección, clientes, proveedores, asesorías y Administración Pública.

¿Cuál será tu misión?

Serás el motor de la gestión administrativa y contable de nuestras empresas, con funciones como:

• Facturación a clientes y gestión comercial con ellos.
• Control de la contabilización diaria (bancos, facturas, etc.) y seguimiento de las cuentas contables.
• Conciliación bancaria mensual.
• Gestión de pagos a proveedores, servicios y alquileres, así como emisión de cheques y pagarés, según la planificación de tesorería y con la aprobación de Dirección.
• Preparación de impuestos y coordinación de su presentación con la gestoría externa.
• Interlocución con la asesoría externa y respuesta a los requerimientos de la Administración.
• Elaboración de informes de seguimiento para Dirección, aportando datos útiles para la toma de decisiones.
• Preparación de documentación para subvenciones, deducciones fiscales y requerimientos de organismos públicos.
• Otras tareas administrativas propias del área.

¿Qué necesitas para unirte?

• Grado Superior en Administración y Finanzas
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración y/o contabilidad.
• Sólidos conocimientos de contabilidad.
• Manejo de paquete Office, Outlook y ERP contable.
• Nivel de inglés B2.

Valoraremos especialmente

• Experiencia con Holded.
• Uso de la Inteligencia Artificial aplicada al trabajo diario, automatización de procesos y gestión de datos. Si te gusta encontrar formas más inteligentes y eficientes de trabajar, ¡queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un grupo sólido y diversificado, con proyectos en varios sectores.
• Un puesto con visión transversal del negocio, responsabilidad real y contacto directo con Dirección.
• Un equipo cercano y colaborativo con un excelente ambiente de trabajo.

¿Te ves en este puesto? ¡Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

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Buscamos un/a Técnico/a SAT para una posición permanente en Zaragoza. El/la candidato/a ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de equipos técnicos, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad.

Detalles del cliente

Nuestro cliente se dedica a la puesta en marcha y mantenimiento en empresas del sector industrial

Descripción de la oferta

• Realizar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos
• Diagnosticar y resolver averías técnicas de manera eficiente
• Realizar inspecciones periódicas y pruebas de funcionamiento de los equipos
• Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a los clientes de Zaragoza
• Preparar informes técnicos detallados tras cada intervención
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente
• Gestionar las herramientas y equipos necesarios para los trabajos de mantenimiento
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación relacionada con el campo de mantenimiento
• Conocimiento práctico de equipos y sistemas industriales
• Capacidad para diagnosticar y reparar averías técnicas
• Habilidades básicas en interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos
• Disponibilidad de carnet de conducir. Se va a desplazar a cliente a lo largo de la provincia de Zaragoza para hacer los trabajos
• Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas

Oferta de empleo

• Contrato permanente
• Salario a determinar según valía del candidato
• Un entorno laboral técnico y profesional
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente colaborativo y centrado en la excelencia técnica.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de nov.

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Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la expansión y gestión de la red de distribuidores y la promoción de los productos propios de la empresa en mercados estratégicos.

Detalles del cliente

Neurtek Instruments es una empresa especializada en la fabricación, distribución y soporte de equipos e instrumentos para control de calidad, ensayos de laboratorio e I+D+i. Desde hace más de 40 años, ofrece soluciones tecnológicas avanzadas para sectores industriales como pinturas y recubrimientos, automoción, aeronáutica, materiales, plásticos, construcción y laboratorios de investigación.

Descripción de la oferta

Desarrollo de negocio internacional

• Identificar y evaluar oportunidades en mercados y regiones prioritarias.
• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento y expansión internacional.
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
• Proponer planes de entrada y desarrollo para nuevos países.

Gestión de distribuidores

• Identificar, seleccionar y desarrollar distribuidores internacionales.
• Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento conjuntos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con la red de partners.
• Realizar el seguimiento de objetivos, actividad comercial y oportunidades.

Promoción y desarrollo comercial

• Presentar las soluciones y productos de la compañía a clientes potenciales y distribuidores.
• Participar en ferias comerciales internacionales, conferencias y eventos del sector.
• Generar oportunidades y acompañar su conversión en ofertas y ventas.

