No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araInformàtica i IT
925Comercial i Vendes
815Administració i Secretariat
599Transport i Logística
529Desenvolupament de Programari
379Veure més categories
Màrqueting i Negoci
352Educació i Formació
341Comerç i Venda al Detall
286Dret i Legal
277Enginyeria i Mecànica
271Disseny i Usabilitat
227Instal·lació i Manteniment
154Recursos Humans
121Indústria Manufacturera
115Publicitat i Comunicació
106Sanitat i Salut
99Comptabilitat i Finances
96Construcció
91Art, Moda i Disseny
77Hostaleria
69Immobiliària
54Producte
52Arts i Oficis
47Atenció al client
42Turisme i Entreteniment
32Alimentació
30Banca
29Seguretat
28Social i Voluntariat
13Cures i Serveis Personals
10Farmacèutica
10Energia i Mineria
7Telecomunicacions
3Editorial i Mitjans
2Agricultura
1Assegurances
0Ciència i Investigació
0Esport i Entrenament
0RESONSABLE RRHH
12 de des.Campus Alquibla
Lorca, ES
RESONSABLE RRHH
Campus Alquibla · Lorca, ES
. ERP Office
Campus Alquibla es un centro educativo y cultural comprometido con la formación, la innovación y el desarrollo integral de sus estudiantes. Apostamos por un equipo humano profesional, motivado y alineado con nuestros valores: cercanía, excelencia y crecimiento.
Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos que contribuya al fortalecimiento y buen funcionamiento del área de Personas.
Tareas a realizar:
- Gestión integral de procesos de selección: redacción de ofertas, cribado, entrevistas y onboarding.
- Administración laboral: DE LA MANO DE LA ASESORIA contratos, altas/bajas, gestión de nóminas en coordinación con la asesoría laboral, control de incidencias.
- Organización de planes de formación, talleres y acciones internas de desarrollo profesional.
- Apoyo en la evaluación del desempeño y elaboración de informes.
- Implementación de políticas internas y protocolos de RRHH.
- Dinamización de la comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral.
- Coordinación con dirección y responsables de área para dar soporte en materia de personal.
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines.
- Experiencia previa en el departamento de Recursos Humanos.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral.
- Manejo de herramientas de gestión de personal (ATS, ERP, Office, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
- Incorporación a un proyecto educativo en crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Condiciones salariales según experiencia y valía.