Ofertes d'ocupació per a Techadores

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Excel Elaboración de presupuestos Para empresas (B2B) AutoCAD CRM Publicidad Below the Line Agenda VBA para Excel Herramientas eléctricas Techadores Office

En Expofactory somos especialistas en dar vida a los espacios. Aportamos soluciones integrales de rotulación, impresión y carpintería para eventos, retail, ferias y espacios comerciales. Actualmente estamos en plena fase de expansión y buscamos un perfil comercial "hunter" para abrir nuevas puertas, desarrollar oportunidades y ser una pieza clave en la creación y consolidación de nuestro equipo de ventas.

Si tienes experiencia en nuestro sector y buscas un proyecto donde tu impacto sea visible y recompensado, queremos conocerte.

Tu día a día

• Apertura de mercado: Prospectar y captar clientes estratégicos (constructoras de stands, agencias BTL/Eventos, estudios de arquitectura, marcas de retail, sector hotelero).
• Gestión 360º de la venta: Desde la detección de necesidades y presentación de presupuestos, hasta la negociación y el cierre de las operaciones.
• Trabajo en equipo: Coordinación constante con Oficina Técnica, Presupuestos y Producción para garantizar que lo que vendes se ejecuta a la perfección.
• Liderazgo: Participar activamente en la definición de nuestros procesos de ventas y ayudar a formar a las futuras incorporaciones del equipo comercial.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable en ventas B2B comercializando servicios similares (rotulación, impresión, carpintería, montaje de stands, retail, o mobiliario).
• Perfil autónomo y proactivo: Capacidad real para generar negocio desde cero, gestionar tu propia agenda comercial y manejar herramientas CRM/Excel.
• Visión de negocio: Orientación a objetivos de facturación y rentabilidad, entendiendo qué proyectos aportan valor a la empresa.
• Requisitos prácticos: Carné de conducir y disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos comerciales.

Se valorará positivamente (aunque no es excluyente):

• Aportar una cartera activa de contactos en Cataluña (agencias, constructoras, retail).
• Conocimiento técnico de los procesos de fabricación y montaje.
• Nivel comercial fluido de catalán e inglés.
• Experiencia previa liderando o coordinando equipos de ventas. .

¿Qué te ofrecemos?

Sabemos que para exigir resultados, tenemos que ofrecer el mejor entorno.

• Salario: 29.000 € brutos/año + importante plan de retribución variable.
• Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.
• Flexibilidad horaria: Jornada de 8:00 a 17:00 (con 30 min de descanso) y flexibilidad de entrada/salida de 1,5 horas para adaptarnos a tu vida.
• 1 día a la semana de Home Office.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el mes de agosto.
• Crecimiento: Plan de formación interna continua para impulsar tu carrera y tu desarrollo técnico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En Mercadona Tech, la spin-off de Mercadona dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, estamos en búsqueda de un/a Product Maker para unirse a nuestro Tech Hub en Valencia.

Ser Product Maker en Mercadona Tech

Se trata de un rol híbrido que fusiona al Product Manager y Product Designer. Es responsable de llevar a cabo iniciativas end-to-end, desde el discovery y la definición de métricas, hasta el prototipado y la colaboración estrecha con ingeniería para la entrega. Este rol cuenta con el apoyo de un Departamento Centralizado de Diseño que custodia el design system.

La misión de este rol es integrar la visión de producto y diseño dentro del equipo, acelerando decisiones y entregas.

Responsabilidades del rol

• Liderar el discovery (problema - hipótesis - validación) y convertirlo en soluciones testables.
• Elaborar JTBD (Jobs To Be Done), PRD’s y user stories con criterios de aceptación claros.
• Prototipar flujos funcionales alineados con el design system.
• Definir y seguir métricas de éxito.
• Colaborar con Ingeniería, Data y otros stakeholders (procesos, negocio…)para priorizar backlog, medir impacto y ajustar iterativamente.
• Ser la voz del usuario dentro del equipo: traducir insights en decisiones accionables y comunicar avances, decisiones y trade-offs de forma transparente.

Lo que necesitamos de ti

• Experiencia demostrable en product discovery: framing de problemas, hipótesis, experimentación y aprendizaje.
• Capacidad para prototipar y diseñar flujos orientados a validar y construir.
• Dominio práctico de user stories, PRDs, JTBDs y trabajo con ingeniería.
• Capacidades analíticas.
• Buena comunicación escrita y oral (capacidad de alinear stakeholders y gestionar expectativas).
• Soltura trabajando con design systems y guías.
• Experiencia usando IA para prototipado/ideación.
• Pensamiento de producto (impacto, priorización, enfoque en valor).
• Disciplina de ejecución (backlog saludable, decisiones trazables, métricas al día).

