Ofertes d'ocupació per a Sistemas de gestión

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Administración logística Excel Capacidad de análisis Envíos Comunicación Gestión de relaciones empresariales Requisitos regulatorios Gestión Operaciones de transporte Sistemas de gestión Office Outlook

ABOUT WEGROW

WeGrow is a pioneering agri-tech company specializing in the development and commercialization of advanced Nutrient Use Efficiency (NUE) solutions for nitrogen and phosphates, as well as the distribution of high-quality Water Soluble Fertilizers (WSF). Our mission is to revolutionize nutrient management through innovative products that enhance crop productivity while reducing environmental impact.

WeGrow is a dynamic, international, and successful specialty fertilizer marketer focused on quality and reliability. The company distributes a complete spectrum of fertilizer products, and its logistics and distribution assets give it a competitive advantage. WeGrow thrives on open communication, free flow of information, collaboration, and personal accountability. Its identity is built on a flat hierarchy and an exceptional team culture.

To support the Spain operations, Agroderivados y químicos WeGrow S.L. is looking for a Traffic Manager, based in Madrid.

THE ROLE

As Traffic Manager, you will be the key operational link between our global trading team and logistics, managing container and truck logistics end-to-end, ensuring seamless execution of transactions, and delivering outstanding service to internal and external stakeholders.

KEY RESPONSIBILITIES

•    Execute transactions in adherence to all applicable laws and regulations

•    Manage container and truck logistics end-to-end, from booking through final delivery

•    Execute contracts including documentary instructions as per sales contracts and letters of credit

•    Manage all documentary presentations; negotiate service contracts with surveyors and update data into the contract/execution management system

•    Check letters of credit and payment terms; request amendments to ensure validity as per sales contract terms

•    Forward instructions to related parties, appoint surveyors, follow up on cargo and services documents, and provide final approval for issuance

•    Obtain quotes for container and truck freight rates; negotiate rates with carriers and freight forwarders in coordination with other WeGrow offices

•    Arrange container and truck bookings with carriers and freight forwarders

•    Supervise loading and discharging of WeGrow's cargoes

•    Arrange inspection services and manage third-party logistics providers

•    Handle, resolve, and conclude all logistics-related claims

•    Reply to overseas inquiries in a clear, concise, and timely manner

•    Ensure each transaction file is complete and properly documented

•    Serve as the primary contact for clients regarding logistics matters; external contacts include container carriers, freight agents, banks, inspection companies, and third-party commodity suppliers and receivers

•    Provide excellent customer service internally and externally.

REQUIREMENTS

•    Several years related experience in container shipping and truck logistics.

•    Strong familiarity with international transport documentation and Letters of Credit

•    Experience in the fertilizer or agricultural inputs industry is a plus

•    Proficiency in MS Office, Outlook, and Internet tools

•    Exceptional organizational skills; ability to prioritize and manage multiple transactions simultaneously

•    Self-starter, reliable, and accountable, a true 'go-to' person

•    Strong team player, dedicated, and flexible

•    English fluency (B2 or above written & spoken), Spanish fluency (written & spoken)

WHAT WE OFFER

•    A flat hierarchy and exceptional team culture

•    Open communication and free flow of information

•    An international, dynamic work environment in Madrid

•    The chance to be part of a growing, innovative agri-tech company

HOW TO APPLY

If you are passionate about logistics and want to be part of a pioneering team, we would love to hear from you. You can apply via Linkedin or send us your CV and a short cover letter to [email protected] with the subject line: Traffic Manager - Madrid

Madrid, Spain | www.wegrowagro.com

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• Publicada21 d’abr.

Scrum Linux Marketing Administración de sistemas Gestión de redes Inteligencia empresarial Tecnología de la información Gestión Kanban Gobierno de TI Power BI

SOBRE EL PROYECTO

Buscamos un/a Consultor/a de Transformación IT para incorporarse, con contrato indefinido, a un proyecto de gobierno de Inteligencia Artificial en una empresa de 1000 empleados. Liderarás la implementación del modelo y actuarás como motor del cambio cultural para que las organizaciones adopten la IA de forma estructurada y con retorno medible. Se necesita tener una base avanzada en conocimiento acerca de la Inteligencia Artificial aplicada a casos de negocio.

