Totes les ofertes d'ocupació

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. Agile

🧩 ¡Únete a PronoKal Group como Junior Digital Services Support!

En PronoKal Group, somos un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo. Con más de 600.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, y más de 20 años de experiencia, seguimos transformando vidas y creciendo.

Nuestros planes de crecimiento inmediato incluyen inversión en nuevas estrategias comerciales, ensayos científicos, innovación, adquisiciones y expansión internacional.

Buscamos talentos ambiciosos y motivados, que realmente puedan ayudar a escalar nuestro negocio, ocupando el rol de Junior Digital Services Support en nuestra oficina de Barcelona. Si estás en búsqueda de empleo y te gustan los retos, este es tu momento de iniciar una nueva aventura y formar parte del crecimiento de PronoKal Group.

🌟 ¿Cuál será tu misión?

La posición de Product Owner será clave en la fase de implementación y despliegue de proyectos digitales, dedicando su día a día a tareas de mantenimiento, monitorización del negocio y mejora continua.

🎯 Tus principales funciones serán:

• Gestión del servicio de asistencia técnica de las aplicaciones digitales para médicos y clientes (Web B2B, APP, Ecommerce).
• Soporte a los Project Managers para coordinar necesidades e implicaciones de otras áreas.
• Ejecución de los proyectos digitales asignados.
• Actualización y seguimiento de KPIs de flujos o iniciativas seleccionadas.
• Coordinación de acciones y formación de equipos en nuevos lanzamientos.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años como especialista en negocio digital o consultoría IT, participando en implementaciones técnicas.
• Experiencia en entornos con alto porcentaje de ventas por Ecommerce / APP mobile.
• Participación en proyectos con metodologías Agile.
• Formación universitaria en ADE, Informática o Ingeniería.
• Perfil híbrido: conocimientos tecnológicos y visión de negocio funcional.
• Inglés fluido (nivel C1 hablado y escrito).
• Manejo de herramientas de seguimiento de proyectos.
• Formación complementaria en ámbito digital (deseable).
  
  

• Pasión por el mundo digital y las nuevas tecnologías.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Organización, estructura y rigor.
• Alta capacidad de aprendizaje en entornos cambiantes.
• Habilidad para gestionar altos volúmenes de trabajo con objetivos retadores.
  
  

• Ubicación: Barcelona.
• Contrato indefinido.
  
  

• Beneficios sociales mediante Retribución Flexible (guardería, transporte, restaurante, seguro médico).
• Un equipo dinámico, profesional y humano.
• Participación en un proyecto innovador y ambicioso: la transformación de la experiencia digital de nuestros clientes y prescriptores.
• Modalidad Hibrida
  
  

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En APTENT SOLUCIONES, referente en accesibilidad a la comunicación, buscamos un Consultor Comercial con visión de futuro para convertirse en Responsable del equipo comercial de COPLA .io, nuestra plataforma líder para hacer eventos y contenidos accesibles a todos.

Desde 2011 trabajamos para que la educación, la cultura y la comunicación sean inclusivas. Si te motiva abrir puertas, cerrar acuerdos y crecer en un sector en auge, ¡queremos conocerte hoy!

• Captar nuevos clientes para COPLA. io: productoras, instituciones, empresas de eventos y cultura.


• Realizar demostraciones y presentaciones (material comercial facilitado).


• Cerrar ventas o derivarlas al equipo técnico para onboarding.


• Representar la herramienta en ferias, eventos y redes de networking.


• Crearemos una red de consultores.

• Experiencia en ventas y captación de nuevos clientes (B2B, tecnología, servicios, accesibilidad…).


• Comunicación y negociación de alto nivel.


• Capacidad de trabajar autónomamente y gestionar tu agenda.


• Sensibilidad por la accesibilidad y la inclusión.


• Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones o eventos.


• Muy valorable cartera propia de clientes y nivel de inglés B2 o superior.

Contrato presencial o híbrido, oficina en Alcorcón (Metro Puerta del Sur).