¿Qué ofrecemos?

• Trabajar en un entorno híbrido (4x1): 4 días en la oficina y 1 día en remoto.
• Bonus de reubicación si te mudas desde otra ciudad.
• Clases de idiomas (inglés y español).
• Atractivo programa de referidos, con un bonus especial por recomendar talento.
• Awakatech, nuestro meetup tecnológico y de producto para hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesional es del sector.
• Equipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol.
• Y, por supuesto, ofrecemos paquetes salariales competitivos porque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de 50k-70k, según experiencia.

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. Machine Learning

Engineering Manager – AI/ML | San Sebastián, Spain

Location: San Sebastián, Spain (Hybrid)

Languages: Fluent Spanish & English required

About the Opportunity

We are partnering with a fast-growing technology company working at the forefront of Artificial Intelligence and advanced computing to recruit an experienced Engineering Manager (AI/ML) for its team in San Sebastián, Spain.

This is an exciting opportunity for an Engineering Manager who combines strong technical foundations with proven people management and customer-facing delivery experience.

You will lead a team of talented engineers responsible for developing and delivering AI/ML solutions for enterprise customers, including Generative AI, Large Language Models (LLMs), and production-ready machine learning systems.

This is primarily a people management and technical delivery leadership position rather than a hands-on engineering role. You will work closely with a dedicated Technical Lead while taking ownership of team development, customer relationships and successful project delivery.

Key Responsibilities

Engineering Team Leadership

• Lead and manage a team of software engineers, data engineers, data scientists and AI/ML professionals.
• Conduct regular 1:1 meetings, performance reviews, feedback sessions and career development planning.
• Support individual performance, professional development and team effectiveness.
• Foster a collaborative, high-performing engineering environment.

Customer & Project Delivery

• Take ownership of end-to-end delivery of AI/ML projects for external enterprise

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• Publicada14 d’oct.

. Agile Scrum Kanban UX/UI

Acerca de nosotros/as

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.

Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto.

¿Qué buscamos?

En PLEXUS buscamos un/a Delivery Manager/Scrum Master con fuerte orientación a liderazgo operativo y delivery para gestionar equipos de desarrollo frontend.

Buscamos una persona cercana a los equipos, proactiva y resolutiva, capaz de anticipar problemas, eliminar impedimentos, gestionar dependencias y facilitar la colaboración entre Desarrollo, Producto y otros equipos involucrados.

El objetivo de la posición es ayudar activamente a los equipos a mejorar su capacidad de entrega de forma sostenible y predecible.

Responsabilidades:

• Liderar el delivery de los equipos de desarrollo frontend, adaptando la dinámica de trabajo a equipos Scrum y Kanban.
• Facilitar las dinámicas y ceremonias Agile necesarias para el correcto funcionamiento de los equipos.
• Realizar un seguimiento activo del flujo de trabajo, identificando anticipadamente bloqueos, tareas con tiempos de ejecución superiores a los esperados, cuellos de botella, dependencias, riesgos y desviaciones.
• Eliminar impedimentos y facilitar las decisiones necesarias para que los equipos puedan avanzar y cumplir sus objetivos.
• Trabajar estrechamente con los Product Owners en la planificación, priorización y gestión del impacto de nuevas necesidades o cambios de prioridad sobre el delivery.
• Promover el foco y una gestión adecuada del trabajo en curso, favoreciendo la finalización frente a la acumulación de tareas abiertas.
• Fomentar la colaboración, autonomía y responsabilidad compartida dentro de los equipos.
• Impulsar una cultura de mejora continua, asegurando que los problemas recurrentes generen acciones concretas y mejoras sostenibles.
• Gestionar activamente dependencias con otros equipos y áreas, facilitando la resolución de bloqueos y escalando cuando sea necesario.
• Coordinar las entregas y anticipar posibles riesgos que puedan comprometer plazos, alcance o calidad.
• Facilitar la comunicación entre Desarrollo, Product Owners, UX/UI y otros stakeholders.
• Apoyar a los equipos en la planificación y estimación del trabajo, respetando la autonomía técnica del equipo.
• Detectar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master, Delivery Manager o en posiciones equivalentes trabajando directamente con equipos de desarrollo de software.
• Experiencia demostrable en liderazgo operativo de equipos de desarrollo,
• Experiencia práctica trabajando con Scrum y Kanban.
• Capacidad demostrable para detectar problemas, eliminar impedimentos y gestionar dependencias de forma proactiva.
• Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo, con habilidad para motivar, coordinar y facilitar la colaboración dentro de los equipos.
• Capacidad para gestionar situaciones de conflicto y facilitar acuerdos.
• Orientación a resultados, mejora continua y trabajo en equipo.
• Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software.

Deseables:

• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo web/frontend.
• Conocimiento del ecosistema CI/CD, testing automatizado y prácticas de calidad de software.
• Formación reglada en informática o similar.

Lo que ofrecemos

-Te unirás a Plexus Tech, un equipo de +4500 personas desarrollando soluciones tecnológicas con flexibilidad laboral, planes de carrera y formación.

-Incorporación inmediata.

-Retribución a convenir según valía del candidato.

-Contratación Indefinida.

-Beneficios sociales.

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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• Publicada14 d’oct.

Teletreball .

Misión

En Maxwell Applied Technologies, empresa de Televés Corporación, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Electrónico / Hardware con experiencia para participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos avanzados, especialmente en aplicaciones de RF y comunicaciones, destinados a entornos críticos de espacio y defensa. El puesto implica una participación activa en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la validación.

Funciones

• Diseño eléctrico completo de subsistemas electrónicos analógicos, digitales y RF.
• Diseño y desarrollo de PCBs multicapa de alta complejidad (HDI).
• Definición de esquemáticos, selección de componentes y criterios de diseño.
• Análisis de integridad de señal y potencia, así como diseño de alta velocidad.
• Diseño conforme a requisitos de EMC/EMI en entornos críticos.
• Definición de arquitecturas electrónicas en coordinación con equipos de sistemas y RF.
• Planificación y ejecución de actividades de validación y verificación (V&V).
• Testing de hardware, análisis de resultados y resolución de incidencias.
• Participación en revisiones técnicas de diseño y coordinación con equipos multidisciplinares.

Perfil

• Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en diseño de hardware electrónico.
• Experiencia sólida en diseño de sistemas electrónicos, preferiblemente en comunicaciones y RF.
• Experiencia en diseño de PCBs complejas multicapa (HDI).
• Manejo de herramientas Mentor Graphics / Siemens EDA o equivalentes.
• Conocimientos avanzados de herramientas de simulación.
• Experiencia en testing y validación de hardware.
• Nivel de inglés técnico alto (B2–C1).

Se valorará

• Experiencia en proyectos de aeroespacio y/o defensa.
• Conocimiento de estándares ECSS y MIL-STD.
• Experiencia en entornos de alta fiabilidad, redundancia y trazabilidad.
• Manejo de instrumentación de medida (VNA, analizadores de espectro, osciloscopios).
• Experiencia en industrialización y transición a producción.
• Capacidad de liderazgo técnico.

Beneficios

• Participación en proyectos innovadores en sectores estratégicos como espacio y defensa.
• Entorno tecnológico de alto nivel y trabajo con equipos multidisciplinares.
• Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega.
• Formación continua según tus necesidades.
• Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.
• 2 días a la semana de teletrabajo
• Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.

Igualdad de Oportunidades

En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada14 d’oct.

Teletreball .

Descripción de la empresa Medcom Tech es una empresa con sede en España dedicada a la distribución y venta al por mayor de productos innovadores y tecnológicamente avanzados. Nos centramos en las áreas de ortopedia, traumatología, neurocirugía y anestesiología, operando principalmente en España y Portugal. Trabajamos en estrecha colaboración con profesionales de la salud para ofrecer soluciones de alto valor añadido que mejoran la práctica clínica y la calidad de vida de las personas. En nuestra empresa encontrarás un entorno dinámico, orientado a la innovación y al desarrollo continuo del talento.

Descripción del puesto Como Especialista comercial en Medcom Tech, te encargarás de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el ámbito sanitario, impulsando la venta de productos en las áreas de ortopedia, traumatología, neurocirugía y anestesiología. En tu día a día realizarás prospección de mercado, seguimiento de oportunidades comerciales, preparación de propuestas y cierre de acuerdos, manteniendo una relación cercana y profesional con los clientes. También colaborarás con los equipos internos de producto y logística para asegurar una atención ágil y un servicio excelente. Este es un puesto de jornada completa y se desarrolla en modalidad remota, por lo que gestionarás tus actividades comerciales desde donde tú estés, con soporte continuo de la empresa.