Contamos con una metodología y software propio que simplifican toda la gestión, desde el diagnóstico hasta la medición de ROI por piloto

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

· Entender la situación actual: stakeholders, iniciativas en curso, nivel de madurez y focos de resistencia.

· Implantación de un Comité: estructura, metodología de sesiones, criterios de decisión y reporting ejecutivo.

· Construir y mantener un tablero de casos de uso: priorización objetiva de iniciativas por impacto, viabilidad y riesgo.

· Coordinar los partners técnicos necesarios para la ejecución de pilotos, actuando como interlocutor único entre el cliente y los proveedores especializados.

· Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio: mapeo de perfiles, identificación de resistencias, quick wins y plan de adopción incremental.

· Construir dashboards ejecutivos de seguimiento del Gobierno para visibilidad total del CIO y del Comité.

· Facilitar sesiones de trabajo con áreas de negocio (Comercial, Marketing, RRHH, Operaciones, Financiero) para identificar casos de uso reales y priorizarlos con criterio.

· Documentar la metodología en un playbook transferible que permita al cliente operar el gobierno de forma autónoma.

· Mentorizar al equipo interno de Innovación para que asuma progresivamente el liderazgo del modelo.

PERFIL QUE BUSCAMOS

· 3-5 años en roles de IT Governance, Transformación Digital o Gestión del Cambio

· Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación IT en empresas de +500 empleados.

· Experiencia real en gestión del cambio en entornos con resistencia cultural, no solo como metodología, sino como práctica diaria.

· Capacidad para gestionar múltiples stakeholders con perfiles e intereses distintos: CIO, Dirección General, mandos intermedios y equipos operativos.

· Conocimientos valorados: ADKAR / Kotter, SAFe / Scrum / Kanban, Power BI, Google Workspace, portfolio management y priorización de iniciativas.

· Conocimiento o interés real en Inteligencia Artificial aplicada a negocio

· Sectores valorados: tecnología, servicios profesionales, retail, logística o industrial

QUÉ OFRECEMOS

· Proyecto de alto impacto real: construirás el modelo de Gobierno Tecnológico y AI de una organización de unas 1000 personas desde cero.

· Acceso directo al CIO y al Comité desde el primer día.

· Autonomía para proponer, decidir y ejecutar.

· Modelo híbrido de trabajo con base en Madrid.

· Formación continua y acceso a metodologías y herramientas de vanguardia en gobierno de IA.

· Salario competitivo acorde a experiencia.

· 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños.+

Buscamos a alguien que sepa instalar orden sin burocracia, que entienda que el cambio real se construye con las personas, no contra ellas, y que salga de cada reunión con algo accionable.

Si has liderado transformaciones donde la tecnología era lo de menos y las personas lo eran todo, queremos conocerte.

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• Publicada21 d’abr.

Inglés AutoCAD Planificación de proyectos Ingeniería civil Estimación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Carreteras Sistema de posicionamiento global (GPS) Delimitaciones

Asistentes de topografía, sin necesidad de experiencia previa, valorable formación relacionada con edificación y obra civil, para trabajar junto a nuestros equipos de topografía y campo.

Si hay un buen desarrollo del trabajo e informe favorable del departamento de producción, el candidato tendrá opción de ser ascendido a topógrafo con mejores condiciones económicas y mayores responsabilidades laborales.

La empresa proporcionará documentación e instrucciones para permiso de trabajo si es necesario después de revisar y valorar la situación migratoria del candidato/a y conocimientos técnicos.

En Stake Surveying venimos de un amplio recorrido en la distribución de instrumental topográfico en obra y recientemente nos enfocamos en la provisión de servicios de ingeniería con nuestros principales clientes.

Somos una empresa seria, con buena reputación en el mercado.