• Salario fijo de 20–22K + Altas comisiones + Bonus de facturación (30–60K reales).


• Bonificación por volumen de clientes.


• Plan de carrera: posibilidad de convertirte en Partner Estratégico con exclusividad territorial nacional o internacional.


• Certificación oficial como Consultor COPLA.


• Forma parte de un equipo innovador, líder en accesibilidad.

🔑 Únete hoy y empieza a liderar la expansión de un proyecto único.

👉 ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

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. Office ERP

¿Tienes experiencia en logística dentro del sector agroalimentario y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Desde Grupo Crit seleccionamos un/a Responsable de Logística y Almacén para una empresa ubicada en Lepe, especializada en el sector agroindustrial. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión de almacenes y logística operativa.

¿Qué ofrecemos?

- Horario:

Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h (con 1h de descanso).

Viernes: 08:00 a 15:00 h (otoño e invierno).

Horario de campaña (marzo-abril-mayo): a convenir según volumen.

Horario de verano (julio a septiembre): 08:00 a 15:00 h.

Salario: según experiencia.

Ubicación: Lepe (Huelva).

Funciones principales:

- Coordinación de rutas de recogida de materia prima con proveedores.

- Gestión documental de cargas y descargas.

- Apoyo operativo en momentos de alta carga de trabajo.

- Aprovisionamiento de envases y control de almacenes internos y externos.

- Organización del almacenamiento en cámaras y control de stock.

- Actualización diaria del ERP con movimientos de producto.

- Soporte al departamento de calidad en ubicaciones y estudios de producto.

- Mantenimiento del orden y limpieza en zonas logísticas.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 1 año en logística y almacén en empresas agroalimentarias.

- Muy valorable experiencia en el sector de conservas vegetales.

- Carnet de carretillero/a y experiencia demostrable (mínimo 1 año).

- Manejo de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica.

- Conocimiento de normativas BRC e IFS.

- Manejo de ERP y Paquete Office.

- Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y alta organización.

¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Requisitos mínimos

- Experiencia mínima de 1 año en logística y almacén en empresas agroalimentarias.

- Muy valorable experiencia en el sector de conservas vegetales.

- Carnet de carretillero/a y experiencia demostrable (mínimo 1 año).

- Manejo de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica.

- Conocimiento de normativas BRC e IFS.

- Manejo de ERP y Paquete Office.

- Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y alta organización.

• Flexibilitat horàriaSi
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Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

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Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

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Treballador/a familiar

Pel projecte "Et fem Costat"

La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc. 

Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves. 

Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en més de 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors i col·laboradores és el que ens fa donar un servei referent en el sector. 

Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà! 

Vols unir-te a nosaltres?

Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte! Actualment, FASI completa l’equip del projecte "Et Fem Costat" un servei d’acompanyament a famílies en situació de vulnerabilitat amb fills i filles a càrrec i que es troben en seguiment per part dels Serveis Socials Especialitzats o pels EAIAs. Es tracta d’un recurs d’intervenció socioeducativa que centra la seva actuació amb els membres de la família com a elements generadors del canvi. L’atenció es realitzada de manera integral al domicili familiar, per tal d’oferir dins de l’entorn de vida quotidiana un acompanyament respectuós cap al seu propi procés de millora i canvi.

Vols saber que més pots aconseguir amb aquesta oportunitat?  

• Tindràs un contracte indefinit subjecte a una licitació fins a desembre 2025, amb FASI entitat referent en la innovació en projectes socials.
• El teu horari serà: 50% jornada. 19.25h setmanals (horari concret a definir)
• Salari 11.550,14 € bruts anuals per 14 pagues.
• Ubicació: Lleida
  
  

• Per aquesta posició necessitem que tinguis una d’aquestes tres titulacions finalitzades: certificat de professionalitat en treball familiar, CFGM en atenció sociosanitària o CFGS en   integració social.
• Necessitem que tinguis un nivell B de la llengua catalana.
• Necessitem que tinguis coneixements de cuina i d’informàtica a nivell d’usuari.
  
