Totes les ofertes d'ocupació

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Python CSS HTML Scrum Selenium Angular Cloud Coumputing REST Jira TypeScript AWS DevOps PostgreSQL UX/UI Kanban

👉 Teletrabajo: bajo la política de Berger-Levrault España

Tipo de contrato: contrato indefinido

Tiempo de trabajo: tiempo completo

BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS

Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.

Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.

Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.

Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🤩

¿Te gustaría trabajar en proyectos que impactan en la vida de miles de personas, en un sector como la administración pública? 🌍 En Berger-Levrault llevamos más de 100 años desarrollando soluciones tecnológicas que hacen el mundo más eficiente, humano y sostenible. Y ahora, ¡te estamos buscando!

✔️ Desarrollo y Arquitectura Frontend

• Desarrollar y mantener aplicaciones web modernas con Angular 18 siguiendo mejores prácticas
• Diseñar e implementar arquitecturas de microfrontends para escalabilidad y modularidad
• Implementar interfaces de usuario complejas para gestión contable y financiera
• Colaborar en el diseño de arquitectura frontend escalable y mantenible
• Optimizar rendimiento para aplicaciones multi-tenant con alta concurrencia

✔️ Diseño y UX/UI

• Traducir diseños de Figma a código funcional y responsive
• Implementar maquetación avanzada con CSS3/SCSS y metodologías modernas
• Colaborar con diseñadores para asegurar fidelidad visual y experiencia de usuario óptima
• Crear componentes reutilizables y sistemas de diseño consistentes

✔️ Integración y Testing

• Implementar testing automatizado con Playwright para garantizar calidad
• Integrar APIs REST y servicios backend desarrollados en Python/Lambda
• Trabajar con pipelines CI/CD en GitLab para despliegues automatizados
• Participar en testing colaborativo usando Jira y Zephyr

✔️ Cumplimiento y Seguridad

• Integración con plataformas de autenticación de terceros (JWT/OpenID)
• Implementar controles de seguridad y validaciones del lado cliente
• Trabajar con datos sensibles de administraciones públicas manteniendo estándares de privacidad

¿QUÉ BUSCAMOS? 🤭

Sabemos que no se trata de saberlo todo, sino de tener ganas de construir bien. Pero si te ves reflejado en varias de estas, ¡vamos por buen camino!

🔧 Frontend Core

+5 años desarrollando con Angular (si es 16+, mejor que mejor).

Dominio avanzado de TypeScript, HTML5 y CSS3/SCSS.

Has trabajado con Angular CDK y librerías UI enterprise.

Conoces bien los patrones de arquitectura frontend y sabes moverte con microfrontends.

🎨 Diseño y Maquetación

Maquetación responsive y cross-browser no tiene secretos para ti.

Lees Figma como si fuera un libro abierto.

Conoces metodologías CSS como BEM, SMACSS o CSS Modules.

Has construido sistemas de componentes y design systems en serio.

Te sientes cómodo con frameworks como Angular Material o PrimeNG.

✅ Testing y Calidad

Tienes experiencia con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium.

Escribes tests unitarios con Jasmine/Karma o Jest de forma natural.

Conoces metodologías de testing end-to-end y las aplicas con criterio.

🧰 Herramientas & Procesos

Trabajas con GitLab CI/CD y conoces el flujo completo de desarrollo.

Te organizas con Jira y has usado herramientas como Zephyr para gestionar tests.

Te gusta trabajar en ágil, ya sea Scrum o Kanban, en entornos colaborativos.

✨ ¿Y si además sabes de esto? ¡Nos flipa!

🧩 Arquitecturas Avanzadas

Has trabajado con microfrontends, usando Module Federation o Single-SPA.

Conoces patrones de comunicación entre frontends desacoplados.

☁️ Cloud & DevOps

Sabes lo que es CloudFront, S3, certificados SSL y has trabajado con ellos.

Has tocado AWS CDK para infraestructura como código.

Tienes nociones sobre arquitecturas serverless y cómo se integran con frontend.

🔗 Backend Integration

Conocimiento básico de Python, AWS Lambda y arquitectura cloud-native.

Has integrado frontends con PostgreSQL vía APIs sin dramas.

🧾 Especialización con valor

Has trabajado en entornos financieros o contables.

Conoces marcos de seguridad como ENS o RGPD.

Tienes experiencia en aplicaciones multi-tenant.

💡 Visión de producto & otras joyas

Tienes visión de producto y sabes cómo tu trabajo impacta en el negocio.

Has colaborado con Product Managers y stakeholders para definir el qué y el cómo.

Propones mejoras pensando en usuarios reales y en KPIs medibles.

Te importa la experiencia de usuario y entiendes conceptos de usabilidad y accesibilidad (WCAG).

Has hecho de mentor o te interesa empezar a hacerlo.

¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? 🏡

Formarás parte del equipo de Manuel de Paz, que combina visión técnica con cercanía y orientación a producto. Un equipo humano increíble, con muy buen ambiente y ganas de hacer las cosas bien. 🌟

LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… 🙌

Tu horario laboral

• ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
• Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
• Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
• Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
• Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.

Beneficios personales

• 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
• Posibilidad de anticipo en nómina.
• Dos días por mudanza.
• Tarde libre de cumpleaños.
• 22 + 2 días de vacaciones.
• Regalo con incentivo en nómina si te casas.

Conciliación familiar

• 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
• Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
• Plan familia para hijos con discapacidad.
• Permiso para asistir a tutorías escolares.

NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: ✨ UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE ✨

Sabemos que tu tiempo es valioso, por eso queremos que sepas desde el principio cómo vamos a hacerlo:

📄 Primer filtro:

Ana Liñán, nuestra técnica de Capital Humano, revisará tu CV con atención para asegurarse de que tu perfil encaja con lo que buscamos. Si es así, te contactará para avanzar al siguiente paso.

💬 Primera entrevista:

Tendrás una conversación con Ana y con Manuel de Paz —nuestro Technical Responsible—. Será una charla abierta para conocernos mejor, hablar de tu experiencia, tus expectativas y cómo podrías encajar en el equipo.

🎯 Entrevista final:

Si llegas hasta aquí, te reunirás con el director de Capital Humano, Manuel Romera, y el director de Tecnología, Santiago Duque.

Nos comprometemos a que el proceso sea ágil, respetuoso y claro. Pase lo que pase, te mantendremos al tanto para que no te quedes con la duda. ❤️

La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán , técnica de Capital Humano. ¡Y está deseando conocerte! 🥳

🤝 IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO

Nos comprometemos a:

• Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
• Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
• Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
• Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
• Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.

MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA 🚀

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. .Net Azure ERP

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.

Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Funcional D365 CE, ubicado/a en España.

Responsabilidades

• Análisis Funcional y Toma de Requerimientos: te encargarás de entender los requerimientos de los procesos de ventas, servicio al cliente, marketing etc. del cliente y sus integraciones con otros sistemas como web, ERP etc., aportarle ideas de mejora de sus procesos y ayudarle en el análisis de sus datos.
• Diseño y Parametrización del Sistema: realizarás el análisis con el cliente, la documentación marcada por la metodología de Prodware (SDD, FDD, modelo de datos, plan de pruebas), configurar todo el sistema de CE para implementar los procesos definidos, tratar con los técnicos de .net para la realización de los desarrollos adicionales y con el cliente para enseñar y formar a los usuarios.
• Carga de Datos: debes ser capaz de convertir los requerimientos del cliente en un esquema de carga de entidades/integraciones ya sea por ficheros u otras herramientas.
• Formación al usuario.
  
  
  

• Al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos de Implementación o base instalada de Dynamics 365 CE.
• Experiencia definiendo e implementando procesos en CRM, incluyendo la definición de KPIs y segmentos.
• Conocimiento en técnicas de análisis de datos, preferiblemente en Business Intelligence (BI).
• Experiencia en la implantación de los módulos de Marketing y Customer Insight.
  
  
  

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Job Description & Summary

A career within Deals Transaction Services, will provide you the opportunity to help organisations realise the potential of mergers, acquisitions and divestitures and capital markets. In short, we help some of the world’s leading companies originate, create, execute, and realise value from deals. Through data driven insights we help our clients move in the right direction ensuring maximum value for their company.

To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.

Responsibilities

As a Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:

• Encourage everyone to have a voice and invite opinion from all, including quieter members of the team.
• Deal effectively with ambiguous and unstructured problems and situations.
• Initiate open and candid coaching conversations at all levels.
• Move easily between big picture thinking and managing relevant detail.
• Anticipate stakeholder needs, and develop and discuss potential solutions, even before the stakeholder realises they are required.
• Contribute technical knowledge in area of specialism.
• Contribute to an environment where people and technology thrive together to accomplish more than they could apart.
• Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements.
• Initiate and lead open conversations with teams, clients and stakeholders to build trust.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.

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. Javascript Java Agile CSS Scrum HTML Git Jira Swift Kanban Power BI Salesforce

Job Description & Summary

En PwC Digital estamos buscando profesionales con ganas de trabajar con las últimas tecnologías en los proyectos más punteros y vanguardistas.

¡Una oportunidad irrepetible de formar parte de un equipo que van a desarrollar proyectos de alto impacto internacional!

Requisitos

Estudios mínimos: FP II Desarrollo de aplicaciones multiplataforma u otros FP's Técnicos

Experiencia y Habilidades

• Conocimiento en alguna de la siguientes tecnologías:
  
  

• Desarrollo en apex (clases y triggers)
• Desarrollo de componentes Lightning en Salesforce
• Desarrollo de flows, workflows, etc.
• Desarrollo de APIs para integración de otras herramientas de negocio (docusign, método de pago...)
• Definición e implementación de desarrollos en Salesforce
• Consultas a base de datos mediante lenguaje SOQL
• Gestión y desarrollo del front de portales (conocimiento HTML)
• Release Management en herramientas tales como GitHub...
• Gestión de incidencias y evolutivos en metodología agile
• Reporte del avance de los desarrollos y checkpoints diarios con el equipo
• Documentación de los desarrollos realizados
  
  

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En ABB, ayudamos a las industrias a ser más eficientes y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa - para usted, su equipo y el mundo. Como líder del mercado mundial, le daremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere agallas. Pero en ABB, nunca correrás solo. Run what runs the world.

Este Puesto Reporta a

Marketing Manager

In this role, you will have the opportunity to support the Product Manager in optimizing the offer portfolio and return on investment. Each day, you will ensure that ABB has full understanding of market requirements in a specific area and can transform those requirements into offer specifications and development activities. You will also showcase your expertise by performing various offer lifecycle activities supporting the development, launch, maintenance, pricing, and profitability.

The Work Model For The Role Is

This role is contributing to the System Drives Product Group which is part of the Motion Business, as part of the Marketing and Product Management team in Spain. Main stakeholders are local Sales and Marketing team, global production units and ABB’s customers.

You Will Be Mainly Accountable For

• Understanding and following global or assigned area standards, market and customer requirements, and their impact on the current offer portfolio.
• Ensuring whether technical solutions can be used across the Product Group’s offer portfolio to the maximum possible extent.
• Enable sales execution by providing targeted products and solutions and strategic guidance to sales teams.
• Managing the technical specification of the assigned products and supporting the Product Manager in developing the business case on offer developments, maintenance, and cost reduction.
  
  

• You enjoy working with motors, power controllers, PLCs and software tools
• You have established skills in power electronics
• You are passionate about technology and renewable energy
• Strong problem-solving skills with an innovative approach
• Degree in Electronic or Electric engineering
• You are at ease communicating in both Spanish and English
• You hold current car license valid in Spain
  
  

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Inglés Diseño gráfico Photoshop Diseño AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Cloud Coumputing InDesign Office Excel Illustrator Word

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO. Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos. Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con usos residenciales, comerciales e industriales.