Vacantes disponibles: 4

Ubicación: La Rioja, Madrid, Cáceres y Castellón.

Inicio a partir de abril 2026.

Salario bruto anual: entre 17.000 y 18.000 euros brutos anuales aproximado.

No se admiten candidatos que soliciten trabajar en remoto, el trabajo se desarrolla dentro de la oficina técnica de la obra a tiempo completo.

Requisitos mínimos:

· No se requiere experiencia previa.

· Valorable formación en topografía, obra civil o área relacionada con el puesto ofertado.

· Medios propios para llegar hasta el centro de trabajo.

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• Publicada21 d’abr.

Office Excel Almacenamiento Aviación Gestión Operaciones Métricas de rendimiento Sistemas de gestión de almacenes Evaluación del rendimiento Desarrollo educativo general (GED) de EE. UU.

Fenix Aerospace is establishing a new ASA-100 compliant warehouse in Madrid and is looking

for a Warehouse Manager to lead and develop operations.

Key Responsibilities:

• Lead the warehouse daily operations (receiving, inspection, storage, shipping)
• Manage and guide the receiving/shipping inspection team
• Ensure continued ASA-100 compliance, including but not limited to company policies,

safety standards, and regulatory requirements.

• Support ISO 9001:2015 aligned processes
• Oversee traceability and documentation requirements
• Perform hands-on tasks whenever required
• Key contact person for everything Warehouse and Logistics related for the entire Management, Sales and Purchasing team
• Lead and support AOG (Aircraft on Ground) operations, ensuring immediate response, accurate processing, and rapid shipment of critical aircraft components
• Collaborate with transport, logistics, couriers and customer service teams to coordinate incoming and outgoing shipments.
• Maintain high accuracy under time pressure, balancing urgency with strict traceability

and documentation requirements

Requirements:

• Minimum Bachillerato or FP de Grado Medio/Superior.
• Valid forklift operator (Carnet de carretillero) certification (or willingness to obtain it).
• Proven experience in warehouse leadership
• Strong attention to detail
• Ability to work effectively in a fast-paced environment.
• ERP/WMS experience
• English required, Spanish preferred
• Commitment to continuous learning and participation in technical and quality-related training Aviation experience is a plus

What we offer:

• A leadership role in the creation of a new aviation logistics center in Madrid
• Opportunity to help build, structure, and lead warehouse operations from the ground up
• A quality-driven environment focused on traceability, compliance, and continuous

improvement (ASA-100 / ISO 9001)

• Exposure to international aviation logistics and time-critical operations (AOG)
• Continuous professional development and training
• Competitive compensation aligned with experience

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• Publicada20 d’abr.

Inglés Administración Consultoría Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Contratación de personal Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

En Labory Consulting, consultora especializada en el sector jurídico laboral, estamos en la búsqueda activa de un perfil TÉCNICO/A DE GESTION EN RELACIONES LABORALES, con visión estratégica y capacidad operativa, que venga a asumir un rol clave en un entorno profesional y consolidado.

-Descripción del puesto:

• Ofrecer asesoramiento en materia de derecho laboral bajo la aplicación de la normativa vigente.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.
• Tramitación de nóminas, finiquitos y seguros sociales.
• Gestión de procesos de incapacidad temporal, maternidad/paternidad y otras prestaciones de la Seguridad Social.
• Confección de comunicaciones relativas a sanciones y despidos.
• Seguimiento de convenios colectivos aplicables y actualización normativa.
• Apoyo en inspecciones de trabajo y cumplimiento de obligaciones legales.
• Elaboración de informes de auditoría en materia laboral.

-Requisitos:

• Formación y experiencia sólida en asesoramiento laboral y aplicación normativa de referencia.
• Excelentes habilidades y aptitudes de comunicación para la interlocución con los clientes.
• Se valorará conocer el entorno A3 (a3NOM, a3GES, a3HRGO, a3DOC...)

-¿Qué se ofrece?

• Posición estable en un proyecto sólido y consolidado.
• Salario competitivo en función al perfil
• Retribución flexible
• Formación continua

Si consideras que pudieras encajar con el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte.

