Ofertes d'ocupació a Audal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Office

Servinform, empresa de Servicios de BPO, trabaja para más de 1.500 empresas y administraciones públicas, contando con el desarrollo de más de 9.000 profesionales que forman la compañía.

En la actualidad selecciamos un-a Técnico-a de Evaluación se encargará de realizar el seguimiento y evaluación de calidad de la formación profesional de las acciones formativas y programas gestionados por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha.

Sus Funciones Principales Serán

• Seguimiento y evaluación de la calidad en Entidades de formación profesional
• Análisis del perfil del personal formador en acciones formativas de formación profesional en el ámbito laboral.
• Seguimiento y evaluación de acciones formativas (acciones formativas presenciales y no presencial)
• Seguimiento a los módulos de prácticas no laborales.
• Asesoramiento a centros y entidades de formación sobre la gestión de la formación profesional en el ámbito laboral.
• Gestión de las incidencias detectadas atendiendo a los procedimientos establecidos.
• Manejo de la aplicativo FOCO y otros soportes.
• Apoyo técnico del procedimiento de acreditación de competencias.
• Valoración técnica de solicitudes de acciones formativas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral.
• Emisión de informes de actividad y de resultados.
• Ofrecemos:
• Incorporación inmediata
• Jornada de trabajo 20h/semana en horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00h
• Contrato Fijo
• Convenio Consultoras
• Salario: 10.000€ brutos anual
  
  

** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria media o superior.
• Experiencia, al menos, de dos años en auditoría/evaluación de formación profesional en el ámbito laboral.
• Competencia docente. Será necesario reunir cualquiera de los siguientes requisitos:
• Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo.
• Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.
• Manejo demostrable de Office 365
• Proactividad, capacidad de trabajo en equipo, experiencia en trabajos admtvos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Reportando al Director de Auditoría Interna, Riesgos y Compliance, se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones:

• Colaboración en la definición del Plan de Auditoría Interna en base a los riesgos identificados.
• Ejecución de las auditorías internas según plan establecido, relacionadas con procesos de negocio y soporte, financieras, fraude, PBC, sistemas, calidad.
• Desarrollo de trabajo de campo y adecuada documentación de los papeles de trabajo que soporten las conclusiones incluidas en el informe de cada proyecto de auditoría.
• Emisión de borradores de informes de auditoría interna con detalle de recomendaciones y fechas estimadas de implementación.
• Coordinación de reuniones de seguimiento con los responsables de las áreas auditadas, a fin de validar la implementación de los planes de acción establecidos.
• Colaboración en la elaboración de informes trimestrales de conclusiones a remitir al Consejo de Administración.
• Planificación, coordinación y evaluación de auditorías ISO 9001 y ISO 27001.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Office

Grupo DIA busca integrar, en su Departamento de Auditoría Interna en Madrid, un Auditor Interno Junior, altamente motivado en la misión de:

• Realizar las pruebas de auditoría asignadas y documentarlas conforme a la metodología definida en el Manual del Departamento de Auditoría Interna de Grupo Dia. Dichas pruebas de auditoría estarán diseñadas como parte de los trabajos de auditoría interna incluidos en el Plan Anual de Auditoría Interna aprobado por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento u otros trabajos solicitados por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
• Apoyar a los Auditores Internos Senior, a los Gerentes del Departamento de Auditoría Interna y al Director del Departamento de Auditoría Interna en determinadas actividades.

Funciones

• Realizar y documentar las pruebas de auditoría indicadas en el programa de trabajo siguiendo el Manual del Departamento de Auditoría Interna.
• Evaluar si los controles están documentados y funcionan de forma eficiente y eficaz.
• Comunicar durante todo el trabajo de campo las debilidades de control a los auditados bajo la supervisión de los Auditores Internos Senior y / o Gerente con el fin de asegurarse de que no existen diferencias de interpretación y que los auditados y auditores están alineados en cuanto a los hechos detectados.
• Participar en las reuniones de cierre con la(s) Dirección(es) auditada(s) para compartir con ella(s) los resultados de los trabajos de auditoría.
• Efectuar el seguimiento de la implantación de las acciones asignadas y previamente acordadas con los auditados con el fin de asegurar que se realicen en tiempo y calidad.
• Actualizar la plataforma de gestión integral de auditoría interna “Workiva” tanto en cuanto al trabajo de campo realizado como al seguimiento de los planes de acción.