  

• Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.
• Reportar a l’equip informacions sobre l’estat de la infraestructura i fer-ne el seguiment.
• Donar suport a la família en processos de promoció, prevenció, manteniment i recuperació de la salut.
• Coordinar-te amb els recursos i serveis externs vinculats a la família.
• Col·laborar amb l’educador social en el treball vers les habilitats, estratègies relacionals, socials i dinàmiques familiars establertes entre els diferents membres de la família, i també atendre’n les carències.
• Acompanyar la família en la realització d’activitats de la vida quotidiana i tasques domèstiques.
• Vetllar pel correcte estat de neteja i desenvolupament de la intendència de la casa, pel correcte estat de tot l’equipament, la correcta gestió i administració econòmica de la casa i planificar les compres i la gestió dels proveïdors.
  
  

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. Office Excel

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Desde Sacyr Proyecta estamos en búsqueda de un/a Becario/a de Gestión Documental de Proyectos en Madrid.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Soporte al departamento para tareas de gestión documental en los distintos proyectos.
• Apoyo en la actualización de documentos.
• Colaboración con otras disciplinas.
  
  

• Estudiante del Grado en Documentación
• Ofimática. Manejo del paquete Office (Excel).
  
  

• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Job Description:

You will ensure that the company’s operational processes comply with the quality assurance requirements, standards and internal or third party certification/approvals as defined in the Quality Management System (QMS) and quality plan for products.

You will guarantee the proper implementation of the inspection/control plan.

You will monitor the conformity & attestation status. Where deviations occur, you will be involved in the handling of the non- conformance including analysis of the deviations, monitoring of the corrective and preventive actions, as well as contributing to the improvement of the quality standards.

As such, you will collect, analyse, visualize and interpret the relevant process using available means (manual and automatic) to identify early process variations and to take effective actions by means of root cause analysis to mitigate and resolve any quality issues by supporting a robust PPS method application.

You will contribute to the implementation of Prevention Tools (such as APQP, DFMEA, PFMEA, ...).

You will provide evidences to ensure the satisfaction of customer requirements. In new product / process development you will ensure that operational processes' lessons learnt and risk analysis are done early, and that relevant preventive quality standards are used in order to mitigate the risks and that a rigorous Development Plan (multi- functional reviews, maturity gates, ...) is followed.

Anyway you will be responsible to identify any risk regarding quality compliance in your activity area.

You will be responsible to manage the continuous improvement the Quality performance of the area end-to-end processes for the OQ, OT, OC delivery of services/products through appropriate leadership.

You will also collect and spread of best practices for Quality Production activities.

If authorized, you will support the company's certifications and interfaces with external quality authorities (ISO, IAQG, EASA, ECSS, etc.,).

You will support the necessary processes to ensure capacity to cover operational targets of the area, such as resource management, recruitment and development plans.

And you will also promote the leadership model in the Production Quality area, ensure effective communication within the team and key interfaces.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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. ERP Excel

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un/a Técnico/a de Calidad con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo.

Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario.

¿Qué buscamos?

Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo.

Funciones principales:

• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo la norma IFS Food;
• Gestionar y actualizar el sistema APPCC, asegurando su correcta implementación en planta;
• Realizar controles de calidad en materias primas, procesos y producto final;
• Coordinar auditorías internas y externas (clientes, certificadoras);
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en seguridad alimentaria;
• Colaborar con los departamentos de Producción y Mantenimiento para la mejora continua;
• Formación y sensibilización del personal en temas de higiene y calidad.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario.
• Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad).
• Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado

Compromiso con la igualdad:

En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

¿Qué ofrecemos?

• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Ambiente laboral respetuoso y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Plan de carrera adaptado a cada perfil.

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El objetivo de este programa es ofrecer servicios de orientación laboral, formación y/o asesoramiento al autoempleo para conseguir que las mujeres que participan encuentren empleo o mejoren su empleo ...