Ofertes d'ocupació a Alexandre Hotels

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

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Coordinador/a del Departamento de Obras – Alexandre Hotels

Como Coordinador/a del Departamento de Obras en Alexandre Hotels, serás responsable de organizar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras, reformas y proyectos de mejora en los establecimientos de la compañía. Buscamos una persona con una gran capacidad de organización, planificación y liderazgo, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, coordinar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.

Entre tus principales funciones estarán la planificación y el seguimiento de las obras, la coordinación de los equipos técnicos, las empresas contratistas y los proveedores, así como la supervisión del avance de los proyectos y la resolución de incidencias. Te encargarás de priorizar tareas, distribuir recursos, controlar los tiempos de ejecución y asegurar una comunicación fluida entre los diferentes interlocutores implicados.

Asimismo, realizarás el seguimiento de presupuestos, costes, materiales y necesidades operativas, elaborando informes de progreso y proponiendo mejoras para optimizar la gestión del departamento. Será fundamental garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, así como minimizar el impacto de las obras en la operativa diaria de los hoteles.

Este puesto requiere una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa, que destaque por su capacidad para liderar, tomar decisiones, anticiparse a los problemas y mantener una visión global de los proyectos, asegurando una ejecución eficiente y organizada.

Se trata de un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Arona (Tenerife).

Requisitos

• Organización y planificación: excelentes habilidades para estructurar el trabajo, establecer prioridades, coordinar varias obras simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso de plazos, recursos y objetivos.
• Liderazgo y gestión de equipos: capacidad para dirigir, motivar y coordinar equipos propios y externos, asignar responsabilidades y fomentar una colaboración eficaz entre los diferentes profesionales implicados.
• Gestión de proyectos: capacidad para realizar el seguimiento de la ejecución de los trabajos, controlar hitos, detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.
• Control económico: conocimientos para supervisar presupuestos, analizar costes, gestionar recursos materiales y optimizar el uso de los recursos disponibles.
• Coordinación de proveedores y empresas externas: habilidades de comunicación, negociación y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas y la correcta ejecución de los trabajos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones: autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar imprevistos, priorizar incidencias y encontrar soluciones eficaces bajo presión.
• Comunicación y coordinación interdepartamental: capacidad para mantener una comunicación fluida con la dirección, los equipos de mantenimiento, los responsables de los hoteles, los técnicos y los proveedores.
• Herramientas de gestión: manejo de herramientas ofimáticas y programas de planificación, seguimiento y control de proyectos.
• Orientación a resultados: compromiso con la calidad, la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Proactividad y responsabilidad: persona metódica, resolutiva, con iniciativa, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma, manteniendo una visión global del departamento.

Buscamos, en definitiva, un perfil con marcada capacidad de liderazgo y excelentes habilidades organizativas, que pueda asumir la responsabilidad de estructurar el trabajo del departamento, coordinar a los diferentes agentes implicados y garantizar que cada proyecto se ejecute de forma eficiente, dentro de los plazos y presupuestos previstos.