Formación deseable:

• Titulación superior en ADE o Económicas.

Experiencia deseable:

• Experiencia entre 1 y 3 años en empresa de reconocido prestigio en Auditoría Externa (Big Four) o en una empresa multinacional como Auditor Interno / Control Interno.

Conocimientos de herramientas informáticas:

• Microsoft Office: Nivel Alto.
• Aplicaciones específicas de auditoría: Nivel Medio.
• Herramienta de data analytics: Nivel Medio / Alto.
• Módulos ERPs financieros: Nivel Medio.

Idiomas y nivel:

• Español: Nativo/ fluido
• Inglés: Nivel Alto
• Valorable portugués

Competencias profesionales

• Capacidad de análisis
• Planificación y organización
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Trabajo híbrido
• Formación técnica
• Plan de Retribución Flexible (Seguro de Salud, Ticket restaurante, Ticket transporte, Cheque guardería, Plan de ahorro personal).
• 10% de ahorro en todas tus compras en DIA.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Office Contabilidad Elaboración de presupuestos Servicio de atención al cliente Atención telefónica Aptitudes administrativas Consultoría de recursos humanos Gestión de formación Informes y análisis Control de subvenciones

¡Únete al equipo de Legitec!

Legitec es una consultora con una consolidada trayectoria de 22 años en el mercado del cumplimiento normativo y la ciberseguridad.

Descripción del Puesto:

Se busca una persona para el puesto de Técnico/a de Formación - Administrativo/a. La persona seleccionada deberá poseer habilidades destacadas en gestión administrativa, coordinación de programas de formación, gestión de formación bonificada (Fundae), elaboración de presupuestos, facturación y administración de subvenciones. Adicionalmente, se encargará de la atención al cliente.

Funciones Principales:

• Coordinación de programas de formación
• Gestión administrativa de los programas de formación (asistencia, progreso de los participantes, resultados de evaluaciones,..)
• Gestión de formación bonificada (Fundae)
• Gestión de tareas administrativas y contables.
• Elaboración y seguimiento de facturación.
• Creación de presupuestos y seguimiento.
• Atención al cliente y gestión de llamadas telefónicas.
• Soporte administrativo general.

Requisitos del Candidato:

• Técnico en Administración y Finanzas o estudios similares.
• Experiencia en formación bonificada o roles similares.
• Persona familiarizada con plataformas de formación
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Excelente manejo de herramientas tecnológicas y paquetes informáticos.
• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multitarea y cumplir con los plazos establecidos
• Competencias en comunicación y servicio al cliente.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y tecnológicamente avanzado.
• Formación continua
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Salario acorde con la experiencia y las habilidades del candidato.
• Condiciones laborales atractivas.

¿Qué es lo imprescindible que esperamos de ti?

Entusiasmo por formar parte de nuestro equipo y que seas una persona dispuesta a comprometerte con pasión para enfrentar nuevos desafíos. Además, es crucial que poseas un fuerte espíritu de colaboración y un deseo de compartir tus conocimientos, ya que valoramos profundamente el trabajo en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 d’abr.

Office

Job Description

JOB TITLE: FRONT OFFICE NIGHT AUDITOR

USUAL TIME OF WORK SHIFT: Varies with facility needs. Full-time or part time positions, variable hours per week.

BREAKS: Two breaks, and one ½ hour lunch, depending on shift.

OVERTIME: As necessary

MACHINES USED: Office machines, tools, and equipment, i.e. desktop or laptop computer, fax, copier, printer, shredder, credit card reader, company vehicle (automatic transmission equipped).

TOOLS USED: General clerical office tools and equipment, cell phone, calculator, etc.

ASSISTIVE DEVICES: Wheeled pushcarts, luggage carts, dollies, raingear, etc.

SAFETY CLOTHING/EQUIPMENT: Company uniform only, consisting of dress or casual shirt, pants

SKILLS & ABILITIES REQUIRED: Speak, read, write, and understand the primary language(s) used in the workplace. Previous experience in staff management; Bilingual a plus.

Description Of Workplace/Workstation

The work takes place at a variety of office locations within a hotel facility. The surfaces at the office locations are level, carpeted, tiled, or have wood flooring. All of the work locations are well-lit and temperature controlled. The Front Office Night Auditor may be exposed for limited periods of time to various weather conditions when ambulating from parking lot to office areas, building to building or other outdoor areas. The position may require the operation of a motor vehicle, as assigned.

