Ofertes d'ocupació a Bridgestone EMEA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de set.

. Office Excel

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 53514

Type of work: On site

Type of contract: Fixed term/temporary

Full/Part Time: Full time

Location:

Burgos, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

VACANTE: LÍDER DE MANTENIMIENTO

Tenemos el placer de compartir que se ha generado 1 posición de líder de mantenimiento.

Misión:

Elaboración y seguimiento de los planes de mantenimiento, resolución y análisis de averías e implementación de contramedidas en la célula.

Organigrama:

Posición de Nivel 1 convenio (tabla de empleados-as/ cuando se consolide).

Esta posición reportará directamente al Líder de Célula.

Perfil ideal:

Competencias Clave

• Comunicación efectiva
• Desarrollo Personal y Resiliencia
• Desarrollo de otros
• Crea Colaboración
• Planificación , toma de decisiones, resolución de problemas
• Análisis y Establecimiento de Prioridades
• Pasión por resultados
• Valentía-Agilidad-Pertenencia
• Mentalidad Preventiva
  
  
  

Formación y experiencia

• Formación técnica / superior universitaria
• Al menos dos años trabajando en el área de mantenimiento en ambiente industrial
• Experiencia con sistema de BME
  
  
  

Habilidades

• Inglés B2
• Paquete office (Excel) Nivel Avanzado
  
  
  

Requisitos mínimos (candidaturas internas)

• Formación Profesional Grado Superior y nivel de Inglés B2.
• Ser empleado de Bridgestone durante al menos 12 meses y tener una evaluación igual o superior a SOLID.
  
  
  

What We Offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.
  
  
  

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de set.

. Office

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 53663

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Location:

Burgos, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

LÍDER DE CÉLULA

Sobre nosotros

Bridgestone Américas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Oriente Medio y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica "Bridgestone West". Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de los equipos en América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Objetivo del puesto

• Liderar el equipo humano y el proceso de fabricación de la célula de acuerdo a las normas de seguridad, calidad y medioambiente & energía establecidas. EL líder de célula reporta al ODM del área de Construcción. Se relacionara transversalmente con otros líderes y departamentos con el propósito de alcanzar los objetivos globales de la célula.
  
  
  

Responsabilidades:

• Es el responsable de los resultados de la unidad organizativa (célula/s) y de la implementación del DMS y de los resultados obtenidos donde opera (seguridad, calidad, proceso, mantenimiento, medioambiente, productividad y coste).
• Es el responsable del equipo de personas de la unidad organizativa (célula) y de obtener los resultados derivados del CBN (Compelling Business Needs – necesidades principales del negocio) plan maestro y plan anual del departamento.
• También será responsable de la implantación del IE (Eliminación De Incidentes), DH (Manejo De Defectos) y de las actividades de mantenimiento CIL (Limpieza, Lubricación E Inspección).
• Liderará un equipo multidisciplinar de personas con el principal objetivo de alcanzar los resultados del área y contribuir de forma eficaz y eficiente a los objetivos del negocio.
• Planificación operativa diaria /semanal de objetivos y análisis de los resultados generales de la célula; siendo el responsable de los resultados operativos de su célula.
• Desarrollar a su equipo para lograr ser una Organización de alto rendimiento.
  
  
  

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, otras cualificaciones:

• Formación técnica / superior universitaria o Formación profesional* (Grado superior)
• Esta formación sólo es aplicable para personal interno con experiencia en equipos y mejora de procesos durante, al menos 3 años.
  
  
  

Experiencia (años):

• Experiencia mínima de 3 años trabajando con equipos y mejora de procesos en entornos industriales, preferiblemente sector automoción.
  
  
  

Habilidades técnicas:

• Dominio paquete office
  
  
  

Idiomas:

• Inglés: Mínimo B2
  
  
  

Habilidades sociales:

• Comunicación efectiva
• Desarrollo Personal y Resiliencia
• Desarrollo de otros
• Crea Colaboración
• Planificación , toma de decisiones, resolución de problemas
• Análisis y Establecimiento de Prioridades
• Pasión por resultados
• Valentía-Agilidad-Pertenencia
• Mentalidad Preventiva.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de co-creación y empoderarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Independientemente del papel que desempeñe, cuando representa a Bridgestone, es un compañero de equipo valioso y parte de nuestra misión más amplia de "Servir a la sociedad con calidad superior", por eso, le ofrecemos más que un pago competitivo.