Requisitos

• Aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con capacidad para escuchar, explicar soluciones complejas de forma sencilla y mantener relaciones duraderas.
• Aptitudes en ventas y gestión de cuentas (Sales, Account Management), enfocadas a la consecución de objetivos, fidelización y crecimiento de negocio.
• Aptitudes en compras y coordinación con equipos internos (Purchasing), asegurando una gestión eficiente de pedidos y disponibilidad de producto.
• Formación preferente en áreas como Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Comercio o similar, o experiencia equivalente en el sector sanitario.
• Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, paquete ofimático, videoconferencia) y disposición para trabajar en remoto de forma autónoma y organizada.
• Capacidad para analizar datos comerciales, planificar acciones de venta y adaptarte a un entorno innovador y en constante evolución.

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. Python Agile TSQL Scrum ERP Office

About the role

We are looking for a Senior Microsoft Developer to design, develop and maintain innovative, scalable digital solutions, largely within the Microsoft ecosystem. You will contribute to a future-proof enterprise IT landscape for a division of 16 companies within the group.

You will join a newly formed functional domain Scrum team in the Barcelona office, driving technological impact in a production-focused environment. Depending on your profile, the team will be one of: Production, Supply Chain, Sales & Engineering, AfterSales or Finance. Final team placement is decided during the hiring process.

What you'll do

Build & innovate

• Develop and maintain applications and tools using Microsoft technologies such as Power Platform, Copilot Studio and SSRS, as well as Python and SQL.
• Innovate and experiment with emerging technologies like AI agents.
• Contribute to the design and implementation of a unified enterprise IT architecture.

Deliver as a team

• Collaborate within your domain Scrum team to deliver high-quality, scalable software solutions.
• Work closely with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
• Participate in code reviews, testing and deployment activities.

Own quality

• Support and enhance existing systems, ensuring performance, reliability and usability.
• Deliver robust, maintainable code aligned with business requirements and agile principles.
• Ensure data integrity, security and compliance in the solutions you build.
• Keep clear documentation and share knowledge within the team.
• Optimise flow, implement the right technology at the right time, and be willing to debate and iterate to find the best solution.

What you bring

Must-have

• Higher education degree in Computer Science, Software Engineering or a related technical field.
• Proven experience in software development within the Microsoft ecosystem, with a deep understanding of programming and the Microsoft technology stack.
• Familiarity with ERP, enterprise IT architecture and integration patterns.
• Experience in fast-paced, international logistics or supply chain environments.
• Strong problem-solving and analytical skills, and solid communication skills.
• Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team.
• Fluent English, spoken and written.
• Based in or willing to relocate to Barcelona.
• Passion for innovation and making a meaningful impact through technology.

Nice to have

• Experience with Microsoft Business Applications, particularly Finance & Operations (F&SCM).
• Knowledge of AI as a technology and its typical use cases.
• Experience working in agile/Scrum environments.
• A process-minded approach and a commitment to continuous learning on Microsoft technologies and development practices.

What's on offer

• Be one of the first employees of the group's new company in Spain and help build it from the ground up.
• Competitive salary package.
• Flexible compensation plan (meals, transport, childcare, etc.) and public transport allowance.
• Private health insurance and company pension plan.
• Hybrid working model: 2 days per week in the Barcelona office.
• Hands-on work with Power Platform, Copilot Studio and AI agents in real production environments.
• International Microsoft Dynamics 365 transformation projects across a division of 16 companies.
• A collaborative, innovative and multicultural environment built on family values.
• Continuous learning and professional development.
• Long-term career growth within a stable, family-owned international group.

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. Office

¡Estamos buscando TALENTO!

¡Buscamos Responsable de Operaciones Middle Office / Back Office (MO/BO)! 🚀

En nuestro compromiso por seguir impulsando proyectos estratégicos en el sector financiero, estamos seleccionando un perfil de Head of MO/BO para unirse al equipo de Asset Management en Madrid.

Buscamos a un/a profesional con la experiencia y autonomía necesarias para liderar un equipo, garantizando una visión clara de la gestión operativa diaria y una excelente relación con reguladores y proveedores clave.