Aplica a través de linkedin, o bien, manda tu CV a [email protected] con el asunto REF- TECNICO/A RRLL

Muchas gracias.

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• Publicada19 d’abr.

. REST Spark SEO CMS

Company Description

Publicis Groupe, the world's second largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun and Digitas), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge.

Publicis Groupe links Creativity, Technology and Data offering a value proposition that effectively connects brand and consumer.

Overview

We are looking for someone capable of managing large national and international accounts in the SEO field. The person will be responsible for the management, execution, and continuous analysis of large-scale SEO projects, working for major international brands.

Responsibilities

How you’d spend your day:

• Definition of SEO strategy in the medium and long term.
• Ability to analyze a web page: definition Keyword research, structure and web architecture, technical aspects (loading speed, CMS, server, ...), contents (content analysis and strategy definition), backlink profile (analysis and definition of off page strategy).
• Continuous update of news and changes in Google algorithms.
• Continuous monitoring of the different KPIs on the web.
  
  

Qualifications

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Marketing, Advertising, Economics or related filed or have previous experience (+2year)
• Experience in client management: planning, direct interaction, preparation of presentations, and daily management with clients, as well as preparing strategies and market/competitor studies.
• Demonstrable SEO knowledge with experience in an online marketing, including development, implementation, and monitoring of SEO actions.
• Experience in managing joint SEO/SEM projects for One Search optimization strategies.
• Experience in measuring and reporting SEO campaign performance.
  
  

We Think You’re Awesome If You

• Language: Advanced level of English will be assessed at interview by The Talent Team.
• Demonstrable On-page SEO knowledge, with the ability to optimize a landing page from a search engine perspective (Title, metadata, H1, internal linking, etc.).
• Experience in local search SEO (Google My Business).
• Knowledge of Off-site SEO techniques (Link Building, outreach & engagement, PR actions).
  
  

Additional Information

Why join us? Because we offer reasons such as:

• 🌟 Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.
• 🚀 Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.
• 📚 Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".
• 🥇 Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.
• 🌍 Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.
• 🎉 Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!
• 🧘🏻♂️ Well-being: We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.
  
  

Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions.

We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy!

Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.

If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.

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• Publicada17 d’abr.

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¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto positivo para el medio ambiente? ¡En SM Sistemas Medioambientales te estamos buscando!

• SM, Sistemas Medioambientales**, es una consultoría ambiental con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería y la gestión ambiental. Desde 1997 trabajamos con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles tanto para el sector público como para el privado.
  
  

Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por el medio ambiente, con una clara vocación de servicio y trabajo colaborativo.

Estamos buscando **un/a Técnico/a informador/a en gestión de residuos para un proyecto en Pontevedra.**

• ¿Cuáles serán tus funciones?**
• Visitas de supervisión de documentación relacionada con la gestión de residuos en comercios.
• Visitas informativas a comercios en la zona de Pontevedra.
• ¿Qué buscamos en ti?**
• Formación de grado relacionada con medio ambiente.
• Experiencia mínima de 2 años (valorable).
• Carnet de conducir.
• Residencia en Pontevedra o alrededores.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en vehículo propio.
• ¿Qué ofrecemos?**
• Jornada completa de 40h semanales.
• Horario de mañana (con posibilidad de flexibilidad).
• Trabajo presencial.
• Contrato de duración aproximada de 1 mes (sustitución).
• Compensación por kilometraje.
  
  

Si quieres crecer en un entorno comprometido con el medio ambiente, esta es tu oportunidad.

**¡Inscríbete y empieza tu camino con nosotros!**

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• Publicada15 d’abr.

. CMS

Marketing Digital y Comunicación B2B en Tarragona

Empresa internacional especialista en eventos ubicada en Tarragona, busca incorporar a su equipo a un Coordinador/a de Marketing Digital y Comunicación para que pueda encargarse de las siguientes responsabilidades.

