Ofertes d'ocupació a ALS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

¿QUIERES SER UN/A HOPer? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Expansión. ¿Te sumas?

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Realización de estudios de mercado para la detección de locales comerciales.
• Búsqueda en campo de locales comerciales.
• Negociación de contratos (alquileres, servicios a prestar, etc.)
• Soporte al área técnica pre y post apertura de la tienda.
• Apoyo al trabajo de oficina.
• Gestión de alquileres/pisos.
  
  

• Experiencia previa 1/2 años en inmobiliaria y/o expansión retail.
• Disponibilidad para viajar.
• Nivel intermedio de Excel.
• Comunicación, dinamismo y trabajo en equipo.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades del puesto, con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos.
• Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación a cargo de ALE-HOP.
• 30% de descuento en nuestras tiendas.
• Participación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Al CDIAP Montsià treballem per afavorir el desenvolupament dels infants de 0 a 6 anys i donar suport a les seves famílies, amb una mirada respectuosa i inclusiva. Busquem un/a logopeda amb sensibilitat envers la primera infància i ganes de créixer en un entorn interdisciplinari i col·laboratiu🚀.

Funcions del rol:

• 🧒Atenció a infants i famílies: Realitzar la valoració diagnòstica del desenvolupament comunicatiu i del llenguatge dels infants. Dissenyar, implementar i fer el seguiment del pla terapèutic individualitzat. Dur a terme intervencions logopèdiques individuals o grupals, i oferir orientació i suport a les famílies al llarg del procés.
• 🤝 Treball interdisciplinari: Participar activament en les reunions clíniques de l’equip, contribuint a l’elaboració conjunta dels diagnòstics i plans d’intervenció. Assessorar i col·laborar amb altres professionals del CDIAP per garantir una atenció integral i coordinada als infants i les seves famílies.
• 🌐Coordinació externa: Mantenir la comunicació i el treball en xarxa amb serveis educatius, sanitaris i socials del territori. Participar en accions de prevenció, detecció precoç i sensibilització comunitària per promoure el desenvolupament infantil i la inclusió.
• 🎓🎓 Docència i recerca: Col·laborar en activitats formatives internes i externes, participar en projectes d’investigació i innovació en l’àmbit de l’atenció precoç, i donar suport a la supervisió de pràctiques d’estudiants.
  
  

• Grau en Logopèdia.
• Valorable màster en atenció precoç.
• Experiència mínima 1 any.
• Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.
  
  

• Vacant de continuïtat.
• Jornada: 15,5 hores setmanals.
• Horari: Dilluns de 8h a 15h i dimecres de 9h a 14h i de 15h a 18.30h.
• Salari: 1.057,39€ b/m.
• Data incorporació: 10/11/2025.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿QUIERES SER UN/A HOPer? 🐄

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Expansión en la zona de Canarias. ¿Te sumas?

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Realización de estudios de mercado para la detección de locales comerciales.
• Preparación del plan de expansión.
• Estimación de ventas.
• Soporte al área técnica pre y post apertura.
• Negociación de contratos (alquiler, servicios a prestar, etc...).
• Viajes continuos por la zona.
  
  

• Disponibilidad de viajar.
• Experiencia previa de 5 años en una posición similar.
• Orientación a los objetivos.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos.
• Retribución variable en base al logro de objetivos.
• Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación a cargo de ALE-HOP.
• 30% de descuento en nuestras tiendas.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Empresa: Red Ofisat SLU Población: Madrid-ESP-28037 País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que conseguimos

• Atiende y/o realiza llamadas a clientes siguiendo los protocolos de comunicación establecidos por la empresa en relación al trato con el usuario, para los distintos tipos de servicios solicitados: Consultas, Reclamaciones, Gestión de citas de revisiones, Actualización de datos de clientes,
• Citación para los controles de calidad, Etc.
• Siguiendo el plan establecido por su responsable realiza la gestión de rutas para los técnicos y/o zonas que se le hayan asignado, y da el apoyo administrativo necesario al técnico durante la ruta de trabajo (entre otros, el traspaso de piezas entre técnicos). Además si fuera necesario realiza el cambio en la gestión de rutas si hubiera avisos de última hora.
• Reporta de la actividad realizada y de las incidencias surgidas a su responsable.
  
  

• Formación Profesional como administrativo y/o marketing.
• 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center.
• Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo, y capacidad de relación.
  
  

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Inglés Marketing Marketing digital Publicidad CRM Operaciones de venta Planificación de negocios Medios digitales de pago Espacio de trabajo Office

¡BUSCAMOS COUNTRY MANAGER!

Con experiencia en agencia para gestionar clientes estratégicos y coordinar campañas de marketing 360º. Deberá tener visión creativa, capacidad organizativa y enfoque comercial, actuando como puente entre el cliente y los equipos internos (creativo, digital, medios, producción, etc.).

RESPONSABILIDADES:

* Gestión de Clientes: Mantener comunicación constante con los clientes para comprender sus necesidades, objetivos y expectativas. Actuar como el principal punto de contacto entre la agencia y el cliente.

* Desarrollo Estratégico: Colaborar con los clientes para desarrollar estrategias de contenido y pauta que se alineen con sus metas

* Gestión de Proyectos: Capacidad de gestionar múltiples proyectos de manera eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo la calidad del trabajo.

* Orientación al cliente: Enfoque en satisfacer las necesidades de los clientes y superar sus expectativas.

* Capacidad Analítica: La habilidad para analizar datos y métricas de rendimiento, y utilizar esa información para tomar decisiones informadas y optimizar estrategias.