Principales Responsabilidades:

• Gestión Operativa: Supervisión del correcto funcionamiento del departamento (NAV, Suscripciones/Reembolsos).
• Liderazgo de Equipo: Gestión y desarrollo directo del equipo de 4 personas.
• Relación Regulatoria: Preparación, verificación y revisión de la información remitida a las instituciones reguladoras en España (CNMV, etc.).
• Estrategia y Hoja de Ruta: Desarrollo e implementación del Roadmap de Middle Office alineado con las prioridades estratégicas de la firma.
• Control de Riesgo e Innovación: Identificación de oportunidades de automatización y cambio mediante herramientas propias de Amundi para la reducción de riesgos.
• Gestión de Stakeholders: Coordinación fluida con gestores de fondos (Portfolio Managers), mesas de ejecución/trading, proveedores de administración de fondos, depositarios y clientes.
• Cumplimiento y Auditoría: Implementación y prueba continua del marco de control interno junto a los equipos de control.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Mínimo 5 - 6 años de experiencia en el sector financiero / gestión de activos (Asset Management), en áreas de MO/BO.
• Liderazgo: Demostrada capacidad de gestión de personas y liderazgo de equipos.
• Visión estratégica y operativa: Capacidad para aportar valor tanto en la operativa diaria como en la relación con contrapartes globales e internas.
• Ubicación: Madrid

Un poco más de información...

N World está formado por 3 compañías especializadas que proveen servicios end-to-end a cliente de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real State. A este grupo pertenecen Nfoque (empresa dedicada a la consultoría), NBosonit (dedicada a la tecnología) y nosotros estamos especializados en la ejecución de procesos operativos (Nforce).

Nforce es la marca del Grupo N que tiene el propósito de ejecutar los procesos críticos en las organizaciones, con especial foco en los servicios financieros y de seguros.

Si te interesa unirte a Nforce, envíanos tu CV actualizado, ¡estaremos encantados de contar contigo!

https://n.world/operaciones/#nforce

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• Publicada13 d’oct.

Teletreball . Java Agile TSQL Jenkins Git Spring Microservices

Desarrollador Backend Java (Springboot) - EY GDS Spain - Hybrid

Dentro del área de Digital Engineering de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo Back-end.

Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital.

Tus responsabilidades principales

Las funciones que realizarías dependerán de tu experiencia e intereses de evolución, pero siempre incluirán:

• Desarrollo y orquestación de servicios y microservicios
• Desarrollo Back-end Java para aplicaciones web con Springboot.
• Mantenerse en el estado del arte en desarrollo Back-end.
• Desarrollo agile. Tendrás autonomía en el desarrollo de tus tareas, al tiempo que contarás con un gran soporte de equipo.
• Ser parte de un equipo dinámico donde prima el continuous learning, en nuestras oficinas en Málaga.
  
  

Competencias y Habilidades Para El Éxito

• Microservicios con Java Springboot.
• Desarrollo de pruebas unitarias en Java.
• Versionado de código con Git, conocimiento de git-flow.
• Conocimiento de SQL.
  
  

Idealmente, Si También Cuentas Con

• Calidad de código con SonarQube
• Conocimiento de herramientas de despliegue continuo (Jenkins, Github actions…)
• Dockerización de imágenes.
  
  

Requisitos Indispensables

• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín
• Buenas prácticas de programación
• Buena capacidad de organización
• Proactividad
• Nivel de inglés B2 en adelante
  
  

Qué buscamos

Estamos interesados en incorporar a un profesional proactivo que trabaje de manera eficaz como parte de un equipo técnico, compartiendo responsabilidades, ofreciendo apoyo cuando sea necesario y manteniendo una comunicación fluida con el resto del equipo, así como informando a perfiles más senior sobre el progreso y aspectos relevantes de su trabajo.

El candidato ideal debe contar con una alta motivación, una actitud positiva y una buena ética de trabajo, mostrando compromiso con la calidad de los resultados y con su propio desarrollo profesional. Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación en el ámbito laboral.

Qué ofrecemos

En EY GDS España, estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para el aprendizaje continuo y la flexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestra cultura diversa e inclusiva valora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz.

Además, Esto Es Lo Que Nos Distingue

• Desarrollo Profesional: Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito.
• Integración Flexible de Trabajo y Vida: Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio.
• Programas de Bienestar Integral: Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDS Spain, tu bienestar es fundamental para nuestro éxito colectivo.
• Oportunidades de Voluntariado Significativas: Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas.
• Reconocimiento y Recompensas por performance: Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino.
  
  

Únete a EY GDS Spain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza.

Para aprender más sobre lo que ofrecemos, visita nuestra página de Carreras de EY GDS.

Acerca de EY GDS

EY Global Delivery Services (GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon.

Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta.

EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu CV en inglés para postularte a esta posición.