Ofertes d'ocupació per a Planificación financiera

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• Tipus de contracteA temps complert
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Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias

Desde Faster Talent Burgos, estamos buscando a un Controller para la multinacional noruega ubicada en Cojóbar, Skretting.

Esta posición reporta al Director Financiero de la Business Unit.

Principales responsabilidades:

• Organización administrativa. Asegura la organización administrativa, en línea con las directrices corporativas, con el fin de salvaguardar una gestión eficaz y controlable de todos los procesos.
• Control de presupuesto. Controla el presupuesto, toma acciones correctivas cuando es necesario y garantiza informes adecuados, dentro del ámbito corporativo.
• Sigue e implementa las directrices, para garantizar que el departamento entregue su presupuesto y cumpla con los objetivos de KPI.
• Gestión de recursos humanos. Organiza, gestiona, desarrolla y dota de personal al departamento, de las habilidades necesarias con el fin de estar equipado para los desafíos comerciales actuales y futuros, así como contribuir a la optimización de los resultados del negocio

Diversidad:

Ofrecemos igualdad de oportunidades entre las personas candidatas. Las personas aplicantes se consideran para todos los roles sin distinción de raza, sexo, religión, color, origen, edad, estado, orientación sexual, discapacidad física o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.

Ofrecemos:

• Contrato estable con base en Burgos.
• Salario acorde al mercado y diversos beneficios sociales

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

Teletreball Cloud Coumputing Oracle ERP Excel Siebel Salesforce

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gestor de Créditos y cobros en el departamento Financiero

Tú misión principal será en coordinación con el equipo de primera línea de cobros, deberá gestionar la cartera de deuda pendiente de la compañía, analizando las distintas vías de recuperabilidad de dicha deuda y/o sus impuestos asociados, a través de colaboradores externos.

👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar?

• Gestión documental y comunicación con nuestra empresa externa de recuperación de deuda.
• Coordinación de trabajos con área fiscal/contable para la recuperación de impuestos.
• Elaboración de cuadro de mando, análisis del estado de la deuda, procesos en curso, importes recuperados, etc. Definición de KPIs y mejoras en el área.
• Crecimiento en el área contable – financiera, asumiendo nuevos retos.

🙋 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Formación Superior, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2/3 años en áreas contables de facturación y clientes.
• Experiencia en gestión de cobros/deuda.
• Experiencia en el uso de Herramienta de gestión de cobros, si conoces a demás. Eloficash Seria un PLUS!!!
• Valorable el uso o conocimiento básico en: ERP Cloud (Oracle), Salesforce y Siebel.
• Buena capacidad de comunicación con otras áreas y colaboradores.
• Excel Avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario Fijo + Variable.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.
• Acceder a un plan formativo.
• Disponer de flexibilidad horaria, modelo de teletrabajo híbrido y de interesantes beneficios sociales.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.

🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de set.

Inglés Contabilidad Control de calidad Investigación Finanzas Análisis financiero Planificación de proyectos Fuerzas del orden público Pruebas (derecho) Investigación penal

Buscamos:

Profesional con más de 1 año de experiencia en Sector Seguros en dirección de estructuras comerciales, con aportación de equipo comercial para las zonas de:

• Barcelona
• Tarragona
• Girona

Tareas del Puesto:

-Dirección de una Estructura Comercial

-Captación Comerciales

-Consecución Objetivos

-Gestión y fidelización Cartera adjudicada

-Soporte administrativo-Comercial a la fuerza de ventas

Ofrecemos:

Contrato Laboral en Régimen General de Seg. Social

-Salario fijo + Variables asequibles

-Plan de Carrera que permite una promoción REAL en un plazo corto.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de set.

Teletreball ERP Excel

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que lidera la innovación en el mundo del ciclismo!

En ROTOR, líder mundial en ciclismo especializado en componentes de transmisión para bicicletas, buscamos un CFO con visión estratégica que impulse nuestra evolución global.

Tu misión será:

• Preservar la salud financiera: Gestionar recursos, optimizar costes e inversiones para asegurar la escalabilidad del negocio.
• Liderar la estrategia financiera: Ofrecer análisis clave y orientar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento.
• Coordinar entidades legales: Optimizar la estructura interempresarial y mantener nuestra ventaja competitiva en un mercado especializado y exigente.
  
