Ofertes d'ocupació a All Music Works

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

Ubicación: España (remoto/híbrido)
Tipo: Full-time
Compensación: fijo + variable por cierres

Qué es All Music Works

Somos una infraestructura creativa-tecnológica que da servicios y cobertura 360º para el artista y la industria musical. Estamos preparados para trabajar con artistas reales y equipos profesionales creando productos audiovisuales con un estándar muy alto. Ahora queremos acelerar la captación y el cierre de proyectos dentro de la industria musical.

Importante: se valorará residencia en Madrid por necesidades de reuniones y visitas comerciales puntuales, el día a día se trabaja en remoto (modelo híbrido y flexible).

Misión del rol

Conseguir proyectos y acuerdos con managers, sellos, publishers y equipos de artistas, transformando leads y oportunidades en briefs, propuestas y cierres.

Qué harás (responsabilidades)

- Activar tu red en management, labels, A&Rs, publishers, distribuidoras y equipos de artistas.
- Detectar oportunidades por “era”: lanzamiento, tour, campaña, contenido recurrente.
- Proponer paquetes claros: videoclip + cutdowns + teasers + stills + assets para ads.
- Gestionar cierres: alcance, calendario, derechos de uso, revisiones, pagos, entregas.
- Coordinar con el equipo para que el plan sea realista y se ejecute con calidad.
- Mantener pipeline, seguimiento y forecast.
- Crear acuerdos marco con managers/labels para trabajos recurrentes por trimestre o “bolsas de contenido”.

Lo que buscamos (imprescindible)

- 4–8 años trabajando en o con la industria musical (management/label/publishing/servicios).
- Red activa y demostrable (puedes generar reuniones reales rápido).
- Habilidad comercial: propuesta, negociación, cierre.
- Sensibilidad creativa y comprensión de tiempos de lanzamiento.
- Orden de producción y capacidad de priorizar.

Se valora mucho (conocimiento del “lado marcas”)

- Experiencia o comprensión de cómo funcionan agencias, presupuestos de marca, procurement y campañas paid.
- Capacidad de detectar oportunidades de brand collabs y plantearlas sin romper la narrativa del artista.

KPIs orientativos

- Reuniones cualificadas con managers/labels/teams
- Ratio propuesta→cierre
- Ticket medio y margen
- Nº acuerdos recurrentes (retainers/bolsas)
- Repetición de cliente y referidos

Qué ofrecemos

- Capacidad audiovisual muy alta y flexible (de videoclip a contenido social).
- Autonomía y posibilidad de escalar a Partnerships Director.
- Variable por margen / cierres rentables.
- Espacio para co-crear paquetes y posicionamiento.

Cómo aplicar

Envíanos:

- CV / LinkedIn
- 5–10 líneas: tus 3 últimos proyectos/cierres (rol, presupuesto aprox., ciclo)
- Qué tipo de red puedes activar (management/labels/etc.)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball QA

Tipo: Full-time
Compensación: fijo + variable por margen

Qué es All Music Works

Somos un equipo creativo-tecnológico con una capacidad audiovisual muy alta. Venimos de una etapa fuerte de I+D y ahora estamos en fase go-to-market: queremos convertir esa capacidad en clientes recurrentes (marcas) y proyectos de alto impacto.

Importante: se valorará residencia en Madrid por necesidades de reuniones y visitas comerciales puntuales, el día a día se trabaja en remoto (modelo híbrido y flexible).

Misión del rol

Abrir puertas y cerrar proyectos con marcas y agencias (spots, contenido social, campañas), convirtiendo leads en briefs claros, propuestas cerradas y contratos.

Qué harás (responsabilidades)

- Activar tu red en marcas, agencias creativas, agencias de medios y productoras para generar reuniones cualificadas.
- Liderar el proceso comercial end-to-end: qualify → propuesta → negociación → cierre.
- Traducir necesidades de marca a alcances cerrados (entregables, calendario, derechos, revisiones, presupuesto).
- Diseñar y vender paquetes productizados (ej. spot 15” + cutdowns vertical + adaptaciones + stills).
- Coordinar con el equipo creativo para asegurar viabilidad (timings, producción, post, QA).
- Mantener pipeline y forecast (CRM o equivalente), con seguimiento metódico.
- Construir partnerships: crews, post, rental, etc. para escalar sin inflar estructura.

Lo que buscamos (imprescindible)

- 5+ años en new business / ventas B2B creativas (productora o agencia).
- Track record de cierres (puedes explicar tickets, márgenes y ciclos).
- Capacidad real de negociación (alcance, pricing, derechos, revisiones, pagos).
- Criterio audiovisual suficiente para vender calidad sin prometer humo.
- Método y orden: pipeline, seguimiento, documentación.

Se valora mucho (conocimiento del “lado música”)

- Experiencia o red en la industria musical: management, labels, A&R, publishers o artistas.
- Entender cómo se vende un paquete “era visual” (videoclip + assets sociales) y cómo se decide internamente en la industria musical.

KPIs orientativos

- Reuniones cualificadas/mes
- Propuestas enviadas y ratio propuesta→cierre
- Revenue nuevo y margen bruto
- Tiempo medio de cierre
- % clientes recurrentes / retainers

Qué ofrecemos

- Producto audiovisual top y capacidad real de ejecución.
- Flexibilidad (modelo híbrido) y autonomía.
- Variable ligado a margen (no solo facturación).
- Opción de crecer hacia dirección comercial global.

Cómo aplicar

Envíanos:

- CV
- 5–10 líneas: “mis 3 últimos cierres” (sector, ticket, ciclo, rol)
- Tu red: tipos de contactos (agencias/marcas) con los que puedes activar reuniones (sin nombres si es sensible)