Description Of Job Tasks/Purpose

The Front Office Night Auditor performs a variety of services for guests. Primarily, he/she registers arriving guests, assigns rooms, and checks guests out at the end of their stay. The Front Office Night Auditor also keep records of room assignments and other registration information in a computer database. When guests check out, the Front Office Night Auditor prepares and explains the charges, as well as processes payments. He/She represents the establishment, and attitude and behavior greatly influence the public’s impression of the establishment. When answering questions about services, check out times, the local community, or other matters of public interest, the Front Office Night Auditor must be courteous and helpful. Should guests report problems with their rooms, the Associate contacts members of the housekeeping or maintenance staff in order to correct them. When necessary, the Associate will deliver basic necessities (i.e., toiletries) to guests if no other staff member is available. The Front Office Night Auditor is responsible for performing most major managerial decisions. (With proper authorization.) Depending on the property, additional supervisory responsibilities may include: Front Office Operations, Information and Services; basic bookkeeping; Advance Reservation Agent; cashier; and telephone multiline operation.

Major Job Functions

• The Front Office Night Auditor closes out daily shift, and completes the day’s necessary documentation. Opens the next day’s shift including any documentation preparation. Provides the highest quality of service to the customers at all times.
• Greet customers immediately with a friendly and sincere welcome.
• Utilize guest's names in interactions whenever possible.
• Promptly respond to all guest-related concerns including but not limited to complaints and special requests.
• Have a thorough knowledge of emergency and security procedures.
• Know how to clean guestrooms to standards.
• Know how to perform basic routine maintenance as well as how to properly operate all mechanical units within the guestroom.
• Know how to operate all laundry equipment.
• Keep maintenance personnel informed of all maintenance needs.
• Proper uniform attire must be worn at all times in accordance with the Company and your hotel's brand standards.
• Personal cleanliness and neat appearance are required. Shoes must be low heeled and have heels and toes closed.
• Practice safety standards at all times.
• Be able to move miscellaneous items weighing up to 40 lbs. Please inform property management if you are unable to meet this requirement so they can determine if a reasonable accommodation can be made.
• Associates may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel.
• Regular attendance in conformance with the standards, which may from time to time be established by The Victus Group is essential to the successful performance of this position.
• Check guests in and out in an efficient and friendly manner.
• Post guest changes and compute guest bill using the brand specific PMS. Collect payment and make change for hotel guests following all cash handling procedures as required by Company standards.
• Promote the hotel’s marketing programs.
• Track business via the recording of appropriate corporate/leisure information within the PMS system.
• Maintain a positive, interactive relationship with any property-based sales personnel.
• Handle guest mail and messages per established procedures.
• Develop a thorough knowledge of hotel staff, room locations, room rates, amenities and selling strategies. May assist in parking lot guest activities
• Take reservation requests efficiently.
• Answer switchboard in accordance with standards of proper telephone etiquette.
• Block rooms and handle special requests.
• Monitor room availability.
• Handle safe deposits by guests per established procedures.
• Keep lobby and guest areas clean and presentable.
• Offer and properly handle wake-up calls.
• Open and close shift; make cash drops.
• Ensure all credit cards, cash, and change fund are balanced throughout each shift.
• Ensure we have appropriate signatures/authorization prior to processing any credit card transactions.
• Monitor the intake of currency to protect against counterfeit bills.
• Inform management of any guest or systems related complaints or problems.
• Communicate with incoming staff and management by logging pertinent information in the front desk log.
• Pass on guest lost and found inquiries to management.
• Monitor and maintain an adequate amount of office supplies such as folio paper, registration slips, and pens to ensure smooth and continuous operations.
• Develop and maintain a working knowledge of local attractions, restaurants, and area business.
• Develop and maintain a basic knowledge of major interstates and other roadways to assist in offering directions.
• Send and receive facsimiles for guests.
• Other duties deemed necessary by management that are within the associate’s abilities.
  
  

Associate must adhere to all work rules, procedures, and policies established by the company including, but not limited to, those contained in the Associate handbook.

Must be willing to perform other duties as assigned, of which the associate is capable.