  

• Definir y ejecutar estrategia financiera global entre sociedades: presupuestos, previsiones y escenarios por producto o mercado.
• Controlar costes y optimizar los procesos productivos: gestión de materias primas, energía, transporte e inventario.
• Gestionar inversiones, financiación y proyectos de I+D, incluyendo evaluación, activación y amortización.
• Administrar la tesorería, liquidez y capital circulante: flujos de caja, plazos de cobro/pago y rotación de stock.
• Asegurar cierres contables, cumplimiento normativo y fiscales; coordinar auditorías.
• Elaborar reportes KPI y análisis financiero para Dirección: márgenes, eficiencia, rentabilidad.
• Liderar y desarrollar al equipo financiero garantizando claridad de funciones, competencias y motivación.
  
  

• Elaborar presupuestos anuales por entidad y consolidados; actualizar según forecasts trimestrales; alinearlos con estrategia e inversiones.
• Proyectar ingresos, costes, márgenes y flujos de caja en escenarios diversos; evaluar impacto de variaciones en materias primas, energía, transporte, etc.
• Gestionar tesorería y capital circulante: entradas/salidas de caja, liquidez, cobros y pagos, gestión de inventario; coordinar flujos entre empresas del grupo.
• Analizar costes de producción directos e indirectos; detectar y corregir ineficiencias colaborando con producción, compras y operaciones.
• Supervisar cierres contables mensuales/trimestrales/anuales; elaborar reportes financieros y KPIs clave (EBITDA, márgenes, rotación inventario, días de cobro/pago…).
• Asegurar cumplimiento fiscal, contable, laboral y normativo del sector; coordinar auditorías externas e internas; implantar controles internos.
• Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras; negociar financiación, ayudas/subvenciones; participar en decisiones de expansión, fusiones o reestructuración fiscal.
• Liderar y coordinar equipo financiero: definir responsabilidades, impulsar eficiencia, implementar sistemas (ERP/BI/Reporting).
• Apoyar otros departamentos (Producción, Ventas, Marketing, Ingeniería) en análisis de costes, fijación de precios y optimización de condiciones comerciales.
• Identificar riesgos financieros y operativos (fluctuaciones de precios, moneda, crédito, energía); diseñar medidas de mitigación; asegurar continuidad ante crisis.
  
  

• 🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorarán másteres o especializaciones técnicas.
• 🧠 Experiencia: Mínimo 7‑10 años en roles financieros directivos preferiblemente en sectores industriales con estructura multiempresa.
• 📊 Conocimientos técnicos: Dominio de contabilidad, impuestos, normativa industrial, costes de producción, logística y cadena de suministro.
• 💼 Gestión financiera: Experiencia en inversiones productivas, financiación, relaciones bancarias y negociación con entidades financieras.
• 📈 Capacidad estratégica: Habilidad para interpretar datos, realizar previsiones y proponer planes de contingencia.
• 🗣️ Habilidades interpersonales: Liderazgo, comunicación efectiva y coordinación interdepartamental.
• 🔍 Enfoque detallado y visión global: Precisión en el análisis con comprensión integral del negocio.
• 🖥️ Herramientas digitales: Dominio de ERP (preferiblemente SAP), sistemas de control de gestión, reporting y Excel avanzado.
• 🌐 Adaptabilidad y ética profesional: Flexibilidad ante el cambio y toma de decisiones bajo incertidumbre.
• 🤝 Colaboración multiempresa: Experiencia trabajando en estructuras multiempresa.
  
  

• Coche de empresa.
• Descuentos especiales para personal en bicicletas, componentes y accesorios.
• 22 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
• Flexibilidad horaria
• Modelo híbrido: Miércoles y Viernes en modalidad de teletrabajo.
• Jornada intensiva del 1 de Julio al 31 de Agosto.
• Salario competitivo, ajustado al mercado y a la experiencia del candidato/a seleccionado/a.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de set.

ERP Excel

Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?

¿Quieres unirte a un equipo muy molón?

Somos wecity!

El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible.Nos encontramos en búsqueda de un / a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas.Planificación y estrategia financieraDiseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa.Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo.Identificar riesgos financieros y desarrollar estrategias de mitigación.Gestión de presupuestos y control de costesSupervisar la elaboración de presupuestos anuales.Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros.Asegurar que las operaciones se mantengan dentro de los límites presupuestarios.Supervisión de contabilidad y reportes financierosGarantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja).

Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas.Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales e internacionales (ej. IFRS, US GAAP).

Gestión de tesorería y flujo de cajaSupervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa.Administrar la inversión de excedentes de efectivo.Gestionar relaciones con bancos y asegurar el acceso a financiamiento.Gestión de riesgos y cumplimiento normativoImplementar políticas de control interno y auditoría.Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio.Coordinar auditorías internas y externas.Relación con inversores y stakeholdersComunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas.Participar en reuniones del consejo de administración.Coordinar la emisión de deuda o capital cuando sea necesario.

REQUISITOS ImprescindiblesFormación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera.

MBA o máster en finanzas / gestión deseables.Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura.Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras.Conocimiento de normativa fiscal y laboral española.

Experiencia con auditorías y modelos budgeting / cashflow.Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting : Excel avanzado, herramientas ERP, BI.Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera.Excelentes dotes interpersonales : negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders.Actitud proactiva, foco en resultados y compromiso con la sostenibilidad, innovación y calidadIncorporarte a una empresa consolidada, solvente y en pleno crecimiento, donde valoramos al máximo el buen ambiente, tanto en nuestro equipo como en la relación con nuestros clientes.

Y, además :Puesto de trabajo estable.

Contrato indefinido.Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón.Posibilidades de crecimiento en una empresa referente.Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes.Un ambiente maravilloso.Flexibilidad horaria.Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa.

La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn.

Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso.

Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a ******_ .

Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

ERP

Nuestro cliente es una empresa de servicios, la cual precisa incorporar para sus instalaciones ubicadas en las Islas Baleares, a un/a:

Director/a Financiero/a

Reportando a Dirección General, se responsabilizará de toda el área económico-financiera del negocio de la compañía. Gestionará y coordinará las tareas de contabilidad, reporting, tesorería y control de gestión, entre otras. Sus principales responsabilidades serán:

• Definición de la estrategia financiera alineada con el plan de negocio, asegurando sostenibilidad y crecimiento rentable a corto, medio y largo plazo.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast y control de desviaciones, aportando análisis financiero para decisiones ágiles y efectivas.
• Análisis de rentabilidad por canal, cliente, producto y zona, impulsando la eficiencia comercial y optimizando el mix de ingresos.
• Gestión de relaciones con entidades financieras, auditores y asesores, negociando financiación, estructuras fiscales y procesos legales.
• Apoyo financiero a decisiones estratégicas y comerciales, incluyendo inversiones, pricing, expansión y campañas con impacto en rentabilidad.
• Supervisión contable, fiscal y de tesorería, asegurando cierres fiables, reporting preciso y cumplimiento normativo.
• Control del riesgo financiero y de crédito, definiendo políticas de cobro, gestión de impagos y asegurando el control interno.
• Optimización de costes operativos y estructura de gasto, con foco en logística, almacenes, compras y rentabilidad de proveedores.
• Liderazgo y desarrollo del equipo financiero, promoviendo una cultura de control, eficiencia y visión estratégica en toda la organización.
• Impulso de la digitalización y automatización del área, integrando ERP y herramientas BI para mejorar procesos y facilitar decisiones basadas en datos.

Buscamos un/a profesional con formación universitaria superior y experiencia previa como Director/a Financiero/a. También valoraremos perfiles que, sin haber ocupado una dirección financiera, aporten una sólida trayectoria liderando departamentos de control de gestión. Se valorará muy positivamente la experiencia en la gestión de pequeños equipos. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés.

Pensamos en una persona orientada a resultados, con capacidad para liderar equipos, trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. Buscamos un perfil con pensamiento estratégico, compromiso con la transparencia y los valores corporativos, y habilidades de comunicación clara y efectiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de set.

Inglés Estrategia Planificación estratégica Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Empresas Finanzas Liderazgo Planificación financiera Operaciones

Job Description:

The Airport Officer is responsible for ensuring the safety, security, and efficient operation of airport facilities. This role involves monitoring passenger and baggage screening, enforcing regulations, assisting travelers, and collaborating with airport and airline staff to maintain a safe and orderly environment.

Key Responsibilities:

• Conduct security screening of passengers, baggage, and cargo in accordance with airport regulations.
• Monitor airport premises to ensure safety and compliance with security procedures.
• Respond to security incidents, emergencies, and passenger inquiries.
• Enforce airport rules, aviation regulations, and safety standards.
• Assist travelers with directions, information, and support services.
• Maintain accurate records of security checks, incidents, and reports.
• Collaborate with airport staff, law enforcement, and emergency services.

Qualifications:

• High school diploma or equivalent; additional training in aviation security preferred.
• Knowledge of airport operations, security protocols, and aviation regulations.
• Strong observation, decision-making, and problem-solving skills.
• Ability to remain calm under pressure and respond to emergencies effectively.
• Good communication and interpersonal skills.

Skills:

• Security screening and surveillance.
• Emergency response and incident management.
• Customer service and public interaction.
• Attention to detail and compliance monitoring.
• Physical fitness and ability to perform security duties for extended periods.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de set.

ERP

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Indutrial ubicada en Zafra (Badajoz), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable Financiero & Controller para liderar la estrategia financiera de la compañía, con un fuerte enfoque en análisis de datos, gestión de KPIs y control de gestión. Reportando directamente a la Gerencia y al Consejo de Dirección, será responsable de la supervisión y optimización de los procesos financieros, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Principales responsabilidades

• Control de gestión y reporting:
• Definir y analizar los KPIs financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar y optimizar el control de costes, rentabilidad y desviaciones presupuestarias.
• Elaborar informes financieros periódicos para la Gerencia y el Consejo de Dirección.
• Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la correcta implantación de controles internos.
• Planificación y estrategia financiera:
• Elaborar el presupuesto anual y proyecciones financieras.
• Desarrollar planes de mejora de la eficiencia financiera y operativa de la compañía.
• Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos.
• Gestión del equipo financiero y de administración:
• Liderar y coordinar un equipo de 7-8 personas en el área administrativa y financiera.
• Optimizar procesos de trabajo y promover la mejora continua en la gestión financiera.
• Gestión de sistemas y procesos financieros:
• Asegurar la correcta utilización del ERP (SAP, Navision o similar) y proponer mejoras en su uso para maximizar la eficiencia.
• Impulsar la digitalización y automatización de procesos financieros y administrativos.
• Relación con terceros y compliance:
• Coordinar la gestión fiscal de la empresa con los asesores externos.
• Supervisar las relaciones con bancos, auditores y otros stakeholders financieros.
• Garantizar el cumplimiento normativo y la aplicación de buenas prácticas contables y financieras.

Requisitos

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia de mínimo 8-10 años en posiciones de Responsable Financiero, Control de Gestión o similares, preferiblemente en empresas industriales.
• Dominio de herramientas de análisis financiero y control de gestión.
• Conocimiento avanzado de ERPs como SAP, Navision o similares.
• Habilidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones basada en datos.
• Experiencia en la gestión de equipos y en la mejora de procesos financieros.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con un alto grado de autonomía.

Se valorará

• Experiencia en procesos de digitalización financiera.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua y optimización de costes.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

ERP Excel Office PowerPoint Word

Finance Manager

My client is looking for a Finance Manager

• Full responsibility for finance, management control, HR, IT (*) and administration,
• Responsible for compliance management issues,
• Leading and managing a team of two employees

Financial responsibilities:

• Responsibility for general national functions and the preparation of reports and statistics reflecting results, profits, cash balances and other financial results.
• Define, in collaboration with senior management, financial and accounting guidelines and ensure overall financial balance.
• Ensure the reliability of all the company's financial and accounting accounts and documents in accordance with legislation and Group rules.
• Prepare, present and guarantee the annual corporate and consolidated accounts, or any other document necessary for their presentation to the auditors, shareholders and administrations.
• Provide ongoing reporting on the financial situation to the company's Managing Director, the Group and the supervisory and regulatory authorities (tax inspection, etc.),
• Create all interim, monthly or annual reports required for financial statements in accordance with standard accounting practices, IFRS and local GAAP.
• Administration of accounting practices in areas such as financial reporting, cost accounting, tax reporting, banking and collections, credit and debt collection, internal budgeting, calculation and insurance matters.
• Participation in steering meetings with the board of directors,
• Preparation of forecasts, budgets and medium-term planning in line with the company's business logic.
• Defines and monitors credit policy in collaboration with the Managing Director and the sales department: assessment and determination of customer credit limits by calculating risks. Overseeing the settlement of disputes.
• Correct entry of all commercial transactions in accordance with the group's chart of accounts,
• Regular communication of monthly account results,
• Collection procedures, cash collection,
• Investment planning and control: Participate in and validate profitability and financial risk studies and simulations to assist in decision-making on investment projects in accordance with Group rules. Optimise, validate and monitor annual and multi- year investment plans.
• Preparation and monitoring of internal and external audits,
• Act as the key local contact for auditors, tax authorities, tax advisers and banks,
• Liquidity planning and cash management, in consultation with the Group's treasury department.
• Monitoring finances, activities, processes and costs,
• Supplier management,
• Payment management.