* Coordinar equipos internos para garantizar la ejecución exitosa de campañas.

* Conocimiento de herramientas como Brandwhatch, Falcon, Semrush, Admetrics y de formatos de publicidad.

REQUISITOS:

Mínimo 3 años de experiencia como Country Manager (idealmente en agencia de marketing, publicidad o comunicación).

Experiencia demostrable en gestión de campañas integradas (online/offline, RRSS, emailing, paid media, etc.).

Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Dominio de herramientas como Google Workspace, MS Office, herramientas de gestión de proyectos y CRM.

Idioma: español y nivel alto de inglés.

Estudios en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar.

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En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías. En estos momentos, buscamos nuevos compañeros/as para cubrir las vacantes de Atención al cliente telefónica en importante empresa del sector moda.

¿Qué te ofrecemos?

• Funciones: Recepción de llamadas en castellano y portugués para la atención al cliente multicanal (telefónica, mail, chat y WhatsApp)
• Formación online, del 10 al 18/11 de 9 a 17h (selectiva y no remunerada)
• Incorporación al puesto el 19/11
• Jornada de 39h semanales
• Horario: Lunes a sábado rotativos dentro del intervalo de 9 a 18:30h (1 hora de turno partido)
• Modalidad presencial en nuestra sede de Rúa Parroquia de Rois, 18B. Bergondo, A Coruña (15166)
• Salario según convenio 1381€ b/mes + plus idioma 126€
• Club beneficios Konecta: portal exclusivo con ofertas y descuentos en múltiples comercios
  
  
  

• Habilidades comunicativas y comerciales
• Escucha activa y capacidad de aprendizaje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿QUIERES SER UN/A HOPer? 🐄

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Innovación.

Buscamos a la persona clave para diseñar e impulsar iniciativas que transformen la experiencia de compra en nuestras tiendas. Tu misión será convertir cada visita en algo memorable, usando la innovación como herramienta para sorprender, fidelizar y hacer crecer el negocio. Te sumas?🙌

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Diseñar la estrategia de innovación para la tienda.
• Identificar oportunidades para hacer la experiencia de compra más fluida, atractiva y original.
• Rediseñar el recorrido del cliente dentro de la tienda, desde que entra hasta que se va.
• Liderar proyectos piloto y nuevas ideas.
• Monitorear tendencias y competencia.
• Evaluar el impacto de las acciones y medición de indicadores.
• Colaboración con las distintos departamentos de la compañía.
  
  

• Formación en administración, Innovación, Marketing, Diseño de Experiencias, visual merchandising, arquitectura técnica, interiorista o afines.
• Experiencia previa de 3 años en gestión de proyectos retail.
• Creatividad enfocada al negocio, mucha orientación al cliente.
• Conocimientos de tecnología aplicada al retail.
• Sensibilidad estética, atención al detalle y organización.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de consecución de objetivos.
• Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación a cargo de ALE-HOP.
• 30% de descuento en nuestras tiendas.
• Participación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías.

En estos momentos, buscamos nuevos compañeros/as para cubrir las vacantes de Atención al cliente telefónica en importante empresa del sector moda.

¿Qué te ofrecemos?

• Funciones: Recepción de llamadas para la atención al cliente multicanal (telefónica, mail, chat y WhatsApp).
• Formación online, del 10 al 18/11 de 9 a 17h (selectiva y no remunerada).
• Incorporación al puesto el 19/11.
• Jornada de 30 ó 30,5h semanales (con disponibilidad para ampliar horas).
• Horario: Tenemos dos turnos:
• Una semana de Lunes a viernes 16 a 22h y otra semana de Lunes a sábado de 17 a 22h
• Lunes a sábado rotativos dentro de la franja horaria de 9 a 18:30h (30min partido)
• Modalidad presencial en nuestra sede de Rúa Parroquia de Rois, 18B. Bergondo, A Coruña (15166)
• Salario según convenio 1062€ b/mes.
• Club beneficios Konecta: portal exclusivo con ofertas y descuentos en múltiples comercios.
  
  
  

• Habilidades comunicativas y comerciales
• Escucha activa y capacidad de aprendizaje

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Networking Ventas Inglés Marketing Formación Español Negociación Servicio de atención al cliente CRM Proceso de ventas Office

Are you passionate about sales and eager to grow in the real estate sector?
At Max Ricart Luxury Properties, we’re looking for a Junior Real Estate Advisor to join our team in Barcelona.
What we offer

• Initial training and onboarding so you can begin your career in real estate with confidence.
• A friendly work environment with regular team building activities to help a positive team sprit.
• Real opportunities for professional development and financial growth.

• Proactive people who are eager to learn and grow.
• Strong interpersonal skills and organization.
• Previous sales experience is a plus, but not essential — what matters most is your motivation to learn and commitment to the job.

• Accompany clients, always providing a personal and high-quality service.
• Prospect and sell resale properties.
• Conduct property valuation and follow up with sellers.
• Participate in commercial, marketing, and networking activities.
• Visit properties and learn to manage client negotiations.
• Stay up to date with the real estate market in your area.
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• Knowledge and experience in sales.
• Professional level of Spanish & English. 

• Competitive basic salary with a full time contract and attractive commission structure.
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• Guidance from the Commercial Director to help you stay motivated and achieve your goals.
• Onboarding program designed to ensure your successful integration.
• Ongoing training (legal, tax, technical, social media).
• Flexibility in organizing your work and schedule.
• Office in an excellent location.
• We’re expanding — it’s a great time to join the team!

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• Customer service
• Communication
• Teamwork