• High school qualification or equivalent.
• Previous hospitality experience would be advantageous.
• Strong written and verbal communication skills.
• Strong organizational, multitasking and problem solving skills
• Well-presented and professional appearance.
• Competency with Microsoft Office.
• Ability to learn on the job.
• Excellent customer service skills.
• Ability to work primarily alone and occassionally asa team

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

Bacharelato

Habilitações Máximas

Mestrado

Formação Profissional Exigida

Não

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-01-03

Área De Formação

Contabilidade e Fiscalidade

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Não

Descrição do Perfil

RequisitosBacharelato ou licenciatura em contabilidade e ou fiscalidade (fator obrigatório)Bom domínio da língua inglesa (Preferencial)Experiência profissional em Gabinete de contabilidade (Preferencial)FunçõesClassificação e Lançamento de Contabilidade;Analise de balancetesMovimentos Encerramentos de Contas;Preenchimento e envios de declarações Fiscais: Modelos 03, 10, 22, 30, 39, 45 entre outros; Modelo 22, IES e Dossier Fiscal; IVA Mensal e trimestral e pedido de reembolsos;Processamento de salários, e submissão das DMR às Finanças e à Segurança SocialRequisitos pessoais:Organizado;Responsável;Comunicativo;

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Termo certo

Duração

12 (meses)

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Diurno

Nº De Horas

8.0

Horário

09:00 - 18:00

Descanso Semanal

Regime Geral

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

1095 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Subsídio de alimentação

9.6 EUR / dia

Irct

A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Acordo Coletivo de Trabalho / 2023.01.08

Outras Regalias

Pagamento De Viagens

Não aplicável

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Solicitar e fornecer informação por escrito

Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Resolução de Problemas

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Escolher a melhor decisão e implementá-la

Tecnologias de Informação

Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares

Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet

Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design

Aprendizagem Autónoma

Aprender em ambiente de trabalho

Gestão de Recursos

Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

SEM

Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas

Licenciatura

Habilitações Máximas

Licenciatura

Formação Profissional Exigida

Sim

Formação Profissional

Contabilidade e Fiscalidade

Data Prevista Para Início Do Trabalho

2024-03-15

Certificação Profissional

NR

Experiência Profissional

Experiência Anterior

Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Não

Observações

Estamos em Gondomar mas muito perto do Alto de Valongo pelo que pedimos candidatos para entrevistar dos 2 centros

Descrição do Perfil

Preencher documentação comercial e fiscal de uso corrente; Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos de acordo com o SNC; Arquivar os documentos relativos à atividade contabilística; Consultar, interpretar, analisar, sintetizar e avaliar a informação constante das peças contabilísticas; Utilizar aplicações informáticas especificas; Auxiliar o Contabilista Certificado nas tarefas por ele atribuídas no que se refere à recolha de dados necessários à elaboração, pela gestão de relatórios periódicos da situação económico-financeira da empresa.

Condições Oferecidas Contrato de Trabalho

Tipo De Contrato

Sem termo

Regime De Trabalho

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário

Diurno

Nº De Horas

8.0

Horário

09:00 - 18:00

Descanso Semanal

Regime Geral

Formas De Prestação De Trabalho

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração Base Ilíquida

1018.52 EUR/Mês

Subsídio De Refeição

Subsídio de alimentação

6 EUR / dia

Irct

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento De Viagens

Não aplicável

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas

Preencher ou criar tabelas e gráficos

Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Solicitar e fornecer informação por escrito

Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos

Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Escolher a melhor decisão e implementá-la

Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário

Tecnologias de Informação

Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares

Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet

Criar bases de dados

Utilizar programas com elevada especificidade como software financeiro e de design