Coordinación y seguimiento

• Colaborar con Comercial, Marketing, Administración y Operaciones para alinear prioridades.
• Monitorizar los principales KPIs de exportación y desarrollo de negocio.
• Elaborar informes periódicos sobre objetivos, oportunidades y situación de los mercados.

Perfil ideal

• Grado en Ingeniería, Química, ADE, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación complementaria en ventas internacionales o desarrollo de negocio.
• Idiomas: Inglés alto imprescindible. Se valorarán otros idiomas relevantes para mercados internacionales.
• Experiencia en Business Development, Export Area Management o desarrollo de negocio internacional. Experiencia gestionando distribuidores o partners. Se valorará experiencia en entornos industriales, instrumentación, equipamiento técnico o venta B2B.
• Se valorará positivamente el conocimeinto en recubrimientos.
• Orientación comercial y a resultados; capacidad para abrir mercados; negociación; análisis; autonomía; proactividad; visión estratégica y coordinación transversal.
• Disponibilidad para viajar y representar a la compañía en reuniones, ferias y eventos internacionales.

Oferta de empleo

• Una posición con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía.
• Autonomía para desarrollar mercados, relaciones comerciales y nuevas oportunidades.
• Participación en proyectos internacionales, ferias y eventos del sector.
• Colaboración directa con distintas áreas de la organización.
• Un entorno industrial y técnico con producto propio y vocación internacional.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 de nov.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Conciliación bancaria Conciliación de cuentas Impuestos nóminas Cuentas a pagar Libro mayor Control interno

En MARGON diseñamos, desarrollamos y fabricamos bienes de equipo para los sectores ferroviario, de defensa y de obra pública. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en programación y operación de robots de soldadura para reforzar nuestro equipo de producción.

Incorporación a nuestra planta de producción de l’Arboç

TU MISIÓN

Programar y operar el robot de soldadura para fabricar piezas conforme a las órdenes de fabricación, los planos y las especificaciones aplicables.

FUNCIONES PRINCIPALES

Programación del robot de soldadura.

Interpretación de planos mecánicos.

Fabricación de piezas según las órdenes de fabricación generadas.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 3 años como operario/a de robot de soldadura.

Conocimientos específicos en programación de robots.

Capacidad para interpretar y comprender planos mecánicos.

SE VALORARÁ

Experiencia con robots Yaskawa.

Ciclo Formativo de la familia de Fabricación Mecánica o Robótica Industrial.

Carné de carretillas elevadoras o de puente grúa.

QUÉ OFRECEMOS

Contrato indefinido a jornada completa.

Horario: de 06.00h a 14.30h.

Puesto ubicado en la planta de producción de l’Arboç.

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• Publicada6 de nov.

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Como Responsable de RR. HH, ubicado en Toledo, liderarás las prioridades del área de Recursos Humanos dentro del sector Retail. Tu trabajo ayudará a alinear las políticas y los procesos de personas con las necesidades de la organización.

Detalles del cliente

Importante compañía española líder en su sector, con sólida trayectoria internacional, más de 300 empleados, y un fuerte compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de las personas. La organización combina el espíritu de una empresa familiar con una visión global, ofreciendo un entorno dinámico, estable y orientado al crecimiento.

Descripción de la oferta

• Definir y aplicar las prioridades del área de Recursos Humanos para dar respuesta a las necesidades de la organización.
• Coordinar los procesos de selección e incorporación para asegurar una cobertura ordenada de las vacantes.
• Impulsar políticas de gestión de personas coherentes con la actividad de la compañía.
• Supervisar los procesos laborales y administrativos del departamento para mantener una gestión rigurosa.
• Gestionar la relación con las personas trabajadoras y canalizar sus consultas de forma clara.
• Coordinar las iniciativas de formación y desarrollo interno según las necesidades identificadas.
• Analizar indicadores del área de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar con las distintas áreas de la organización para integrar las necesidades de personas en la operativa diaria.
• Gestión de 3 personas en el equipo.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para dirigir y organizar las actividades propias del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento exhaustivo del área hard de recursos humanos (RRLL, costes de personal,etc).
• Experiencia en sector Retail o similares.
• Experiencia en procesos de selección, incorporación y gestión de personas.
• Conocimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Capacidad para analizar información e indicadores del área.
• Habilidad para coordinar iniciativas de formación y desarrollo interno.
• Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Salario entre 50.000€ y 55.000 € brutos anuales según valía del candidato/a.
• Ubicación: Toledo.
• Estabilidad a largo plazo y capacidad para crear y mejor políticas de Recursos Humanos desde cero.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

Teletreball Azure Linux Cloud Coumputing Kubernetes AWS

• Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) - 100% remoto
• Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) - 100% remoto

¿Dónde vas a trabajar?

Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) - 100% remoto

Descripción

Administrador de Azure Cloud (Coordinador del grupo) con una sólida experiencia técnica en administración de Azure Cloud con la capacidad de gestionar relaciones con clientes, liderar conversaciones estratégicas, presentar propuestas de mejora, impulsar iniciativas y desenvolverse con soltura en entornos de gobierno y gestión.

Requisitos valorables

• Administración de Kubernetes (AKS).
• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.
• Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner.
• Administración de sistemas operativos Microsoft y Linux, así como gestión de parches.
• Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO).
• Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos.
• Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Conocimientos y experiencia demostrable en:

• Al menos 5 años de experiencia administrando cloud de Azure
• Monitorización de entornos Azure.
• Resolución de incidencias en Azure.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), cuadros de mando (dashboards), etc.
• Gestión de solicitudes y cambios.
• Nivel de inglés C1.

• Administración de Kubernetes (AKS).
• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.
• Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner.
• Administración de sistemas operativos Microsoft y Linux, así como gestión de parches.
• Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO).
• Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos.
• Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• 100% remoto
• Salario: 48-50.000€

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

Teletreball

• Da el salto de Jefe/a de Obra a Project Manager
• Ingeniería en crecimiento, con un entorno flexible, teletrabajo híbrido

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una ingeniería especializada en arquitectura industrial, logística, Project Management y Project Monitoring. Con más de 15 años de trayectoria y una sólida cartera de clientes nacionales e internacionales, acompaña a fondos de inversión, promotores y operadores logísticos durante todo el ciclo de vida de sus proyectos, desde la definición inicial hasta la puesta en marcha.



Actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión de su equipo de Madrid, apostando por profesionales con experiencia en construcción que quieran desarrollar su carrera hacia posiciones de gestión integral de proyectos.

Descripción

• Gestión integral de proyectos industriales y logísticos.
• Coordinación de equipos de arquitectura, estructuras e instalaciones.
• Definición de necesidades junto a clientes, promotores e inversores.
• Supervisión de la redacción de proyectos y documentación técnica.
• Seguimiento de licencias, tramitaciones y organismos públicos.
• Control de costes, plazos y calidad.
• Coordinación de constructoras y agentes intervinientes.
• Supervisión de la ejecución de obra desde el lado de la propiedad.
• Elaboración de informes de seguimiento y reporting al cliente.
• Gestión simultánea de 2-3 proyectos.
• Participación en servicios de Project Monitoring y Due Diligence Técnica.
• Visitas periódicas a proyectos ubicados en Madrid y Barcelona.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Ingeniero Civil, ICCP, Ingeniero Industrial o formación similar.
• Experiencia mínima de 8-10 años en construcción.
• Muy valorable experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial, industrial, logística o singular.
• Interés por evolucionar hacia posiciones de Project Management.
• Conocimientos de control económico, planificación y gestión de contratos.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y distintos agentes del proyecto.
• Perfil autónomo, organizado y con buena interlocución con cliente.
• Conocimientos de AutoCAD, Presto y herramientas de gestión de proyectos.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario muy competitivo.
• Kilometraje.
• Teletrabajo híbrido.
• Flexibilidad horaria real.
• Incorporación a una ingeniería consolidada y en crecimiento.
• Exposición directa a fondos, promotores e inversores.
• Desarrollo profesional hacia posiciones senior de Project Management.
• Ambiente cercano, colaborativo y con muy poca rotación.
• Posibilidad de abandonar la gestión directa de producción para evolucionar hacia la gestión integral de proyectos.
• Ubicación: Madrid.