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NovaAreas Iberia
Madrid, ES
Técnico/a de Calidad
Areas Iberia · Madrid, ES
. Excel PowerPoint
Areas, es uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para sus oficinas ubicadas en IFEMA (Madrid).
MISIÓN DEL PUESTO:
Reportando al área de Calidad, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene alimentaria en los distintos puntos de venta, dando soporte técnico a la operación y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y a la excelencia operativa.
TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES SERÁN:
- Realizar el seguimiento de las buenas prácticas de manipulación e higiene alimentaria en los diferentes puntos de venta.
- Velar por el cumplimiento de los procesos operativos, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa en los establecimientos.
- Elaborar y actualizar la documentación del Sistema APPCC, adaptándola a los cambios legislativos y a la evolución de los procesos de la compañía.
- Diseñar y mantener los protocolos de Calidad aplicables a los distintos puntos de venta.
- Gestionar la documentación relacionada con calidad y seguridad alimentaria, incluyendo el seguimiento y control de los análisis microbiológicos.
- Coordinar la gestión de alérgenos, asegurando la actualización de la información con proveedores, marcas y establecimientos.
- Realizar auditorías a proveedores para verificar el cumplimiento de los estándares de Calidad de Areas.
- Participar en auditorías internas y externas, realizando su seguimiento y colaborando en la implantación de acciones derivadas de las mismas.
- Colaborar con las inspecciones de Sanidad y con la Administración en los trámites relacionados con Sanidad y Consumo.
PERFIL BUSCADO:
- Formación valorable Licenciatura/Grado en Biología, Ciencias de la Salud, Tecnología de los Alimentos o afines.
- Experiencia demostrable como Técnico/a de Calidad, conocimiento de sistemas de calidad, preferiblemente en entornos de restauración, alimentación o retail.
- Experiencia sólida en Higiene Alimentaria y en Sistemas de Calidad APPCC.
- Experiencia en auditorías internas, externas y a proveedores.
- Disponibilidad para viajes ocasionales.
- Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia con SAP.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Incorporación a una compañía líder y en constante crecimiento, con presencia internacional.
- Un proyecto estable, con impacto directo en la calidad y seguridad alimentaria de la organización.
- Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Assistant Manager JD Playa de Aro
18 de junyJD Sports Iberia
Castell-Platja d'Aro, ES
Assistant Manager JD Playa de Aro
JD Sports Iberia · Castell-Platja d'Aro, ES
. Outlook Excel Word
¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN JD?
Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito junto con Store Manager, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD?
- Liderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave.
- ¡Consecución de objetivos! Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos.
- Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal!
- Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas.
- Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!
- Desarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward.
- Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!)
- Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH.
- Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.
Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… ¡Todos trabajando por y para tí!
¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD?
- Experiencia: Al menos 1 año como Assistant Manager o liderando equipos en el sector retail.
- Gestión del tiempo: La eficacia es primordial.
- Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita.
- Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.
- Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación.
- Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.
¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!
Sobre El Grupo
Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.
Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.