Aprendizagem Autónoma

Aprender de forma autodidata e autoplaneada

Aprender em ambiente de trabalho

Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem

Experimentar novas formas de fazer coisas

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

Gerir os indivíduos em contexto de trabalho

Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Teletreball

ContratoContrato IndefinidoJornada completa

• Consultoría especialista en Ciberseguridad.Conocimientos obligatorios:
• Experiencia mínima de 3 años y al menos 10 proyectos realizados de ENS.
• Experiencia en el trabajo con mejores prácticas y normativa en Ciberseguridad (ISO 27001, ENS, RGPD/LOPDGDD, NIST, ENISA, …).
• Experiencia en gestión de proyectos y actividades relacionadas con la Ciberseguridad.
• Desarrollo normativo de la Seguridad de la Información.
• Experiencia en proyectos de adecuación y certificación en normativa de Ciberseguridad.
• Experiencia en la elaboración de materiales para la difusión y comunicación de competencias en Ciberseguridad.
• Poseer la certificación ISO Lead Auditor ISO 270011.Conocimientos opcionales valorables:
• Nivel inglés B2 certificado.
• Estar en posesión de una de las siguientes certificaciones: Master en Ciberseguridad, CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSX.
• Ejecución de proyectos de implantación de PCI-DSS o en el contexto de sistemas de medios de pago.
• Formación en seguridad TI y Hacking Ético.Titulación académica requerida:Titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.Tipo de Contrato:Salario:Según perfil.Otros:Plan de Formación a cargo de la empresa.Beneficios adicionales: Posibilidad de seguro de salud privado, etc.INFORMACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL:Responsable de tratamiento: GOVERTIS ADVISORY SERVICES, S.L. (GOVERTIS) Marina de Valencia
• Ed. Innsomnia C/Travesía, s/n
• Base 2 (Moll Ponent) 46024 Valencia (España).Legitimación: El tratamiento de datos es necesario para la aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato (art. 6.1.b RGPD)Finalidades o usos de los datos: Gestión de solicitudes de empleo y, en su caso, el proceso selectivo, en el que pudiera ser incluido para la provisión de puesto de trabajo en nuestra empresa.Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a para puesto de trabajo, el Curriculum se conservará en el expediente laboral.En caso de autoexclusión o exclusión para el puesto de trabajo, siempre que nos haya dado su consentimiento para tal fin, el Currículum podrá conservase por un periodo de dos años para futuros procesos de selección, en el área de su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso, GOVERTIS se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera estar tratando sobre usted, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas de seguridad pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos.GOVERTIS ADVISORY SERVICES, S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada.Cesiones o transferencias: Los datos podrán ser cedidos o comunicados a las entidades colaboradoras o vinculadas, a nivel empresarial, con GOVERTIS, a los efectos de control y valoración de la solvencia profesional. GOVERTIS ADVISORY SERVICES, S.L. forma parte del grupo empresarial TELEFÓNICA.Derechos en protección de datos: Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, limitación, portabilidad, supresión o, en su caso, oposición, presentando un escrito en la dirección arriba señalada o enviando un e-mail a ****** especificando qué derecho/s solicita sea satisfecho . De actuar mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. En caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá presentar una reclamación ante nuestro Delegado/a de Protección de Datos (******) o, en su caso, ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).Solicita la información que tenemos en nuestra base de datos sobre tus datos personales.Telefónica Tech
• Govertis eliminará toda tu información personal y no te conctactaremos sobre oportunidades laborales.Accede al Talent Community para ver y gestionar tu información.Obtenga más información sobre cómo Telefónica Tech
• Govertis recopila y procesa tus datos personales.#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

¿Estás buscando un proyecto retador en el mundo de la Logística? 🚀

Si es así, lee con atención, esto te interesa:

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación, estamos buscando una persona para nuestro Departamento de Logística, cuyas principales funciones y responsabilidades serán:

• Realizar controles para garantizar el servicio al cliente y la seguridad alimentaria
• Seguimiento de los Operadores Logísticos, sus incidencias y resoluciones informando de las áreas correspondientes
• Análisis de incidencias de proveedores y diseño de acciones de mejora para evitar que sucedan.
• Revisión de facturas de proveedores
• Solucionar posibles incidencias que surjan en la cadena de suministro
• Gestión de pedidos de clientes
• Gestionar eficientemente el pool de pallets dentro del proceso logístico

Te pedimos:

• Formación universitaria relacionada con el sector Logístico (Muy valorable formación vinculada a metodologías de Mejora Continua)
• Conocimiento y habilidad en programas de tratamiento y análisis de datos
• Alta capacidad de análisis, para aportar mejoras dando agilidad y eficiencia a los procesos
• Motivación por asumir nuevos retos
• Pasión por el mundo de la logística
• Ganas de crecer con nosotr@s

¡Queremos conocerte!

Te ofrecemos:

• Una sólida trayectoria dentro del mundo de la alimentación
• Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa
• Muchos proyectos por delante que estamos deseando compartir

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