FUNCIONES:

• Elaboración de proyectos de arquitectura, que incluyen memoria, planos, pliegos...

• Renderizado 3D de las viviendas / edificios.

• Visitas de obra.

• Formar parte del equipo redactor de proyectos en todas sus fases. Elaboración de documentación escrita y gráfica para el desarrollo de proyectos de construcción.

• Dependiendo del flujo de trabajo, predisposición a intervenir y colaborar en otros trabajos del estudio relacionados con la construcción.

• Realización de mediciones y presupuestos.

• Elaboración de informes técnicos de inmuebles.

• Realización de proyectos de actividades.

• Realización de estudios de viabilidad.

• Realización de diseños de interiores (interiorismo).

• Realización de diseños de exteriores (paisajismo).

REQUISITOS NECESARIOS:

Formación: Arquitecto o Arquitecto técnico. Finalizando sus estudios o graduado recientemente.

Experiencia: No se requiere experiencia previa.

Uso de programas:

• Dominio de AutoCAD.

• Dominio de REVIT.

• Dominio del paquete Office (Word, Excel,…).

• Dominio del generador de presupuestos y Arquímedes (CYPE).

• Dominio de 3D MAX.

• Dominio de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc)

Otros:

• Dominio del castellano, tanto hablado como escrito.

• Ganas de desarrollar su carrera profesional.

• Conocimiento de la normativa vigente y aplicable.

• Interés sobre la construcción de edificios.

• Conocimientos relacionados con la eficiencia energética aplicables a las instalaciones y edificaciones.

• Organizado, independiente, proactivo, trabajador, responsable y con capacidad analítica.

• Capacidad de polivalencia y adaptación al funcionamiento del estudio.

• Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa.

• Carnet de conducir B2.

REQUISITOS NO INDISPENSABLES que se valorarán positivamente:

• Nivel de inglés de inglés B1 o superior.

• Nivel de ruso de inglés B1 o superior.

• Nivel de frances de inglés B1 o superior.

• Nivel de ucraniano de inglés B1 o superior.

• Realización de auditorías de instalaciones.

RELACIÓN LABORAL OFERTADA:

Contrato: Se ofrece contrato en prácticas con posibilidad de continuar en la empresa.

Jornada: Completa.

Salario: Banda salarial acorde al puesto de trabajo.

Incorporación: en el plazo máximo de 1 mes. Presencial.

Otros:

• Vehículo de empresa para la realización de visitas a campo.

• Teléfono móvil de empresa.

• Buen ambiente laboral.

• Con posibilidades de crecer en la empresa con Proyecto profesional estable.

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. Word

Oproep aan alle enthousiaste klantenservice-vertegenwoordigers!

We zijn op zoek naar gepassioneerde individuen die de vriendelijke stem aan de andere kant van de lijn willen zijn en ervoor willen zorgen dat onze klanten de beste service krijgen. Bij ons bedrijf zijn we er trots op dat we verder gaan dan het gebruikelijke om fantastische service-ervaringen te creëren, en we willen graag dat jij deze missie met ons deelt.

Als je Nederlands spreekt, een passie hebt voor het bieden van uitstekende klantenservice, goed functioneert in een dynamische internationale werkomgeving en echt geniet van het contact met mensen, dan is deze functie echt iets voor jou! In deze rol word je een integraal onderdeel van het Nederlandstalige support-team voor één van onze klanten in de energiesector.

Sluit je bij ons aan en geniet van het beste van twee werelden, vanuit het comfort van je eigen huis en binnen onze bruisende kantoorruimte, met ons hybride werkmodel!

Hoofdverantwoordelijkheden:

• Vervul een cruciale rol tussen de klant en de organisatie.


• Onderhoud contact met klanten via telefoon en e-mail.


• Los complexe vraagstukken op met een oplossingsgerichte benadering voor een optimale klantenservice.


• Zorg voor nauwkeurige administratieve verwerking en opvolging van binnenkomende vragen en verzoeken.