Le proporcionaremos:

• Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y la tutoría regular.
• Actividades de Responsabilidad Social Empresarial.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. Agilidad y eficacia en el trabajo/vida personal y su bienestar a largo plazo. Un equipo diverso e inclusivo.
  
  
  

Aviso Legal

Estamos comprometidos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, adopte la individualidad y ayude a nuestros compañeros de equipo, clientes y comunidades cada vez más diversos a prosperar, al brindar igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y miembros del personal recibirán un trato igualitario y que no discriminaremos por motivos de género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

What We Offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.
  
  
  

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de set.

ERP .

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 54249

Type of work: On site

Type of contract: Fixed term/temporary

Full/Part Time: Part time

Location:

Alcalá de Henares, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

Lugar de trabajo: San Sebastian de los Reyes

• Contabilización de facturas de proveedor en nuestro ERP de distintas formas:

• Contabilización manual.
• Contabilización a través de ficheros de importación.
• Contabilización a través de plataforma de digitalización.
• Creación de plantillas de lectura de datos para los distintos proveedores.
• Gestión de las facturas en la plataforma.
• Integración de los ficheros de facturación en nuestro ERP.
• Resolución de incidencias con los puntos de venta y con los proveedores.
• Gestión en el ERP para verificar los movimientos de almacén en los puntos de venta.
• Gestión en la plataforma de nuestro proveedor de gestión documental, para revisar los documentos del punto de venta.
• Comunicación directa con los puntos de venta o con el proveedor en caso necesario.
• Seguimiento de la evolución de las incidencias.
• Contabilización de asientos contables.
• Conocimiento del plan contable de la compañía.
• Conocimiento del impacto en contabilidad de los distintos asientos.
  
  
  

Requisitos:

Estudios finalizados: FP Administración - Finanzas

Experiencia en puestos contables de 2 a 3 años

Valorable conocimiento ERP NAVISION

What We Offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.
  
  
  

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada20 de set.

Office .

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 54248

Type of work: Hybrid

Type of contract: Internship

Full/Part Time: Full time

Location:

Madrid, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

Objetivo del puesto

¿Te apasiona el mundo del Marketing?

Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone Portugal, aunque ubicado físicamente en Madrid. Esta posición reporta a Portugal Marketing Coordinator.

El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing para el mercado portugués (BSPO) en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA.

Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing dentro del país, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación.

Es imprescindible tener un nivel bilingüe de portugués.

Responsabilidades:

• Apoyo en la implementación de campañas de marketing comercial.
• Apoyo operativo en campañas de marketing comercial.
• Apoyo en la distribución de materiales en campañas de marketing comercial.
• Apoyo en las actividades operativas de marketing comercial.
• Integración en la ejecución de proyectos de marketing de productos/movilidad exclusivos para la región.
• Adaptación de materiales de comunicación de marketing de productos/movilidad para los diferentes canales y plataformas.
• Apoyo a las actividades operativas de marketing de productos.
• Apoyo a la implementación de activaciones de plataformas de marca, tanto a nivel externo como interno.
• Apoyo a la ejecución de eventos corporativos en dos canales diferentes.
• Apoyo a la implementación de los planes de comunicación y acompañamiento de las plataformas digitales.
• Apoyo al desarrollo de la comunicación interna.
• Apoyo a la implementación y el desarrollo de campañas digitales.
• Integración en los procesos de planificación y apoyo presupuestarios de A&P.
  
  
  

Cualificaciones y Experiencia requerida

Educación, Máster, otras certificaciones:

• Grado en Marketing o Comunicación.
  
  
  

Experiencia:

• No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares.
  
  
  

Habilidades técnicas:

• MS Office
  
  
  

Idiomas:

• Bilingüe en portugués, y buen nivel de español e inglés.
  
  
  

Soft/Behavioral Skills:

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Atención al detalle y precisión.
• Proactividad y ganas de aprender cosas nuevas.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al cliente.
  
  
  

What We Offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.
  
  
  

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.