Ofertes d'ocupació a AUTEIMA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de juny

. Office ERP

RODRIGUEZ LOPEZ AUTO, líder en fabricación de vehículos motorizados, busca un Comprador-Aprovisionador para un nuevo proyecto de vehiculos especiales .

El puesto está orientado a la gestión integral de pedidos y cumplimiento de ofertas

La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar procesos de compras, asegurando el cumplimiento de lo negociado y gestionando eficientemente cualquier imprevisto que pueda surgir. Este rol requiere habilidades avanzadas de organización, planificación y comunicación, con una sólida capacidad para adaptarse a situaciones complejas, aportar soluciones, y colaborar con distintos departamentos para asegurar el éxito en la ejecución de las operacione

• Evaluar y seleccionar proveedores de piezas y componentes automotrices.


• Negociar términos de compra con proveedores.


• Monitorear el rendimiento del proveedor para asegurar la calidad y puntualidad de las entregas.


• Gestionar pedidos y coordinar la logística para garantizar el suministro continuo de materiales.


• Realizar análisis de costos y buscar oportunidades de ahorro en la cadena de suministro.

• Experiencia mínima de 3 años en compras dentro de la industria de fabricación de vehículos de motor.


• Conocimiento paquete Office ERP, SAP o alternativos


• Conocimiento avanzado en gestión de proveedores y negociación de contratos.


• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.


• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Crecimiento personal y profesional

Únase a RODRIGUEZ LOPEZ AUTO como Comprador y forme parte de la innovación en la fabricación de vehículos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de juny

.

AUTEIMA es una empresa de ingeniería y montaje especializada, dedicada a las instalaciones industriales y la automatización de procesos. Auteima está compuesta por un equipo humano con una amplia experiencia profesional en la realización de proyectos para clientes pertenecientes a los más variados sectores económicos.

Aunque nuestra sede se ubica en el área de Vigo contamos con presencia a nivel nacional.

Debido a nuestro crecimiento actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de electricista residente de la zona de Ourense, con experiencia en el sector industrial, que se incorporará a nuestro equipo.

FUNCIONES:

-Montaje de bandeja, tubo, etc

-Tendido de mangueras y conexionado.

-Trabajos relacionados con la instalación eléctrica en obra.

-Manejo de herramientas propias de esta tarea como radial, taladro, equipos de soldadura, etc

-Interpretación de esquemas eléctricos/neumáticos/hidráulicos y planos de bornas y mangueras.

-Imprescindible experiencia en trabajo similar.

Requisitos:

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Conocimientos necesarios:

Electricidad industrial

Instalación de maquinaria industrial

Requisitos mínimos:

Curso PRL trabajos de montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de AT y BT 20 horas.

Se valorará positivamente poseer el PRL de Nivel Básico de 60 horas.

Curso operador plataformas elevadoras.

Disponibilidad para viajar.

Permiso B.

Tipo de industria de la oferta

Ingeniería

Categoría

Profesiones, artes y oficios - Electricidad

Nivel

Empleado/a

Número de vacantes

1

Salario

15.120,00€ brutos/año

Zona: Centro y alrededores de Ourense.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de juny

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About Geely:

Position Objective

To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market.

Key Responsibilities

1. Customer Experience Strategy & Governance

• Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements.
• Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs.
• Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners.
• Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market.

2. Regulatory & Compliance Management

• Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements.
• Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes.
• Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department.
• Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases.

3. Customer Case & Escalation Management

• Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases.
• Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ.
• Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies.
• Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics.

4. Dealer Network CRM Enablement

• Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network.
• Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling.
• Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis.
• Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints.

5. Data Analytics & Business Intelligence

• Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities.
• Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing.
• Develop reporting dashboards covering:
• NPS / CSI
• Case volume & resolution KPIs
• Warranty-related complaints
• Regulatory risk exposure
• Provide structured reporting to management and HQ.

6. Customer Growth & Retention Programs

• Develop outbound customer engagement campaigns linked to:
• Seasonal campaigns
• Sales initiatives
• Service promotions
• Recall or quality actions
• Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality).
• Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase.

7. Team Leadership & Culture

• Build and lead a customer-centric team culture.
• Set measurable KPIs and performance standards.
• Coach and mentor team members to ensure premium service delivery.
• Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops.

8. Risk & Cost Control

• Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs.
• Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability.
• Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments.

9. Additional Duties

• Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain.