Ofertes d'ocupació a Cáritas Diocesana de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

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Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Programa de Recursos Alojativos, Proyecto "Café y Calor”

📝 Contrato de duración determinada por sustitución.

⌚ Turno de noche (de 20:00 a 08:00 horas)

REQUISITOS

• Formación académica y/o profesional básica del ámbito social.
• Formación en intervención en situaciones de crisis.
• Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
• Carné de conducir.
  
  

• Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
• Idiomas.
• Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
  
  

• Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
• Participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
• Apoyar la identificación de posibles situaciones de vulneración de derechos de las PSERE y la recopilación básica de información, mediante la observación directa y la cumplimentación de registros, siguiendo los protocolos establecidos.
• Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
• Participar en la aplicación y seguimiento del Plan de Intervención Socioeducativo de las personas participantes del recurso alojativo mediante la ejecución de actividades auxiliares.
• Supervisar el desarrollo de la convivencia según lo acordado en el sistema asambleario y según el sistema normativo del recurso alojativo y mediar en situaciones de crisis.
• Asumir gestiones auxiliares operativas y logísticas imprescindibles para las necesidades del proyecto.
• Ejecutar las gestiones auxiliares que se requieran con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
• Apoyar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros), desde el ámbito de intervención.
• Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.