Ofertes d'ocupació a BOSSA

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Job Vacancy

COOK (M/F)

FULL TIME

You’re a true team player, you like to take on responsibility. Take a look at our job vacancies!

Employment type: full-time

Your Tasks

• Enjoyment of work, creativity in cooking and ability to work in a team
• flexible and independent work in all positions
  
  

• Enjoyment of the job
• Ability to work in a team
• Flexible and independent work
• Experience
  
  

• Young and dynamic team
• full time contract
• good payment - remuneration by agreement
• 5 day week
• ***A family working atmosphere an exciting and secure job a motivated team and unforgettable guest moments the possibility of flexible working hours
• Training and further education – your development is important to us!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

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Les funcions principals seran:

• Dinamització d'activitats amb infants i famílies.
• Programar, organitzar i avaluar les intervencions d'integració social.
• Donar suport i estimular la comunicació entre infants i amb les famílies.
• Promocionar i guiar l’espai d’acompanyament familiar o qualsevol altre projecte de treball amb les famílies que s’activi.
• Acompanyar els processos d'integració.
  
  

• CFGS Integració Social FINALITZAT.
• Experiència mínima d’un any atenent infants i famílies en situació de vulnerabilitat.
• Experiència programant i dinamitzant activitats.
  
  

• Persona resolutiva, assertiva i amb capacitat d'adaptació.
• Carnet de cotxe i vehicle propi.
• Nivell C de català.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

. Office

¿Te apasiona el área de personas dentro de entornos industriales exigentes? ¿Te motiva liderar la función de Recursos Humanos, siendo referente en relaciones laborales y cumplimiento normativo?

Desde Brandty buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que se convierta en pieza clave de una empresa industrial ubicada en Cartagena.

FUNCIONES

• Definir y ejecutar la estrategia de RRHH en coordinación con Dirección General, alineando las políticas laborales con los objetivos de negocio.
• Liderar las relaciones laborales de la compañía, interlocución con el comité de empresa y agentes sociales, negociación de convenios y acuerdos colectivos.
• Supervisar el cumplimiento normativo laboral, gestionando inspecciones de trabajo, auditorías legales y actuaciones ante organismos oficiales.
• Dirigir la gestión de nómina y beneficios junto con el equipo administrativo y la gestoría externa, resolviendo incidencias y asegurando la calidad de los procesos.
• Supervisar la elaboración de informes como el registro retributivo, auditorías salariales y reportes.
• Participar en la gestión del cambio y la comunicación interna.
• Diseñar e implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de desarrollo individual y colectivo.
• Analizar y mejorar el clima laboral, impulsando iniciativas que refuercen el compromiso, la fidelización del talento y el bienestar interno.
• Participar en el diseño de políticas de gestión del cambio, comunicación interna y cultura corporativa.
  
  

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como roles similares, preferentemente en entornes industriales.
• Sólidos conocimientos de relaciones laborales.
• Nivel alto en el paquete Office.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

. ERP

Responsable de Operaciones 🧩

Si eres de las personas que no se limitan a que “las cosas salgan”, sino a que salgan mejor, sigue leyendo.

En Brandty, estamos buscando un perfil de Responsable de Operaciones para incorporar a una empresa de la zona de Alicante vinculada a moda/calzado en la incorporación de una persona clave para liderar el área de Operaciones.

Buscamos un perfil con visión global de procesos, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, que quiera asumir un rol estratégico en la coordinación de producción y en la evolución operativa de la compañía.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de garantizar que el flujo completo de pedidos funcione de forma eficiente, coordinando al equipo de producción y participando activamente en la optimización de procesos y en la implantación de un nuevo ERP con módulo de producción.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar el ciclo completo de pedidos, desde su recepción hasta la entrega final.
• Liderar y organizar al equipo de producción, asegurando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
• Dar soporte a la gestión de compras y al seguimiento de proveedores y plazos.
• Participar activamente en la implantación y mejora del ERP, especialmente en los procesos productivos.
• Controlar inventarios y asegurar una correcta planificación de materiales.
• Detectar oportunidades de mejora operativa y proponer soluciones orientadas a la eficiencia.
• Elaborar informes y analizar indicadores clave: plazos, calidad, productividad y desempeño del equipo.
  
  

• Contrato indefinido y posición estable.
• Jornada completa.
• Horario: L-J: 8:00h -13:00h y 15:00h a 18:00h. Viernes: 8:00h - 14:00h.
• Incorporación a un proyecto con recorrido, impacto real y margen de mejora.
• Entorno cercano, industrial y orientado a la eficiencia operativa.
  
  

• Formación en Ingeniería, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.
• Experiencia real en gestión de equipos de producción.
• Conocimientos en implantación o uso de sistemas ERP/CRM en entornos operativos.
• Capacidad de organización, liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva.
• Nivel medio de inglés valorable para interacción con proveedores o clientes internacionales.
  
  

• Experiencia en sectores como calzado, moda, curtido de piel o industria auxiliar.
• Interés y experiencia en digitalización y mejora de procesos productivos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

. Illustrator Photoshop

¿Te motiva trabajar en una marca joven dentro de una empresa consolidada, con propósito y en pleno crecimiento dentro del sector salud y bienestar?

En BRANDTY estamos seleccionando un/a Técnico/a de marketing que quiera formar parte activa del desarrollo y posicionamiento de una marca natural, cercana y orientada a mejorar el bienestar de las personas.

Se trata de una posición muy transversal, con impacto real en el día a día de la marca, donde combinarás creatividad, gestión digital y apoyo operativo al negocio.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar el crecimiento y la visibilidad de la marca, dando soporte al área de marketing en canales digitales, colaboraciones con creadores de contenido, generación de contenidos y apoyo a la operativa diaria del e-commerce y la expansión comercial.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar en la gestión de redes sociales, atendiendo a la comunidad y asegurando una presencia activa y cuidada de la marca.
• Colaborar en la identificación, contacto y seguimiento de influencers, perfiles UGC y creadores afines, coordinando acciones y colaboraciones.
• Apoyar la creación de contenidos: textos para blog, publicaciones en redes y propuestas creativas para campañas.
• Supervisar pedidos de la tienda online y colaborar en la atención a clientes a través de canales digitales.
• Dar soporte en tareas operativas de marketing y en la búsqueda de nuevos distribuidores o puntos de venta, colaborando con el equipo comercial.
• Coordinar acciones con agencias externas y otros departamentos internos.
  
  

• Incorporación a una empresa sólida con una marca en expansión.
• Posición a jornada completa, con autonomía en el día a día y acompañamiento del equipo.
• Entorno colaborativo, con contacto constante con distintos departamentos y partners externos.
• Posibilidad de participar puntualmente en eventos y acciones de marca a nivel nacional.
  
  

• Grado o formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Audiovisual, Administración o áreas afines.
• Experiencia previa en marketing digital de, al menos, 2 años.
• Manejo habitual de redes sociales, especialmente Instagram, Meta y TikTok.
• Capacidad de redacción clara y adaptada a distintos formatos y canales.
• Perfil organizado, autónomo, proactivo y con facilidad para adaptarse a entornos dinámicos.
  
  

• Experiencia trabajando con influencers, creadores de contenido o colaboraciones digitales.
• Conocimientos de plataformas e-commerce como Shopify u otras similares.
• Manejo de herramientas de diseño o edición (Photoshop, Illustrator, Premiere, Final Cut u otras).
• Nivel avanzado de inglés.
• Máster o formación de postgrado relacionada con marketing o comunicación.
• Interés personal por el ámbito de la salud, el bienestar y el estilo de vida saludable.