Legal responsibilities: -

• Ensuring that contracts entered into by the company comply with Group rules,
• Ensuring that the company's interests are protected in all contracts that concern it (suppliers of goods, customers, leases, construction insurance, etc.).

Controlling:

• Oversee management control in its tasks and the preparation and publication of results.
• Develop and monitor the budget of the companie in line with the strategic choices of senior management and/or shareholders. Analyse shortcomings and propose corrective actions.
• Define analytical needs and the tools required for business management.
• Define and analyse reports resulting from defined needs and propose corrective actions if necessary.

HR responsibilities:

• Accountable for the entire recruitment process for new employees, with or without external service providers.
• Onboarding, training and development of new and long-standing employees,
• With the team, provide internal HR support to management and employees.
• Accountable of staff contracts.
• Accountable about payroll management with an external service provider,
• Preparation for and participation in end-of-year interviews and evaluations,
• Accountable for other HR-related tasks, such as executing and/or coordinating the preparation of an employee handbook, preparing job descriptions, workflows, organisational charts, participating in international HR projects for the group, etc.

IT 0 and administrative responsibilities (in cooperation):

• Supervising and coordinating the successful implementation of the GPDR at the local level in collaboration with the DPO,
• Cooperation for IT infrastructure and systems,
• Coordination with external IT service providers (hardware, software, provision of IT equipment for new employees, SAP, CRM),
• Purchase of IT equipment such as PCs, laptops, fax machines, printers, mobile phones, cameras, etc.
• Leasing contracts and leasing administration,
• Insurance,
• Telephone and data transfer contracts, rental contracts, etc.

Compliance support:

• Supporting the implementation of the compliance management system at the local level,
• Steering the CSRD for the subsidiary in conjunction with the Group,
• Review of changes in the local regulatory environment,
• Regular review of non-compliance risks at the local level,
• Adapt global company procedures to local needs and develop local procedures for local compliance issues,
• Serve as a point of contact for enquiries from local employees,
• Raise awareness among local management team members of the consequences of non-compliance with laws and internal company policies,
• Support the organisation of compliance training in collaboration with the Chief Compliance Officer (CCO),
• Assist in the preparation and execution of compliance audits,
• Recommend compliance topics to the CCO.
• Report on compliance activities to the CCO (upon request),
• Take measures to ensure compliance at the local level.

Management: -

• Manage teams by applying the values, skills and principles of collaboration and management. Lead by example, disseminate, communicate and enforce these values and principles within your team(s),
• Ensuring the appropriate level of delegation, accountability, performance and control of employees, in particular through appropriate key performance indicators (KPIs),
• Define collective and individual objectives, monitor results and implement corrective actions.
• Preparing for and participating in end-of-year interviews and assessments,
• Organise regular formal meetings (meetings and reports) with each of your employees.
• Ensure that information flows smoothly and openly both
• upwards and downwards,

Ensure, through the periodic organisation of departmental meetings, the dissemination of information on activities related to the company, and your department,

Ensure that the team is the right size, that performance is improved and that skills are developed,

Propose any decisions concerning employees under your direct responsibility (hiring, departure, training, promotion, etc.).

Manage work schedules, leave and absences, as well as temporary staff in the relevant departments.

Authorities related to the position:

(e.g. power of attorney / power of attorney / power of attorney /

powers / none) - Power of attorney (according to internal/local regulations).

Minimum requirements/qualifications:

• University degree in economics/business administration or a related field or comparable training,
• Experience in a comparable position, ideally in a medium-sized international company,
• Good knowledge of local GAAP and international accounting standards (IFRS),
• Good knowledge of payroll, insurance and corporate taxation (tax law),
• Good knowledge of ERP systems, ideally SAP,
• Good knowledge of standard MS Office Excel, Word and PowerPoint software; very good Excel skills are required,
• Customer-oriented approach and entrepreneurial thinking skills with a confident and convincing manner,
• Very good managerial and interpersonal skills / ability to lead and manage colleagues with tact,
• Able to set up your own system for monitoring, prioritising and executing job tasks,
• Ability to work and set priorities under time and workload pressure.