Responsabilidades:

Email Marketing

• Definir y ejecutar la estrategia global de campañas (objetivos, KPIs, calendario).
• Segmentación avanzada y envío actualmente en Acumbamail.
• Copywriting, maquetación y análisis de resultados (apertura, clics, conversiones).

Social Media & generación de leads

• Prospección y nurturing automatizado con Waalaxy.
• Planificar contenidos y gestionar comunidades en Linkedin, Instagram y YouTube.
• Gestión de las comunidades, creación y publicación de contenidos.
• Monitorización de resultados (reach, engagement, crecimiento).

Producción de Vídeo Podcast

• Colaborar en guiones y estructura de episodios.
• Coordinar proveedores (audio/vídeo) y supervisar post-producción.
• Publicación en YouTube, Spotify, Apple Podcasts y otras plataformas de podcasting.

Administración Web

• Crear y maquetar contenidos en el CMS (Wordpress).
• Gestionar integraciones y resolver incidencias básicas con soporte externo.
• Relación con proveedores externos de hosting y programación web.

Soporte interno de comunicación

• Apoyar al equipo de marketing de la agencia en el ámbito de email marketing, social media y contenidos web.
• Implementar estrategia de presencia en la red de la agencia a nivel de creación de contenidos, medición, administración y seguimiento de resultados.
• Compartir aprendizajes y mejores prácticas entre proyectos externos e internos.

Coordinación y Reporting

• Reportar al Project Manager del proyecto y al director de Cuentas de la agencia.
• Relación y coordinación con proveedores de servicios, sin gestión de equipo directo.

Requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• 3–5 años de experiencia en roles digitales (preferiblemente en agencias o eventos B2B).
• Dominio probado de las herramientas listadas arriba.
• Habilidades de copywriting y storytelling; nivel alto de redacción en español (inglés valorable).
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Excelentes dotes de comunicación y coordinación con proveedores externos

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• Publicada15 d’abr.

. InDesign Photoshop SEM SEO CMS UX/UI Illustrator

¡Tenemos nueva oportunidad profesional en nuestra oficina de Burgos! 🚀

CSA es un innovador en soluciones IT, que impulsa la transformación digital con una oferta diversa de Ingeniería, Consultoría y Servicios de Seguridad actualmente busca incorporar un/a diseñador/a con perfil mixto gráfico y web para colaborar en proyectos digitales (landing pages, branding y materiales visuales).

¿Cómo será tu día a día?

·Trabajarás en el diseño UX/UI.

·Participarás en la creación de identidad visual (logos, manual de marca, stands, etc.)

·Diseño de banners y creatividades, tanto para uso interno como para cliente

·Prototipado en Adobe XD.

·Adaptación de diseños a plataformas CMS como Wordpress, Joomla, otros, etc.

·Edición de video.

¿Qué necesitamos para que encajes en el perfil que buscamos?

·Grado superior en Ilustración y/o similares.

·No es necesaria experiencia previa, aunque será valorable.

·Manejo de programas de diseño y fotografía como Adobe Photoshop e Illustrator.

·Manejo de programas de edición y postproducción de video como Adobe Premiere y After Effects.

·Manejo de programas de maquetación como Adobe InDesign o Affinity Publisher.

·Conocimiento herramienta de diseño y prototipado Adobe XD.

·Manejo de plataformas CMS (Wordpress, Joomla, etc.).

·Conocimiento posicionamiento SEO / SEM.

¿Qué valoramos?

·Inglés (no imprescindible).

·Certificación en Adobe ACE.

¿Qué podemos ofrecerte como compañía?

·Incorporación estable en un equipo en pleno crecimiento.

·Ubicación: Burgos.

·Modalidad de trabajo: Híbrida.

·Banda salarial flexible en función de la experiencia aportada y expectativas.

En CSA creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas nuestras políticas cuentan con un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por género, edad, religión, diversidad funcional, condición social, orientación o condición sexual, estado civil o cualquier otro tipo de discriminación. Este y todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad, por lo que, si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la oferta.

Si crees que podrías encajar ¡inscríbete en nuestra oferta! 👇🏻