Jouw profiel:

• Native-level beheersing van de Nederlandse taal (zowel gesproken als geschreven) en een goede beheersing van de Engelse taal.


• Een professioneel werk- en denkniveau.


• Ervaring met klantenservice is een extra, maar geen must.


• Goede communicatieve vaardigheden om vol vertrouwen met klanten te communiceren.


• Je bent een expert in het oplossen van problemen en staat klaar om vragen van klanten aan te pakken en problemen efficiënt op te lossen.


• Multitasking en oog voor detail is jouw ding, vooral in een dynamische omgeving.


• Je kunt goed overweg met computersystemen en verschillende softwaretoepassingen.


• Klantgerichtheid en empathisch vermogen zijn jouw sterke punten.


• Zowel zelfstandig als in teamverband uitblinken is voor jou vanzelfsprekend.

Wat wij aanbieden:

• Een diverse en dynamische werkplek die verschillende culturen samenbrengt en een leuke en open sfeer bevordert.


• Mogelijkheden voor interne groei en loopbaanontwikkeling om je professionele reis vooruit te helpen.


• Uitgebreide training, zodat je over de kennis en middelen beschikt om uit te blinken in je functie.


• Spannende incentives en beloningsprogramma's om je inspanningen te erkennen en je gemotiveerd te houden voor geweldige resultaten.


• Een vaste baan met een competitief salaris.


• Uitgebreide ondersteuning voor mentale gezondheid en welzijn, omdat we geloven dat een gezonde geest net zo belangrijk is als een gezond lichaam.


• Gratis Personal Training sessies.


• Koffie en vers fruit op kantoor voor een energie boost.


• Gratis Spaanse lessen.


• Onvergetelijke personeelsfeesten die het team samenbrengen en blijvende herinneringen creëren.

Als deze eigenschappen overeenkomen met jouw sterke punten en ambities, dan horen we graag van je! Sluit je aan bij ons team en begin aan een boeiende carrière bij een bedrijf dat echt waarde hecht aan elk individu. We kunnen niet wachten om je aan boord te verwelkomen en samen geweldige ervaringen te creëren.

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Job Description & Summary

Una carrera dentro de la práctica de Ciberseguridad te brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a mejorar su nivel de protección frente a incidentes de ciberseguridad que pongan en riesgo no sólo sus operaciones sino también su reputación.

A medida que las empresas avanzan en su transformación digital, su nivel de exposición aumenta, siendo cada vez más frecuente que sean atacadas por ciberdelincuentes, que han encontrado una forma de monetizar sus actividades, afectando gravemente en las operaciones de las organizaciones atacadas.

Estamos buscando un manager en el ámbito de la ciberseguridad. Si tienes entre 6 y 9 años de experiencia en el campo, habilidades comerciales y te gustaría ayudar a las grandes empresas a resolver sus problemas y atender sus desafíos, este reto es para ti.

Esperamos que tengas experiencia y habilidades demostrables en los siguientes campos:

• Transformación de la Ciberseguridad en una organización.
• Gestión de Amenazas
• Ciberseguridad en entornos industriales / OT
• Arquitecturas de Ciberseguridad y tecnologías de protección.
• Hacking Ético y Seguridad Ofensiva
• Seguridad en el Desarrollo
• Respuesta de Incidentes y Resilicencia.
• Certificaciones CEH, OSCP, CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSX o similares.
  
  

• Tienes entre 6 y 9 años de experiencia en los aspectos detallados anteriormente.
• Te comunicas y presentas resultados de manera eficaz en inglés y castellano.
• Eres una persona abierta, proactiva y comprometida con la ambición de crecer profesionalmente.
• Tienes experiencia en la gestión de equipos, coordinación de tareas y planificación.
• Tienes una fuerte mentalidad de trabajo de equipo, y eres capaz de integrarte con profesionales de distintas culturas, geografías y áreas de conocimiento.
• Experiencia en gestión de proyectos en diferentes sectores.

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A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

Funciones

Control de accesos, rondas y tareas de vigilancia en general.

Se Requiere

Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.